I. GENERALIDADES
1. OBJETO DE LA CONVOCATORIA
2.
3.
4.
a.
b.
c.
d. Las demas disposiciones que resuelten aplicables.
II. PERFIL DEL PUESTO
III. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a
b
c
d
e
f
Curso y/o Diplomado en Contrataciones del Estado, debidamente
acreditado.
Competencias
- Persona con predisposición al trabajo.
-Capacidad de trabajar en equipo y bajo presión.
-Facilidad de expresión verbal y escrita.
-Persona proactiva y organizada
- Persona dinámica y entusiasta.
Bachiller en la Carrera de Ingenieria Civil, debidamente acreditado, con
diploma.
Curso y/o Diplomado en Programacion, metrados, presupuestos y
valorizaciones de obras, debidamente acreditado.
Contar con la Certificación vigente de funcionario o servidor del OEC
emitida por el OSCE.
Curso de Ms., Proyect, S10, Excel, Autocad y Office,debidamente
acreditado.
Formacion Academica, Grado Academico y/o
Nivel de Estudios
Conocimiento en elaboracion de expedientes tecnicos
Conocimiento para el puesto y/o cargo:
minimos o indispensables y deseables.
Conocimiento en valorizaciones y liquidaciones de obras por contrata y
administracion
Participar en la elaboración y seguimiento de valorizaciones y liquidaciones de ser el caso.
Conocimientos de Excel Avanzado
Conocimiento en Proyectos de Inversion Publica.
POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ
PROCESO CAS Nº 457-2017-DIREICAJ-PNP
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIÓN ADMINISTRATIVA DE UN (01) BACHILLER EN INGENIERIA CIVIL
Contratar los servicios de un (01) Bachiller en Ingenieria Civil para el Departamento de Logistica de la UE: 026
DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/ AREA SOLICITANTE
Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de
Servicios, aprobada por el Decreto Supremo Nº065-2011-PCM.
REQUISITOS DETALLE
Departamento de Logistica de la UE: 026 DIREICAJ-PNP
DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION
Unidad de Contrato Administrativos de Servicio de la Division de Talento Humano de la Dirección de Recursos
Humanos.
BASE LEGAL
Ley Nº 30518 Ley de Presupuesto del Sector Público para el año fiscal 2017.
Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
Modificado por la ley N° 29849, ley que restablece la eliminacion progresiva del regimen especial del decreto
legislativo N° 1057 y otorgado derechos laborales.
DIREICAJ-PNP.
Experiencia, laboral, minima requerida
Experiencia General: Tres (03) años de experiencia profesional en el
sector publico y/o privado.
Experiencia Especifica: Dos (02) años de experiencia profesional en el
sector publico en cargos y/o funciones equivalentes.
Elaboración y evaluación de informes técnicos sobre Proyectos de Inversion Publica.
Realizar analisis de costos y presupuestos para determinar el valor referencial.
Asesorar en aspectos técnicos relacionados en valorizaciones y liquidaciones de obras por contrata.
Otras labores que le asigne su jefe inmediato.
Formular y proponer informes técnicos en materia de su especialidad, según le sea requerido.
Disponibilidad Inmediata.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
V. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
CRONOGRAMA
1 09NOV2017
222NOV al
13DIC2017
314DIC al
20DIC2017
4
21DIC2017 de
08:00 Hrs a 13:00
y de 14:00 Hrs a
17:00 Hrs
5 22DIC2017
6 26DIC2017
7 27DIC2017
8 28DIC2017
9 29DIC2017
10 29DIC2017
VI. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR
a.
b.
c.
d.
e.
f.
g.
h.
I.
Copia simple del Documento Nacional de Identidad vigente (Legible).
Constancia de RUC donde se acredite la condición de contribuyente "HABIDO" (descargada del Portal de la SUNAT).
Certificado o constancia de habilitación emitida por el colegio profesional respectivo, de ser el caso.
Antecedentes Policiales.
Inicio: Desde la Suscripcion del contrato
Termino: Hasta el 31 de Diciembre del 2017
Hoja de vida actualizada y documentada (copias de Bachiller, Titulo, Constancias o Certificados de Estudios y Copias de
Constancias o Certificado o Contratos para acreditar experiencia laboral o profesional). En caso de requerirse manejo de
ofimática a nivel usuario, también se podrá acreditar con una Declaración Jurada.
Registro del Contrato DIRREHUM-PNP
De la presentación de la Hoja de Vida:
Se deberán adjuntar los siguientes documentos debidamente foliados, en el siguiente orden: (no se aceptaran hojas
sueltas)
Formato de solicitud para participar como postulante en procesos de contratación administrativa de servicios (Anexo Nº 02)
.
Evaluacion/Entrevista Personal: DIVTAHUM-DIRREHUM-
PNP
SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO
Evaluación de la hoja de vida Comité de Evaluación CAS
Publicación de resultados de la evaluación de la hoja de
vida en portal web de la entidadUNICAS-DIVTAHUM-DIRREHUM-PNP
Hoja Resumen del Postulante que tiene carácter de declaración jurada (Anexo Nº 03).
Aprobación de la Convocatoria UNICAS-DIVTAHUM-DIRREHUM-PNP
Publicación del proceso en el Servicio Nacional del
EmpleoUNICAS-DIVTAHUM-DIRREHUM-PNP
CONVOCATORIA
Publicación de la convocatoria en el portal web de la
entidad
Comité de Evaluación CAS
Publicación de Resultado Final en en el Portal Web de la
EntidadUNICAS-DIVTAHUM-DIRREHUM-PNP
Suscripción del Contrato UNICAS-DIVTAHUM-DIRREHUM-PNP
Presentación de la hoja de vida documentada en la Mesa
de Partes de la UNICAS-DIVTAHUM de la DIRREHUM-
PNP Complejo Policial Los Cibeles N°150, Urb.
Villacampa - RIMAC.
MESA DE PARTES de la UNICAS-
DIVTAHUM-DIRREHUM-PNP
UNICAS-DIVTAHUM-DIRREHUM-PNP
ETAPAS DEL PROCESO ÁREA RESPONSABLE
CONDICIONES DETALLE
Lugar de prestación del servicio
Sede Central de la Dirección de Investigación y Apoyo a la Justicia de la
Policía Nacional del Perú, ubicada en la Av. España N°323-Cercado de
Lima
Duración del contrato
Remuneración mensualS/.3,500.00 (TRES MIL QUINIENTOS Y 00/100 SOLES).A cada
personal, Incluyen los Impuestos de Ley y Aportaciones de ESSALUD
Otras condiciones esenciales del contratoNo tener impedimento para contratar con el Estado, no registrar
antecedentes policiales.
SELECCIÓN
Declaración Jurada del Postulante (Anexo N° 04).
VII. DE LA ETAPA DE EVALUACIÓN
PESO
60%
10%
15%
20%
15%
40%
10%
20%
100%
El sobre que contiene los documentos solicitados deberá consignar el siguiente rótulo:
15 15
EVALUACIONES PUNTAJE MÍNIMO PUNTAJE MÁXIMO
80 100
En la etapa de evaluación de la hoja de vida se evaluará el cumplimiento del perfil solicitado conforme a los términos de
referencia, tomándose en cuenta únicamente aquello que se encuentre debidamente sustentado:
Se considerará APTO a todo postulante que acredite cumplir con el perfil y experiencia solicitados
15 20
Puntaje Total de la Evaluación de la
Hoja de Vida 50
Sólo los postulantes Aptos podrán pasar a la siguiente etapa.
Puntaje de la entrevista personal 30 40
ENTREVISTA
Conocimiento en Proyectos de
Inversion Publica.15 20
PUNTAJE TOTAL
Será DESCALIFICADO por:
• Omitir en presentar documentos conforme a lo solicitado.
• Declare información falsa o imprecisas
• No cumpla con los requisitos o experiencias mínimos solicitados
DNI:
La información consignada en la hoja de vida tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante es responsable
de la información consignada y se somete al proceso de fiscalización posterior.
CONVOCATORIA PÚBLICA Nº -2017-DIREICAJ-PNP
Conocimiento en elaboracion de
expedientes tecnicos15 20
EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA
10 15
Los factores de evaluación dentro del proceso de selección tendrán un máximo de puntos, distribuyéndose de la siguiente
forma:
Experiencia General: Tres (03) años de
experiencia profesional en el sector
publico y/o privado.
Experiencia Especifica: Dos (02) años
de experiencia profesional en el sector
publico en cargos y/o funciones
equivalentes.
10 10
Bachiller en la Carrera de Ingenieria
Civil, debidamente acreditado, con
diploma.
La entidad no efectuará devolución parcial o total de la documentación que conforma el expediente de postulación.
60
Contar con la Certificación vigente
de funcionario o servidor del OEC
emitida por el OSCE.
Curso y/o Diplomado en
Contrataciones del Estado,
debidamente acreditado.
NOMBRES:
APELLIDOS:
a.
b.
VIII.
1.
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a.
b.
c.
2.
a.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otras debidamente justificadas
El proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la entidad:
Cuando desaparece la necesidad del servicio de la entidad con posterioridad al inicio del proceso de selección.
Se otorgará una bonificación del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista, a los
postulantes que hayan acreditado ser Licenciado de las Fuerzas Armadas de conformidad con la Ley N° 29248 Ley del
Servicio Militar y la Resolución de presidencia Ejecutiva Nº 61-2010-SERVIR-PE y su reglamento.
Se otorgará una bonificación por discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el puntaje Total, al postulante que
acredite dicha condición de acuerdo a la Ley N° 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad y su reglamento.
DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIÓN DEL PROCESO
Declaratoria del proceso como desierto
Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección.
Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mínimos.
SERÁN EXCLUIDOS DEL PROCESO DE PRECALIFICACION LOS CURRICULUM VITAE (HOJA DE VIDA) QUE NO
CONSIGNEN LO SIGUIENTE: 1.- Fecha (meses y Años) en Experiencia, Estudios Secundarios, Superiores y
Capacitaciones 2.- Señalar el número total de años de experiencia en el Sector Público y/o Privado 3.- Especifique la(s)
entidad(es) en la que usted laboró. 4.- Fecha de expedición del Bachiller y Título Profesional. La presente contratación se
servicios, se encuentra dentro del marco de las disposiciones contenidas en SERVIR.
De las Bonificaciones
Cuando habiendo cumplido los requisitos mínimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mínimo (80 puntos) en la evaluación.
Cancelación del proceso de selección
(*) Se amplia el plazo de presentación de Hoja de Vida hasta las 17:00 horas; de acuerdo al horario del Sector Público.