Servicio Nacional de AprendizajeBogot, Julio de 2011
SENA1
Qu es el SENA?Servicio Nacional de Aprendizaje
Es una Entidad pblica tripartita: Gobierno, Empresa y Trabajadores que contribuye a la competitividad de Colombia a travs de:El Incremento de la productividad de las empresas y regiones La Inclusin social de personas y comunidades vulnerables
Mediante transferencia de conocimiento y tecnologas
Modelo Estratgico SENASector EmpresarialMs Productividad para la Competitividad Regionala. Conocimiento b. Tecnologa c. Fuerza Laboral
Inclusin Social
Sector Social
a.Conocimiento b.Formacin c.Trabajo d.Emprendimientos Sociales
a. b. c. d. e.
Redes de Conocimiento Sectorial Redes de Conocimiento Institucional Marco Nacional de Cualificaciones Diseos Curriculares Tecnoparques
Sistema Nacional de Conocimiento SENA
Formacin Profesional Integral
Empleo y Emprendimiento
Apoyo
Planeacin y Direccionamiento
Recursos Humanos
Recursos Tecnolgicos
Recursos Financieros
Temas Jurdicos
Comunicaciones
Control Interno Ofc. Control Interno Ofc. Control Interno Disciplinario
Dir. Planeacin
Secretaria General
Ger. Dir. Servicios Administrativa Tecnolgicos Financiera
Dir. Jurdica
Ofc. Comunicaciones
Formulacin Plan Estratgico 2011 - 2014FASE 1 Preparacin Febrero-junioParticip antes
FASE 2 Escucha participativa
FASE 3 Formulacin Septiembre
FASE 4 Apropiacin OctubrediciembreGrupos de Inters
Julio-agostoGrupos de Inters
Equipo Directivo y Grupos de inters
Equipo Directivo
Reuniones con grupos Internos y Externos
Entrevistas, grupos focales y encuesta internetConsulta amplia y dilogo a profundidad, escuchar y profundizar en los componentes
Taller de estrategia
Difusin y apropiacin
Cmo
Establecer principales componentes: ejes temticos, visin, retos, prioridades,
Ajustar y consolidar los principales componentes
Alinear la organizacin, divulgar masivamente el Plan Estratgico
Objetivo
Participacin CiudadanaFormato Entrevista individual Grupos focales Encuesta virtual 100 1.000 10.000 Hallazgos Necesidades y expectativas Objetivos y estrategias Validacin, prioridad y procesos
Encuesta virtual
100.000
Explorar
Direccionamiento EstratgicoNaciones Unidas
6
ONU Objetivos del Milenio
Naciones Unidas
Objetivos del Milenio Impacto SENALograr el empleo pleno y productivo y el trabajo decente para todos, incluidos las mujeres y los jvenes Incorporar los principios del desarrollo sostenible en las polticas y los programas nacionales y reducir la prdida de recursos del medio ambiente En cooperacin con el sector privado, hacer ms accesible los benefi cios de las nuevas tecnologas, especialmente las de informacin y comunicacionesNaciones Unidas
Visin Colombia 2032
CONPESCONPES 3878/2010 Poltica de transformacin productiva.
CONPES 3674 /2010 Lineamientos de poltica para el fortalecimiento delSNFCH Sistema Nacional de Formacin de Capital Humano
CONPES 81/2004 - Consolidacin del sistema Nacional de Formacin para elTrabajo en Colombia.
CONPES 2945/1997 Gobierno Nacional encomienda al SENA liderar unsistema de oferta educativa tcnica
Planes Presidenciales
Alta Consejera para las regiones y la Participacin Ciudadana Regiones
Alta Consejera para la Reintegracin social y Economa de Personas
Alta Consejera para la Prosperidad Social
Red para la superacin de la pobreza extrema
UNIDOS
Alta Consejera de Programas Especiales
Alta Consejera para el Bicentenario
Programas Especiales
Bicentenario
Plan Nacional de Desarrollo 2010-2014PLAN NACIONAL DE DESARROLLO 2010-2014 Prosperidad para todos
Sectores Locomotora para el Crecimiento y la Generacin de Empleo
Sectores de Clase Mundial
SISTEMA NACIONAL DE CIENCIA, TECNOLOGA E INNOVACIN Componentes - ProgramasFomento a la Innovacin Emprendimiento de base tecnolgica
Formalizacin para la Innovacin
Desarrollo Tecnolgico e Innovacin
Propiedad IntelectualBiotecnologa
Ciencia y Tecnologa AgropecuariaDesarrollo Tecnolgico Industrial y Calidad
Energa y MineraElectrnica, Telecomunicaciones e Informtica
Visin y Ejes Estratgicos (en construccin)Ms empleo
Prosperidad Democrtica Menos pobreza Ms seguridad
Al 2014 el SENA ser uno de los principales motores de transformacin productiva e inclusin social en el pas, a travs del ofrecimiento de programas de formacin profesional integral de alta calidad, del fomento al empleo y al emprendimiento, y de un servicio de intermediacin laboral eficaz; soportados en la articulacin con el sector productivo, la investigacin e innovacin, la excelencia en su gestin y vocacin de servicio.
Incremento de la productividad de las empresas y regiones e inclusin social de las personas y comunidades
Orientacin al Cliente
Calidad y Estndares Internacionales16
Tecnologa e Innovacin
Investigacin Apoyo organizacional y Gestin del Conocimiento
Finalidades
1. Sector Empresarial Mejorar la productividad Necesidades de las Empresas y de los Sectores Consolidar la fuerza laboral Incorporacin de nuevas tecnologas2. Sector Social Ofrecer oportunidades de inclusin social Brindar formacin integral y de calidad Ofrecer intermediacin de empleo Apoyar emprendimientos (sociales y empresariales)
Cmo lo creamos ?
3. Investigacin e Innovacin Inteligencia Sectorial (Mesas Sectoriales) Marco Nacional de Cualificaciones MNC Mercado Laboral Desarrollo Curriculares Laboratorios especializados Tecnoparques (Emprendimientos de basetecnolgica)
Tecnoacademias (jvenes 12-17 aos)
Cmo lo entregamos ?
4. Formacin Profesional y Aprendizaje Formacin de Formadores (Instructores) Formacin de Aprendices Desarrollo de Ambientes de aprendizaje Titulaciones profesionales Certificaciones laborales 5. Empleo y Emprendimiento a. Servicio Nacional de Empleo b. Emprendimiento social Poblaciones vulnerables Jvenes Rurales Emprendedores c. Emprendimiento empresarial Fortalecimiento Mipes Fondo Emprender (Venture Capital)
Formacin ProfesionalMs Prosperidad
Ms xito en el estudio Ms pertinencia Ms Calidad Mantener cobertura
Desarrollo Sustentable
Sistema Nacional de Conocimiento SENAMs ProsperidadFortalecer la gestin del Sistema Nacional de Formacin para el Trabajo
Desarrollo Sustentable
Crear el Sistema de Inteligencia, Investigacin y Desarrollo en el SENA
Cooperacin entre el Estado y la Economa
Promover e implementar la innovacin en el sector productivo Contribuir a la competitividad y productividad
Empleo Trabajo y EmprendimientoMs Empresarismo Ms Emprendimiento Menos Pobreza Mas EmpleoMs Prosperidad
Desarrollo Sustentable
Estructura de la FormacinCobertura sobre el 100%2010 Universitario Tcnico y Tecnolgico
Investigacin (Doctorados y Maestras) Profesional UniversitarioTecnlogo y Tcnico Profesional
65%
35% 50% 75%
20142020
50%25%
Tcnico Laboral
Servicio Nacional de Empleo
Vacantes 250,000 200,000 150,000 100,000 50,000 0 2006 2007 149,773
Colocados
200,017
166,975
158,208
153,928
137,65875,085 81,295 94,313
73,260
2008
2009
2010
Centros de Formacin y Aprendices (1)Regionales 5 Regionales 11 Regionales 17 Regionales 33 Regionales Nmero Participacin Total por Aprendiz Aprendices 1.192.446 1.131.859 372.979 2.697.284 44% 42% 14% 100% Nmero Total Centros 53 41 23 117 Participacin por Centro 45% 35% 20% 100%
No. 1 2 3 4 5 5
Regional DISTRITO CAPITAL ANTIOQUIA ATLANTICO VALLE SANTANDER SUBTOTAL
Nmero de Participacin Centros por Centro 15 16 4 10 8 53
Nmero de Aprendices 342.455 292.305 248.944 160.886 147.856 1.192.446
Participacin por Aprendiz
45%
44%
45%
44%
25
Centros de Formacin y Aprendices (2)Nmero de Participacin Centros por Centro 6 9% 4 3 11% 5 5 4 3 3 15% 2 3 3 41 35% Nmero de Aprendices 187.127 124.011 193.281 88.694 102.814 73.494 123.778 99.720 40.239 39.385 59.316 1.131.859 Participacin por Aprendiz 12% 14%
No. 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 11
Regional CUNDINAMARCA BOLIVAR TOLIMA HUILA CALDAS BOYACA QUINDO RISARALDA NORTE DE SANTANDER CESAR CAUCA SUBTOTAL
16%
42%
26
Centros de Formacin y Aprendices (3)No. 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 17 Regional CORDOBA NARIO META MAGDALENA GUAJIRA ARAUCA CAQUETA CHOCO CASANARE PUTUMAYO GUAVIARE SUCRE SAN ANDRES VAUPES AMAZONAS VICHADA GUANIA SUBTOTAL Nmero de Centros 2 3 2 2 2 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 23 Participacin por Centro Nmero de Aprendices 34.829 31.934 22.700 31.761 23.514 10.916 14.570 14.201 10.401 9.394 13.197 12.407 122.349 2.498 5.121 4.151 9.036 372.979 Participacin por Aprendiz
20%
14%
20%
14%
27