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2014 2018
Plan Estratégico
DGAN
¿Qué es el Plan Estratégico?• Instrumento de ayuda
para• Convertir proyectos en
acciones y logros• Evaluar las tendencias• Trazar metas y objetivos• Definir reglas• Verificación y medición de
resultados
Metas y Objetivos del Plan Estratégico
• Definir lo que pretendemos conseguir
• Cómo nos proponemos lograrlo.• Concretar las grandes decisiones
que orientarán nuestro curso de acción.
• Identificar los puntos críticos del éxito.
• Trazar un mapa de la organización que proporcione los pasos para:
• Alcanzar la Visión, • Cumplir la Misión,
• Todo gira en torno a nuestra declaración de valores.
¿Para qué nos sirve?• Afirmar la organización• Fomenta lazos de unidad en la
toma de decisiones• Es un compromiso de todos
• Evidenciar lo mejor de nuestra organización
• Identificar FODA
• Perfilar una visión sobre el futuro• Reflexionar y ponderar sobre lo
que deseamos construir y el legado que heredaremos a Guatemala.
• Partiendo de los antecedentes (tomar experiencia)
• Partiendo de la situación actual (observación del entorno)
¿Cómo elaborarlo?• Participación de todos mandos
altos y medios e incorporar en sesiones dosificadas grupos operativos.
• Delimitar prioridades estratégicas
• Definir escenarios y objetivos• Plasmar Visión, Misión y
Valores• Reuniones de trabajo,
individuales y generales• Es un instrumento consensuado
Uso• Toma de
decisiones• Mapa de la
implementación • En situaciones de
emergencia, nos dará el curso de acción.
Partes que comprende el Plan Estratégico que he preparado
Plan EstratégicoMARCO TEÓRICO• ANTECEDENTES• MARCO JURÍDICO• VISIÓN• MISIÓN• VALORES• ATRIBUCIONES• FODA• ORGANIGRAMA• MATRIZ DE PLANIFICACIÓN• BIBLIOGRAFÍA
2017
2016
2015
2018
En 5 años
2015
2016
2017
2018
2014
Aseguramientoy Evaluación
Implementación y Desarrollo
Creación, Planificación, Recolección de Datos
Misión cumplida
Consolidación,Evaluación,
preparación memoria de laboresInforme de
ActividadesEntrega de una gestión exitosa
¿Preguntas?Muchas gracias