INSTITUTO DE EDUCACION SUPERIOR TECNOLOGICO PUBLICO “LA MERCED”

Docente:Mag. ANGELICA SANCHEZ CASTRO.

TRABAJO EN EQUIPO

Estudiante: PAYANO LOPEZ MICHAEL DREYFUSS

CARACTERISTICAS DEL TRABAJO EN EQUIPO

INTEGRACION ARMONICA

RESPONSABILIDADCOMPARTIDA.

COORDINACION

OBJETO COMUN

LIDERAZGOEFECTO

PROMOVERCANALES DE COMUNICACION

FORMACION DE EQUIPO

COHESION

COMUNICACION

INTERDEPENDENCIADEFINICION DE OBJETIVOS

ASIGNACION ARMONICA

CONDICIONES QUE DEBENNUMEROREUNIR CADA

SER LEALES

REALIZARCRITICASCONSTRUCTIVAS

SEROPTIMISTA

TENE

R IN

QUIE

TUD

PERF

ECCI

ONAM

IENT

O

RELACIONES

SATISFACTORIAS

RESPONSABLE

ANALISIS DELVIDO GUNGHO

METODO DEL CASTOR

ESPIRITU DE ARDILA

DON DEL GANZO

META COMPARTIDA

TENER VALORES

SOMETIDOS A RETOS

JUNTOS

TERRITORIO CLARO

LA COMUNICACION

SABER LO QUE H

ACEMOS

ENTUCIASMO

ESTIMULACIÓN

MISION

TRABAJANDO

ANALISIS DELVIDO GUNGHO

DON DEL GANZO

SIGNIFICADO

JUNTOS

ENTUCIASMO

ESTIMULACIÓN

MISION

TRABAJANDO