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ÍNDICE
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1. Base Normativa 3
2. Objetivo 4
3. Ámbito de Aplicación 4
4. Políticas 5
5. Definiciones 6
6. Descripción de Actividades 14
7. Diagrama de Flujo 40
8. Relación de Documentos 57 Formato de Capacitación y Actualización de Promoción de la Salud PREVENIMSS 2210-009-024 Anexo 1 Informe Integral de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud 2210-014-020 Anexo 2
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Procedimiento para la operación y acciones de Promoción de la Salud PREVENIMSS
1. Base normativa
• Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. Artículo 4°, párrafo 3.
• Ley Federal de Transparencia y Acceso a la Información Pública Gubernamental, reforma publicada en el Diario Oficial de la Federación el 11 de junio del 2002, reformada por decreto del 5 de julio de 2010.
• Código de Conducta del Servidor Público del Instituto Mexicano del Seguro Social, 15 de junio de 2011.
• Ley del Seguro Social. Publicada en el Diario Oficial de la Federación el 21 de diciembre de 1995, reformada por decretos publicados en el Diario Oficial de la Federación el 21 de noviembre de 1996 y 20 de diciembre del 2001, 11 de agosto del 2006, 26 de mayo del 2009 y del 9 de julio de 2009. Artículos 110 y 111.
• Norma Oficial Mexicana NOM-043-SSA 2-2005. Servicios Básicos de Salud. Promoción y Educación para la Salud en Materia Alimentaria. Criterios para Brindar Orientación.
• Manual de Organización de la Dirección de Prestaciones Médicas 2000-002-001. (21 de Febrero de 2012).
• Manual de Organización de la Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales 3000-
002-001. (24 de Junio del 2011).
• Manual de Organización de las Unidades Médicas de Primer Nivel de Atención del Instituto Mexicano del Seguro Social 2000-002-003. (30 de Septiembre de 2011).
• Reglamento de Prestaciones Médicas del Instituto Mexicano del Seguro Social. Publicado en el Diario Oficial de la Federación del 30 de Noviembre de 2006.
• Norma que establece las disposiciones para la aplicación de los Programas Integrados de Salud PREVENIMSS en el Instituto Mexicano del Seguro Social. 2000-001-019. (07 de Diciembre del 2011).
• Norma que establece las disposiciones para la prestación de la atención médica en las Unidades de Medicina Familiar. 2000-001-007 (10 de Diciembre del 2010).
• Norma que establece las disposiciones para el desarrollo de acciones de seguridad e higiene en el trabajo 2000-001-002. (06 de Diciembre del 2011).
• Norma que establece las disposiciones para la aplicación de la vigilancia epidemiológica
en el Instituto Mexicano del Seguro Social. 2000-001-020. Última actualización el (3 de Agosto del 2012).
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• Norma que establece las disposiciones para la extensión de los servicios de Prestaciones Sociales institucionales 3000-001-005. (26 de enero de 2011).
• Norma que establece las disposiciones para la coordinación, entre las guarderías y las
unidades de medicina familiar, a fin de proporcionar a los niños usuarios atención médica, acciones de prevención, control y vigilancia epidemiológica. 3000-001-008, del 25 de febrero de 2004.
• Contrato Colectivo de Trabajo. 2011- 2013 (2011).
2 Objetivo
2.1 Objetivo General
Establecer las políticas y actividades para la operación y acciones de Promoción de la Salud PREVENIMSS.
2.2 Objetivos específicos
2.2.1 Promover los Programas Integrados de Salud en todos los grupos de edad. 2.2.2 Incorporar a los derechohabientes a las estrategias de promoción y educación integral PREVENIMSS, según su grupo de edad. 2.2.3 Favorecer el desarrollo de hábitos, así como de un estilo de vida activo y saludable. 2.2.4 Contribuir a incrementar factores de protección y habilidades para la vida en la población derechohabiente.
3 Ámbito de aplicación
El presente documento es de observancia obligatoria para el Titular de las Delegaciones, Jefes de Servicio de Prestaciones Médicas, Jefes de Servicio de Prestaciones Económicas y Sociales, personal de la Coordinación de Prevención y Atención a la Salud, Coordinación de Información y Análisis Estratégico, Coordinación de Salud en el Trabajo, Coordinación de Soporte Médico, Coordinación de Gestión Médica, Coordinación de Planeación y Enlace Institucional, Coordinación de Guarderías, Coordinación de Atención y Orientación al Derechohabiente, Departamento de Prestaciones Sociales y personal operativo en las Unidades Médicas.
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4 Políticas
4.1 El personal delegacional, directivo y operativo, deberán considerar a los derechohabientes y trabajadores institucionales como el elemento fundamental de la Atención Preventiva Integrada, en un marco de corresponsabilidad en el cuidado de su salud.
4.2 Coordinador de Prevención y Atención a la Salud 4.2.1 Dirigirá las actividades del proceso de promoción de la Salud PREVENIMSS. Así mismo propiciará la participación de las diferentes Coordinaciones Delegacionales que conforman la JSPM para que de acuerdo con sus responsabilidades y atribuciones participen en los procesos de Promoción de la Salud PREVENIMSS.
4.2.2 Vigilará que se cumpla el contenido de los convenios y acuerdos suscritos para la Promoción de la Salud PREVENIMSS. 4.2.3 Integrará el Comité Delegacional PREVENIMSS, conformado por representantes de las Áreas Médicas, Guarderías y Prestaciones Sociales, para el desarrollo de sus cinco procesos: promoción de la salud, nutrición, prevención y control de enfermedades, detección de enfermedades y salud reproductiva. 4.2.4 Elaborará el Diagnóstico Situacional Delegacional del proceso de Promoción de la Salud PREVENIMSS en conjunto con el Comité Delegacional PREVENIMSS. 4.2.5 Establecerá el Programa de Trabajo del proceso de Promoción de la Salud PREVENIMSS, conforme a las metas establecidas, con actividades en las unidades médicas y demás áreas de responsabilidad institucional en conjunto con el Comité Delegacional PREVENIMSS.
4.2.6 Establecerá una eficiente y oportuna coordinación con guarderías, escuelas y empresas del ámbito de responsabilidad institucional para la planeación, organización, ejecución y evaluación del Programa de Trabajo.
4.2.7 Seleccionará las guarderías, escuelas y empresas, a trabajar en coordinación y concertación con las autoridades respectivas y con base en el diagnóstico de los recursos asignados en el POA. 4.2.8 Asignará los recursos humanos e insumos necesarios para garantizar el cumplimiento de metas establecidas en el Programa de Trabajo. 4.2.9 Asesorará, coordinará y supervisará al personal delegacional y operativo, responsable de las actividades del proceso de Promoción de la Salud PREVENIMSS. 4.2.10 Designará a los responsables de realizar las funciones competentes, de Promoción de la Salud en caso de personal faltante en la delegación.
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4.3 El Coordinador de Prevención y Atención a la Salud participará con la CPEI en la celebración o renovación de convenios de colaboración a nivel nacional o delegacional, con escuelas de educación media superior y superior así como de OSC, a fin de establecer las bases de corresponsabilidad de cada Institución.
4.4 El Coordinador de Prevención y Atención a la Salud participará con la CSM en la integración y validación del Programa Operativo Anual (POA), en los rubros y metas correspondientes al proceso de Promoción de la Salud PREVENIMSS.
4.5 El Coordinador de Soporte Médico, incorporará al Presupuesto Anual, los recursos necesarios, que garanticen el cumplimiento de las metas comprometidas en el POA y el Programa de Trabajo, correspondientes al proceso de Promoción de la Salud PREVENIMSS. 4.6 El Coordinador de Prevención y Atención a la Salud, validará el programa de abastos de insumos elaborado por el Coordinador de Soporte Médico y verificará a través de los Equipos de Supervisión su oportuna distribución. 4.7 El Coordinador de Prevención y Atención a la Salud, coordinará y validará en colaboración con la CIAE la generación y envío de la información generada en las actividades de Promoción de la Salud PREVENIMSS a la División de Promoción a la Salud de la Coordinación de Programas Integrados de Salud. 4.8 El Coordinador de Prevención y Atención a la Salud, en conjunto con la CPEI planeará y desarrollará la capacitación al personal delegacional y operativo, responsable del proceso de Promoción de la Salud PREVENIMSS. 4.9 La Auxiliar de Enfermería en Salud Pública, Trabajadora Social y promotor de salud, será el personal mínimo indispensable que se integre para desarrollar las actividades del proceso de Promoción de la Salud PREVENIMSS, establecidas en Programa de Trabajo y de acuerdo al presente lineamiento. En aquellas unidades médicas que cuenten con médicos de Promoción de la Salud, se integrará a este grupo indispensable. 4.10 Director de la unidad médica.
4.10.1 Dirigirá y vigilará que las actividades se cumplan conforme a las funciones contempladas en este procedimiento. 4.10.2 Designará a los responsables de realizar las funciones competentes de Promoción de la Salud en caso de personal faltante en la Unidad Médica.
5 Definiciones 5.1 AMGD: Área Médica de Gestión Desconcentrada 5.2 API: Atención Preventiva Integrada.
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5.3 atención preventiva integrada: Consiste en realizar al derechohabiente todas las acciones preventivas en una sola atención por la misma enfermera y en el mismo módulo o consultorio de la Enfermera o Enfermero Especialista en Medicina de Familia, de acuerdo con su grupo de edad y sexo. 5.4 área de influencia de las unidades de medicina familiar: área geográfica donde el personal de las unidades médicas realiza actividades extramuros (guarderías, escuelas, empresas y UOPSI). 5.5 bienestar social: Coordinación de la Dirección de Prestaciones Económicas y Sociales que se conforma por los procesos de Cultura Física y Deporte, Desarrollo Cultural, Promoción de la Salud y de Capacitación y Adiestramiento Técnico.
5.6 CAMSP: Coordinador o Coordinadora Auxiliar Médico de Salud Pública.
5.7 capacitación: Proceso educativo a corto plazo, aplicado de manera sistemática y organizada, mediante el cual las personas adquieren conocimientos, actitudes y habilidades.
5.8 cartilla nacional de salud (CNS): Documento oficial y personal que otorga el IMSS a toda la población derechohabiente y oportunohabiente de acuerdo al grupo de edad y sexo al que pertenece.
5.9 CDE: Coordinador o Coordinadora Delegacional de Enfermería.
5.10 CDN: Coordinador o Coordinadora Delegacional de Nutrición.
5.11 CDTS: Coordinador o Coordinadora de Trabajo Social.
5.12 Centro activo: Espacio permanente o compartido de Educación y Promoción de la Salud, seleccionado y designado por las autoridades de la Unidad Operativa y acondicionado con material de las Estrategias Educativas de Promoción de la Salud PREVENIMSS. 5.13 CGM: Coordinación de Gestión Médica. 5.14 chiquitIMSS: Estrategia educativa integral de Promoción de la Salud PREVENIMSS, enfocada al cuidado de la salud de los niños de 3 a 6 años de edad y sus padres o tutores, que permite reforzar factores de protección, habilidades para la vida y hábitos saludables, mediante un modelo lúdico, participativo y vivencial, para un aprendizaje significativo. 5.15 CIAE: Coordinación de Información y Análisis Estratégico. 5.16 COAD: Coordinador de Atención y Orientación al Derechohabiente en la delegación.
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5.17 colaboración: Trabajo conjunto realizado con el fin de alcanzar efectos sinérgicos en materia de promoción de la salud, procurando el beneficio de la población de trabajadores y sus familias.
5.18 comité delegacional PREVENIMSS: Grupo de trabajo integrado por el Jefe de Servicio de Prestaciones Médicas, Jefe de Servicios de Prestaciones Económicas y Sociales, Coordinadores de Prevención y Atención a la Salud, Información y Análisis Estratégico, Salud en el Trabajo, Soporte Médico, Gestión Médica, Planeación y Enlace Institucional, Coordinadores Delegacionales de Estomatología, Enfermería, Trabajo Social, Nutrición y Dietética, Asistentes Médicas, Atención y Orientación al Derechohabiente y Jefes de Departamento de Prestaciones Sociales, Jefes de Departamento de Guarderías y Coordinadoras Zonales de Guarderías.
5.19 comité local PREVENIMSS: Grupo de trabajo integrado por Cuerpo de Gobierno de la Unidad Médica, Médico Epidemiólogo, Nutricionista Dietista y Técnica de Atención y Orientación al Derechohabiente, Director y Personal de Enlace de UOPSI.
5.20 concertación: Proceso de negociación entre grupos sociales organizados a través del cual se concilian intereses y se busca el acuerdo que permita desarrollar acciones conjuntas para el logro de un objetivo. 5.21 convenio: Documento legal que manifiesta el acuerdo entre dos o más grupos sociales o instituciones por el cual se aceptan una serie de condiciones y derechos mediante la firma de los representantes de las partes. 5.22 coordinación: Proceso de interacción ordenada, armónica y funcional entre dos o más individuos u organizaciones de un sistema para el logro de un objetivo común. 5.23 CDG: Coordinador Delegacional de Guarderías.
5.24 CPAS: Coordinación de Prevención y Atención a la Salud. 5.25 CPEI: Coordinación de Planeación y Enlace Institucional. 5.26 CPIS: Coordinación de Programas Integrados de Salud
5.27 credencial ADIMSS: Credencial de acreditación como derechohabiente del IMSS. 5.28 CSM: Coordinador de Soporte Médico. 5.29 CSS: Centros de Seguridad Social. 5.30 CST: Coordinación de Salud en el Trabajo.
5.31 cuerpo de gobierno: Personal multidisciplinario con funciones directivas, que tienen como fin dar legitimidad a las decisiones.
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5.32 CZG: Coordinadoras Zonales de Guarderías.
5.33 diagnóstico: Descripción y análisis crítico de una situación determinada, a fin de señalar los factores causales y detectar las posibles alternativas de los cambios deseados. 5.34 diagnóstico situacional de PREVENIMSS: Descripción anual de la situación por unidad médica, principalmente la que guarda con respecto a la cobertura de PREVENIMSS, fenómenos de salud y recursos humanos para realizar las actividades de Promoción de la Salud. 5.35 DG: Director de Guarderías
5.36 DUM: Director de Unidades Médicas
5.37 educación para la salud: Conjunto de acciones dirigidas a que los individuos y sus familias desarrollen conocimientos, habilidades y destrezas para que modifiquen actitudes que les permitan cumplir en forma habitual la responsabilidad de cuidar su salud, solicitar oportunamente atención médica y participar en forma activa y eficiente en el manejo de los daños a la salud. 5.38 ella y el con PREVENIMSS: Estrategia educativa integral de Promoción de la Salud PREVENIMSS, enfocada al cuidado de la salud de las mujeres y hombres de 20 a 59 años de edad, que permite fortalecer habilidades para la vida, factores de protección y resiliencia a través de un modelo educativo participativo, vivencial y reflexivo que consiste en formar promotores educadores.
5.39 Encuentro: Evento que tiene como propósito fortalecer el proceso enseñanza-aprendizaje, compartiendo intereses y objetivos a fines para que analicen los temas de salud. Abarca lo relativo a encuentros, campamentos y cruzadas.
5.40 EASP: Enfermera Auxiliar en Salud Pública.
5.41 EEMF: Enfermera Especialista en Medicina de Familia.
5.42 EEMI: Enfermera Especialista Materno Infantil.
5.43 EESP: Enfermera Especialista en Salud Pública.
5.44 envejecimiento activo: Estrategia educativa integral de Promoción de la Salud PREVENIMSS, enfocada al cuidado de la salud de los adultos mayores, que propicia el envejecimiento activo, fortalece y restaura la autoestima y la conciencia de su valor social, disminuye el riesgo de síndromes geriátricos y de discapacidad, genera redes sociales y desmitifica el envejecimiento, formando promotores adultos mayores educadores de sus padres.
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5.45 ES: Equipo de Supervisión. 5.46 estilo de vida activo y saludable: Conjunto de comportamientos o aptitudes que desarrollan las personas, para beneficio de su salud. 5.47 equipo de trabajo operativo: Grupo de trabajo integrado por personal operativo de las UMF, guarderías, escuelas, empresas y UOPSI. 5.48 estrategias educativas de promoción de la salud PREVENIMSS: Conjunto de estrategias de educación y promoción de la salud específicas por grupo de edad: “ChiquitIMSS”, “JuvenIMSS”, “Pasos por la Salud”, “Ella y El con PREVENIMSS” y “Envejecimiento Activo”.
5.49 evaluar: Parte del proceso de control que consiste en el análisis crítico, cuantitativo y cualitativo de los resultados obtenidos con respecto a las metas o normas establecidas, con el fin de determinar las causas de las variaciones y definir las posibles medidas correctivas.
5.50 factor de protección: Son los rasgos individuales, familiares y elementos socioculturales, que eliminan, disminuyen o neutralizan el riesgo de que el individuo inicie o continúe un proceso negativo para su salud. 5.51 factor de riesgo: Atributo, característica o exposición de un individuo, que incrementa su probabilidad de desarrollar un daño o enfermedad.
5.52 formato RAIS: Hoja de registro de atención integral de la salud. 5.53 grupo de edad: Conjunto de personas que se caracteriza por pertenecer al mismo rango de edad. El grupo se establece por diversos estándares estadísticos y su clasificación permite señalar características especiales para el mismo. También se le llama grupo etario. 5.54 grupos educativos PREVENIMSS: Conjunto de personas que reciben actividades de promoción y educación para la salud sistematizados y ordenados por PREVENIMSS en las estrategias de promoción de la salud. 5.55 GTEEPS: Guías Técnicas de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud
5.56 guardería: Instalación de carácter educativo-asistencial donde se proporciona el servicio y se favorece el desarrollo integral y armónico del menor.
5.57 habilidades para la vida: Son destrezas o experiencias que nos permiten vivir mejor y con mayor éxito durante todo el ciclo vital. 5.58 IMC: Índice de Masa Corporal.
5.59 IMSS: Instituto Mexicano del Seguro Social.
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5.60 indicador: Valor numérico que provee una medida para ponderar el desempeño cuantitativo y cualitativo de un sistema.
5.61 insumo: Los medicamentos, biológicos, reactivos, materias primas, aditivos, equipos médicos, instrumental, prótesis, ayudas funcionales, órtesis, agentes de diagnóstico, artículos de uso odontológico, material quirúrgico, de curación y productos higiénicos, así como material didáctico o cualquier otro material necesario para realizar las acciones de PREVENIMSS. 5.62 JDG: Jefe de Departamento de Guarderías.
5.63 JDPS: Jefe de Departamento de Prestaciones Sociales.
5.64 JSPM: Jefatura de Servicios de Prestaciones Médicas. 5.65 JSPES: Jefe de Servicios de Prestaciones Económicas y Sociales. 5.66 juvenIMSS: Estrategia educativa integral de Promoción de la Salud PREVENIMSS, enfocada al cuidado de la salud de los adolescentes, que permite desarrollar y fortalecer habilidades para la vida, factores de protección y resiliencia a través de un modelo educativo participativo, vivencial y reflexivo que consiste en formar promotores adolescentes educadores de sus pares. 5.67 nivel delegacional: Instancia de operación administrativa desconcentrada, en la que el IMSS, tiene competencia jerárquica sobre los servicios y la organización de una región geográfica determinada. 5.68 oportunohabientes: Personas que no cuentan con seguridad social y habitan en las localidades del universo de trabajo del Programa IMSS-Oportunidades, más la población del área de influencia de las unidades médicas que demanda servicios de salud.
5.69 OSC: Organizaciones de la Sociedad Civil.
5.70 pasos por la salud: Estrategia educativa integral de Promoción de la Salud PREVENIMSS, conjunta con Prestaciones Económicas y Sociales, para disminuir la prevalencia de sobrepeso y obesidad en la población derechohabiente de todos los grupos de edad mediante la práctica de sensibilización al cambio, alimentación correcta, consumo de agua simple potable y actividad física. 5.71 personas informadas: Participantes que terminaron los cursos de las Estrategias Educativas de Promoción de la Salud PREVENIMSS.
5.72 personas inscritas: Participantes registrados en las Estrategias Educativas de Promoción de la Salud PREVENIMSS.
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5.73 personal de salud: Conjunto de personas constituido por profesionales, técnicos y auxiliares de diversas disciplinas, que interactúan o no, con el objetivo de generar acciones en el campo de la promoción, protección y recuperación de la salud.
5.74 personal de enlace: trabajadores de UMF, guarderías, escuelas, empresas y UOPSI que fungen como enlace para desarrollar las actividades de promoción de la salud en los diferentes ámbitos de responsabilidad. 5.75 personal operativo: equipos de salud de las unidades médicas, guarderías, escuelas, empresas y UOPSI, que ejecutan actividades de promoción y educación para la salud PREVENIMSS. 5.76 POA: Programa Operativo Anual.
5.77 población blanco: Población con problemática de salud derivada por la trabajadora social a la UOPSI u OSC que está en posibilidades de ser sujeto de atención al interior de la estrategia de servicios de prestaciones sociales.
5.78 PREI: Sistema de Planeación de Recursos Institucionales
5.79 PREVENIMSS: Concepto que fusiona los Programas Integrados de Salud con las siglas del Instituto Mexicano del Seguro Social.
5.80 programa de trabajo: Instrumento administrativo, mediante el cual el Comité Delegacional y local PREVENIMSS, planea las actividades conjuntas que se desarrollarán durante el año en unidades médicas, guarderías, escuelas y UOPSI dentro de su área de influencia para cubrir los compromisos establecidos. 5.81 programas integrados de salud: Estrategia de prestación de servicios que tiene como propósito general la provisión sistemática y ordenada de acciones relacionadas con la promoción de la salud, la vigilancia de la nutrición, la prevención, detección y control de enfermedades, salud sexual y reproductiva y atención médica ordenándolas en cinco grupos de edad: Programa de Salud del Niño, Programa de Salud del Adolescente, Programa de Salud de la Mujer, Programa de Salud del Hombre y Programa de Salud del Adulto Mayor. 5.82 programa de salud PREVENIMSS: Conjunto de acciones preventivas y educativas para la protección de la salud, ordenadas en cinco grupos de edad: niño menor de 10 años, adolescente de 10 a 19 años, mujer de 20 a 59 años, hombre de 20 a 59 años y adulto mayor de 60 años o más. 5.83 promoción de la salud: Proceso que permite fortalecer los conocimientos, aptitudes y actitudes de la población en general, para participar corresponsablemente en el cuidado de la salud y para optar por estilos de vida saludables, facilitando el logro y la conservación de un adecuado estado de salud individual, familiar y colectiva.
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5.84 promotor de salud: personal de confianza, o base o jornada que apoya en el desarrollo de las estrategias educativas de promoción de la salud intra y extramuros. 5.85 reunión PREVENIMSS: Reunión organizada por AMGD o Delegación, en donde los integrantes del Comité Delegacional PREVENIMSS convocan, coordinan, capacitan, actualizan y retroalimentan a los integrantes de los Comités Locales PREVENIMSS, con base en los compromisos establecidos y periodicidad mínima de tres meses. 5.86 salud: Estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de enfermedad o invalidez. 5.87 SIAIS: Sistema de Información de Atención Integral de la Salud a través de un registro nominal con variables de promoción de la salud y atención al daño.
5.88 SIPSI: Sistema de Información de Prestaciones Sociales Institucionales.
5.89 TAOD: Técnica de Atención y Orientación al Derechohabiente. 5.90 unidad médica: Unidades operativas de los tres niveles de atención.
5.91 unidad operativa: Son todas las Unidades del Instituto cuya actividad está dada por el tipo de prestación de servicios, que otorga de acuerdo a las facultades y/o atribuciones conferidas a través de la Ley del Seguro Social y el Reglamento Interior del Instituto. 5.92 UMF: Unidades de Medicina Familiar. 5.93 UOPSI: Unidades Operativas de Prestaciones Sociales Institucionales tales como, Centros de Seguridad Social, Centros de Extensión de Conocimientos de Esquema Modificado, Unidades Deportivas, Centros de Artesanías, Teatros, Centro Cultural y Centro Vacacionales.
6. Descripción de actividades del procedimiento para la operación y acciones de Promoción de la Salud PREVENIMSS
Responsable Actividad Documentos involucrados
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Planeación
Titular de la Delegación 1. Instruye al JSPM y JSPES que apliquen el presente Procedimiento y se conforme el Comité Delegacional PREVENIMSS
Jefe de Servicio de Prestaciones Médicas, Jefe de Servicio de Prestaciones Económicas y Sociales
2. Constituyen el Comité Delegacional PREVENIMSS
3. Dan a conocer a los integrantes del Comité Delegacional PREVENIMSS sus funciones y responsabilidades en el proceso de Promoción de la Salud
Coordinador de Prevención y Atención a la Salud, Comité Delegacional PREVENIMSS
4. Elabora el Acta Constitutiva del Comité y los integrantes del Comité Delegacional PREVENIMSS, firman el Acta Constitutiva del Comité 2210-021-002
2210-021-002
Comité Delegacional PREVENIMSS
5. Define actividades de Promoción de la Salud, individual y colectiva, en Unidades Médicas y área de influencia, con base en el Diagnóstico Situacional 2210-007-007 y elabora Programa de Trabajo 2210-019-014
2210-007-007 2210-019-014
6. Elabora Calendario de Reuniones 2210-019-015, Orden del Día 2210-019-009y Minuta 2210-014-017con base en los Programas Institucionales e Intersectoriales
2210-019-015 2210-019-009 2210-014-017
Responsable Actividad Documentos involucrados
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Comité Delegacional PREVENIMSS
7. Identifica en Unidad Médica al Personal involucrado en el proceso de Promoción de la Salud y define funciones, responsabilidades y coordinación en el Programa de Trabajo 2210-019-014, basados en Guías Técnicas PREVENIMSS 2210-006-001 y Guías Técnicas de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud 2210-006-005
2210-019-014 2210-006-001 2210-006-005
- Realiza Promoción de la Salud individual y grupal: Médico Epidemiólogo, Médico de Promoción de la Salud, Enfermera Auxiliar en Salud Pública, Enfermera Especialista Materno Infantil, Enfermera Especialista en Medicina de Familia y Enfermera Especialista en Salud Pública, Estomatólogo, Nutricionista-Dietista y/o Nutriólogo Clínico Especializado, Trabajo Social y Promotor de Salud.
- Difunde y promueve la Promoción de la Salud: Asistente Médica, TAOD, Médico Familiar, Médico No Familiar y demás Personal de Salud
8. Define universo de trabajo de las Unidades Médicas para aplicar el proceso de Promoción de la Salud PREVENIMSS, con base en el POA 2210-019-011
2210-019-011
9. Identifican Unidades Médicas con responsabilidad con base en el Directorio de Guarderías, Escuelas, Organizaciones de la Sociedad Civil, UOPSI y Empresas de referencia 2210-017-021y designa personal de Enlace Institucional
2210-017-021
Coordinador de Prevención y Atención a la Salud, CAMSP, CDE, CDTS, CDN, JDPS,JDG, CZG
10. Capacitan al Comité Delegacional PREVENIMSS, ES, los Comités Locales PREVENIMSS y Personal de Enlace Institucional en la aplicación de este procedimiento con base en el Programa de Trabajo 2210-019-014
2210-019-014
Responsable Actividad Documentos involucrados
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Coordinador de Prevención y Atención a la Salud, CAMSP, CDE, CDTS, CDN, JDPS,JDG, CZG
11. Requisitan el Formato de Capacitación y Actualización de Promoción de la Salud PREVENIMSS 2210-009-024
2210-009-024
Desarrollo de Actividades Alternas
Coordinador de Prevención y Atención a la Salud
12. Coordina a los integrantes del Comité Delegacional PREVENIMSS para el cumplimiento de las estrategias de Promoción de la Salud establecidas en las Guías Técnicas PREVENIMSS 2210-006-001, Guías Técnicas de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud 2210-006-005
2210-006-001 2210-006-005
13. Identifica necesidades de personal, equipo y áreas físicas y propone reasignaciones
14. Coordina la planeación de visitas de supervisión y asesoría a Unidades Médicas, con base al Diagnóstico Situacional 2210-007-007,Cronograma de Actividades 2210-019-016, Evaluación de Indicadores PREVENIMSS 2210-007-011 y al análisis del Informe Integral de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud 2210-014-020
2210-007-007 2210-019-016 2210-007-011 2210-014-020
15. Concentra y valida la información del proceso de Promoción de la Salud a través del Informe Integral de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud 2210-014-020
2210-014-020
16. Supervisa la participación del Área Médica (Médicos Familiares, No Familiares y Médicos de Promoción de la Salud) en las actividades de Promoción de la Salud con base en la Guía de Supervisión de Unidades Médicas 2210-007-008
2210-007-008
Responsable Actividad Documentos involucrados
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Coordinador de Soporte Médico
17. Gestiona y asegura recursos humanos, materiales y financieros, necesarios para cumplir las acciones de Promoción de la Salud en el Programa Operativo Anual 2210-019-011
2210-019-011
18. Identifica, analiza y actualiza la plantilla del personal involucrado en el proceso de Promoción de la Salud en el Inventario Físico de Unidades 2210-019-017
2210-019-017
19. Vigila y ejerce el Concepto 37 tiempo extra para Trabajo Social y contratación del personal de jornada 0209 con base en Oficio Circular 00173 Concepto 37 Tiempo Extra 2210-010-010 y Oficio Circular 000561 Estrategias Educativas PREVENIMSS 2210-010-006
2210-010-010 2210-010-006
20. Vigila y ejerce la utilización de las cuentas PREI requeridas para desarrollar las Estrategias Educativas de Promoción de la Salud, establecidas en el Programa Operativo Anual 2210-019-011
2210-019-011
21. Identifica, analiza y en su caso repone el equipo y material necesario para el proceso de Promoción de la Salud PREVENIMSS, basado en las Guías Técnicas PREVENIMSS 2210-006-001, Guías Técnicas de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud 2210-006-005
2210-006-001 2210-006-005
Coordinador de Información y Análisis Estratégico
22. Genera, analiza y difunde la Evaluación de Indicadores PREVENIMSS 2210-007-011con la información de las Unidades Médicas de la Delegación, al Comité Delegacional PREVENIMSS
2210-007-011
Responsable Actividad Documentos involucrados
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Coordinador de Soporte Médico, Coordinador de Prevención y Atención a la Salud
23. Analizan las variaciones presupuestales de las metas del Programa Operativo Anual 2210-019-011, e implementan las estrategias establecidas en el Programa de Trabajo 2210-019-014
2210-019-011 2210-019-014
Coordinador de Salud en el Trabajo, Coordinador de Prevención y Atención a la Salud
24. Implementan PREVENIMSS en el personal institucional, las empresas con convenio y aquellas designadas por el Comité Delegacional PREVENIMSS, con base en Convenio PREVENIMSS-SEP y CENADIC-DIF-IMSS
Convenio PREVENIMSS-SEP, Convenio CENADIC-DIF-IMSS
Coordinador de Planeación y Enlace Institucional, Coordinador de Prevención y Atención a la Salud
25. Participan en la elaboración de Convenios con Universidades, Empresas y OSC para el desarrollo de estrategias de Promoción de la Salud, con base en Convenio PREVENIMSS-SEP y CENADIC-DIF-IMSS
Convenio PREVENIMSS-SEP, Convenio CENADIC-DIF-IMSS
26. Desarrollan actividades, programas y proyectos de educación, capacitación y actualización en Promoción de la Salud al Comité Delegacional PREVENIMSS, Comités Locales PREVENIMSS, ES y Personal de Enlace Institucional con base en el Programa de Trabajo 2210-019-014
2210-019-014
Coordinador de Planeación y Enlace Institucional
27. Gestiona el intercambio académico y científico con Instituciones Educativas para el fortalecimiento de conocimientos en materia de Promoción de la Salud para el personal institucional, y registra el Formato de Capacitación y Actualización de Promoción de la Salud PREVENIMSS 2210-009-024
2210-009-024
Coordinador de Gestión Médica, Coordinador de Planeación y Enlace Institucional
28. Gestionan y analizan los requerimientos establecidos en la Proforma Electrónica para el desarrollo de la operación y acciones de este procedimiento con base en el Inventario Físico de Unidades 2210-019-017
2210-019-017
Responsable Actividad Documentos involucrados
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Coordinador de Gestión Médica, Coordinador de Soporte Médico
29. Verifican que las Unidades Médicas incorporen oportunamente sus requerimientos de mobiliario, equipo y materiales para la prestación de servicios de Promoción de la Salud en el Inventario Físico de Unidades 2210-019-017
2210-019-017
Comité Delegacional PREVENIMSS
30. Coordinan el cumplimiento de las actividades y compromisos de Promoción de la Salud en el Comité Delegacional PREVENIMSS, con base en el análisis de resultados de la Evaluación de Indicadores PREVENIMSS 2210-007-011, Informe Integral de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud 2210-014-020 y Metas establecidas en el Programa de Trabajo 2210-019-014
2210-007-011 2210-014-020 2210-019-014
CDE 31. Promueve, coordina y concerta las actividades de Promoción de la Salud con Empresas y Escuelas de Convenio con base en el Programa de Trabajo 2210-019-14, y Convenios PREVENIMSS-SEP y CENADIC-DIF-IMSS
2210-019-014 Convenio PREVENIMSS-SEP, Convenio CENADIC-DIF-IMSS
32. Fortalece la competencia laboral del personal de Enfermería en la capacitación, actualización y retroalimentación constante establecida en el Programa de Trabajo 2210-019-014 y Cronograma de Actividades 2210-019-016, así como en la Reunión PREVENIMSS
2210-019-014 2210-019-016
33. Registra las acciones en el Formato de Capacitación y Actualización de Promoción de la Salud 2210-009-024
2210-009-024
34. Analiza y valida la información generada por los Sistemas de Información Institucionales referente a Promoción de la Salud para establecer acciones de fortalecimiento y mejora continua, en el personal de salud delegacional
Responsable Actividad Documentos involucrados
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CDE 35. Envía a los Comités Locales PREVENIMSS el Directorio de Guarderías, Escuelas, OSC, UOPSI y Empresas 2210-017-021 para su integración en el Diagnóstico Situacional 2210-007-007 y establecer el Programa de Trabajo 2210-019-014
2210-017-021 2210-007-007 2210-019-014
CDE, Supervisor de Enfermería del ES
36. Coordinan el seguimiento a las acciones y compromisos de Promoción de la Salud, de los Comités Locales PREVENIMSS, en lo referente al personal de Enfermería con base en la Guía de Supervisión de Unidades Médicas 2210-007-008
2210-007-008
CDTS 37. Promueve, coordina y concerta las actividades de Promoción de la Salud con Escuelas, OSC, e Instituciones Federales con base en el Programa de Trabajo 2210-019-014, y Convenios PREVENIMSS-SEP y CENADIC-DIF-IMSS
2210-019-014 Convenio PREVENIMSS-SEP, Convenio CENADIC-DIF-IMSS
38. Fortalece la competencia laboral del personal de Trabajo Social en la capacitación, actualización y retroalimentación constante establecida en el Programa de Trabajo 00210-019-014 y Cronograma de Actividades 2210-019-016, así como en la Reunión PREVENIMSS
2210-019-014 2210-019-016
39. Registra las acciones en el Formato de Capacitación y Actualización de Promoción de la Salud 2210-009-024
2210-009-024
40. Valida y concentra la información generada del Informe Integral de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud 2210-014-020 de las Unidades Médicas, en forma trimestral y lo envía a la Coordinadora Normativa de Trabajo Social de la División de Promoción a la Salud de la CPIS
2210-014-020
Responsable Actividad Documentos involucrados
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CDTS 41. Envía a los Comités Locales PREVENIMSS el Directorio de Guarderías, Escuelas, OSC, UOPSI y Empresas 2210-017-021 para su integración en el Diagnóstico Situacional 2210-007-007 establecer el Programa de Trabajo 2210-019-014
2210-017-021 2210-007-007 2210-019-014
CDTS, Supervisor de Trabajo Social del ES
42. Coordinan el seguimiento a las acciones y compromisos de Promoción de la Salud, de los Comités Locales PREVENIMSS, en lo correspondiente a Trabajo Social y Promotores de Salud, con apoyo en la Guía de Supervisión de Unidades Médicas 2210-007-008
2210-007-008
CDN 43. Fortalece la competencia laboral del profesional de Nutrición en la capacitación, actualización y retroalimentación constante establecida en el Programa de Trabajo 2210-019-014 y Cronograma de Actividades 2210-019-016 así como en la Reunión PREVENIMSS
2210-019-014 2210-019-016
44. Registra las acciones en el Formato de Capacitación y Actualización de Promoción de la Salud 2210-009-024
2210-009-024
45. Valida y concentra la información generada de los Sistemas de Información Institucionales de las Unidades Médicas, y envía a la Coordinadora Normativa de Nutrición de la División de Promoción a la Salud de la CPIS su reporte mensual
46. Envía a los Comités Locales PREVENIMSS el Directorio de UOPSI 2210-017-021 de referencia para el cumplimiento de la estrategia educativa de Pasos por la Salud, para su integración en el Diagnóstico Situacional 2210-007-007 y establecer el Programa de Trabajo 2210-019-014
2210-017-021 2210-007-007 2210-019-014
Responsable Actividad Documentos involucrados
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CDN, Supervisor de Nutrición del ES
47. Coordinan el seguimiento a las acciones y compromisos de Promoción de la Salud, de los Comités Locales PREVENIMSS, en lo correspondiente al personal de Nutrición, con base en la Guía de Supervisión de Unidades Médicas 2210-007-008
2210-007-008
Coordinadora Delegacional de Asistentes Médicas
48. Fortalece la competencia laboral de las asistentes médicas en la capacitación, actualización y retroalimentación constante establecida en el Programa de Trabajo 2210-019-014 y Cronograma de Actividades 2210-019-016así como en la Reunión PREVENIMSS
2210-019-014 2210-019-016
49. Registra las acciones en el Formato de Capacitación y Actualización de Promoción de la Salud 2210-009-024
2210-009-024
50. Supervisa y asesora a las Asistentes Médicas en la revisión de CNS 2210-008-002 y fomenta la derivación de derechohabientes a las Estrategias Educativas de Promoción de la Salud PREVENIMSS con base en las Guías Técnicas de las Estrategias Educativas de Promoción de la Salud2210-006-005
2210-008-002 2210-006-005
Coordinadora Delegacional de Asistentes Médicas, Supervisora de Asistentes Médicas del ES
51. Coordinan el seguimiento a las acciones y compromisos de Promoción de la Salud, de los Comités Locales PREVENIMSS, en lo correspondiente a las Asistentes Médicas con base en la Guía de Supervisión de Unidades Médicas 2210-007-008
2210-007-008
Responsable Actividad Documentos involucrados
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JDG, CZG, Coordinador de Prevención y Atención a la Salud, Directoras de Guarderías, Directores de Unidades Médicas, CDTS
52. Cumplen con las actividades y compromisos de la Estrategia Educativa de Promoción de la Salud ChiquitIMSS, con base en el Programa de Trabajo 2210-019-014, Oficios Circulares 00745 y 00580 2210-010-008, así como GTEEPS 2210-006-005
2210-019-014 2210-010-008 2210-006-005
CDTS, JDG, CZG 53. Fortalece la competencia laboral del Personal de Guarderías mediante capacitación y actualización constante de la Estrategia Educativa ChiquitIMSS, establecida en el Programa de Trabajo 2210-019-014, Cronograma de Actividades 2210-019-016 y lo establecido en el Procedimiento para la Administración del Personal en Guarderías de los Esquemas Madres IMSS y Ordinario 3220-003-032
2210-019-014 2210-019-016 3220-003-032
54. Registran las acciones en el Formato de Capacitación y Actualización de Promoción de la Salud 2210-009-024
2210-009-024 1
JDG, CZG 55. Instruye al personal de Guarderías para que los niños usuarios cuenten con su CNS 2210-008-002 y se promueva el cumplimiento de su Programa de Salud PREVENIMSS, al ingreso y durante su estancia conforme al Programa de Trabajo 2210-019-014
2210-008-002 2210-019-014
56. Instruye al personal de Guarderías para que desarrollen la Estrategia Educativa ChiquitIMSS 2210-006-005 e informa con periodicidad trimestral todas las actividades de Promoción de la Salud a la Coordinadora Delegacional de Trabajo Social con base en el Informe Integral de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud 2210-014-020
2210-006-005 2210-014-020
Responsable Actividad Documentos involucrados
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JDG 57. Valida y concentra la información generada del Informe Integral de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud 2210-014-020, referente a ChiquitIMSS, en forma trimestral y lo envía a la CDT
2210-014-020
58. Envía a los Comités Locales PREVENIMSS el Directorio de Guarderías 2210-017-021 de referencia para el cumplimiento de la Estrategia Educativa ChiquitIMSS para su integración en el Diagnóstico Situacional 2210-007-007 y establecer el Programa de Trabajo 2210-019-014
2210-017-021 2210-007-007 2210-019-014
Coordinador Delegacional de Estomatología
59. Planea, implementa y difunde el Programa Delegacional de Promoción de la Salud Bucal en los Comités Locales PREVENIMSS con base en el Programa de Trabajo 2210-019-014
2210-019-014
60. Capacita y asesora a los supervisores de Estomatología del ES, para desarrollar y evaluar acciones de Promoción de la Salud Bucal, con base en el Programa de Trabajo 2210-019-014, Cronograma de Actividades 2210-019-016, Guías Técnicas PREVENIMSS 2210-006-001
2210-019-014 2210-019-016 2210-006-001
61. Registra las acciones de capacitación al personal de Estomatología en el Formato de Capacitación y Actualización de Promoción de la Salud PREVENIMSS 2210-009-024
2210-009-024
62. Promueve e imparte cursos de actualización, capacitación y desarrollo al personal adscrito al servicio de Promoción de Salud Bucal, con base en el Cronograma de Actividades 2210-019-016
2210-019-016
Responsable Actividad Documentos involucrados
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Coordinador Delegacional de Estomatología
63. Informa al Coordinador de Prevención y Atención a la Salud sobre los resultados de las visitas de evaluación, supervisión y asesoría realizadas por instancias internas y externas de la Delegación y registra en Minuta 2210-014-017
2210-014-017
64. Establece coordinación con las áreas del IMSS o dependencias de los Sectores Público y Privado, para desarrollar estrategias de Promoción de la Salud Bucal a la Población con base en el Programa de Trabajo 2210-019-014, y Convenios PREVENIMSS-SEP y CENADIC-DIF-IMSS
2210-019-14, Convenio PREVENIMSS-SEP, Convenio CENADIC-DIF-IMSS
JDPS 65. Da cumplimiento al calendario de Reuniones 2210-019-016 del Comité Delegacional PREVENIMSS, así como a sus actividades de responsabilidad 2210-021-002
2210-019-016 2210-021-002
66. Establece la promoción de los Programas Integrados de Salud entre la Población Derechohabiente usuaria de las UOPSI con base en el Programa de Trabajo 2210-019-001
2210-019-014
67. Asesora, supervisa y promueve la práctica diaria de la Caminata, Alimentación Correcta e Ingesta de Agua Simple Potable para los usuarios de las UOPSI con base en las Guías Técnicas PREVENIMSS 2210-006-001
2210-006-001 Cartera de Alimentación Correcta y Actividad Física
68. Capacita, asesora y supervisa que el personal de las UOPSI, proporcione Atención Integral a pacientes referidos de PREVENIMSS con base en el Programa de Trabajo 2210-019-014
2210-019-014
Responsable Actividad Documentos involucrados
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JDPS 69. Da a conocer a los integrantes del Comité Delegacional PREVENIMSS sus funciones y responsabilidades que darán sustento a sus actividades, con base en las Guías Técnicas de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud 2210-006-005 y registra en Minuta 2210-014-017
2210-006-005 2210-014-017
70. Instruye al personal de UOPSI para que desarrollen la Estrategia Educativa Pasos por la Salud con base en las GTEEPS 2210-006-005 e informa con periodicidad trimestral todas las actividades de Promoción de la Salud a la Coordinadora Delegacional de Trabajo Social y con base en el SIPSI Requisitan el Informe Integral de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud 2210-014-020
2210-006-005 SIPSI 2210-014-020
ES 71. Programa con base al Diagnóstico Situacional 2210-007-007 las Unidades Médicas para supervisión y asesoría con base en el Programa de Trabajo 2210-019-014
2210-007-007 2210-019-014
72. Asesora y supervisa en el Proceso de Promoción de la Salud el Diagnóstico Situacional 2210-007-007, Programa de Trabajo 2210-019-014 Cálculo, Programación y Cumplimiento de Metas, Recursos e Insumos necesarios con base en el Programa Operativo Anual 2210-019-011 en las Unidades Médicas de la Delegación y Guía de Supervisión de Unidades Médicas 2210-007-008
2210-007-007 2210-019-014 2210-019-011 2210-007-008
ES, Coordinador de Prevención y Atención a la Salud, DUM
73. Analizan los hallazgos y compromisos de Promoción de la Salud durante las visitas de asesoría y supervisión, y establecen acciones de mejora en Minuta 2210-014-017
2210-014-017
Responsable Actividad Documentos involucrados
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Coordinador de Prevención y Atención a la Salud
74. Convoca a reunión e instruye a los Directores de Unidades, Guarderías y UOPSI’s a integrar los Comités Locales PREVENIMSS y realiza Minuta 2210-014-017
2210-014-017
75. Da a conocer funciones y responsabilidades del Comité Local PREVENIMSS en el Proceso de Promoción de la Salud
76. Designa como responsable del funcionamiento del Comité Local PREVENIMSS al DUM
Intervención
DUM 77. Convoca e instituye el Comité Local PREVENIMSS
78. Realiza Acta Constitutiva del Comité Local PREVENIMSS 2210-021-002, establece funciones y responsabilidades de cada miembro referentes al Proceso de Promoción de la Salud, elabora Minuta 2210-014-017
2210-021-002 2210-014-017
Comité Local PREVENIMSS
79. Establece de manera conjunta las funciones, límites, metas, compromisos y responsabilidades en Promoción de la Salud de acuerdo a las Reuniones PREVENIMSS así como el Diagnóstico Situacional de la Unidad Médica 2210-007-007 y Programa de Trabajo 2210-019-014 y establece Cronograma de Actividades 2210-019-016
2210-007-007 2210-019-014 2210-019-016
Responsable Actividad Documentos involucrados
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Comité Local PREVENIMSS
80. Define y difunde actividades de Promoción de la Salud, individual y colectiva, en Unidades Médicas, Empresas, Guarderías y UOPSI, así como áreas de influencia y elabora Programa de Trabajo Anual, 2210-019-014, Cronograma de Actividades 2210-019-016, Orden del Día 2210-019-009 y Minuta 2210-014-017 con base en los Programas Institucionales e Intersectoriales
2210-019-014 2210-019-016 2210-019-009 2210-014-017
81. Identifica al personal involucrado en el Proceso de Promoción de la Salud y define funciones, responsabilidades y coordinación, con base al presente procedimiento, Guías Técnicas PREVENIMSS,2210-006-001, Guías Técnicas de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud PREVENIMSS 2210-006-005 y Programa de Trabajo, 2210-019-014 - Realiza: Promoción de la Salud
individual y grupal: Médico de Promoción de la Salud, UESP, EEMF, EEMI y EESP, Nutrición Y Dietética, Trabajo Social y Promotor de Salud
- Difunde y promueve la Promoción de la Salud: Asistente Médica, TAOD y demás Personal de Salud de la Unidad Médica.
2210-006-001 2210-006-005 2210-019-014
82. Define universo de trabajo para desarrollar las acciones de Promoción de la Salud PREVENIMSS con base en el POA 2210-019-011
2210-019-011
DUM 83. Identifica unidades médicas con responsabilidad, con base en el Directorio de Guarderías, Escuelas, OSC, UOPSI y Empresas 2210-017-021, para designar al personal de enlace institucional
2210-017-021
Responsable Actividad Documentos involucrados
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DUM 84. Coordina al Comité Local PREVENIMSS en la capacitación y actualización continua al personal involucrado en el proceso de Promoción de la Salud con base en el Programa de Trabajo 2210-019-014 y designa responsables del Proceso de Capacitación y Actualización, elabora Minuta 2210-014-017
2210-019-014 2210-014-017
85. Establece actividades y responsables del proceso de Promoción de la Salud en Días y Semanas Nacionales de Salud, individuales y grupales, así como actividades permanentes e intensivas en forma calendarizada, en los sectores Público y Privados con base en el Programa de Trabajo 2210-019-014, Guías Técnicas de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud 2210-006-005 y Cronograma de Actividades 2210-019-016 así como GTEEPS
2210-019-014 2210-006-005 2210-019-016
86. Supervisa y asesora al Comité Local PREVENIMSS en el registro de las acciones realizadas de cada atención en la CNS 2210-008-002, Formato de Registro de Atención Integral de la Salud (RAIS) 2210-009-002, y Expediente electrónico 2210-019-018
2210-008-002, 2210-009-002, 2210-019-018
87. Envía Programa de Trabajo Anual del Comité Local PREVENIMSS 2210-019-014 al Coordinador de Prevención y Atención a la Salud, elabora Minuta 2210-014-017
2210-019-014 2210-014-017
Director de UOPSI 88. Designa al responsable de Enlace dentro de la UOPSI en el Comité Local PREVENIMSS, registra en Acta Constitutiva 2210-021-002 y Minuta 2210-014-017
2210-021-002 2210-014-017
Responsable Actividad Documentos involucrados
Página 30 de 59 Clave: 2210-B03-003
Jefe de Enfermeras 89. Integra el Directorio de Guarderías, Escuelas, OSC, UOPSI y Empresas 2210-017021 al Diagnóstico Situacional de PREVENIMSS 2210-007-007, y establece las actividades correspondientes en el Programa de Trabajo 2210-019-014 a Enfermería de la Unidad
2210-017-021 2210-007-007 2210-019-014
90. Coordina al Personal de Enfermería en el cumplimiento de visitas a Empresas y Escuelas con base en el Cronograma de Actividades 2210-019-016
2210-019-016
91. Capacita al Personal de Enfermería en actividades de Promoción de la Salud con base en el Programa de Trabajo 2210-019-014 y Reuniones PREVENIMSS y registra en el Formato de Capacitación y Actualización de Promoción de la Salud PREVENIMSS 2210-009-024
2210-019-014 2210-009-024
92. Asesora y supervisa las acciones de Promoción de la Salud en el Personal de Enfermería y genera estrategias de mejora continua, con base en el Cronograma de Actividades 2210-019-016
2210-019-016
93. Difunde al personal de Enfermería los Compromisos generados en juntas del Comité Local PREVENIMSS y Reuniones PREVENIMSS referentes a Promoción de la Salud, estableciendo actividades y responsables para la mejora continua, y elabora Minuta 2210-014-017
2210-014-017
Jefe de Enfermeras, Médicos de Promoción de la Salud, Jefe de Trabajo Social
94. Generan el Informe Integral de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud 2210-014-020 con periodicidad mensual
2210-014-020
Responsable Actividad Documentos involucrados
Página 31 de 59 Clave: 2210-B03-003
EASP, EEMI, EEMF, EESP, Personal de Enfermería contratado por jornada 0209
95. Cumplen con las actividades establecidas en el Programa de Trabajo 2210-019-014, y con las acciones emitidas por la Jefa de Enfermeras derivadas en las Juntas del Comité Local PREVENIMSS y elaboran Minuta 2210-014-017
2210-019-014 2210-014-017
96. Realiza la orientación de Promoción de la Salud individual intra y extramuros, con base en las Guías Técnicas PREVENIMSS 2210-006-001, Guías Técnicas de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud 2210-006-005
2210-006-001 2210-006-005
97. Registro en CNS 2210-008-002, de las acciones de Promoción de la Salud PREVENIMSS y en Formato de Registro de Atención Integral de la Salud (RAIS) 2210-009-002, y Expediente Electrónico 2210-019-018
2210-008-002 2210-009-002 2210-019-018
Jefe de Trabajo Social 98. Integra el Directorio de Guarderías, Escuelas, OSC, UOPSI y Empresas 2210-017-021 al Diagnóstico Situacional de PREVENIMSS 2210-007-007, y establece las actividades correspondientes en el Programa de Trabajo 2210-019-014
2210-017-021 2210-007-007 2210-019-014
99. Coordina al Personal de Trabajo Social en el cumplimiento de visitas a Guarderías, Escuelas, OSC y UOPSI con base en el Cronograma de Actividades 2210-019-016
2210-019-016
100. Capacita al Personal de Trabajo Social en actividades de Promoción de la Salud con base en el Programa de Trabajo 2210-019-014, y Reuniones PREVENIMSS, registra en el Formato de Capacitación y Actualización de Promoción de la Salud PREVENIMSS 2210-009-024
2210-019-014 2210-009-024
Responsable Actividad Documentos involucrados
Página 32 de 59 Clave: 2210-B03-003
Jefe de Trabajo Social 101. Asesora y supervisa las acciones de Promoción de la Salud en el Personal de Trabajo Social y genera estrategias de mejora continua con base en el Cronograma de Actividades 2210-019-016
2210-019-016
102. Difunde al personal de Trabajo Social los Compromisos generados en juntas del Comité Local PREVENIMSS y Reuniones PREVENIMSS referentes a Promoción de la Salud, estableciendo actividades y responsables para la mejora continua con base en la Minuta 2210-014-017
2210-014-017
Trabajador Social Clínico, Trabajador Social
103. Generan el Informe Integral de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud 2210-014-020 con periodicidad mensual, con la información del Comité Local PREVENIMSS en la Unidad Médica y lo generado en Guarderías, así como la información del SIPSI en UOPSI
2210-014-020 SIPSI
104. Cumplen con las actividades establecidas en el Programa de Trabajo 2210-019-014, y las acciones emitidas por la Jefa de Trabajo Social derivadas en las Juntas del Comité Local PREVENIMSS referentes a Promoción de la Salud y elaboran Minuta 2210-014-017
2210-019-014 2210-014-017
105. Realizan Promoción de la Salud individual intra y extramuros con base en las Guías Técnicas PREVENIMSS 2210-006-001
2210-006-001
Responsable Actividad Documentos involucrados
Página 33 de 59 Clave: 2210-B03-003
Trabajador Social Clínico, Trabajador Social
106. Desarrolla todas las Estrategias Educativas de Promoción de la Salud en todos los grupos de edad con base en las Guías Técnicas de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud PREVENIMSS 2210-006-005intra y extramuros
2210-006-005
107. Registra en CNS 2210-008-002, de las acciones de Promoción de la Salud PREVENIMSS y en Formato de Registro de Atención Integral de la Salud (RAIS) 2210-009-002, y Expediente Electrónico 2210-019-0018
2210-008-002 2210-009-002 2210-019-018
Médico de Promoción de la Salud, Promotor de Salud N14 (Confianza), Promotor de Salud Comunitaria (Base), Promotor de Salud (Jornada 0209)
108. Planea, organiza y desarrolla en forma individual y grupal todas las estrategias establecidas en las Guías Técnicas de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud PREVENIMSS 2210-006-005, Guías Técnicas PREVENIMSS 2210-006-001
2210-006-005 2210-006-001
109. Registra en CNS 2210-008-002 las acciones de Promoción de la Salud PREVENIMSS y en Formato de Registro de Atención Integral de la Salud (RAIS) 2210-009-002, y Expediente Electrónico 2210-019-0018
2210-008-002 2210-009-002 2210-019-018
110. Registran en formatos establecidos por la Unidad Médica la productividad semanal de las acciones de Promoción de la Salud PREVENIMSS
Nutricionista-Dietista, Nutriólogo Clínico Especializado
111. Asesora y capacita al Comité Local PREVENIMSS en la Alimentación Correcta y Consumo de Agua Simple Potable y Actividad Física con base en la Cartera de Alimentación Correcta y registra en el Formato de Capacitación y Actualización de Promoción de la Salud 2210-009-024
Cartera de Alimentación Correcta y Actividad Física 2210-009-024
Responsable Actividad Documentos involucrados
Página 34 de 59 Clave: 2210-B03-003
Nutricionista-Dietista, Nutriólogo Clínico Especializado
112. Registra en CNS 2210-008-002, las acciones de Promoción de la Salud PREVENIMSS y en Formato de Registro de Atención Integral de la Salud (RAIS) 2210-009-002, y Expediente Electrónico 2210-019-018
2210-008-002 2210-009-002 2210-019-018
Nutricionista-Dietista, Nutriólogo Clínico Especializado, Trabajador Social Clínico, Trabajador Social
113. Desarrollan las Estrategias Educativas de Promoción de la Salud en forma grupal, establecidas en el Programa de Trabajo 2210-019-014, Guías Técnicas de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud 2210-006-005
2210-019-014 2210-006-005
Asistente Médica 114. Deriva a los derechohabientes a PREVENIMSS para su API, como lo establecen las Guías Técnicas PREVENIMSS 2210-006-001
2210-006-001
115. Difunde y promueve las acciones de Promoción de la Salud establecidas en las Guías Técnicas de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud PREVENIMSS 2210-006-005, Guías Técnicas PREVENIMSS 2210-006-001
2210-006-005, 2210-006-001
Médico Familiar, Médico No Familiar
116. Difunde y promueve las acciones de Promoción de la Salud establecidas en las Guías Técnicas de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud PREVENIMSS 2210-006-005
2210-006-005
117. Deriva a los derechohabientes a PREVENIMSS para su API, como lo establecen las Guías Técnicas PREVENIMSS 2210-006-001
2210-006-001
118. Registra en CNS 2210-008-002 las acciones de Promoción de la Salud PREVENIMSS y en Formato de Registro de Atención Integral de la Salud (RAIS) 2210-009-002, y Expediente Electrónico 2210-019-018
2210-008-002 2210-009-002 2210-019-018
Responsable Actividad Documentos involucrados
Página 35 de 59 Clave: 2210-B03-003
Médico Familiar, Médico No Familiar
119. Desarrollan las Estrategias Educativas de Promoción de la Salud en forma grupal, establecidas en el Programa de Trabajo 2210-019-014 y Reuniones PREVENIMSS
2210-019-014
Estomatólogo 120. Realiza Promoción de la Salud Bucal, con base en el Programa de Trabajo 2210-019-014
2210-019-014
121. Informa al Comité Local PREVENIMSS los resultados de las visitas de evaluación, supervisión y asesoría realizadas para establecer acciones de mejora en el proceso de Promoción de la Salud con base en la Minuta 2210-014-017
2210-014-017
122. Registra en CNS 2210-008-002, las acciones de Promoción de la Salud PREVENIMSS y en Formato de Registro de Atención Integral de la Salud (RAIS) 2210-009-002, y Expediente Electrónico 2210-019-018
2210-008-002 2210-009-002 2210-019-018
123. Desarrollan las Estrategias Educativas de Promoción de la Salud en forma grupal, establecidas en el Programa de Trabajo 2210-019-014, Guías Técnicas de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud y Reuniones PREVENIMSS 2210-006-005
2210-019-014 2210-006-005
Médico Epidemiólogo 124. Difunde y promueve las acciones de Promoción de la Salud establecidas en las Guías Técnicas de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud PREVENIMSS 2210-006-005
2210-006-005
125. Deriva a los derechohabientes a PREVENIMSS para su API, como lo establecen las Guías Técnicas PREVENIMSS 2210-006-001
2210-006-001
Responsable Actividad Documentos involucrados
Página 36 de 59 Clave: 2210-B03-003
Médico Epidemiólogo 126. Registra en CNS 2210-008-002, de las acciones de Promoción de la Salud PREVENIMSS y en Formato de Registro de Atención Integral de la Salud (RAIS) 2210-009-002, y Expediente Electrónico 2210-019-018
2210-008-002 2210-009-002 2210-019-018
127. Desarrolla las Estrategias Educativas de Promoción de la Salud en forma grupal, establecidas en el Programa de Trabajo 2210-019-014 Guías Técnicas de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud 2210-006-005 y Reuniones PREVENIMSS
2210-019-014 2210-006-005
Médico Epidemiólogo, Jefe de ARIMAC
128. Analizan e identifican oportunidades de mejora en el Proceso de Promoción de la Salud con base en la Evaluación de Indicadores PREVENIMSS 2210-007-011, y lo presentan en el Comité Local PREVENIMSS elaborando Minuta 2210-014-017
2210-007-001 2210-014-017
Jefe de ARIMAC 129. Asesora y supervisa la captura de Formatos RAIS 2210-009-002, así como la transferencia del Expediente Electrónico 2210-019-018 a los Sistemas Institucionales de Información
2210-009-002 2210-019-018
130. Emite y valida la Evaluación de Indicadores PREVENIMSS,2210-007-011 para su envío posterior al Director de la Unidad
2210-007-011
Administrador de la Unidad
131. Gestiona los recursos humanos, materiales y financieros necesarios para cumplir las acciones de Promoción de la Salud establecidas en el Programa de Trabajo 2210-019-014, y Oficios Circulares 00173 Concepto 37 Tiempo Extra 2210-010-010 y 000561 Estrategias Educativas PREVENIMSS 2210-010-006
2210-019-014 2210-010-010 2210-010-006
Responsable Actividad Documentos involucrados
Página 37 de 59 Clave: 2210-B03-003
Administrador de la Unidad
132. Resguarda las CNS 2210-008-002 y las distribuye de acuerdo a las necesidades de los servicios de Afiliación y Medicina Preventiva
2210-008-002
133. Identifica, analiza y gestiona la reposición de equipo y material necesario de Promoción de la Salud para las actividades intra y extramuros
Jefe de Conservación y Mantenimiento
134. Da mantenimiento al equipo necesario en el Proceso de Promoción de la Salud con base en el Programa de Trabajo 2210-019-014
2210-019-014
Personal de Enlace Institucional
135. Acude a Guarderías, Escuelas, Empresas y UOPSI para el desarrollo de las actividades establecidas en las Guías Técnicas de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud PREVENIMSS 2210-006-005
2210-006-005
136. Capacita al personal operativo de Guarderías, Escuelas, Empresas, y UOPSI en las actividades de las Guías Técnicas de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud PREVENIMSS 2210-006-005, y registra en el Formato de Capacitación y Actualización de Promoción de la Salud PREVENIMSS 2210-009-024
2210-006-005 2210-009-024
Personal de Enlace Institucional
137. Desarrolla las actividades establecidas por el Comité Local PREVENIMSS con base en el análisis del Informe Integral de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud 2210-014-020 y Reuniones PREVENIMSS
2210-014-020
138. Registran las acciones de Promoción de la Salud en los Sistemas de Información Institucional: Formato RAIS 2210-009-002, Expediente electrónico 2210-019-018 y CNS 2210-008-002
2210-009-002 2210-019-018 2210-008-002
Responsable Actividad Documentos involucrados
Página 38 de 59 Clave: 2210-B03-003
Orientador Técnico Médico, Trabajador Social y Personal Docente
139. Promueve las acciones de Promoción de la Salud PREVENIMSS entre la población derechohabiente usuaria de las UOPSI, con base en las GTEEPS 2210-006-005 y CNS 2210-008-002
2210-006-005 2210-008-002
140. Desarrollan la Estrategia Educativa de Pasos por la Salud con base en las GTEEPS 2210-006-005 y registra la información en el SIPSI
2210-006-005 SIPSI
Evaluación
Comité Local PREVENIMSS
141. Analiza y valida el Informe Integral de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud 2210-014-020, así como la Evaluación de Indicadores PREVENIMSS 2210-007-011, generando compromisos y responsables, para cumplir con el Programa de Trabajo 2210-007-014
2210-014-020 2210-019-014 2210-007-011
142. Envía el Informe Integral de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud 2210-014-020, a la Coordinadora Delegacional de Trabajo Social en forma mensual
2210-014-020
Coordinadora Delegacional de Trabajo Social
143. Integra, valida y elabora el Informe Integral de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud 2210-014-020 de la Delegación y envía en forma trimestral a la Coordinadora Normativa de Trabajo Social de la División de Promoción de la Salud de la Coordinación de Programas Integrados de Salud
2210-014-020
Responsable Actividad Documentos involucrados
Página 39 de 59 Clave: 2210-B03-003
Comité Delegacional PREVENIMSS, Equipo de Supervisión
144. Establecen y dan seguimiento a compromisos y acciones de mejora continua en el Proceso de Promoción de la Salud PREVENIMSS, en las Unidades Médicas de la Delegación con base en la Guía de Supervisión de Unidades Médicas2210-007-008, retro informan a las autoridades delegacionales los avances y cumplimiento en la Evaluación de Indicadores PREVENIMSS 2210-007-011y elaboran Minuta 2210-014-017
2210-007-008 2210-007-011 2210-014-017
Fin del Procedimiento
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7. Diagrama de flujo del procedimiento para la operación y acciones de Promoción de la Salud PREVENIMSS
Acta Constitutiva del Comité
2210-019-014
a A
a
TITULAR DE LA DELEGACIÓN
INICIO
Planeación
2
Constituyen el Comité
Delegacional PREVENIMSS
COORDINADOR DE PREVENCIÓN Y ATENCIÓN A LA SALUD, COMITÉ
DELEGACIONAL PREVENIMSS
3 Dan a conocer a los integrantes
del Comité Delegacional PREVENIMSS sus funciones y
responsabilidades
JSPM y JSPES
COMITÉ DELEGACIONAL PREVENIMSS
1
Instruye al JSPM y JSPES para que se aplique el presente
procedimiento y se conforme el Comité Delegacional
PREVENIMSS
4
Elabora Acta Constitutiva y los
integrantes del Comité Delegacional PREVENIMSS
firman Acta Constitutiva
2210-014-017
2210-019-009
2210-019-015
2210-006-005
8
Define universo de trabajo de las Unidades Médicas para aplicar el
proceso de Promoción de la Salud PREVENIMSS con base
en el POA
6
Elabora Calendario de Reuniones, orden del Día y
Minuta
2210-007-007
5
Define actividades de Promoción de la Salud, individual y
colectiva, en Unidades Médicas y área de influencia
2210-006-005
2210-006-001
2210-019-014
7
Identifica en Unida Médica al
personal involucrado en el proceso de Promoción de la Salud y define funciones y
responsabilidades
Página 41 de 59 Clave: 2210-B03-003
2210-014-020
2210-007-011
2210-019-016
2210-007-007
2210-019-004
10
Capacita en la aplicación de este
procedimiento
b
b
B
A
2210-006-005
2210-006-001
2210-017-021
9
Identifica Unidades Médicas con responsabilidad en Guarderías,
Escuelas, OSC, UOPSI y Empresas y designa personal de
enlace institucional
Coordinador de Prevención y Atención a la Salud, CAMSP. CDE,
CDTS, CDN, JDPS, JDG, CZG
2210-009-024
COORDINADOR DE PREVENCIÓN
Y ATENCIÓN A LA SALUD
11
Requisitan el Formato de Capacitación y Actualización de
Promoción de la Salud PREVENIMSS
12
Coordina a los integrantes del Comité para el cumplimiento de las estrategias de Promoción de
la Salud
Desarrollo de Actividades Alternas
13
Identifica necesidades de
personal, equipo y áreas físicas y propone reasignaciones
14
Coordina la planeación de visitas de supervisión y asesoría a
Unidades Médicas
2210-014-020
15
Concentra y valida la información
del Informe Integral de Estrategias Educativas de
Promoción de la Salud
2210-007-008
16
Supervisa la participación del Área Médica en las Actividades
de Promoción de la Salud
COORDINADOR DE SOPORTE MÉDICO
2210-19-011
17
Gestiona y asegura recursos humanos, materiales y
financieros, necesarios para la Promoción de la Salud
2210-019-017
18
Identifica, analiza y actualiza la
plantilla del personal involucrado en el proceso
Página 42 de 59 Clave: 2210-B03-003
2210-019-014
Convenio CENADIC-DIF-IMSS
Convenio PREVENIMSS-SEP
Convenio CENADIC-DIF-IMSS
Convenio PREVENIMSS-SEP
2210-006-005
22 2210-006-001
2210-010-006
2210-010-010
B
c
c
C
19
Vigila y ejerce el Concepto 37
tiempo extra para Trabajo Social y contratación del personal de
Jornada 0209
2210-019-011
20
Vigila y ejerce la utilización de cuentas PREI para desarrollar las Estrategias Educativas de
Promoción de la Salud
21
Identifica, analiza y en su caso
repone el equipo y material necesario para el proceso
2210-007-011
22
Genera, analiza y difunde la
Evaluación de Indicadores PREVENIMSS
CSM, CPAS
2210-019-011
23
Analizan las variaciones
presupuestales de las metas del Programa Operativo Anual
CST, CPAS
24
Implementan PREVENIMSS en
el persona institucional, las empresas con convenios
CPEI. CPAS
25
Participa en la elaboración de Convenios con Universidades,
empresas y OSC
2210-019-014
26
Desarrolla actividades,
programas y proyectos de educación, capacitación y
actualización
CIAE
Página 43 de 59 Clave: 2210-B03-003
Convenio CENADIC-DIF-IMSS
Convenio PREVENIMSS-SEP
2210-019-014
2210-019-014
2210-019-014
2210-007-007
2210-017-021
Cronograma de Actividades
2210-019-014
2210-014-020
2210-007-011
C
d
d
D
CPEI
2210-009-024
27
Gestiona el intercambio
académico y científico con Instituciones Educativas
CGM, CPEI
2210-019-017
28
Gestiona y analizan los requerimientos en la Proforma
Electrónica para el desarrollo de la operación y acciones
CGM, CSM
2210-019-017
29
Verifican que las Unidades Médicas incorporen oportunamente sus
requerimientos
COMITÉ DELEGACIONAL PREVENIMSS
30
Coordina el cumplimiento de las actividades y compromisos de
Promoción de la Salud
CDE
31
Promueve, coordina y concerta las actividades con Empresas y
Escuelas de Convenio
32
Fortalece la competencia laboral
del Personal de enfermería mediante capacitación y actualización constante
2210-009-024
33
Registra las acciones en el
Formato de Capacitación y Actualización de Promoción de la
Salud
34
Analiza y valida la información generada por los Sistemas de
Información Institucional
35
Envía a los Comités Locales PREVENIMSS el Directorio de Guarderías, Escuelas, OSC,
UOPSI y Empresas
Página 44 de 59 Clave: 2210-B03-003
2210-019-016
2210-019-016
Convenio CENADIC-DIF-IMSS
Convenio PREVENIMSS-SEP
2210-019-014
2210-007-007
2210-007-008
2210-017-021
2210-007-008
2210-019-014
2210-019-014
2210-019-014
2210-009-024
2210-009-024
2210-014-020
D
41
Envía el Directorio de Guarderías, Escuelas, OSC,
UOPSI y Empresas CDE, SUPERVISOR DE ENFERMERÍA, DEL ES
36
Coordina el seguimiento a las acciones y compromisos en lo
referente al personal de Enfermería
CDE, SUPERVISOR DE TRABAJO SOCIAL, DEL ES
42
Coordina el seguimiento a las
acciones y compromisos correspondiente a Trabajo Social
y Promotores de Salud
CDTS
37
Promueve, coordina y concerta las actividades con Escuelas,
OSC, e Instituciones Federales CDN
43
Fortalece la competencia laboral
del Profesional de Nutrición mediante capacitación y
actualización 38
Fortalece la competencia laboral
del Personal de Trabajo Social y Promotores de Salud mediante
capacitación y actualización
44
Registra las acciones en el
Formato de Capacitación y Actualización de Promoción de la
Salud 39
Registra las acciones en el
Formato de Capacitación y Actualización de Promoción de la
Salud
45
Valida y concentra la
información, envía a la Normativa 40
Valida y concentra la información, envía a la normativa
E e
e
Página 45 de 59 Clave: 2210-B03-003
2210-006-005
2210-008-002
2210-019-014
2210-007-007
2210-017-021
2210-007-008
2210-007-008
3220-003-032
2210-019-016
2210-019-016
2210-019-014
2210-009-024 2210-019-014
2210-006-005
2210-010-008
2210-019-014
E f
46
Envía el Directorio de UOPSI de
referencia
50
Supervisa y asesora la revisión
de CNS y fomenta la derivación a Estrategias Educativas de
Promoción de la Salud
COORDINADORA DELEGACIONAL DE ASISTENTES MÉDICAS, SUPERVISORA
DE ASISTEMES MEDICAS ES CDN, SUPERVISOR DE NUTRICIÓN DEL ES
51
Coordinan el seguimiento a las
acciones y compromisos correspondiente a las Asistentes
Médicas 47
Coordina el seguimiento a las acciones y compromisos
correspondiente al Personal de Nutrición
JDG,CZG,COORDINADOR DE PREVENCIÓN Y ATENCIÓN A LA SALUD,
DIRECTORA DE GUARDERÍAS, DUM,CDTS
52
Cumple con las actividades y compromisos de ChiquitIMSS
COORDINADORA DELEGACIONA DE ASISTENTES MÉDICAS
48
Fortalece la competencia laboral
de las Asistentes Médicas mediante capacitación y
actualización
CDTS, JDG, CZG
49
Registra las acciones en el Formato de Capacitación y
Actualización de Promoción de la Salud
53
Fortalece la competencia laboral
del Personal de Guarderías mediante capacitación y
actualización
F f
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2210-019-016
2210-019-016
2210-019-014
2210-019-014
2210-008-002
2210-014-020
2210-019-014
2210-007-007
Convenio CENADIC-DIF-IMSS
Convenio PREVENIMSS-SEP
2210-014-017
2210-019-014
2210-009-024
2210-019-016
2210-014-020 2210-014-017
g
2210-009-024
F
54
Registra las acciones en el
Formato de Capacitación y Actualización de Promoción de la
Salud
COORDINADOR DELEGACIONAL DE ESTOMATOLOGÍA
59
Planea, implementa y difunde el Programa Delegacional de
Promoción de la Salud Bucal
JDG, CZG
60 Capacita y asesora a ES, para
desarrollar y evaluar acciones de Promoción de la Salud Bucal
55
Instruye al personal de
Guarderías para que desarrollen la Estrategia ChiquitIMSS e informa con periodicidad las
actividades
61
Registra las acciones de
capacitación al personal de Estomatología
2210-006-005
62
Promueve e imparte cursos de actualización, capacitación y
desarrollo
JDG
57
Valida y concentra la información, envía a la Normativa
63
Informa sobre los resultados de
las visitas de evaluación, supervisión y asesoría
2210-017-021
58
Envía el Directorio de Guarderías de referencia
64
Establece coordinación con las áreas del IMSS o dependencias
de los Sectores Público y Privado
G g
56
Instruye al personal de la UOPSI
para que desarrollen la Estrategia Educativa Pasos por
la Salud e informa las actividades
Página 47 de 59 Clave: 2210-B03-003
2210-014-020
SIPSI
2210-019-016
2210-007-007
2210-007-008
2210-007-007
2210-019-011
Cartera de Alimentación Correcta y Actividad Física
2210-006-001
2210-006-005
2210-006-005
2210-021-002
2210-019-014
2210-019-014
2210-019-014
2210-019-014
2210-014-017
2210-014-017
h G 70
Instruye al Personal de UOPSI para que desarrollen la
Estrategia Educativa Pasos por la Salud
JDPS
65
Da cumplimiento al calendario de
Reuniones del Comité Delegacional PREVENIMSS
ES
66
Establece la promoción de los Programas Integrados de Salud
entre la Población Derechohabiente usuaria de las
UOPSI
71
Programa las Unidades Médicas para supervisión y asesoría con base en el Programa de Trabajo
67
Asesora, supervisa y promueve
la práctica de Caminata, Alimentación Correcta e Ingesta
de Agua Simple Potable 72
Asesora y supervisa el Proceso
de Promoción de la Salud en las Unidades Médicas de la
Delegación
68
Capacita, asesora y supervisa se proporcione Atención Integral a
pacientes referidos de PREVENIMSS
ES, COORDINADOR DE PREVENCIÓN Y ATENCIÓN A LA
SALUD, DUM 69
Da a conocer a los Integrantes
del Comité Delegacional PREVENIMSS sus funciones y
responsabilidades
73
Analizan hallazgos y compromisos durante las visitas
de asesoría y supervisión
h H
Página 48 de 59 Clave: 2210-B03-003
2210-019-014
2210-006-005
2210-014-017
2210-019-009
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2210-014-017
2210-019-016
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2210-019-014
2210-014-013
2210-019-014
2210-006-001
j H 78
Realiza Acta Constitutiva del Comité Local PREVENIMSS,
estable funciones y responsabilidades
COORDINADOR DE PREVENCIÓN Y ATENCIÓN A
LA SALUD
79
Establece las funciones, metas,
compromisos y responsabilidades del personal
de la unidad
COMITÉ LOCAL PREVEMIMSS
74
Convoca e instruye a los DUM,
Directores de Guarderías y Directores de UOPSI
75
Da a conocer funciones y responsabilidades del Comité
Local PREVENIMSS
76
Designa como responsable del
funcionamiento del Comité Local PREVENIMSS al DUM
80
Define y difunde actividades de Promoción de la Salud individual y colectiva en Unidades Médicas
y área de influencia Intervención
DUM
77
Convoca e instituye el Comité Local PREVENIMSS
81
Identifica al personal involucrado
y define funciones, responsabilidades y coordinación
I i
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2210-009-002
2210-019-014
2210-007-007
2210-019-016
2210-006-005
2210-014-017
2210-014-017
2210-019-014 2210-019-011
2210-017-021
2210-021-002
2210-017-021
2210-019-014
2210-008-002
2210-019-016
j I
87
Envía Programa de Trabajo
Anual del Comité Local PREVENIMSS al Coordinador de Prevención y Atención a la Salud
82
Analizan hallazgos y compromisos durante las visitas
de asesoría y supervisión
DUM
DIRECTOR DE UOPSI
83
Identifica Unidades Médicas con responsabilidad con base en el
Directorio de Guarderías, Escuelas, OSC, UOPSI y
Empresas
88
Designa al responsable de
enlace dentro de la UOPSI en el Comité Local PREVENIMSS
2210-014-007
2210-019-014
84
Coordina al Comité Local
PREVENIMSS en la Capacitación y Actualización
continua al personal involucrado JEFE DE ENFERMERAS
89
Integra el Directorio y establece
las actividades de Enfermería en la Unidad Médica
85
Establece actividades y
responsables en Días y Semanas Nacionales de Salud,
permanentes e intensivas
90
Coordina al Personal de Enfermería en el cumplimiento
de visitas a Empresas y Escuelas
86
Supervisa y asesora al Comité
Local PREVENIMSS en el registro de las acciones
realizadas
J j
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2210-019-014
2210-007-007
2210-017-021 2210-014-020
2210-019-018
2210-009-002
2210-019-016
2210-014-014
2210-019-014
2210-009-024
2210-019-014
k J
91
Capacita al personal de
Enfermería y registra en el Formato de Capacitación y
Actualización de Promoción de la Salud
2210-014-017
92
Asesora y supervisa las acciones de Promoción de la Salud en el
Personal de Enfermería y genera Estrategias de Mejora
93
Difunde al personal de Enfermería los compromisos
generados en Juntas del Comité Local PREVENIMSS
JEFE DE ENFERMERAS, MEDICOS DE PROMOCIÓN DE
LA SALUD Y JTS
94
Generan el Informe Integral de
Estrategias Educativas de Promoción de la Salud
EASP, EEMI, EEMF, EESP, PERSONAL DE ENFERMERÍA
0209
2210-008-002
2210-006-001
97
Registro en CNS las acciones de Promoción de la Salud
PREVENIMSS, en formato RAIS y Expediente Electrónico
98
Integra el Directorio y establece
las actividades correspondientes en el Programa de Trabajo
JEFE DE TRABAJO SOCIAL
K k
96
Realiza la orientación de Promoción de la Salud individual
intra y extra muros
95
Cumplen con las actividades del
Programa de Trabajo y las derivadas en Juntas del Comité
Local PREVENIMSS
Página 51 de 59 Clave: 2210-B03-003
2210-019-018
2210-009-002
2210-014-017
2210-009-024
SIPSI
2210-019-014
2210-019-016
2210-006-001
2210-006-005
2210-008-002
2210-019-014
2210-014-020
2210-019-016
2210-014-017
K
104 Cumplen con actividades
establecidas en el Programa de Trabajo y las emitidas por el Comité Local PREVENIMSS
99
Coordina al Personal de Trabajo Social en el cumplimiento de
visitas a Guarderías, Escuelas, OSC y UOPSI
105
Realizan promoción de la salud
individual intra y extramuros con base en las Guías Técnicas
PREVENIMSS
106
Desarrolla todas las estrategias educativas de Promoción de la Salud en los grupos de edad
107
Registra en CNS, formato RAIS y
Expediente Electrónico las acciones de Promoción de la
Salud
MÉDICOS DE PROMOCIÓN Y PROMOTORES (TODAS LAS
CATEGORIAS)
100
Capacita al Personal de Trabajo Social y registra en el Formato
de Capacitación y Actualización de Promoción de la Salud
TRABAJADOR SOCIAL CLÍNICO, TRABAJADOR
SOCIAL
103
Generan el Informe Integral de
Estrategias Educativas de Promoción de la Salud
101
Asesora y supervisa las acciones
del Personal de Trabajo Social y genera estrategias de mejora
continua
102
Difunde los compromisos generados por el Comité Local PREVENIMSS estableciendo actividades y responsables
L i
i
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2210-019-018
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2210-009-024
2210-006-005
2210-006-001
2210-006-005
2210-019-014
2210-008-002
Cartera de Alimentación Correcta y Actividad Física
2210-006-001
2210-019-018
2210-009-002
2210-006-005
m
108
Planea, organiza y desarrolla en forma individual y grupal todas
las estrategias de Promoción de la Salud 2210-008-002
NUTRICIONISTA-DIETISTA, TRABAJADOR SOCIAL
ASISTENTE MÉDICA
114 Deriva a los Derechohabientes a PREVENIMSS como lo establece
las Guías Técnicas PREVENIMSS
115 Difunde y promueve las acciones
de Promoción de la Salud establecidas en las GTEEPS
113 Desarrollan las Estrategias
Educativas de Promoción de la Salud en Forma Grupal
109
Registra en CNS, Formato RAIS y Expediente Electrónico las acciones de Promoción de la
Salud
110 Registran en formatos
establecidos por la unidad médica la productividad semana
NUTRICIONISTA-DIETISTA, NUTRIÓLOGO CLÍNICO
ESPECIALIZADO
111 Asesora y capacita en la
alimentación correcta y consumo de agua simple potable así como
actividad física
M m
L
112
Registra en Cartilla Nacional de
Salud, Formato RAIS y Expediente Electrónico las
acciones de Promoción de la Salud
Página 53 de 59 Clave: 2210-B03-003
2210-006-005
2210-019-018
2210-009-002
2210-019-018
2210-009-002
2210-019-014
2210-014-017
2210-019-014
2210-006-005
2210-006-001
2210-019-014
2210-008-002
M
ESTOMATÓLOGO
120
Realiza Promoción de la Salud Bucal, con base en el Programa
de Trabajo
121 Informa al Comité Local
PREVENIMSS los resultados de la visitas de Evaluación, Supervisión y Asesoría
2210-008-002
123 Desarrolla las Estrategias
Educativas de Promoción de la Salud en forma grupal
MEDICO FAMILIAR, MÉDICO NO FAMILIAR
116
Difunde y promueve las acciones de Promoción de la Salud
117
Deriva a los derechohabientes a
PREVENIMSS
119
Desarrollan las Estrategias Educativas de Promoción de la
Salud en forma grupal
122 Registra en CNS, Formato RAIS
y Expediente Electrónico las Acciones de Promoción de la
Salud 118
Registra en CNS, formato RAIS y
Expediente Electrónico las Acciones de Promoción de la
Salud
N n
n
Página 54 de 59 Clave: 2210-B03-003
2210-010-006
2210-010-010
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2210-006-005
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2210-007-011
2210-019-014
2210-019-018
2210-006-005
2210-014-017
2210-007-011
N o
MÉDICO EPIDEMIÓLOGO, JEFE DE ARIMAC
MÉDICO EPIDEMIÓLOGO
128
Analizan e identifican oportunidades de mejora con
base en la Evaluación de Indicadores PREVENIMSS
124
Difunde y promueve las acciones de Promoción de la Salud
2210-019-014
2210-009-002
124 Deriva a los Derechohabientes a
PREVENIMSS para su API
2210-008-002
JEFE DE ARIMAC
1292
TITULAR DE LA DELEGACIÓN
Asesora y supervisa la captura
de Formatos RAIS, transferencia electrónica a los Sistemas
Institucionales de Información
13023
Emite y valida la Evaluación de
Indicadores PREVENIMSS
131
Gestiona los recursos humanos,
materiales y financieros necesarios para cumplir las
acciones
126 Registra en CNS, Formato RAIS
y Expediente Electrónico las acciones de Promoción de la
Salud
127 Desarrolla las Estrategias
Educativas de Promoción de la Salud en forma grupal
O o
ADMINISTRADOR DE LA UNIDAD
Página 55 de 59 Clave: 2210-B03-003
2210-009-024
2210-006-005
2210-019-005
2210-014-020
2210-019-014
2210-006-005
2210-008-002
p P 136
Capacita al personal operativo de
Guarderías, Escuelas, Empresas y UOPSI
132
Resguarda las CNS y las
distribuye de acuerdo a las necesidades de los Servicios de Afiliación y Medicina Preventiva
137
Desarrolla las actividades con base en el Análisis del Informe
Integral de Estrategia Educativas de Promoción de la Salud
1336
TITULAR DE LA DELEGACIÓN
Identifica, analiza y gestiona la reposición de equipo material
necesario
JEFE DE CONSERVACIÓN Y MANTENIMIENTO
134
Da mantenimiento al equipo
necesario en el Proceso de Promoción de la Salud
PERSONAL DE ENLACE INSTITUCIONAL
135
Acude a Guarderías, Escuelas, UOPSI para el desarrollo de las actividades establecidas en las
GTEEPS
P p
2210-019-018
SIPSI
2210-006-005
2210-008-002
2210-006-005
2210-009-002
139
Promueve las acciones de Promoción de la Salud
PREVENIMSS en UOPSI
138
Registran las Acciones de Promoción de la Salud en los
Sistemas de Información Institucional
140
Desarrollan la Estrategia
Educativa de Pasos por la Salud y registra en el SIPSI
ORIENTADOR TÉCNICO MÉDICO, TRABAJADOR SOCIAL Y
PERSONAL DOCENTE
Página 56 de 59 Clave: 2210-B03-003
Evaluación
2210-014-017
2210-007-011
2210-019-014
q P
2210-007-008
FIN
2210-007-011
2210-014-020
2210-014-020
2210-014-020
q
COMITÉ DELEGACIONAL PREVENIMSS, ES
COMITÉ LOCAL PREVENIMSS
144
Establecen y dan seguimiento a
compromisos y acciones de mejora continua
141
Analiza y valida informes así
como la Evaluación de Indicadores PREVENIMSS, generando compromisos y
responsables
142
Envía el Informe Integral a la Coordinadora Delegacional de
Trabajo Social
COORDINADORA DELEGACIONAL DE TRABAJO
SOCIAL
143
Integra y Valida el Informe
Integral de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud y envía a la Normativa
Página 57 de 59 Clave: 2210-B03-003
8. Relación de documentos que intervienen en el procedimiento para la operación y acciones de Promoción de la Salud PREVENIMSS
Clave Título del Documento Observaciones
2210-009-024 Formato de Capacitación y Actualización de Promoción de la Salud PREVENIMSS.
Anexo 1
2210-014-020 Informe Integral de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud.
Anexo 2
2210-021-002 Acta Constitutiva del Comité Delegacional y Local PREVENIMSS.
2210-007-007 Diagnóstico Situacional de PREVENIMSS.
2210-019-009 Orden del Día.
2210-014-017 Minuta.
2210-006-001 Guías Técnicas PREVENIMSS.
2210-019-011 Programa Operativo Anual.
2210-010-006 Oficio Circular No. 000561 Estratégicas Educativas PREVENIMSS.
2210-008-002 Cartilla Nacional de Salud.
2210-017-017 Directorio de Empresas participantes.
3220-003-032 Procedimiento para la administración de personal de guarderías de los esquemas Madres, IMSS y Ordinario.
2210-009-002 Formato de Registro de Atención Integral de la Salud (RAIS).
2210-019-014 Programa de Trabajo.
2210-019-015 Calendario de Reuniones.
2210-006-005 Guías Técnicas de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud PREVENIMSS
2210-017-021 Directorio de Guarderías, Escuelas, OSC, UOPSI y Empresas.
Página 58 de 59 Clave: 2210-B03-003
Clave Título del Documento Observaciones
2210-007-011
Evaluación de Indicadores PREVENIMS
2210-007-008 Guías de Supervisión de Unidades Médicas.
2210-019-017 Inventario Físico de Unidades.
2210-010-010 Oficio Circular No. 00173 Concepto 37 Tiempo Extra para Personal de Trabajo Social.
2210-010-008 Oficio Circular Guarderías. No. 09-90-01-32-00001-00745. No. 09-56-95-61-22101-00580.
Convenio PREVENIMSS-SEP.
Convenio CENADIC-DIF-IMSS.
Sistema de Información de Prestaciones Sociales Institucionales (SIPSI).
2210-019-018 Expediente Electrónico.
Cartera de Alimentación Correcta y Actividad Física.
2210-001-001 Ley General de Salud (Última reforma publicada en el Diario Oficial de la Federación 1 de Septiembre de 2011).
2210-007-009 Guía de Actividades para el Personal de Salud en las Unidades con Medicina Familiar.
2210-007-010 Guía de Apoyo técnico para Trabajo Social en Unidades Médicas.
Página 59 de 59 Clave: 2210-B03-003
2210-010-009
Oficio Circular No. 0080 Coordinación de Prestaciones Sociales y Coordinación de Programas Integrados de Salud.
2210-021-004 Plan Nacional de Desarrollo 2007-2012.
2210-021-005 Programa Sectorial de Salud 2007- 2012.
2210-021-006 Estrategia Nacional de Promoción y Prevención para una Mejor Salud.
Página 1 de 4 Clave: 2210-B03-003
ANEXO 1
Formato de capacitación y actualización en promoció n de la salud PREVENIMSS 2210-009-024
Página 2 de 4 Clave: 2210-B03-003
Clave: 2210 -009-024
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ANEXO 1
“Formato de capacitación y actualización en promoci ón de la salud PREVENIMSS”
INSTRUCTIVO DE LLENADO
No. DATO ANOTAR 1 Delegación. Registre el nombre de la Delegación
a la que corresponde la comunidad o Unidad Operativa.
2 Trimestre al que corresponde la información.
Seleccione con una cruz el recuadro que corresponda al periodo reportado.
3 Sede. Registre la Unidad Operativa correspondiente de preferencia en la zona de influencia de la Unidad Médica y no Médica que corresponda a la Delegación.
4 Fecha. Registre el día, mes y año de inicio y término del evento.
5 Material de Apoyo. Registre el material de apoyo requerido que se utilizara en el desarrollo del tema.
6 Métodos y técnicas. Registre la técnica participativa con la que se desarrollara el tema.
7 Nombre del evento. Registre el nombre de la capacitación o actualización de las estrategias educativas de Promoción de la Salud.
8 Numero de Evento. Registre el número de evento de capacitación o actualización realizado en la Delegación durante el año.
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ANEXO 1
“Formato de capacitación y actuali zación en promoción de la salud PREVENIMSS”
INSTRUCTIVO DE LLENADO
No. DATO ANOTAR 9 Número de Asistentes por
categoría. Registre el número de asistentes por categoría que participaron en la capacitación o actualización de las Estrategias Educativas de Promoción de la Salud.
10 Total de Asistentes. Registre el número Total de Asistentes que concluyeron el curso de capacitación o actualización de las Estrategias Educativas de Promoción de la Salud.
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ANEXO 2
Informe integral de estrategias educativas de promo ción de la salud 2210-014-020
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ANEXO 2
“ Informe integral de estrateg ias educativas de promoción de la s alud ”
INSTRUCTIVO DE LLENADO
No. DATO ANOTAR 1 Delegación. Registre el nombre de la Delegación
a la que corresponde la comunidad o Unidad Operativa.
2 Trimestre al que corresponde la información.
Seleccione el recuadro que corresponda al periodo reportado.
3 Unidad Operativa. Registre el nombre de la Unidad Operativa de acuerdo a la zona de influencia en que se realizan las Estrategias Educativas de Promoción de la Salud.
4 Centros Activos. Registre el número de Centros Activos en donde se desarrollaron las actividades.
5 Cursos Programados. Registre el número de cursos programados de la Estrategia Educativa de Promoción de la Salud.
6 Cursos Terminados. Registre el número de cursos terminados de la Estrategia Educativa de Promoción de la Salud.
7 Inscritos (as). Registre el número de participantes registrados a la Estrategia Educativa de Promoción de la Salud.
8 Con API. Registre el número de personas informadas considerando haber recibido su API o bien tener cita programada a recibirla en el transcurso del año.
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ANEXO 2 “ Informe integral de estrategias educativas de promo ción de la s alud ”
INSTRUCTIVO DE LLENADO
No. DATO ANOTAR 9 No derechohabiente al IMSS Registre el número de personas
informadas que no cuentan con derechohabiencia al IMSS
10 Total de Personas Informadas. Registre el número total de personas que terminaron los cursos de la Estrategia Educativa de Promoción de la Salud. Esta cifra debe ser igual o menor a lo anotado en el recuadro de inscritos (as).
11 Número de Encuentros. Registre la suma del Número de encuentros, campamentos y cruzadas que se llevaron a cabo en la Delegación sede.
12 Asistentes. Registre el número de participantes en el encuentro, campamento y cruzada de la Delegación sede.
13 Mujeres. Registre el número de mujeres que concluyeron el curso de Estrategias Educativas de Promoción de la salud (Acompañante chiquitIMSS y asistente a curso Ella con PREVENIMSS).
14 Hombres. Registre el número de hombres que concluyeron el curso de Estrategias Educativas de Promoción de la salud (Acompañante chiquitIMSS y asistente a curso El con PREVENIMSS).
15 Adultos Mayores. Registre el número de adultos mayores que concluyeron el curso de Estrategias Educativas de Promoción de la salud (Acompañante chiquitIMSS y asistente a curso Envejecimiento Activo).
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ANEXO 2 “Informe integral de estrategias educativas de prom oción de la salud ”
INSTRUCTIVO DE LLENADO
No. DATO ANOTAR 16 No de Promotores educadores
que participaron en curso. Registre el número de promotores educadores que apoyaron con su participación en la ejecución del curso de Estrategias Educativas de Promoción de la Salud.
17 UOPSI. Registre el nombre de la Unidad Operativa de Prestaciones Sociales.
18 Disminución IMC. Registre el número de personas que presentaron alguna disminución en el Índice de Masa Corporal (IMC).