Download - Naturaleza 19 07-12
Las Organizaciones – Misión, Visión y Objetivos Estratégicos.
Naturaleza y Jerarquía de los Instrumentos de Gestión Administrativa.
Reglamento de Organización y Funciones. Cuadro para Asignación de Personal. Manual de Organización y Funciones. Inventario y Manual de Procedimientos Texto Único de Procedimientos
Administrativos.
NATURALEZA
Unión de 2 o mas personas para el logro de objetivos, mediante la ejecución de actividades y uso de recursos.
NATURALEZA
Unión de 2 o mas personas para el logro de objetivos, mediante la ejecución de actividades y uso de recursos.
EVALUACION
SUPERVISION
VERIFICACION
ORIENTACION
ETROALIMENTACION
FINES
OBJETIVOS
METAS
POLITICAS
ESTRATEGIAS
PROGRAMAS
PRESUPUESTOS
COMITES
COMISIONES
REUNIONES
ASAMBLEAS
CIRCULOS DE ESTUDi O TRABAJO
INFORMACION
FUNCIONES
ESTRUCTURAS
CARGOS
METODOS
PROCEDIMIENTOS
RECURSOS
SISTEMAS
DELEGACION DE FUNCIONES
DESCONCENTRACION
AUTORIDAD/RESPONSABILIDAD
TOMA DE DECISIONES
RESOLVER CONFLICTOS
COMUNICACION
P.A
CON P
D
CO. O
Organización
Planeamiento
Plan Control
PIA
MAPRO
CAP
ROF
POI
PDE
Modelos de GestiónDirección
Control
MOF
Gerente
Sub Gerente Sub Gerente Sub Gerentr
Gerente
Sub Gerente Sub Gerente Sub Gerentr
Gerente
Sub Gerente Sub Gerente Sub Gerentr Organización
Planeamiento
Plan Control
PIA
MAPRO
CAP
ROF
POI
PDE
Modelos de GestiónDirección
Control
MOF
Gerente
Sub Gerente Sub Gerente Sub Gerentr
Gerente
Sub Gerente Sub Gerente Sub Gerentr
Gerente
Sub Gerente Sub Gerente Sub Gerentr
Estos órganos podrán desagregarse en otras unidades orgánicas de menor nivel de acuerdo a la especialización, carga de trabajo, complejidad, servicios y productos a producir.
NIVELES ORGANIZACIONALES NIVELES JERÁRQUICO
1ER NIVEL ALTA DIRECCIÓN
2DO NIVEL ÓRGANOS DE LÍNEA
ÓRGANOS DE ASESORAMIENTO Y
ÓRGANOS DE APOYO
3ER NIVEL
UNIDADES ORGÁNICAS DE ÓRGANOS DE
LÍNEA
UNIDADES ORGÁNICAS DE ÓRGANOS DE
ASESORAMIENTO Y DE APOYO
INSTITUCIÓNINSTITUCIÓN DISPOSITIVO LEGALDISPOSITIVO LEGAL
Ministerios, Organismos Públicos Descentralizados y otros con calidad de Pliego Presupuestal adscritos a la PCM o Ministerios.
Decreto Supremo
Poder Judicial, Ministerio Público, Jurado Nacional de Elecciones, Registro Nacional de Identidad y Estado Civil, Consejo Nacional de la Magistratura, Defensoría del Pueblo, Contraloría General, Tribunal Constitucional y Universidades Públicas.
Resolución del Titular
Gobiernos Regionales Ordenanza Regional
Municipalidades Ordenanza Municipal
Organismos Públicos Descentralizados de Gobiernos Locales Ordenanza Municipal
PROPUESTA DE REGLAMENTO DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES ROFFICHA TÉCNICA
1. INFORMACIÓN GENERAL
DATOS DE LA ENTIDADNombre de la entidad
Sector al que está adscrita
INSTRUMENTOS DE ORGANIZACIÓN Y FUNCIONES: BASE LEGAL BASE LEGAL
Norma de creación Reglamento de Organización y Funciones – ROF Cuadro de Asignación de Personal – CAP Clasificador de cargos Escala de Remuneraciones
DATOS CONTACTOÓrgano responsable de la elaboración del ROF Nombre de funcionario a contactar Correo electrónico Teléfono
2. RESUMEN DE PROPUESTA DE CAMBIOS
2.1 ESTRUCTURA ORGÁNICA ROF VIGENTE ROF PROPUESTON° de Órganos (total) Alta Dirección Línea Asesoramiento Apoyo Desconcentrados Otros N° de Unidades Orgánicas (total) Alta Dirección Línea Asesoramiento Apoyo 2.2 DESCRIPCIÓN DE ÓRGANOS A SER CREADOS/ELIMINADOS
A. ÓRGANOS Y UNIDADES ORGÁNICAS NUEVOS
N° Nombre Nivel Jerárquico Base Legal Nº de cargos Presupuesto Previsto B. ÓRGANOS Y UNIDADES ORGÁNICAS ELIMINADOS
N° Nombre Nivel Jerárquico Base Legal Nº de cargos Presupuesto Previsto 2.3 FUNCIONES DE LA ENTIDAD Y DE SUS ÓRGANOS DE LÍNEA
Funciones Generales de la entidad:
1Nombre de la Entidad: Base Legal (**) Clase de cambio (***)
Función vigente: Función propuesta:(*) a. Sustento técnico:
Funciones de los órganos de línea y sus unidades orgánicas:
1Nombre del órgano o unidad orgánica: Base Legal (**) Clase de cambio (***)
Función vigente: Función propuesta:(*) a. Sustento técnico:
b. Sustento técnico:
(*) Las entidades públicas deberán esforzarse para desarrollar no más de 8 funciones por órgano o unidad orgánica. En cada función propuesta deberá resaltarse con negrita el cambio propuesto en el proyecto de ROF.
(**) Se deberá señalar la(s) norma(s) de la que se desprenda cada función propuesta.(***) Colocar la letra que corresponda por cada función propuesta:
N = NuevaM = ModificadoD = DerogadoS = Sin cambio
3. INFORMACIÓN PRESUPUESTAL
PRESUPUESTO POR TIPO DE GASTOVigente Propuesto
(en miles de nuevos soles)Presupuesto total (S/.) Pagos al personal y obligaciones sociales* (%) Resto** (%) Presupuesto de la Alta Dirección (S/.) Pagos al personal y obligaciones sociales* (%) Resto** (%) Presupuesto de los Órganos de Asesoramiento (S/.) Pagos al personal y obligaciones sociales* (%) Resto** (%) Presupuesto de los Órganos de Apoyo (S/.) Pagos al personal y obligaciones sociales* (%) Resto** (%)
* Incluye el grupo genérico de gastos Personal y Obligaciones Sociales (5-1) según el clasificador de Gasto y el total de honorarios por servicios no personales.** Incluye todo lo excluido en *.
2. RESUMEN DE PROPUESTA DE CAMBIOS
2.1 ESTRUCTURA ORGÁNICA
ROF VIGENTE ROF PROPUESTO
N° de Órganos (total) 47 17 Alta Dirección 1 1 Línea 3 3 Asesoramiento 2 3 Apoyo 3 2 Desconcentrados 36 6 Otros 2 3N° de Unidades Orgánicas (total) 48 20 Alta Dirección 2 3 Línea 39 9 Asesoramiento 2 3 Apoyo 3 2 Otros 2 3
DR. ADM. JORGE BRAVO TOROCONSULTOR - DOCENTE EN GESTIÓN PÚBLICAY PRIVADA
Cel: 999960103