GRUPOS INTERESES PROBLEMAS RECIBIDOS RECURSOS Y MANDATOS INTERESES EN ELPROYECTO CONFLICTOS POTENCIALES

Funcionarios de EMOV EPMejorar los niveles de eficiencia y eficacia. Mejorar la atencin al pblico. Desarrollo de nuevos conocimientos, habilidades y profesionalizacin en los procesos normados para el sector pblico.Desconocimiento de los normativas vigentes para:La contratacin pblica, la adquisicin de bienes y servicios, registro y control que provocan procesos errados y con falencias tcnicas. Reclamos continuos de los usuarios por poca operatividad y baja eficienciaPresupuestoTalento Humano calificado,Recursos Tecnolgicos, espacio fsico, materiales. Mejorar los conocimientos en los procesos, leyes y normativas que rigen para el sector pblicoDisponibilidad de Horarios de capacitacin.Demanda.Presupuesto.

Instituciones PblicasDesarrollar nuevas competencias que mejoren la eficiencia en el desarrollo de las nuevas funcionesReclamos continuos de los usuarios por poca operatividad y baja eficiencia, retrasos en los trmitesPresupuesto

Instituciones privadasDesarrollar nuevas competencias que mejoren la eficiencia de sus procesos organizacionales Debilidad en la imagen empresarialDesconocimiento de normativas legales vigentesRecursos Propios

Personas naturalesActualizacin y capacitacin de conocimientos referentes al desarrollo de sus actividades laborales Deficiencia en la ejecucin de procesosDesconocimiento de normativas legales vigentesRecursos PropiosMejorar las aptitudes y capacidades personales.Competencia

IMPLEMENTACIN DEL DEPARTAMENTO DE CAPACITACIN CONTINUA INTERNA Y EXTERNA