LIDER.

Es el que pone la dirección, da la guía y ayuda a motivar a las personas para lograr los objetivos y metas trazadas.Elementos que condicionan su formación.

Naturales

*Exigente. *Carismático. *Honesto. *Cumplidor. *Hábil al negociar. *Prudente.

*Perseverante.

Psicológicos

*Suelen tener una inteligencia algo superior a la media de sus seguidores. *Fuerte motivación personal e insistencia al logro de algo. *Son conscientes de sus debilidades. Sólo prometen lo que pueden hacer.

Emocionales

*Creen con pasión en sus metas. *Aman lo que hacen. *Es entusiasta y perseverante. *Posee inteligencia emocional. Saben como dominar sus emociones. *No se abaten con las derrotas ni los éxitos los desbordan.

*No se abaten con las derrotas ni los éxitos los desbordan. *Tienen gran tolerancia a la frustración.

Aptitudes Circunstanciales

Influencia del liderazgo en el proceso de Opinión Pública

Los objetivos los logran a través de otra gente y por lo tanto tratan de desarrollar el entendimiento social y las capacidades convenientes; su éxito depende de la cooperación de la gente.

Líder de Opinión

Individual

Misión

*Empático. *Posee Iniciativa. *No tiene miedo a compartir información. *Carismático. *Innovador.

*Plantea su percepción al público. *Crear bases ideológicas. *Guía los pensamientos de un grupo determinado.

Visión

*Es proclive a extender sus actividades e intereses. *Establece metas realistas que se pueden lograr.