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El equipo no logra su potencial,
Cuando no paga el precio.
17 Leyes del trabajo en Equipo
LA LEY DEL PRECIOLA LEY DEL PRECIO
Ley 10
Números 13
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ISRAEL EN EL DESIERTO
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Desierto de Parán.
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HAY QUE PAGAR EL PRECIO
1. Todos debemos pagar el precio
2. Hay que pagarlo todo el tiempo.
3. El precio aumenta si el equipo
mejora..
4. No hay victoria a precio de
oferta.
El equipo no logra alcanzar su potencial cuando falla en pagar el precio.
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EL PRECIO DEL EQUIPO DE TRABAJO
SACRIFICIO
TIEMPO
DESARROLLO PERSONAL
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Preparados para soportar
CRITICAS
SOLEDAD
INCOMPRENSIÓN
RECHAZO
DESICIONES
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NUMEROSCAP. 13
EL EJEMPLO
ISRAEL EN EL
DESIERTO
ISRAEL EN EL
DESIERTO
EL EJEMPLO
PARÁNPARÁN
DEDE
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EL REPORTE DE LOS 12 ESPIAS Y LA DESICIÓN DEL PUEBLO DE ISRAEL
NUMEROS 14:1-5
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1 10 ESPIAS VIERON
OBSTACULOS
2 SE AGIGANTARON Y NO PODIAN
VENCERLOS
3 EL PRECIO ES DEMASIADO ALTO. NO QUIEREN PAGARLO
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LAS CONSECUENCIAS
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LA ANATOMÍA DE UNA OPORTUNIDAD
DESPERDICIADA:
1. _______________ ________________. INFORMACIÓN INSUFICIENTE
Números
13:18-20
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2. ________________. EVALUACIÓN
Números
13:25-30
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DESINFORMACIÓN3. ____________________.
Números
13:32-33
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4. ____________. REBELIÓN
Números l4:2-4
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•Los equipos se desintegran cuando sepermite que dominen las voces negativas.A estas alturas, la moral del equipo se hadestruido y los miembros se han olvidadode la visión original. El efecto principal delnegativismo es la rebelión y la muerte de lavisión.
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LOS EQUIPOS EFICACES DEBEN COMPRENDER VARIAS COSAS SOBRE PAGAR EL PRECIO
A. El precio debe ser pagado por ________
B. El precio debe ser pagado _______
_________
TODOS
TODO EL
TIEMPO
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LOS EQUIPOS EFICACES DEBEN COMPRENDER VARIAS COSAS SOBRE PAGAR EL PRECIO
C. El precio____________ si es que el tiempo
quiere_____________. _____________ o
________________ _____________
D. El precio nunca ___________
AUMENTA
MEJORAR CAMBIAR
DECRECE
MANTENERSE VICTORIOSO
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DESOLACIÓN5. ________________
Números
14:20-24
NUMEROS 14:23
Todos los que me despreciaron,
no veran la tierra que les
prometí a sus antepasados, no
entraran en esta tierra.
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LO QUE SE REQUIERE DE UN EQUIPO EFICAZ
a) _______________.
b) ________________ ____ __________.
c) ________________ _____________.
d) _______ ____ ___________.
SACRIFICIO
COMPROMISO DE TIEMPO
DESARROLLO PERSONAL
FALTA DE EGOISMO
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AUTO-EVALUACIÓN:
Escriba algunas de las cosas que desea lograr en los próximos dos años:
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IMPORTANTE
Cuando sus metas personales están en conflicto conlas metas más grande de su equipo, usted puede haceruna de tres cosas:
1. Suprimir la meta (Porque el equipo es más importante)
2. Posponer la meta (Porque no es el momento correcto)
3. Separarse del equipo (Porque es lo mejor para todos)
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PROXIMA LECCIÓN