LA ORGANIZACIÓN

Estructuras sociales creadas para lograr

metas u objetivos por medio de

los organismos humanos o de la gestión

del talento humano y de otro tipo

SEGÚN SUS FINES SEGÚN SU FORMALIDAD

EL ASCENSO EN LA

ORGANIZACIÓN

HUMANO

ORIENTACIÓN HACIA LOS OBJETIVOS

ORGANIZACIONALES:

ASIGNACIÓN DE

RESPONSABILIDADES

CARACTERISTICAS

UNIDAD DE MANDO

ESPECÍFICO

DINAMICO

TIPOS

SEGÚN SU CENTRALIZACIÓN