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LA. JUAN GERARDO ALCANTAR HURTADO
La entrevista de trabajo
¿Qué es?
La entrevista de trabajo es el paso más
importante al que te enfrentarás a la hora
de encontrar trabajo. Todo los pasos
anteriores en el proceso de búsqueda de
empleo (curriculum o resumé, carta de
presentación…) tienen el único de
objetivo de conseguir llegar a una
entrevista personal, así que si lo
consigues… no lo desaproveches!
Preparación previa
Antes de acudir a una
entrevista de trabajo, es
muy recomendable que
te prepares bien.
Siempre hay que
transmitir una sensación
de seguridad y de
confianza, y para ello, lo
mejor es mantener la
situación bajo control,
estando seguro de lo que se hace.
Conocer sobre la empresa
Hazte una relación de tus puntos débiles
y prepara argumentos
para defenderlos
Averigua cuáles son tus fuertes y
explótalos
Llega pronto, unos cinco
minutos antes. La
puntualidad es un buen
signo.
Lleva el currículum y
conócelo perfectamente,
ya que se basarán en él
para preguntarte
Comprueba tu
apariencia
Tips
Ir bien vestido a la
entrevista de trabajo es
fundamental. La imagen
dice mucho de tí, así que
cuando te presentes en
una entrevista, ten en
cuenta la imagen de la
empresa y arréglate
conforme a ella.
Vestirse bien no significa
necesariamente ir
siempre de traje. El truco
está en mostrarse tal
como se es, pero
procurando transmitir una
imagen profesional y
fiable. A continuación te
indicamos unos
pequeños consejos sobre
los que no deberías
hacer.
http://youtu.be/tpypWicjGRo
No hay
nada
escrito
Tipos de entrevistas
Según el numero de
participantes:
•Entrevista individual
•De panel
•De grupo
•Según el procedimiento:
•Entrevista estructurada
•Entrevista no estructurada
•Entrevista mixta
•Entrevista de provocación de tensión
Preguntas comunes
Preguntas sobre tu formación
Cuéntame de tu familia
Preguntas sobre tu antiguo trabajo, jefe o colegas
¿Por qué cesaste en el anterior trabajo? ¿Por qué quieres cambiar de empresa?
¿Qué tal la relación con tus superiores anteriores?
¿Cómo te llevabas con tus compañeros, con tus subordinados?
¿Cuál fue la situación más desagradable en que te viste? ¿Cómo le hiciste frente?
¿Cuáles son los logros profesionales de los que te consideras más satisfecho?
Tu pregunta
¿Existe un programa de formación para los empleados?
¿Cuántas personas forman el departamento?
¿Cuáles son las posibilidades de promoción dentro de la empresa?
¿Tiene la empresa planes de expansión?
Posibles preguntas generales sobre el puesto de trabajo:
¿Se trata de un puesto de nueva creación o de un puesto que existía ya en la
empresa?
¿Qué espera la empresa de la persona que ocupe el puesto?
¿Cuál sería mi posición dentro de la organización? ¿De quién dependería
jerárquicamente o cuántas personas estaría a mi cargo? ¿A quién tendré que
reportar?
¿Trabajaría en equipo o de forma autónoma?
http://www.youtube.com/watch?v=Gab_4Dd9Z-U
Todo comunica
Tu postura ¿Qué transmite?
Acariciarse la quijada Toma de decisiones
Entrelazar los dedos Autoridad
Dar un tirón al oído Inseguridad
Mirar hacia abajo No creer en lo que se escucha
Frotarse las manos Impaciencia
Apretarse la nariz Evaluación negativa
Golpear ligeramente los dedos Impaciencia
Sentarse con manos agarrando la cabeza por detrás
Seguridad en sí mismo y superioridad
Inclinar la cabeza Interés
Palma de la mano abierta Sinceridad, franqueza e inocencia
Caminar erguido Confianza y seguridad en sí mismo
Tu postura ¿Qué transmite?
Pararse con las manos en las caderas
Buena disposición para hacer algo
Jugar con el cabelloFalta de confianza en sí mismo e inseguridad
Comerse las uñas Inseguridad o nervios
La cabeza sobre las manos o mirar hacia el piso
Aburrimiento
Unir los tobillos Aprensión
Manos agarradas hacia la espalda Furia, ira, frustración y aprensión
Cruzar las piernas, balanceando ligeramente el pie
Aburrimiento
Brazos cruzados a la altura del pecho
Actitud a la defensiva
Caminar con las manos en los bolsillos
Abatimiento
Manos en las mejillas Evaluación