Download - Informe de gestion al concejo municipal
HONORABLE
CONCEJO MUNICIPAL
ANDES, __ FEBRERO DE 2013
INFORME DE
GESTIÓN 2012
01 de Marzo de 2012 a 31 de Enero de 2013
Dr. Jaime Andrés Vásquez Mesa
Personero Municipal
PRESENTACIÓN
Informe de Gestión 2012
Dr. Jaime Andrés Vásquez Mesa
Personero Municipal
La Personería Municipal de Andes es unaInstitución Pública del orden municipal queactúa como Ministerio Público y es el ente decontrol encargado de laPromoción, Divulgación y defensa de losderechos humanos; de la vigilancia de laconducta oficial de los servidores públicos y dela defensa del ordenamiento jurídico y delpatrimonio público.
Direccionamiento Estratégico
Informe de Gestión 2012
Dr. Jaime Andrés Vásquez Mesa
Personero Municipal
MISIÓN: Teniendo presente y como prioridad la población en condición de
vulnerabilidad y la relevancia del interés general dentro de la estructura social, laPersonería de Andes tiene como misión la defensa y promoción de los derechoshumanos y del interés público; la vigilancia de la conducta oficial de los servidorespúblicos y el ejercicio de la función administrativa del Municipio de Andes; la promociónde la voz del ciudadano en los asuntos públicos y la coadyuvancia de una pronta yequitativa justicia; todo lo cual se desenvuelve dentro de los principios de transparencia,eficiencia, eficacia, economía, legalidad, seguridad y efectividad, con el fin de protegerlos derechos de los habitantes del Municipio
VISIÓN: A 2016, La Personería de Andes será reconocida como una institución con
vocación de servicio; insignia del respeto de los derechos humanos, de la defensa delinterés público, de la transparencia en el ejercicio de la función pública, del controldisciplinario y de la guarda de la ética pública, a través de una gestión eficiente, eficaz,confiable y transparente, comprometida con la paz, la moralidad administrativa y lareconciliación.
OBJETIVOS
Informe de Gestión 2012
Dr. Jaime Andrés Vásquez Mesa
Personero Municipal
• Velar por la guarda y promoción de los derechoshumanos, interviniendo de manera eficaz y oportuna en lasactuaciones administrativas.
• Adelantar acciones para la protección de intereses particulares ycolectivos de la comunidad andina.
• Vigilar la conducta de los servidores que cumplen funciones públicasdando trámite oportuno a las quejas o actuando de manera oficiosa.
• Implementar herramientas que contribuyan al mejoramiento de losprocesos y que se refleje en la calidad de la prestación de losservicios.
• Implementar mecanismos de formación y participación ciudadanamediante capacitaciones en derechos, deberes, obligaciones y temasde interés para la comunidad.
MARCO NORMATIVO
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Personero Municipal
• MANDATOS CONSTITUCIONALES: ART. 118- Guarda y Promoción de los DERECHOS HUMANOS.- Protección del INTERÉS PÚBLICO.- Vigilancia de la CONDUCTA OFICIAL de los servidores públicos.
• MANDATOS LEGALES- Decreto 1333 de 1986.- Ley 3 de 1990.- Ley 136 de 1994.- Ley 617 de 2000.- Ley 1551 de 2012.
1. LINEA DE DEFENSA Y CONTROL
Informe de Gestión 2012
Dr. Jaime Andrés Vásquez Mesa
Personero Municipal
1. LINEA DE DEFENSA Y CONTROL
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Dr. Jaime Andrés Vásquez Mesa
Personero Municipal
OBJETIVO: Velar por la defensa de los derechos humanos, la protecciónde los intereses públicos y vigilar el ejercicio eficiente y diligente de lasfunciones de los servidores públicos.
ESTRATEGIAS:
• Contribuir al mejoramiento de la calidad de vida de la comunidad através de la gestión para la defensa de los derechos fundamentales.
• Generar mayor confianza en la Gestión Administrativa.• Procurar el debido proceso en las actuaciones de las entidades
judiciales y administrativas del Municipio.
1.1 Acciones tendientes a la defensa de los derechos
humanos
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ACCIONES CANTIDAD
Asesorías 9.000 (Aprox.)
Tutelas 347
Tutelas Personero 10
Impugnaciones de Tutela 3
Incidentes de Desacato 30
Derechos de Petición 610
Recursos de Reposición y Apelación 4
1.1 Acciones tendientes a la defensa de los derechos
humanos
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Personero Municipal
ACCIONES CANTIDAD
Amparos de Pobreza 30
Demandas de Interdicción 0
Solicitudes y Memoriales 40
Derechos de Petición ante la Personería Municipal
4
Seguimientos a Derechos de Petición presentados en otras dependencias
25
Visitas EPMSC Andes 15
Visitas Comunidad Indígena Desplazada 10
1.2 Asistencia a Audiencias
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Personero Municipal
DESPACHO AUDIENCIAS ASISTIDAS
Juzgado Primero Promiscuo Municipal (Control de Garantías)
7
Juzgado Segundo Promiscuo Municipal(Control de Garantías)
1
Juzgado Promiscuo de Familia(Audiencia de Conocimiento)
4
Inspección Municipal de Policía(Querellas Civiles de Policía)
5
Comisaría de Familia(Violencia Intrafamiliar)
3
Juzgado 15 Administrativo de Medellín 1
Juzgado Civil del Circuito de Andes 1
1.3 Acompañamientos
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DEPENDENCIA CANTIDAD
Secretaría de Gobierno 6
Secretaría de Salud 3
Secretaría de Tránsito y Transporte 2
Comisaría de Familia 2
Inspección de Policía 5
1. 4 Acompañamientos Especiales
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DEPENDENCIA CANTIDAD
Operativos de Menores 10
Requisas en Instituciones Educativas 8
Elección de Dignatarios J.A.C. 1
Consulta Interna Partidos Polo, Mira y Verde
1
1.5 Acciones tendientes a la protección de la población desplazada
y víctimas del Conflicto Armado
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ACCIONES CANTIDAD
Solicitudes de Ayudas Humanitarias Inmediatas
14
Solicitudes de Ayudas Humanitarias de Emergencia (UARIV).
238
Solicitud Ampliación Grupo Familiar 21
Declaraciones de Víctimas 138
Notificaciones UARIV 70
Notificaciones UARIV Ayudas 230
Tutelas 10
2. LINEA DE PROMOCIÓN
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Personero Municipal
2. LINEA DE PROMOCIÓN
2. LINEA DE PROMOCIÓN
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Personero Municipal
OBJETIVO: Promover la defensa y el respeto de los derechos humanosmediante la realización de actividades formativas dirigidas a lacomunidad, servidores públicos y organizaciones sociales.
ESTRATEGIAS:
• Promover el respeto de los derechos humanos a través de lasacciones pedagógicas.
• Acercar los servicios de la Personería Municipal a las localidades.• Realizar actividades formativas con organizaciones y comunidades.
2.1 CAPACITACIONES
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Personero Municipal
TEMA
CAPACITACIÓN
CANTIDAD DESTINATARIOS
Derechos de las Víctimas en el marco de la Ley 1448 de 2011
2 Mesa Municipal de Participación de Víctimas
Proceso Disciplinario 1 Veeduría Ciudadana
Veedurías ciudadanas y control social a la Contratación Pública
1 Veeduría Ciudadana
El Personero Estudiantil y suFunción en las I. E.
1 Personeros Estudiantes
Derechos de los niños, niñas y adolescentes-Ley 1098 de 2006
2 Padres de Familia
2.1 CAPACITACIONES
Informe de Gestión 2012
Dr. Jaime Andrés Vásquez Mesa
Personero Municipal
2.2 JUECES DE PAZ
Informe de Gestión 2012
Dr. Jaime Andrés Vásquez Mesa
Personero Municipal
2.2 JUECES DE PAZ
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Dr. Jaime Andrés Vásquez Mesa
Personero Municipal
A pesar que mediante Acuerdo Municipal 005 de 2012 el HonorableConcejo Municipal de Andes convocó a elección para Jueces de Paz yJueces de Paz de Reconsideración el último domingo del mes denoviembre y de que adicionalmente se desarrollara por parte de laPersonería Municipal de Andes, una agresiva campaña de promoción ydifusión de esta figura en todo el territorio andino, por intermedio delcanal comunitario, medios radiales y con las Juntas de Acción Comunal;No fue posible la implementación de la figura en el Municipio deAndes, dada la inexistente participación y absoluto desinterés por partede las comunidades en postularse a tan importante cargo, siendo elfactor principal el que de acuerdo a la Ley 497 de 1999, los Jueces de Pazno podrán obtener remuneración alguna por la actividad que realizan.
2.3 Implementación del Programa
“El Nuevo Ciudadano Andino”
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Personero Municipal
La Personería Municipal de Andes, acogiendo la iniciativa dela Procuraduría General de la Nación con su programa “ElNuevo Ciudadano Colombiano” , ha querido dar a conocer elobjetivo de ésta estrategia institucional, que busca impetraren la conciencia individual de los ciudadanos y desde el planopedagógico incidir en la formación e interiorización de losvalores y principios imperantes en el Estado Social deDerecho.
Para la Personería Municipal de Andes es muy importanteacoger, promover y difundir todos los programas que vayanen pro de los seres humanos; por eso durante 2013,seguiremos apostando a la ejecución del programa el nuevociudadano andino, como un componente de “El nuevociudadano colombiano” liderado por la Procuraduría Generalde la Nación.
2. 4 PERSONERÍA “ESTAMOS CONTIGO”
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Dr. Jaime Andrés Vásquez Mesa
Personero Municipal
Con el objetivo de desconcentrar los servicios de la PersoneríaMunicipal, durante el año 2012, visitamos los corregimientos de SantaInés, Santa Rita, Tapartó, Buenos Aires y Chaparrala, donde de maneradirecta el Personero Municipal pudo conocer las necesidades másapremiantes de las comunidades y adicionalmente ofrecer los Serviciosde la Personería Municipal para aquellas personas que se les dificulta eltraslado a la cabecera municipal.
Esta actividad se desarrollará el presente año en compañía de laInspección de Policía y de la Comisaría de Familia del Municipio, con elánimo de procurarle a los ciudadanos el acceso oportuno a los serviciosdel Estado.
2. 4 PERSONERÍA “ESTAMOS CONTIGO”
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Personero Municipal
2. LINEA DE PROMOCIÓN
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Personero Municipal
3. LINEA DE INTERVENCIÓN
3. LINEA DE INTERVENCIÓN
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Personero Municipal
OBJETIVO: Intervenir en las mesas y comités existentes en el Municipiode Andes, para brindar acompañamiento y formular propuestas quepermitan avanzar en el cumplimiento de los fines para las cuales fueroncreadas.
ESTRATEGIAS:
• Participar activamente en los diferentes Comités y Mesas existentesen el Municipio.
• Plantear Propuestas y hacer acompañamiento técnico-jurídico atodas las actividades desplegadas por las Mesas y Comités.
• Contribuir al fortalecimiento de las Políticas Públicas en el Municipio.
2.1 INTERVENCIÓN EN COMITÉS, MESAS Y CONSEJOS
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Personero Municipal
MESA-COMITÉ ASISTENCIA
Compos 3
Mesa de Infancia y Adolescencia 3
Mesa de Equidad de Genero 4
Mesa Municipal de Participación de Víctimas
4
Comité Territorial de Justicia Transicional
3
Consejo de Disciplina EPMSC Andes
2
2.1 INTERVENCIÓN EN COMITÉS, MESAS Y CONSEJOS
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Personero Municipal
MESA-COMITÉ ASISTENCIA
Consejo de Seguridad 10
Comité de Derechos Humanos EPMSC Andes
7
Comité Municipal de Seguimiento Electoral
3
Comité Municipal de Asignaciónde Cupos y Matriculas
3
COVE 3
2. LINEA DE PROMOCIÓN
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4. LINEA DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL
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Dr. Jaime Andrés Vásquez Mesa
Personero Municipal
OBJETIVO: Adelantar proyectos que promuevan el fortalecimiento de lagestión y la calidad de los servicios de la Personería Municipal.
ESTRATEGIAS:
• Mejorar la eficiencia y eficacia en la prestación del servicio.• Aplicabilidad de la normatividad.• Generar Credibilidad en la Institución.• Mejorar el clima y ambiente laboral
4. LINEA DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL
Informe de Gestión 2012
Dr. Jaime Andrés Vásquez Mesa
Personero Municipal
Durante el año 2012 y comienzos del presente año, la PersoneríaMunicipal buscó generar un impacto en todos los ámbitos de la vidasocial del Municipio de Andes, sin embargo, somos conscientes que esteobjetivo sólo se puede alcanzar en la medida en que se produzca unfortalecimiento de la Institución que nos permita contar con Legitimidaden todas nuestras actuaciones.Por ello, desde la Personería Municipal de Andes hemos buscadofortalecer nuestra Institución desde los componentes laboral yprofesional, al igual que en la mejora de nuestras herramientas detrabajo, para ofrecer un excelente servicio a todos los habitantes denuestra municipalidad.
4. 1 “Nuestra Personería Municipal”
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Dr. Jaime Andrés Vásquez Mesa
Personero Municipal
Con el apoyo de la actual Administración Municipal, nos trasladamos auna sede más cómoda, que garantiza confidencialidad y privacidad atodos los ciudadanos que acuden a hacer uso de los servicios ofrecidospor la Personería Municipal.
Igualmente, con la nueva sede, la Personería Municipal de Andespretendió facilitar el acceso de los ciudadanos a nuestras instalaciones.
4. 2 – NUEVA SEDE
MUCHAS GRACIAS
INFORME DE GESTIÓN 2012
Dr. Jaime Andrés Vásquez Mesa
Personero Municipal