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Informe Anual de la Situación del Voluntariado
en la CAPV 2005
Febrero de 2006
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2005
I
Realizado por: Servicio de Estudios Sociales Fundación EDE
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2005
II
Índice
PÁGINA 1. FUNDAMENTACIÓN
1
2. DELIMITACIÓN DEL OBJETO DE ESTUDIO
3
3. OBJETIVOS
5
4. METODOLOGÍA
6
5. ACTIVIDADES Y FASES DEL TRABAJO
9
6. PRESENTACIÓN DEL PROCESO DE TRABAJO
10
7. LISTADO DE LAS ORGANIZACIONES REGISTRADAS EN EL CENSO GENERAL DE ORGANIZACIONES DE VOLUNTARIADO
16
8. ANÁLISIS DE DATOS
20
8.1. ORGANIZACIONES CENSADAS ACTUALMENTE
20
8.2. ANTIGÜEDAD
22
8.3. FIGURA JURÍDICA
23
8.4. LOCALIZACIÓN
24
8.5. NUEVAS TECNOLOGÍAS
27
8.6. RECURSOS ESPECÍFICOS DE VOLUNTARIADO
30
8.7. ÁMBITO GEOGRÁFICO DE ACTUACIÓN
33
8.8. RECURSOS HUMANOS
34
9.9.1. VOLUNTARIADO
40
9.9.2. PERSONAS ASOCIADAS
50
9.9.3. PERSONAL REMUNERADO
53
8.9. PERSONAS DESTINATARIAS
59
8.10. ÁMBITO DE ACTUACIÓN
63
8.10.1. CULTURA 69 8.10.2. OCIO Y TIEMPO LIBRE 71 8.10.3. DEPORTE 73 8.10.4. MEDIOAMBIENTE 75 8.10.5.PROTECCIÓN CIVIL 78 8.10.6.COOPERACIÓN AL DESARROLLO 80 8.10.7.DERECHOS HUMANOS 82
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III
8.10.8. DISCAPACIDADES 84 8.10.9. ENFERMEDADES Y SERVICIOS SOCISANITARIOS 87 8.10.10. ADICCIONES Y DEPENDENCIAS 90 8.10.11. LUCHA CONTRA LA EXCLUSIÓN SOCIAL 92 8.10.12. EDUCACIÓN 95 8.10.13. ACTIVIDADES CÍVICAS Y MOVIMIENTOS SOCIALES 96 8.10.14. OTROS SERVICIOS PRESTADOS A LA COMUNIDAD 98 8.10.15. RELIGIÓN 100 8.10.16. CUALQUIER OTRA DE NATURALEZA ANÁLOGA 101 8.10.17. RESUMEN DE DATOS GENERALES SEGÚN ÁMBITOS 103
8.11. A MODO DE CONCLUSIONES
107
ANEXOS
114
ANEXO 1: CUADRO RESUMEN DE INFORMACIÓN RELEVANTE SOBRE LAS VARIABLES
115
ANEXO 2: TABLAS ESTADÍSTICAS UTILIZADAS
118
ANEXO 3: SECUENCIA DE LOS ENVÍOS Y RESPUESTAS
149
ANEXO 4: MATERIALES DE LOS ENVÍOS
152
10. INFORMES PARCIALES (DE CONSULTA EN CD)
10.1. INFORME DE LAS ORGANIZACIONES, SEGÚN SU ÁMBITO DE ACTUACIÓN PREFERENTE
10.2. INFORME DE LAS ORGANIZACIONES, SEGÚN TERRITORIO HISTÓRICO
10.3. INFORME INDIVIDUALIZADO DE CADA UNA DE LAS ORGANIZACIONES DE VOLUNTARIADO
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2005
IV
Índice de tablas, mapas y gráficos 5. ACTIVIDADES Y FASES DEL TRABAJO
DESCRIPCIÓN PÁGINA TABLA1. CRONOGRAMA 9
6. PRESENTACIÓN DEL PROCESO DE TRABAJO
DESCRIPCIÓN PÁGINA
GRÁFICO 1. DATOS COMPARATIVOS DEL NÚMERO DE ORGANIZACIONES REGISTRADAS EN LA BASE DE DATOS. AÑO 2004 Y 2005. VALORES ABSOLUTOS. 11
TABLA2. LISTADO DE ORGANIZACIONES CENSADAS DURANTE EL 2005. 11
TABLA3. RESUMEN DEL TRABAJO DE CAMPO INICIAL 13 TABLA 4. ACTUALIZACIONES RECIBIDAS - ORGANIZACIONES CENSADAS ANTES DE 2005 14 TABLA 5. NUEVAS ENCUESTAS RECIBIDAS - ORGANIZACIONES CENSADAS EN 2005 15
7. LISTADO DE LAS ORGANIZACIONES REGISTRADAS EN EL CENSO GENERAL DE ORGANIZACIONES DE VOLUNTARIADO
DESCRIPCIÓN PÁGINA
TABLA6. ORGANIZACIONES INSCRITAS EN EL CENSO GENERAL DE ORGANIZACIONES DE VOLUNTARIADO (31-12-2005) 16
8. 1. ORGANIZACIONES CENSADAS ACTUALMENTE
DESCRIPCIÓN PÁGINA TABLA 7. ORGANIZACIONES DE VOLUNTARIADO CENSADAS SEGÚN AÑO DE INSCRIPCIÓN 20
GRÁFICO 2. NUEVAS INSCRIPCIONES AL CENSO. VALORES ABSOLUTOS Y PORCENTAJES. 21
GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE ORGANIZACIONES EN EL CESNO. 2001-2005. VALORES ABSOLUTOS Y PORCENTAJES. 21
8.2. ANTIGUEDAD
DESCRIPCIÓN PÁGINA GRÁFICO4. ORGANIZACIONES CENSADAS SEGÚN ANTIGÜEDAD. PORCENTAJES. 22
8.3. FIGURA JURÍDICA
DESCRIPCIÓN PÁGINA GRÁFICO5. ORGANZIACIONES CENSADAS SEGÚN FIGURA JURÍDICA. PORCENTAJES. 23
8.4. LOCALIZACIÓN
DESCRIPCIÓN PÁGINA
TABLA 8. ORGANIZACIONES CENSADAS SEGÚN TERRITORIO HISTÓRICO DONDE SE LOCALIZAN. HASTA 2004 Y HASTA 2005. 24
MAPA1. ORGANIZACIONES DE VOLUNTARIADO CENSADAS POR HABITANTE 25 8.5. NUEVAS TECNOLOGÍAS
DESCRIPCIÓN PÁGINA GRÁFICO 6. ORGANIZACIONES CENSADAS SEGÚN TIENEN O NO PÁGINA WEB Y EMAIL. %. 27 GRAFICO 7. ORG. CENSADAS QUE CUENTAN CON PÁGINA WEB PROPIA. % 27 GRÁFICO 8. ORG. CENSADAS QUE DISPONEN DE EMAIL. % 27
GRAFICO 9. PROPORCIÓN DE ORG. CENSADAS CON WEB Y EMAIL SOBRE TOTAL. HASTA 2004 Y HASTA 2005. % 28
GRAFICO 10. ORG. CENSADAS CON WEB Y EMAIL. HASTA 2004 Y HASTA 2005. VALORES ABSOLUTOS 28
TABLA 9. NUEVAS ORG. CENSADAS A LO LARGO DEL 2005 CON WEB Y EMAIL. VALORES ABSOLUTOS 29
8.6. RECURSOS ESPECÍFICOS DE VOLUNTARIADO
DESCRIPCIÓN PÁGINA
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2005
V
GRÁFICO 11. ORG. CENSADAS SEGÚN CUENTAN CON ESTATUTO INTERNO DE VOLUNTARIADO. HASTA 2004 y HASTA 2005. PORCENTAJES 30
GRÁFICO 12. ORG. CENSADAS SEGÚN CUENTAN CON SEGURO DE VOLUNTARIADO. PORCENTAJES 31
GRÁFICO 13. ORG. CENSADAS SEGÚN CUANTAN CON RESPONSABLE DE VOLUNTARIADO. HASTA 2004 y HASTA 2005 PORCENTAJES 32
GRÁFICO 14. ORG. CENSADAS SEGÚN CUENTAN CON RESPONSABLE DE VOLUNTARIADO. HASTA 2004 Y HASTA 2005. VALORES ABSOLUTOS 32
8.7. ÁMBITO GEOGRÁFICO DE ACTUACIÓN
DESCRIPCIÓN PÁGINA GRÁFICO 15. ORG. CENSADAS SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO DE ACTUACIÓN. PORCENTAJES 33
8.8 RECURSOS HUMANOS DESCRIPCIÓN PÁGINA
TABLA 10. RECURSOS HUMANOS DE LAS ORGANIZACIONES CENSADAS. DATOS ESTADÍSTiCOS GENERALES 34
GRÁFICO 16. PERSONAS VOLUNTARIAS EN ORG. CENSADAS. HASTA 2004 Y HASTA 2005. VALORES ABSOLUTOS 34
GRÁFICO 17. PERSONAS ASOCIADAS EN ORG. CENSADAS. HASTA 2004 Y HASTA 2005. VALORES ABSOLUTOS 35
GRÁFICO 18. PERSONAS CONTRATADAS EN ORG. CENSADAS. HASTA 2004 Y HASTA 2005. VALORES ABSOLUTOS 36
GRÁFICO 19. ORGANIZACIONES CENSADAS SEGÚN RR.HH. TOTAL (VOL.+ ASOC.+TRABJ.) 37 GRÁFICO 20. ORGANIZACIONES CENSADAS SEGÚN RR.HH. Definición estricta. (VOL.+ TRABJ.) 37 GRÁFICO 21. ORG. CENSADAS SEGÚN TAMAÑO Y DISPONIBILIDAD DE EMAIL. PORCENTAJES 38
GRÁFICO 22. ORG. CENSADAS SEGÚN TAMAÑO Y SI CUENTAN CON PÁGINA WEB PROPIA. PORCENTAJES 38
GRÁFICO 23. ORG. CENSADAS SEGÚN TAMAÑO Y SI CUENTAN CON RESPONSABLE DEL VOLUNTARIADO. PORCENTAJES 38
GRÁFICO 24. ORG. CENSADAS SEGÚN TAMAÑO Y TENENCIA DE ESTATUTO INTERNO DE VOLUNTARAIDO. PORCENTAJES 38
MAPA2. LOCALIZACIÓN GEOGRÁFICA DEL VOLUNTARIADO PERTENECIENTE A ORGANIZACIONES CENSADAS. 40
TABLA 11. NÚMERO DE PERSONAS VOLUNTARIAS POR CADA 100 HABITANTES MAYORES DE 18 AÑOS SEGÚN TERRITORIO HISTÓRICO DONDE SE LOCALIZA LA ORG. A LA QUE PERTENECEN.
41
TABLA 12. NÚMERO MEDIO DE PERSONAS VOLUNTARIAS POR CADA ORGANIZACIÓN CENSADA SEGÚN TERRITORIO HISTÓRICO DONDE SE LOCALIZA. 41
GRÁFICO 25. VOLUNTARIADO DE LAS ORG. CENSADAS SEGÚN SEXO. PORCENTAJES 41
GRÁFICO 26. ORG. CENSADAS SEGÚN PORCENTAJE DE MUJERES SOBRE EL TOTAL DEL VOLUNTARIADO 42
GRÁFICO 27. VOLUNTARIADO DE LAS ORG. CENSADAS SEGÚN EDAD. PORCENTAJES 43
GRÁFICO 28. VOLUNTARIADO DE LAS ORG. CENSADAS SEGÚN TIPO DE COMPROMISO. PORCENTAJES 43
GRÁFICO 29. ORG. CENSADAS SEGÚN PORCENTAJE DE VOLUNTARIADO OCASIONAL SOBRE EL TOTAL DEL VOLUNTARIADO 44
GRÁFICO 30. VOLUNTARIADO DE LAS ORG. CENSADAS SEGÚN TIPO DE TAREAS. PORCENTAJES 45
TABLA 13. RESUMEN DEL PERFIL DEL VOLUNTARIADO DE LAS ORG. CENSADAS Y VALORES ESTIMADOS 45
GRÁFICO 31. ORG. CENSADAS SEGÚN PORCENTAJE DE VOLUNTARIADO SOBRE EL TOTAL DEL PERSONAL (definición estricta) 46
GRÁFICO 32. ORG. CENSADAS SEGÚN NÚMERO DE PERSONAS VOLUNTARIAS CON LAS QUE CUENTAN. PORCENTAJES. 47
GRÁFICO 33. ORG. CENSADAS POR TERRITORIO HITÓRICO SEGÚN NÚMERO DE PERSONAS VOLUNTARIAS CON LAS QUE CUENTAN. PORCENTAJES. 47
GRÁFICO 34 ORG. CENSADAS SEGÚN ANTIGÜEDAD Y NÚMERO DE PERSONAS VOLUNTARIAS CON LAS QUE CUENTAN. PORCENTAJES 48
GRÁFICO 35 ORG. CENSADAS SEGÚN NÚMERO DE PERSONAS VOLUNTARIAS Y RESPONSABLE DE VOLUNTARIADO. PORCENTAJES 48
GRÁFICO 36. ORG. CENSADAS SEGÚN NÚMERO DE PERSONAS VOLUNTARIAS Y ESTATUTO DE VOLUNTARIADO. PORCENTAJES 48
GRÁFICO 37 ORG. CENSADAS SEGÚN PROPORCIÓN DE PERSONAS VOLUNTARIAS OCASIONALES Y RESPONSABLE DE VOLUNTARIADO. PORCENTAJES 49
GRÁFICO 38 ORG. CENSADAS SEGÚN NÚMERO DE PERSONAS ASOCIADAS CON LAS QUE CUENTAN. PORCENTAJES. 50
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2005
VI
GRÁFICO 39. PERSONAS ASOCIADAS DE LAS ORG. CENSADAS SEGÚN SEXO. PORCENTAJES 51
GRÁFICO 40. ORG. CENSADAS SEGÚN PORCENTAJE DE MUJERES SOCIAS SOBRE TOTAL DE PERSONAS SOCIAS. % 51
GRÁFICO 41. ORG. CENSADAS SEGÚN SEXO MAYORITARIO ENTRE SUS PERSONAS ASOCIADAS. % 51 GRÁFICO 42. PERSONAS ASOCIADAS DE LAS ORG. CENSADAS SEGÚN EDAD. % 52
TABLA 14. RESUMEN DEL PERFIL DE LAS PERSONAS ASOCIADAS DE LAS ORG. CENSADAS Y VALORES ESTIMADOS 52
GRÁFICO 43. ORG. CENSADAS SEGÚN NÚMERO DE PERSONAL REMUNERADO CON EL QUE CUENTAN. PORCENTAJES. 53
GRÁFICO 44. PERSONAL CONTRATADO DE LAS ORG. CENSADAS SEGÚN SEXO. PORCENTAJES 54
GRÁFICO 45. ORG. CENSADAS 2005 SEGÚN PORCENTAJE DE MUJERES SOBRE TOTAL PERSONAL ASALARIADO. % 54
GRÁFICO 46. PERSONAL CONTRATADO DE LAS ORG. CENSADAS SEGÚN EDAD. PORCENTAJES 55
GRÁFICO 47. PERSONAL CONTRATADO DE LAS ORG. CENSADAS SEGÚN TIPO DE JORNADA. PORCENTAJES 55
TABLA 15. RESUMEN DEL PERFIL DEL PERSONAL REMUNERADO DE LAS ORG. CENSADAS Y VALORES ESTIMADOS 55
GRÁFICO 48. ORG. CENSADAS SEGÚN PORCENTAJE DE PERSONAL REMUNERADO SOBRE EL TOTAL DEL PERSONAL (definición estricta) 56
GRÁFICO 49. ORG. CENSADAS SEGÚN PESO DE PERSONAL VOLUNTARIO Y REMUNERADO. % 57
GRÁFICO 50. ORGANIZACIONES CENSADAS SEGÚN CANTIDAD DE PERSONAL REMUNERADO Y CANTIDAD DE VOLUNTARIADO. PORCENTAJES 57
8.9. PERSONAS DESTINATARIAS
DESCRIPCIÓN PÁGINA
TABLA 16. PERSONAS DESTINATARIAS DE LA ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES CENSADAS. HASTA 2004 Y HASTA 2005. DATOS ESTADÍSTICOS GENERALES. 59
GRÁFICO 51. RELEVANCIA DE CADA COLECTIVO DESTINATARIO EN LA ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES CENSADAS. PORCENTAJES. 60
GRÁFICO 52. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES CENSADAS QUE SE DIRIGE A CADA UNO DE LOS COLECTIVOS. PORCENTAJES. 61
8.10. ÁMBITO DE ACTUACIÓN
DESCRIPCIÓN PÁGINA GRÁFICO 53. ORGANIZACIONES CENSADAS SEGÚN ÁMBITO DE ACTUACIÓN. PORCENTAJES 63
TABLA 17. ORGANIZACIONES CENSADAS DURANTE EL AÑO 2005 SEGÚN ÁMBITO DE ACTUACIÓN. 64
TABLA 18. RECURSOS HUMANOS Y PERSONAS DESTINATARIAS DE LAS ORGANIZACIONES DE CULTURA CENSADAS. DATOS ESTADÍSTICOS GENERALES 69
TABLA 19. LISTADO DE ORGANIZACIONES DE CULTURA CENSADAS. 69
GRAFICO 54. RELEVANCIA DE CADA SUBÁMBITO EN LA ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES CULTURALES CENSADAS %. 70
GRAFICO 55. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES CULTURALES CENSADAS QUE TRABAJA EN CADA UNO DE LOS SUBÁMBITOS. % 70
TABLA 20. RECURSOS HUMANOS Y PERSONAS DESTINATARIAS DE LAS ORGANIZACIONES DE OCIO Y TIEMPO LIBRE CENSADAS. DATOS ESTADÍSTICOS GENERALES 71
TABLA 21. LISTADO DE ORGANIZACIONES DE OCIO Y TIEMPO LIBRE CENSADAS. 71
GRAFICO 56. RELEVANCIA DE CADA SUBÁMBITO EN LA ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES DE OCIO Y TIEMPO LIBRE CENSADAS %. 72
GRAFICO 57. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES DE OCIO Y TIEMPO LIBRE CENSADAS QUE TRABAJA EN CADA UNO DE LOS SUBÁMBITOS. % 72
TABLA 22. RECURSOS HUMANOS Y PERSONAS DESTINATARIAS DE LAS ORGANIZACIONES DE DEPORTE CENSADAS. DATOS ESTADÍSTICOS GENERALES 73
TABLA 23. LISTADO DE ORGANIZACIONES DE DEPORTE CENSADAS. 73
GRAFICO 58. RELEVANCIA DE CADA SUBÁMBITO EN LA ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES DEPORTIVAS CENSADAS. %. 74
GRAFICO 59. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES DEPORTIVAS CENSADAS QUE TRABAJA EN CADA UNO DE LOS SUBÁMBITOS. % 74
TABLA 24. RECURSOS HUMANOS Y PERSONAS DESTINATARIAS DE LAS ORGANIZACIONES DE MEDIOAMBIENTE CENSADAS DATOS ESTADÍSTICOS GENERALES 75
TABLA 25. LISTADO DE ORGANIZACIONES DE MEDIOAMBIENTE CENSADAS. 75
GRAFICO 60. RELEVANCIA DE CADA SUBÁMBITO EN LA ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES DE MEDIOAMBIENTE CENSADAS. % 76
GRAFICO 61. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES DE MEDIO AMBIENTE CENSADAS QUE TRABAJA EN CADA UNO DE LOS SUBÁMBITOS. % 76
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2005 VII
TABLA 26. RECURSOS HUMANOS Y PERSONAS DESTINATARIAS DE LAS ORGANIZACIONES DE PROTECCIÓN CIVIL CENSADAS. DATOS ESTADÍSTICOS GENERALES 78
TABLA 27. LISTADO DE ORGANIZACIONES DE PROTECCIÓN CIVIL CENSADAS. 78
GRAFICO 62. RELEVANCIA DE CADA SUBÁMBITO EN LA ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES DE PROTECCIÓN CIVIL CENSADAS. % 79
GRAFICO 63. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES DE PROTECCIÓN CIVIL CENSADAS QUE TRABAJA EN CADA UNO DE LOS SUBÁMBITOS. % 79
TABLA 28. RECURSOS HUMANOS Y PERSONAS DESTINATARIAS DE LAS ORGANIZACIONES DE COOPERACIÓN AL DESARROLLO CENSADAS. DATOS ESTADÍSTICOS GENERALES 80
TABLA 29. LISTADO DE ORGANIZACIONES DE COOPERACIÓN AL DESARROLLO CENSADAS. 80
GRAFICO 64. RELEVANCIA DE CADA SUBÁMBITO EN LA ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES DE COOPERACIÓN AL DESARROLLO CENSADAS. % 81
GRAFICO 65. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES DE COOPERACIÓN AL DESARROLLO CENSADAS QUE TRABAJA EN CADA UNO DE LOS SUBÁMBITOS. % 81
TABLA 30. RECURSOS HUMANOS Y PERSONAS DESTINATARIAS DE LAS ORGANIZACIONES DE DERECHOS HUMANOS CENSADAS. DATOS ESTADÍSTICOS GENERALES 82
TABLA 31. LISTADO DE ORGANIZACIONES DERECHOS HUMANOS CENSADAS. 82
GRAFICO 66. RELEVANCIA DE CADA SUBÁMBITO EN LA ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES DE DERECHOS HUMANOS CENSADAS. % 83
GRAFICO 67. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES DE DERECHOS HUMANOS CENSADAS QUE TRABAJA EN CADA UNO DE LOS SUBÁMBITOS. % 83
TABLA 32. RECURSOS HUMANOS Y PERSONAS DESTINATARIAS DE LAS ORGANIZACIONES DE DISCAPACIDADES CENSADAS. DATOS ESTADÍSTICOS GENERALES 84
TABLA 33. LISTADO DE ORGANIZACIONES DE DISCAPACIDADES CENSADAS. 84
GRAFICO 68. RELEVANCIA DE CADA SUBÁMBITO EN LA ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES DE DISCAPACIDADES CENSADAS. % 85
GRAFICO 69. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES DE DISCAPACIDADES CENSADAS QUE TRABAJA EN CADA UNO DE LOS SUBÁMBITOS. % 85
TABLA 34. RECURSOS HUMANOS Y PERSONAS DESTINATARIAS DE LAS ORGANIZACIONES DE ENFERMEDADES Y SERVICIOS SOCIOSANITARIOS CENSADAS. DATOS ESTADÍSTICOS GENERALES
87
TABLA 35. LISTADO DE ORGANIZACIONES DE ENFERMEDADES Y SERVICIOS SOCIOSANITARIOS CENSADAS. 87
GRAFICO 70. RELEVANCIA DE CADA SUBÁMBITO EN LA ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES DE ENFERMEDADES CENSADAS. % 88
GRAFICO 71. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES DE ENFERMEDADES CENSADAS QUE TRABAJA EN CADA UNO DE LOS SUBÁMBITOS. % 88
TABLA 36. RECURSOS HUMANOS Y PERSONAS DESTINATARIAS DE LAS ORGANIZACIONES DE ADICCIONES Y DEPENDENCIAS CENSADAS. DATOS ESTADÍSTICOS GENERALES 90
TABLA 37. LISTADO DE ORGANIZACIONES DE ADICCIONES Y DEPENDENCIAS CENSADAS. 90
GRAFICO 72. RELEVANCIA DE CADA SUBÁMBITO EN LA ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES DE ADICCIONES CENSADAS. % 91
GRAFICO 73. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES DE ADICCIONES CENSADAS QUE TRABAJA EN CADA UNO DE LOS SUBÁMBITOS. % 91
TABLA 38. RECURSOS HUMANOS Y PERSONAS DESTINATARIAS DE LAS ORGANIZACIONES DE LUCHA CONTRA LA EXCLUSIÓN SOCIAL CENSADAS. DATOS ESTADÍSTICOS GENERALES
92
TABLA 39. LISTADO DE ORGANIZACIONES DE LUCHA CONTRA LA EXCLUSIÓN SOCIAL CENSADAS. 92
GRAFICO 74. RELEVANCIA DE CADA SUBÁMBITO EN LA ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES DE EXCLUSIÓN SOCIAL CENSADAS. % 93
GRAFICO 75. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES DE EXCLUSIÓN SOCIAL CENSADAS QUE TRABAJA EN CADA UNO DE LOS SUBÁMBITOS. % 93
TABLA 40. RECURSOS HUMANOS Y PERSONAS DESTINATARIAS DE LAS ORGANIZACIONES DE EDUCACIÓN CENSADAS. DATOS ESTADÍSTICOS GENERALES 95
TABLA 41. LISTADO DE ORGANIZACIONES DE EDUCACIÓN CENSADAS.2005 95
GRAFICO 76. RELEVANCIA DE CADA SUBÁMBITO EN LA ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES DE EDUCACIÓN CENSADAS. % 95
GRAFICO 77. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES DE EDUCACIÓN CENSADAS QUE TRABAJA EN CADA UNO DE LOS SUBÁMBITOS. % 95
TABLA 42. RECURSOS HUMANOS Y PERSONAS DESTINATARIAS DE LAS ORGANIZACIONES DE ACTIVIDADES CÍVICAS Y MOVIMIENTOS SOCIALES CENSADAS. DATOS ESTADÍSTICOS GENERALES
96
TABLA 43. LISTADO DE ORGANIZACIONES DE ACTIVIDADES CÍVICAS Y MOVIMIENTOS SOCIALES CENSADAS. 96
GRAFICO 78. RELEVANCIA DE CADA SUBÁMBITO EN LA ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES DE ACTIVIDADES CÍVICAS CENSADAS. % 97
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2005 VIII
GRAFICO 79. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES DE ACTIVIDADES CÍVICAS CENSADAS QUE TRABAJA EN CADA UNO DE LOS SUBÁMBITOS. %
97
TABLA 44. RECURSOS HUMANOS Y PERSONAS DESTINATARIAS DE LAS ORGANIZACIONES DE OTROS SERVICIOS PRESTADOS A LA COMUNIDAD CENSADAS. DATOS ESTADÍSTICOS GENERALES
98
TABLA 45. LISTADO DE ORGANIZACIONES DE OTROS SERVICIOS PRESTADOS A LA COMUNIDAD CENSADAS. 98
GRAFICO 80. RELEVANCIA DE CADA SUBÁMBITO EN LA ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES DE OTROS SERVICIOS COMUNITARIOS CENSADAS. % 99
GRAFICO 81. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES DE OTROS SERVICIOS COMUNITARIOS CENSADAS QUE TRABAJA EN CADA UNO DE LOS SUBÁMBITOS. % 99
TABLA 46. RECURSOS HUMANOS Y PERSONAS DESTINATARIAS DE LAS ORGANIZACIONES DE RELIGIÓN CENSADAS. DATOS ESTADÍSTICOS GENERALES 100
TABLA 47. LISTADO DE ORGANIZACIONES DE RELIGIÓN CENSADAS. 100
GRAFICO 82. RELEVANCIA DE CADA SUBÁMBITO EN LA ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES DE RELIGIÓN CENSADAS. % 100
GRAFICO 83. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES DE RELIGIÓN CENSADAS QUE TRABAJA EN CADA UNO DE LOS SUBÁMBITOS. % 100
TABLA 48. RECURSOS HUMANOS Y PERSONAS DESTINATARIAS DE LAS ORGANIZACIONES CLASIFICADAS COMO “OTROS” CENSADAS. DATOS ESTADÍSTICOS GENERALES 101
TABLA 49. LISTADO DE ORGANIZACIONES CLASIFICADAS COMO “OTROS” CENSADAS. 101
GRAFICO 84. RELEVANCIA DE CADA SUBÁMBITO EN LA ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES CLASIFICADAS COMO “OTROS” CENSADAS. % 102
GRAFICO 85. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES CLASIFICADAS COMO “OTROS” CENSADAS QUE TRABAJA EN CADA UNO DE LOS SUBÁMBITOS. % 102
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
1
1. Fundamentación
Ya en el año 1998 la entrada en vigor de la ley del Voluntariado1 en la Comunidad
Autónoma del País Vasco representó un paso importante para el desarrollo y la
articulación de nuestro voluntariado, al tiempo que también la posterior aprobación del
reglamento de funcionamiento del Censo General de Organizaciones del Voluntariado2
y la constitución del Consejo Vasco del Voluntariado3 significaron un compromiso de
promoción del voluntariado por parte de la Administración vasca.
Así mismo, el Consejo fue encomendado4 a elaborar un Plan Vasco del Voluntariado,
en cuyo proceso de elaboración se pretendió contar con la participación de los
diferentes agentes vinculados al voluntariado y que fue aprobado por el Consejo de
Gobierno en abril de 2003. En el mismo, se recogieron sobre todo los objetivos y las
líneas de acción fundamentales para promocionar el desarrollo del voluntariado en los
próximos años.
Desde entonces, si bien la difusión del Plan es impulsada desde la propia Consejería de
Vivienda y Asuntos Sociales, para analizar el desarrollo, el seguimiento y la evaluación
del Plan en lo que se refiere a las organizaciones vascas que cuentan con voluntariado
es necesario recurrir a agentes externos al Gobierno Vasco y es precisamente en este
punto en el que tiene cabida nuestro trabajo desde Fundación EDE.
En estos años se han elaborado informes anuales sobre la situación del voluntariado en
la CAPV (2003-2004).
Como consecuencia de algunas de las principales conclusiones extraídas en los
mencionados informes, se decide realizar, a lo largo del 2005, una serie de acciones de
motivación encaminadas a ampliar dicho censo consiguiendo un trasbase de las
organizaciones pertenecientes al conjunto de organizaciones de voluntariado
detectadas durante el año anterior pero no inscritas, así como a actualizar la
1 Ley 17/1998, de 25 de junio, del Voluntariado 2 BOPV de 29//2000 el Decreto 169/2000, de 1 de septiembre 3 El Consejo se constituye el día 5 de diciembre de 2001. El reglamento de funcionamiento se aprueba mediante Decreto 30/2003, de 18 de febrero. 4 Disposición Adicional del Decreto 30/2003, de 18 de febrero, de funcionamiento del Consejo Vasco del Voluntariado.
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
2
información recogida hasta el momento con el fin de abordar en el informe anual de
la situación del voluntariado en la CAPV 2005 la nueva realidad de las
organizaciones censadas.
Con todo, el presente trabajo debe entenderse como un intento de seguir
profundizando en el conocimiento de las características de las organizaciones que
cuentan con el trabajo de los y las voluntarias de la CAPV, que en definitiva es
expresión de la participación ciudadana en el desarrollo social. Un objetivo que por otra
parte, fue abordado en el reciente “bolunta 05: congreso de voluntariado y
asociacionismo” de diciembre del 2005 que reunió por segunda vez a los y las
voluntarias para seguir reflexionando sobre el papel de las organizaciones del sector no
lucrativo y de las personas que desarrollan su labor en ellas.
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
3
2. Delimitación del objeto de estudio
Si bien de manera excepcional en el anterior informe anual de situación del
voluntariado 2004 se consideró, como decíamos, el conjunto de organizaciones de la
CAPV que contaba con voluntariado, tanto si estaban registradas en el Censo General
de Organizaciones del Voluntariado del Gobierno Vasco como si no, en esta ocasión
serán objeto de estudio del trabajo que aquí se presenta únicamente las
organizaciones de voluntariado inscritas en el Censo General de
Organizaciones del Voluntariado de Gobierno Vasco a fecha de 31 de
diciembre del 2005.
Quisiéramos recordar que si bien la ley5 del voluntariado define como organizaciones
de voluntariado a aquellas entidades que, entre otros requisitos, estén integradas
mayoritariamente por voluntarios y voluntarias y desarrollen la mayoría de sus
programas o proyectos de acción fundamentalmente a través de tal voluntariado, el
propio decreto6 por el que se aprueba el reglamento de funcionamiento del Censo
General de Organizaciones de Voluntariado, establece la posibilidad de registro a todas
aquellas organizaciones que aún no estando integradas mayoritariamente por
voluntarios y voluntarias, sí cuenten entre sus diferentes actividades con programas
participados por voluntariado.
Por tanto, las organizaciones que aquí se estudien, además de cumplir con los
requisitos7 que se les exigen en la ley del voluntariado mencionada (estar legalmente
registradas en la CAPV, carecer de ánimo de lucro y desarrollar su actividad en el
marco de las actividades de interés general), responderán a la definición expuesta
5 Ley 17/1998, de 25 de junio, de voluntariado (B.O.P.V. de 13/07/1998). 6 Decreto 169/2000 de 1 de septiembre (P.O.P.V. 29/9/2000). 7 Requisitos exigidos en el artículo 8 de la Ley 17/1998.
1. estar legalmente constituidas y dotadas de personalidad jurídica propia, 2. carecer de ánimo de lucro 3. estar debidamente registradas en los correspondientes registros de fundaciones y asociaciones de
competencia de la CAPV, y que 4. desarrollen programas o proyectos en el marco de las actividades de interés general, entendiendo por
actividades de interés general aquellas que comporten un compromiso a favor de la sociedad o de la persona, que se desenvuelvan en el ámbito social, comunitario, cívico, cultural, de cooperación al desarrollo, de protección al medio ambiente o cualquier otro de naturaleza análoga.
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
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arriba: se trata de organizaciones que cuentan entre sus diferentes actividades
con programas participados por voluntariado, entendiendo por voluntariado “el
conjunto de actividades de interés general desarrolladas por personas físicas, siempre
que se realicen de manera desinteresada y con carácter solidario, voluntaria y
libremente, sin traer causa de una relación laboral, funcionarial o mercantil, o de una
obligación personal o deber jurídico, sin retribución económica, a través de
organizaciones sin ánimo de lucro, y sin sustituir servicios profesionales remunerados”.
Se propone tomar como población objeto de estudio a las organizaciones registradas
en dicho censo y pedir su colaboración para avanzar en la recopilación (en el caso de
aquellas organizaciones censadas recientemente) y actualización (en el caso de las
organizaciones censadas con anterioridad) de los datos sobre las organizaciones a
través de la “encuesta sobre organizaciones de voluntariado”8.
8 Se trata de la misma encuesta que fue elaborada y utilizada para la recogida de información analizada en los informes precedentes, con el objetivo de poder realizar comparaciones a lo largo del tiempo.
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3. Objetivos
Al igual que los informes precedentes, el estudio que presentamos a continuación tiene
por finalidad última la de ampliar el conocimiento sobre las organizaciones del
voluntariado en la CAPV, si bien concretamente nos marcamos en esta ocasión los
siguientes objetivos específicos:
- Actualizar la información sobre las organizaciones de voluntariado registradas
en el Censo general de organizaciones del voluntariado en la base de datos.
- Implementar la información de la base con datos de nuevas organizaciones
inscritas en el Censo tras las acciones de motivación9 llevadas a cabo a lo
largo del año 2005.
- Presentar al Consejo informe completo de la situación actual del voluntariado
en la CAPV, así como también un estudio de evolución, utilizando todos los
datos recopilados y analizados.
9 Está previsto que se lleven a cabo ciertas acciones de motivación a las organizaciones de la CAPV que cumplen con los requisitos exigidos por la Ley de Voluntariado para ser consideradas organizaciones del voluntariado y que se identificaron a lo largo de los años anteriores, para que se inscriban legalmente en el Censo, transmitiéndoles la información necesaria.
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4. Metodología
RECOGIDA DE INFORMACIÓN10
Para alcanzar los objetivos definidos se ha utilizado la información que sobre las
organizaciones inscritas en el Censo General de Organizaciones del Voluntariado está
recogida en la base de datos creada para recopilar toda la información relativa a las
organizaciones del voluntariado11.
Han sido de crucial importancia las acciones de motivación para el incremento del
número de las organizaciones inscritas en el Censo llevadas a cabo a lo largo del 2005,
así como también la socialización de los informes, por cuanto han significado el
aumento de la cantidad y rigurosidad de la información tratada recogida en la base de
datos.
De un lado, tras facilitar la información12 necesaria para inscribirse en el Censo General
de Organizaciones del Voluntariado a todas las organizaciones no censadas que
participaron en el estudio durante el 2004 (muy especialmente la información relativa a
las ayudas para el seguro obligatorio), se consiguió incrementar el número de
entidades censadas, las cuales han pasado a su vez a formar parte de la base de datos
de la investigación y se les ha remitido la encuesta para participar en el informe sobre
la situación del voluntariado 2005.
De otro lado, se ha vuelto a contactar con las organizaciones del censo para solicitarles
su colaboración en la actualización de los datos que obraban en el censo desde el año
anterior y se ha realizado un envío personalizado con los datos de cada una de ellas a
fin de que cada entidad pudiera corregir o añadir información si así lo estimara
oportuno. 10 En el capítulo 6 “presentación del proceso de trabajo” de este informe se realiza una exposición con mayor detalle. 11 Se trata de una base de datos que a su vez ha sido diseñada para ser colgada de una página web con el fin de poder ser compartida por las Agencias, las organizaciones del voluntariado, el Consejo Vasco del Voluntariado y el Departamento de Vivienda y Asuntos Sociales del Gobierno Vasco. 12 Para información más detallada puede consultarse el informe sobre Acciones de motivación para el incremento del número de las organizaciones inscritas en el Censo General de Organizaciones del Voluntariado y Socialización de los informes, realizado por el equipo de Estudios Sociales de Fundación EDE.
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Las organizaciones han podido cumplimentar los cuestionarios tanto en soporte papel
(envío postal con franqueo en destino) como en soporte informático (envío por correo
electrónico), remitiéndolas a la Fundación EDE.
Así mismo, al finalizar el trabajo de campo se enviará a las organizaciones participantes
en el estudio una carta de agradecimiento por su colaboración y en la que, además, se
les informará de que tendrán a su disposición el Informe resultante de esta
investigación en la página web de la dirección de Bienestar Social de Gobierno Vasco
(www.euskadi.net).
Durante todo el proceso, Fundación EDE ha garantizado que la persona responsable
del proyecto estuviera a disposición de la Viceconsejería de Asuntos Sociales, para
atender cualquier tipo de demanda originada durante el proceso, así como disponible
para mantener reuniones periódicas de coordinación. Además, ha contado con una
persona a jornada completa durante todo el trabajo de campo para hacer labores de
contacto y de seguimiento de las organizaciones.
TRATAMIENTO DE LA INFORMACIÓN
Una vez recibidas las respuestas la información se ha introducido en la base de datos
que recoge la información relativa a las organizaciones de voluntariado y con la que,
hemos elaborado el informe.
Concretamente la investigación consiste en un análisis de carácter cuantitativo de los
datos recopilados hasta el momento, con el que poder obtener una radiografía de la
realidad de las organizaciones de voluntariado inscritas en el Censo Vasco de
Organizaciones del Voluntariado. Los datos se refieren a algunas de las características
básicas de las organizaciones como son la antigüedad, la figura jurídica, la
localización, el acceso a las nuevas tecnologías, el ámbito geográfico de actuación, el
colectivo destinatario y el ámbito de actuación y sobre todo, datos relativos a sus
recursos humanos, especialmente a su voluntariado.
No obstante, antes de presentar el análisis es preciso que aclaremos algunos aspectos
que determinan el presente informe:
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- La temporalidad: aunque esta cuestión no es exclusiva de nuestro objeto de
estudio, es preciso recordar que las organizaciones de voluntariado y sus
estructuras (a partir de las que extraemos sus características) no tienen un
carácter necesariamente permanente, sino vivo y por consiguiente cambiante
en el tiempo. Los datos analizados se refieren a la realidad de las
organizaciones a 31 de diciembre de 2005.
- El tamaño de la muestra: si bien es cierto que cuanto mayor es el número de
organizaciones de nuestra “muestra” (prueba de que el interés que guía
nuestro estudio es el de abarcar al mayor número posible de entidades, son
los esfuerzos por ampliar la base de datos y el registro del censo) mayor
probabilidad de que las características que extraemos del análisis se ajusten a
las del conjunto de organizaciones de voluntariado, no debemos perder de
vista que únicamente se analiza aquí el conjunto de organizaciones de
voluntariado inscritas en el Censo General de Organizaciones del Voluntariado
y por tanto, puede que la pretendida representatividad13 se vea
comprometida.
- La abstención: será preciso, a fin de poder considerar la relatividad de cada
uno de los datos comentados a lo largo de la exposición, tener presente que
las 189 organizaciones que componen nuestro objeto de estudio a día de hoy,
no han aportado información para todas y cada una de las cuestiones
(variables) que estudiamos. Esto hace imprescindible prestar especial atención
al cuadro14 del anexo en el que se ha resumido la información que indica las
diferencias entre respuestas esperadas y respuestas conseguidas para cada
variable. Los porcentajes que se muestran se han calculado, por norma
general, a partir de las respuestas dadas.
13 Además, debemos tener en cuenta que en cualquier investigación, el hecho de no conocer el universo objeto de estudio dificulta enormemente el poder extrapolar los datos obtenidos a partir de una “muestra” en cuanto que no es posible determinar con exactitud la representatividad de la misma. A pesar de los esfuerzos por aunar la información de distintos registros, no es posible todavía conocer el número total de organizaciones de voluntariado que existen en la CAPV a día de hoy. 14 Ver anexo 1. El cuadro recoge una relación de las variables básicas (sus respuestas válidas y valores perdidos) agrupadas por capítulos.
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5. Actividades y fases del trabajo
ENERO - DICIEMBRE 2005 ALIMENTACIÓN DE LA BASE DE DATOS INCORPORANDO LAS NUEVAS ORGANIZACIONES CENSADAS NOVIEMBRE 2005 ENVIO DE ENCUESTAS A LAS ORGANIZACIONES CENSADAS DURANTE 2005 PARA SU CUMPLIMENTACIÓN ENVIO DE FICHAS CON LA INFORMACIÓN RELATIVA A 2004 A LAS ORGANIZACIONES CENSADAS CON ANTERIORIDAD A 1 DE ENERO DE 2005 PARA SU ACTUALIZACIÓN NOVIEMBRE 2005 - ENERO 2006 SEGUIMIENTO A TRAVÉS DE LLAMADAS TELEFÓNICAS RECOPILACIÓN DE LAS ENCUESTAS, ACTUALIZACIONES, ETC ENERO 2006 GRABACIÓN DE DATOS EN BASE DE DATOS TRATAMIENTO DE LOS DATOS Y EXPLOTACIÓN DE RESULTADOS FEBRERO 2006 ELABORACIÓN DEL INFORME SOBRE LA SITUACIÓN DEL VOLUNTARIADO EN LA CAPV 2005 ELABORACIÓN DE 3 INFORMES A PARTIR DE LA BASE DE DATOS (POR ÁMBITOS, POR TERRITORIO HISTÓRICO Y POR ORGANIZACIÓN)
TABLA1. CRONOGRAMA
2005 2006
ENERO FEBRERO MARZO ABRIL MAYO JUNIO JULIO AGOSTO SEPTIEMBRE OCTUBRE NOVIEMBRE DICIEMBRE ENERO FEBRERO
NUEVAS CENSADAS
ENVIOS
SEGUIMIENTO Y RECOPILACIÓN
GRABAR
EXPLOTAR
INFORMES
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6. Presentación del proceso de trabajo
En este apartado trataremos de dar cuenta del proceso de ampliación y actualización
del Censo General de Organizaciones del Voluntariado llevado a cabo a lo largo del año
2005 y a partir del cual se ha realizado el análisis que expondremos más adelante.
LA BASE DE DATOS DE ORGANIZACIONES DE VOLUNTARIADO Y EL CENSO GENERAL DE ORGANIZACIONES DE VOLUNTARIADO: SITUACIÓN ACTUAL
A fecha 31 de diciembre de 2005 la base de datos que recoge la información relativa a
las organizaciones de voluntariado está formada por un total de 336 encuestas que
corresponden al total de organizaciones registradas en el apartado de identificación de
entidades. Estas encuestas pertenecen a organizaciones de voluntariado tanto
censadas como no censadas15.
De las 336 encuestas y por lo tanto, organizaciones que se recogen en la base de
datos, 189 son organizaciones inscritas en el Censo General de Organizaciones del
Voluntariado mientras que 147 son organizaciones identificadas como organizaciones
de voluntariado pero que no forman parte de dicho censo.
Estos datos han variado respecto al informe anterior del 2004 en el cual se recogía
información de un total de 300 encuestas, 143 de organizaciones censadas y 157 de
organizaciones no censadas e identificadas como organizaciones de voluntariado.
15 Esto es debido a que conscientes de las limitaciones del Censo General de Organizaciones del Voluntariado donde las organizaciones se inscriben por iniciativa propia de forma voluntaria, se decidió realizar en 2004 un proceso de búsqueda y detección de organizaciones que a pesar de contar con voluntarios y voluntarias para el desempeño de su labor no se encontraban censadas, para a su vez, instarles a que lo hicieran.
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GRÁFICO 1. DATOS COMPARATIVOS DEL NÚMERO DE ORGANIZACIONES REGISTRADAS EN LA BASE DE DATOS. AÑO 2004 Y 2005. VALORES ABSOLUTOS.
143
189
157 147
0
50
100
150
200
Organizaciones censadas 143 189
Organizaciones devoluntariado (No censadas)
157 147
año 2004 año 2005
Las variaciones pueden resumirse del siguiente modo:
Una organización contabilizada como censada hasta el año pasado deja de
estarlo16.
Se reduce en 10 el número de organizaciones clasificadas en la base de datos
como “identificadas” porque pasan a estar “censadas”.
El censo registra un incremento de un total de 47 organizaciones de
voluntariado durante 2005.
TABLA2. LISTADO DE ORGANIZACIONES CENSADAS DURANTE EL 2005.
10 organizaciones que formaban parte de las 157 organizaciones identificadas como de
voluntariado (pero no censadas) en el año 2004, han pasado a ser censadas en 200517.
1. ARENE (ARABAKO ERITASUN NEUROMUSKULARRAREN ELKARTEA-ENFERMEDADESNEURO
MUSCULARES DE ALAVA. NEUROMUSCULARES DE ALAVA
2. ASOCIACIÓN CULTURAL MUSEO MINERO
3. ASOCIACIÓN "ZUBIETXE"
4. ASOCIACION CIUDADANA DE LUCHA CONTRA EL SIDA Y DE AUTOAPOYO ENTRE AFECTADOS T-4
16 Se trata de CONFEDERACIÓN COORDINADORA DE DISMINUIDOS FÍSICOS DE LA CAVP. Fue contabilizada como censada debido a un error administrativo. 17 De estas 10 organizaciones, 3 son organizaciones que han presentado toda la documentación pendiente en 2005 y que han pasado a ser consideradas como organizaciones censadas este año, aunque su primer acercamiento al censo fue en años anteriores. Se trata de las organizaciones GAUTENA, ASOCIACIÓN CULTURAL MUSEO MINERO y GEHITU.
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5. ASOCIACIÓN EMAKUME- LA MUJER
6. ASPANOVAS (ASOC. PADRES DE NIÑOS ONCOLOGICOS DE GIPUZKOA)
7. AVAIM - ASOCIACIÓN VASCA PARA LA AYUDA A LA INFANCIA MALTRATADA
8. FUNDACIÓN AYUDA EN ACCIÓN
9. GAUTENA
10. GEHITU-ASOCIACION DE GAYS Y LESBIANAS DEL PAÍS VASCO
Además, 37 nuevas organizaciones (no identificadas hasta el momento) se han
censado en 2005.
11. AEMAR - ASOCIACION DE ESCLEROSIS MULTIPLE DE ARABA
12. AFEDEGI - ASOCIACIÓN DE FEDERACIONES DEPORTIVAS DE GIPUZKOA
13. AGIRI - ARKEOLOGIA KULTURA ELKARTEA
14. ALBAOLA - ASOCIACION PARA LA DIFUSION DEL PATRIMONIO CULTURAL MARITIMO VASCO
15. AMBAR-ASOCIACION PARA EL ESTUDIO Y LA CONSERVACION DE LA FAUNA MARINA
16. ASOCIACIÓN DEPORTIVA ESPELEOLÓGICA "SAGUSARRAK"
17. ASOCIACIÓN BENÉFICA GALEA
18. ASOCIACIÓN BENÉFICO ASISTENCIAL "ELKARBANATUZ"
19. ASOCIACIÓN CULTURAL URDAIBIA TXATXI
20. ASOCIACIÓN DE TIEMPO LIBRE GURE LURRA
21. ASOCIACIÓN DE VOLUNTARIOS DE BIZKAIA - BILBOBOLUN (JAGOLEAK)
22. ASOCIACIÓN MEDIOAMBIENTAL IZATE INGURUGIROAREN TALDEA
23. ASOCIACIÓN, APOYO E INFORMACION A PORTADORES DEL VIH. - ITXAROBIDE
24. ASPACE (ASOC. DE PARALISIS CEREBRAL Y ALTERACIONES AFINES)
25. BIZIZALEAK KULTUR ELKARTEA
26. CENTRO DE INICIATIVAS TURISTICAS DE TOLOSA
27. COMISION CIUDADANA PARA LA PREVENCION DE DROGODEPENDENCIAS "ERROTATXO"
28. EMAUS FUNDACIÓN SOCIAL
29. FELIX UGARTE ELKARTEA
30. FEVAS - FEDERACIÓN VASCA DE ASOCIACIONES PRO-SUBNORMALES
31. FISC-FUNDACION INTERNACIONAL DE SOLIDARIDAD CIA DE MARIA
32. FUNDACIÓN "HARRIBIDE FUNDAZIOA"
33. FUNDACIÓN CENTRO DE ORIENTACIÓN FAMILIA "LAGUNGO"
34. FUNDACION INNOVACION SOCIAL DE LA CULTURA - FISC
35. FUNDACIÓN TUTELAR PARA PERSONAS CON ENFERMEDAD MENTAL DE ÁLAVA "FTPEMA"
36. FUNDACIÓN URDAIBAI
37. GERNIKAKO EKOLOGI LAN TALDEA-TALLER DE ECOLOGÍA DE GERNIKA 38. GOIERRI UROLA GARAIKO ESPERIENTZIA ESKOLAKO IKASLE OHIEN SOZIO KULTUR ELKARTEA-
GUESKE
39. KIMA BERDEA - ASOCIACIÓN ECOLOGISTA SOLIDARIA-ELKARTASUN TALDE EKOLOGISTA
40. ORBELA
41. SAGARRAK TALDE EKOLOGISTA - GRUPO ECOLOGISTA SAGARRAK
42. SAN ADRIAN ORLBELTZ - ESKAUT TALDEA
43. SENEVASCA - ASOCIACIÓN VASCO-SENEGALESA
44. SOCIEDAD DE CIENCIAS NATURALES DE SESTAO
45. SOCIEDAD ORNITOLÓGICA LANIUS ORNITOLOGI ELKARTEA
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46. SOCIEDAD PARA EL ESTUDIO DE LAS AVES RAPACES (SEAR)
47. TXIRPIAL, ASOCIACION DE EDUCACION AMBIENTAL Y GUIAS DE LA NATURALEZA
PROCESO DE AMPLIACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN DE LAS ORGANIZACIONES DE VOLUNTARIADO CENSADAS
El proceso llevado a cabo ha consistido tanto en la actualización de la información de
las organizaciones registradas en el censo durante los años anteriores al 2005, como
en la ampliación de la información con los datos aportados por las nuevas
organizaciones censadas durante el 2005.
El proceso ha tenido lugar durante los meses de noviembre y diciembre de 2005 y
enero de 2006.
Se han realizado dos tipos de envío: el envío de una encuesta18 con la que poder
recoger la información necesaria sobre las nuevas organizaciones censadas; y el envío
de una ficha a cada una de las entidades censadas anteriormente con sus datos (tal y
como están registrados en la base de datos) para que comprueben si siguen en vigor o
por el contrario, indiquen las modificaciones que sea preciso hacer.
Se han realizado envíos por tanto, a todas las organizaciones que actualmente forman
parte del Censo General de Organizaciones del Voluntariado:
TABLA3. RESUMEN DEL TRABAJO DE CAMPO INICIAL
Nº
TOTAL FECHA
FECHA
CENSADAS ANTES DE
2005
142 envíos 13 envíos postales 21-
Nov. 129 envíos de correo
electrónico 25-
Nov.
CENSADAS DURANTE
2005
47 envíos 47 envíos postales 30-
Nov. 43 envíos de correo
electrónico 25-
Nov.
18 Se trata de la misma herramienta con la que se recogió en su momento la información sobre el resto de organizaciones que forman parte de la base de datos: nombre del responsable de la entidad, nombre del responsable del voluntariado, horario de atención al público, figura jurídica, utilidad pública, fines de la organización, actividad de interés general, subámbitos de actuación, colectivo destinatario, número aproximado de personas destinatarias de la acción, datos del número de personas voluntarias, personas socias y personal remunerado, según sexo y edad, número y características del seguro. La ficha completa puede consultarse en el anexo 3.
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En los siguientes listados se muestran las organizaciones que han respondido a
nuestros envíos aportando nuevos datos (también se indica la fecha en la que fue
recibida su respuesta). Por una parte, aportamos un listado de aquellas organizaciones
que han actualizado los datos de los que ya disponíamos (censadas antes del 2005) y
por otra parte, un listado de aquellas organizaciones que han respondido a nuestra
encuesta por primera vez, facilitándonos la información requerida para su
incorporación a la base de datos (nuevas censadas a lo largo del 2005). En total
hablamos de 58 organizaciones, que representan un 30,68% de las 189
organizaciones a las que se ha invitado a participar.
TABLA 4. ACTUALIZACIONES RECIBIDAS - ORGANIZACIONES CENSADAS ANTES DE 2005
Nombre de la organización Fecha 1. AECC ALAVA 15/12/2005 2. AECC BIZKAIA 22/12/2005 3. AFAGI. ASOCIACIÓN DE FAMILIARES Y ENFERMOS DE
ALZHEIMER DE GIPUZKOA 29/11/2005
4. AGIPAD (No hay cambios) 30/11/2005 5. ASAFES, ASOCIACIÓN DE FAMILIARES Y ENFERMOS
MENTALES DE ALAVA 19/12/2005
6. ASOCIACIÓN BIZITEGI 20/12/2005 7. ASOCIACIÓN CONTRA ANOREXIA Y BULIMIA. ACABE-
GIPUZKOA 28/11/2005
8. ASOCIACIÓN LAGUN-ARTEAN 20/12/2005 9. ASOCIACIÓN NAHIMENA 28/11/2005 10. ASOCIACIÓN PARA LA PROMOCIÓN DE LA MUJER ETXEKIN 28/12/2005 11. ASOCIACIÓN URIBE COSTA 12/12/2005 12. ASPANOVAS BIZKAIA 25/11/2005 13. ATSEDEN TALDEA 28/11/2005 14. AVAIM-ASOCIACION VASCA PARA LA AYUDA ALA INFANCIA 28/12/2005 15. AVIFES 30/11/2005 16. BANCO DE ALIMENTOS DE ARABA 02/12/2005 17. CÁRITAS GIPUZKOA 20/12/2005 18. CEAR-COMISIÓN DE AYUDA AL REFUGIADO EN EUSKADI 25/11/2005 19. CRUZ ROJA GIPUZKOA 09/01/2006 20. DIDANIA 09/01/2006 21. DYA GIPUZKOA 21/12/2005 22. EKINTZA DASALUD 09/01/2006 23. EUSKADI CONTRA EL CANCER (JUNTA DE GIPUZKOA) 02/12/2005 24. FEDERACIÓN GALTZAGORRI BOLONDRESAK URDAIBAIREN
ALDEKO BOLONDRESEN PLATAFORMA DE GERNIKA-LUMO 19/12/2005
25. FUNDACIÓN ADSIS 12/12/2005 26. FUNDACIÓN ERAGINTZA 25/11/2005 27. FUNDACIÓN INTERED 01/12/2005 28. FUNDACIÓN IZAN 09/01/2006 29. FUNDACIÓN SINDROME DE DOWN DEL PAIS VASCO 12/12/2005 30. GRUPO DE TIEMPO LIBRE AUERRERANTZ DE PORTUGALETE 02/12/2005 31. INTERMON OXFARM 12/12/2005 32. LA CRUZ DE ORO 28/12/2005 33. MEDICOS DEL MUNDO 28/12/2005 34. NAGUSILAN JUBILADOS VOUNTARIOS-RSVP. GIPUZKOA 12/12/2005 35. NOVIA SALCEDO FUNDACIÓN 12/12/2005 36. ONCE. 19/12/2005 37. SIDALAVA – COMISIÓN CIUDADANA ANTI-SIDA DE ALAVA 21/12/2005 38. SOCIEDAD MICOLÓGICA DE PORTUGALETE 09/01/2006 39. SOCIEDAD VASCA DE CUIDADOS PALIATIVOS 28/12/2005 40. TELEFONO DE LA ESPERANZA DE GIPUZKOA 12/12/2005
Actualizan sus
datos 41
organizaciones
que
representan el
28,9%
respecto a las
142
organizaciones
invitadas a
actualizar sus
datos.
41. TELÉFONO DE LA ESPERANZA Y LA AMISTAD DE ALAVA 19/12/2005
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TABLA 5. NUEVAS ENCUESTAS RECIBIDAS - ORGANIZACIONES CENSADAS EN 2005
Nombre de la organización Fecha
1. AGIRI-ARKEOLOGÍA KULTURA ELKARTEA 19/12/2005 2. ASOCIACIÓN DE TIEMPO LIBRE GURE LURRA 09/01/2006 3. ASOCIACIÓN DE VOLUNTARIOS DE BIZKAIA BILBOBOLUN /
JAGOLEAK 09/01/2006
4. ASOCIACIÓN MEDIOAMBIENTAL IZATE 02/12/2005 5. ASPANOVAS GIPUZKOA 28/12/2005 6. COMISIÓN CIUDADANA PARA LA PREVENCIÓN DE
DROGODEPENDENCIAS ERROTATXO 2004
7. ELKARBANATUZ 15/12/2005 8. EMAUS FUNDACIÓN SOCIAL 14/12/2005 9. FUNDACIÓN HARRIBIDE 12/12/2005 10. FUNDACIÓN INNOVACIÓN SOCIAL DE LA CULTURA, FISC.,
KULTURAREN SOZIAL BERRIKUNTZA ERAKUNDEA, KSBE. 21/12/2005
11. FUNDACIÓN INTERNACIONAL DE SOLIDARIDAD COMPAÑÍA DE MARIA-FISC 2004
12. FUNDACIÓN TUTELAR PARA PERSONAS CON ENFERMEDAD MENTAL DE ALAVA 19/12/2005
13. GAUTENA 19/12/2005 14. GERNIKAKO EKOLOGI LAN TALDEA-TALLER DE ECOLOGÍA
DE GERNIKA
15. GUESKE 15/12/2005 16. ITXAROBIDE-APOYO E INFORMACIÓN A PORTADORES DE
VIH 28/12/2005
Envían la
información
necesaria para
el estudio 17
organizaciones
que
representan el
36,17%
respecto a las
47
organizaciones
censadas en el
2005.
17. KIMA BERDEA 09/01/2006
.
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7. Listado de las organizaciones registradas en el Censo General de Organizaciones del Voluntariado
TABLA 6.
ORGANIZACIONES INSCRITAS EN EL CENSO GENERAL DE ORGANIZACIONES DE VOLUNTARIADO (31-12-2005)
A.E.C.C. ASOCIACION ESPAÑOLA CONTRA EL CANCER - JUNTA PROVINCIAL DE BIZKAIA ADAP- ASOCIACION DE AYUDA AL PRESO ADEMGI- ASOCIACION DE ESCLEROSIS MULTIPLE DE GIPUZKOA AEMAR-ASOCIACION DE ESCLEROSIS MÚLTIPLE DE ALAVA AFADES AFAGI- ASOCIACION DE FAMILIARES DE ENFERMOS Y ENFERMAS DE ALZHEIMER DE GIPUZKOA AGIPAD- ASOCIACION GIPUZKOANA PARA LA INVESTIGACION Y PREVENCION DE ABUSO DE DROGAS AGIPASE- ASOCIACION GIPUZKOANA DE PADRES Y MADRES SEPARADOS (KIDETZA) AGIRI-ARKEOLOGIA KULTURA ELKARTEA ALBAOLA-ASOCIACIÓN PARA LA DIFUSIÓN DEL PATRIMONIO CULTURAL MARITIMO VASCO ALCER BIZKAIA- ASOCIACION LUCHA CONTRA LAS ENFERMEDADES RENALES ALDARTE- CENTRO ATENCION GAYS Y LESBIANAS AMAS DE CASA Y CONSUMIDORES SUTONDOAN AMBAR- ASOCIACION PARA EL ESTUDIO Y LA CONSERVACIÓN DE LA FAUNA MARINA ANAIDIA FRANCISCANOS DE EUSKADI APSORIASIS- ASOCIACION DE PERSONAS AFECTADAS DE PSORIASIS ARALDI- ASOCIACION CULTURAL ARANZADI ZIENTZI ELKARTEA- SOCIEDAD DE CIENCIAS ARANZADI ARENE- ASOCIACION DE ENFERMOS NEUROMUSCULARES DE ALAVA ASAFES- ASOCIACION ALAVESA DE FAMILIARES Y ENFERMOS MENTALES ASFAMOGI- ASOCIACION DE FAMILIAS MONOPARENTALES DE GIPUZKOA ASOCIACION AGIANTZA ASOCIACION ALAVESA DE TRABAJO SOCIAL- AGLE- ARABAKO GIZARTE LAN ELKARTEA ASOCIACION APOYO E INFORMACION A PORTADORES DEL V.I.H - ITXAROBIDE ASOCIACION ASKABIDE ASOCIACION BELATZAK ESKAUT ELKARTEA ASOCIACIÓN BENÉFICA GALEA ASOCIACION BENEFICO ASISTENCIAL ELKARBANATUZ ASOCIACION BEROA- ASOCIACION DE FAMILIAS ACOGEDORAS DE GIPUZKOA ASOCIACION BIDESARI DE PASTORAL PENITENCIARIA ASOCIACION BIZITEGI ASOCIACION CIUDADANA LUCHA CONTRA EL SIDA Y AUTOPAPOYO ENTRE LOS AFECTADOS T-4 ASOCIACION CONTRA ANOREXIA Y BULIMIA-ACABE ASOCIACION CONTRA EL CANCER DE ALAVA ASOCIACION CULTURAL DE PROMOCION DE LA MUJER SOLASTIAR ASOCIACION CULTURAL IPARBIDE ASOCIACION CULTURAL MUJERES ARTEAN ASOCIACION CULTURAL MUSEO MINERO
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ASOCIACIÓN CULTURAL URDAIBAI TXATXI ASOCIACION DE ACOGIDA LA POSADA (OSTATUA) ASOCIACION DE DESARROLLO COMUNITARIO GAZTELEKU ASOCIACION DE DONANTES DE SANGRE DE BIZKAIA- DOSANBIZ ASOCIACION DE DONANTES DE SANGRE DE GIPUZKOA- GIPUZKOAKO ODOL EMAILEEN ELKARTEA ASOCIACION DE EDUCACION AMBIENTAL Y GUIA DE LA NATURALEZA-TXIRPIAL ASOCIACIÓN DE FEDERACIONES DEPORTIVAS DE GIPUZKOA-AFEDEGI ASOCIACION DE GRUPOS DE TIEMPO LIBRE ATSEDEN TALDEAK ASOCIACIÓN DE MUJERES ALETU DE BILBAO ASOCIACION DE TIEMPO LIBRE GURE LURRA ASOCIACION DE TIEMPO LIBRE URI-ZAHARREKO JATORRAK ASOCIACION DE VOLUNTARIOS DE BIZKAIA-BILBOBOLUN (JAGOLEAK) ASOCIACIÓN DEPORTIVA ESPELEOLOGICA SAGUSARRAK ASOCIACION ECOLOGISTA SOLIDARIA-KIMA BERDEA ASOCIACION EMAKUME- LA MUJER ASOCIACION GIPUZKOANA DE DIABETICOS ASOCIACION GOITIBERA ASOCIACION GOIZTIRI ASOCIACION LAGAEL PUNTO DE ENCUENTRO FAMILIAR ASOCIACION MANOS UNIDAS ASOCIACION MEDICO HUMANITARIA ROKPA EUSKADI ASOCIACION MEDIOAMBIENTAL IZATE INGURUGIROAREN TALDEA ASOCIACION PARA LA PROMOCION DE LA MUJER ETXEKIN ASOCIACION PROVINCIAL DE AMAS DE CASA Y CONSUMIDORAS ETXEKO-ANDRE ASOCIACION PROYECTOS DE INTEGRACION SOCIAL GALILEA ASOCIACION SALHAKETA BILBAO ASOCIACION SOCIO-CULTURAL MANUELA EGUIGUREN ASOCIACION TURISMO ENCARTACIONES- ENKARTUR ASOCIACION ULERTUZ ASOCIACION URIBE COSTA DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL ASOCIACION VASCA DE LA FAMILIA- SENDIA- FAMILIAREN EUSKAL ELKARTEA ASOCIACION VIZCAINA DE LARINGECTOMIZADOS ASOCIACION ZUBIETXE ASPACE ARABA- ASOCIACION DE PARALISIS CEREBRAL Y ALTERACIONES AFINES ASPANAFOHA- ASOCIACION DE PADRES DE NIÑOS AFECTOS ONCOHEMATOLOGICOS ASPANOVAS BIZKAIA ASPANOVAS GIPUZKOA ASPREMAR ATECE ARABA ATZEGI- ASOCIACION GIPUZKOANA A FAVOR DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL AUSKALO TALDEA GRUPO DE ANIMACION CALLEJERA DE BILBAO AVAIM- ASOCIACION VASCA AYUDA INFANCIA MALTRATADA AVIFES- ASOCIACION VIZCAINA DE FAMILIARES Y ENFERMOS PSIQUICOS AYUDA EN ACCION (GIPUZKOA) BAGABILTZA ASOCIACION SOCIO-CULTURAL BAGABILTZA FUNDAZIOA BANCO DE ALIMENTOS DE ARABA BANCO DE ALIMENTOS DE BIZKAIA BANCO DE ALIMENTOS DE GIPUZKOA BIHOTZ GAZTEA IKASTOLA SOCIEDAD COOPERATIVA BIZIZALEAK KULTUR ELKARTEA
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
18
CARITAS DIOCESANA DE BILBAO CARITAS DIOCESANA DE GIPUZKOA CARITAS DIOCESANA DE VITORIA CEAR-COMISION DE AYUDA AL REFUGIADO EN EUSKADI CENTRO DE INICIATIVAS TURISTICAS DE TOLOSA CENTRO DE VOLUNTARIADO SOCIAL NAHIMENA CLUB DE TIEMPO LIBRE EKHI CLUB VASCO DE CAMPING COLECTIVO ARTISTICO GEREKIZ ONG COMISION CIUDADANA PARA LA PREVENCION DE DROGODEPENDENCIAS- ERROTATXO COORDINADORA DE GAZTETXOS DE BIZKAIA CRUZ ROJA BIZKAIA CRUZ ROJA DE ALAVA CRUZ ROJA GIPUZKOA DIDANIA- FEDERACION DE ENTIDADES CRISTIANAS DE TIEMPO LIBRE DYA BIZKAIA- ASOCIACION DE AYUDA EN CARRETERA DYA GUIPUZCOA- ASOCIACION DE AYUDA EN CARRETERA EDEX CENTRO DE RECURSOS COMUNITARIOS EKAITZ TALDEA EKINTZA- ALUVIZ ASOCIACION DE AYUDA A LUDOPATAS DE VIZCAYA EKINTZA DASALUD EKOLOGISTAK MARTXAN BIZKAIA ELKARTU- FEDERACION COORDINADORA DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD FISICA DE GIPUZKOA EMAUS FUNDACION SOCIAL EUSKADI CONTRA EL CANCER JUNTA DE GIPUZKOA EUSKAL HERRIKO HAZIEN SAREA- RED DE SEMILLAS DE EUSKADI EUSKALERRIKO ESKAUTAK BIZKAIA FEDERACION ALAVESA DE MONTAÑA - COMITE DE MEDIO AMBIENTE FEDERACION BOSKO TALDEA DE EUSKADI FEDERACION COORDINADORA DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD FISICA DE BIZKAIA FEDERACION GALTZAGORRI BOLONDRESAK - URDAIBAIREN ALDEKO BOLONDRESEN PLATAFORMA FEDERACION VASCA DE ASOCIACIONES PRO-SUBNORMALES FEVAS FELIX UGARTE ELKARTEA FEVAPAS- EUSKAL HERRIKO GORREN ETA LAGUN ETA GURAZOEN ELKARTEEN FEDERAKUNDEA FISC- FUNDACION INTERNACIONAL DE SOLIDARIDAD CIA DE MARIA FUNDACION ADSIS FUNDACION BASKONIA FUNDACION CENTRO DE ORIENTACION FAMILIA LAGUNGO FUNDACION EDE- ESCUELA DIOCESANA DE EDUCADORES FUNDACION ERAGINTZA FUNDACION ESCLEROSIS MULTIPLE EUGENIA EPALZA FUNDAZIOA FUNDACION GIZAKIA FUNDACION HARRIBIDE FUNDAZIOA FUNDACION HURKOA FUNDAZIOA FUNDACION INNOVACION SOCIAL DE LA CULTURA-F.I.S.C. KULTURAREN SOZIAL BERRIKUNTZA ERAKUNDEA-K.S.B.E. FUNDACION INTERED FUNDACION ITAKA- ESCOLAPIOS FUNDACION IZAN FUNDACION MUSEO MARITIMO RIA DE BILBAO- BILBOKO ITSASADARRA ITASA MUSEOA FUNDAZIO FUNDACION SINDROME DE DOWN DEL PAIS VASCO FUNDACION TUTELAR GORABIDE
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FUNDACION TUTELAR PARA LAS PERSONAS CON ENFERMEDAD MENTAL DE ALAVA FUNDACION URDAIBAI GALAG DESARROLLO Y ASISTENCIA GAUTENA GEHITU- ASOCIACION DE GAYS Y LESBIANAS DEL PAIS VASCO GERNIKAKO EKOLOGI LAN TALDEA-TALLER DE ECOLOGÍA DE GERNIKA GET- ESPELEOLOGI TALDEA BILBAO GIPUZKOAKO ITXAROPEN TELEFONOA-TELEFONO DE LA ESPERANZA DE GIPUZKOA GOIERRI UROLA GARAIKO ESPERIENTZIA ESKOLA IKASLE OHIEN SOZIO KULTUR ELKARTEA GORABIDE- ASOCIACION BIZKAINA A FAVOR DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL GRUPO DE TIEMPO LIBRE AURRERANTZ DE PORTUGALETE GRUPO SCOUT GOIZALDE- GOIZALDEKOAK ESKAUT TALDEA HAURRALDE FUNDAZIOA HEZKIDE ESKOLA INTERMON OXFAM INURRI ESKAUT TALDEA IREKI- ELKARTASUNAREN ALDEKO GAZTEAK- JOVENES POR LA SOLIDARIDAD IZANGAI ELKARTEA JOVENES DEL TERCER MUNDO LA CRUZ DE ORO MEDICOS DEL MUNDO- MUNDUKO MEDIKUAK NAGUSILAN RSPV JUBILADOS VOLUNTARIOS NAGUSILAN RSPV JUBILADOS VOLUNTARIOS LUZ VIDA NOVIA SALCEDO FUNDACION O.N.C.E. ORGANIZACION NACIONAL DE CIEGOS ESPAÑOLES ORBELA PARKEEN LAGUNAK HIRITZALDE RAIS EUSKADI REZIKLETA,S.COOP. DE INICIATIVA SOCIAL SAGARRAK TALDE EKOLOGISTA - GRUPO ECOLOGISTA SAGARRAK SALESIANOS INSPECTORIA SAN FRANCISCO JAVIER SAN ADRIAN ORBELTZ ESKAUT TALDEA SEDIVI SENEVASCA, ASOCIACION VASCO-SENEGALESA SENIORS ESPAÑOLES PARA LA COOPERACION TECNICA- SECOT (ALAVA) SENIORS ESPAÑOLES PARA LA COOPERACION TECNICA- SECOT (BIZKAIA) SENIORS ESPAÑOLES PARA LA COOPERACION TECNICA- SECOT (GIPUZKOA) SETEM HEGO HAIZEA SIDALAVA- COMISION CIUDADANA ANTI-SIDA DE ALAVA SOCIEDAD DE CIENCIAS NATURALES DE SESTAO SOCIEDAD MICOLOGICA DE PORTUGALETE SOCIEDAD ORNITOLOGIKA LANIUS- ORNITOLOGI ELKARTEA SOCIEDAD PARA EL ESTUDIO DE LAS AVES RAPACES SOCIEDAD VASCA DE CUIDADOS PALIATIVOS - ARDURA PALIATIBOETARAKO EUSKAL ELKARTEA SORTARAZI- ASOCIACION CLARETIANA PARA EL DESARROLLO HUMANO TELEFONO DE LA ESPERANZA Y LA AMISTAD DE ALAVA UNICEF- COMITE PAIS VASCO VOLUNTARIADO SOCIAL IGNACIO ELLACURIA ZINGIRA- ZARAUZKO BABES ZIBILEKO BOLONDRESEN TALDEA
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
20
8. Análisis de datos
8.1. ORGANIZACIONES CENSADAS
A fecha de 31 de diciembre de 2005 en el Censo General de Organizaciones de
Voluntariado hay inscritas un total de 189 entidades con cuya información se alimenta
también la base de datos que explotamos para realizar el análisis que sigue.
Es de señalar que el conjunto de organizaciones inscritas durante este último año
representan una cuarta parte del total de las organizaciones que forman el censo
actualmente (censo que se inicia en 2001).
TABLA7. ORGANIZACIONES DE VOLUNTARIADO CENSADAS SEGÚN AÑO DE INSCRIPCIÓN
AÑO 19 Nº %
∆ %20 Nuevos registros
Nº
acumulado
∆ %21
Total Organizaciones
2001 56 29,6% 56
2002 37 19,6% -34% 93 66%
2003 23 12,2% -38% 116 25%
2004 26 13,8% +13% 142 22%
2005 47 24,9% +81% 189 33%
TOTAL 189 100%
Aunque el Censo General de Organizaciones del Voluntariado ha ido aumentando año
tras año con el registro de nuevas organizaciones, en su crecimiento pueden
diferenciarse intensidades distintas. En los dos años posteriores al comienzo de las
inscripciones el número total de organizaciones que se censó cada año fue algo inferior
al del año precedente. Tendencia que se invierte en el año 2004 y fundamentalmente
se constata en el año 2005, a lo largo del cual se censan un 80% más de
19 Se considera el año en el que en el registro de Gobierno Vasco se ha dado por válida toda la documentación presentada. En ocasiones pueden constatarse algunas diferencias con los datos ofrecidos en informes anteriores debido a continuas correcciones que en este sentido se han ido realizando. 20 Incremento/decremento porcentual de nuevos registros con respecto al año inmediatamente anterior 21 Incremento porcentual del conjunto de organizaciones censadas con respecto al año inmediatamente anterior
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
21
organizaciones con respecto a las censadas a lo largo del año anterior, lo que significa
que la cifra casi llega a duplicarse.
El gráfico refleja que, sin duda, las acciones llevadas a cabo a lo largo del año con el
fin de incrementar el número de inscripciones al citado censo han dado resultado, ya
que después del año 2001 (que coincide con el comienzo del censo) ha sido en el año
2005 en el que mayor número de entidades nuevas se han registrado.
GRÁFICO 2. NUEVAS INSCRIPCIONES AL CENSO. VALORES ABSOLUTOS Y PORCENTAJES.
56
37
2326
47
2001 2002 2003 2004 2005
-34%
-38%+13%
+81%
En los últimos cuatro años el número total de inscripciones en el censo ha ido
aumentando hasta representar en el 2005 más del triple de las organizaciones
registradas en el 2001.
GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE ORGANIZACIONES EN EL CENSO. 2001-2005.
VALORES ABSOLUTOS Y PORCENTAJES.
56
93116
142
189
2001 2002 2003 2004 2005
+66%
+25%+22%
+33%
+237,5%
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
22
8.2. ANTIGÜEDAD
Como término medio, puede decirse que el conjunto de organizaciones cuyos datos
analizamos tiene una antigüedad de algo más de 17 años, siendo el dato más
frecuente (moda) los 11 años de antigüedad. Sin embargo, la heterogeneidad de los
datos (de la que da fe la elevada desviación típica=15,78) nos obliga a considerarlos
con mayor detalle.
En el siguiente gráfico clasificamos el conjunto de organizaciones censadas (cuya fecha
de constitución conocemos) a partir de cuatro grupos, según la antigüedad de las
mismas. Así, podemos observar que la mayor parte de las organizaciones de
voluntariado censadas han superado ya los primeros años de andadura, ya que las
organizaciones que llevan menos de cinco años desempeñando su labor no alcanzan a
representar más que el 11% del total.
GRÁFICO4. ORGANIZACIONES CENSADAS22 SEGÚN ANTIGÜEDAD. PORCENTAJES.
menos de 5 años 11%
entre 5 y 15 años51% entre 15 y 30
años27%
Más de 30 años11%
Casi cuatro de cada diez organizaciones de voluntariado censadas han superado los
tres lustros de actividad y concretamente 15 entidades (11% del total) cuentan con un
recorrido de más de 30 años (una mención especial merece la más veterana: Cruz Roja
Gipuzkoa fundada en el año 1864).
22 A partir de ahora y salvo que se indique lo contrario con “organizaciones censadas” nos referiremos a las organizaciones inscritas en el Censo General de Organizaciones del Voluntariado a fecha 31 de diciembre de 2005.
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
23
8.3. FIGURA JURÍDICA
Tal y como queda reflejado en el gráfico de abajo, casi un 78% de las organizaciones
de voluntariado censadas actualmente son asociaciones, de modo que son minoría las
organizaciones con otro tipo de figura jurídica.
GRÁFICO5. ORGANIZACIONES CENSADAS SEGÚN FIGURA JURÍDICA. PORCENTAJES.
77,8 12,7 5,3
1,61,6
1,1Asociación
Fundación
(Con-) federación
Otra
Inst. re ligiosa
Cooperativa social
%
También sabemos que, aproximadamente, una de cada cuatro (24,5%) de esas
asociaciones está declarada de utilidad pública.
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
24
8.4. LOCALIZACIÓN
TABLA 8. ORGANIZACIONES CENSADAS SEGÚN TERRITORIO HISTÓRICO DONDE SE LOCALIZAN. HASTA 2004 Y
HASTA 2005.
CENSADAS HASTA 2004
CENSADAS HASTA 2005 TERRITORIO
HISTÓRICO Nº % Nº % ∆ %23
ÁLAVA 22 15,4% 27 14,3% 22,7%
BIZKAIA 84 58,7% 113 59,8% 34,5%
GIPUZKOA 37 25,9% 49 25,9% 32,4%
TOTAL 143 100% 189 100% 32,2%
Los datos de la tabla nos permiten hablar en términos comparativos. El número de
organizaciones del Territorio Histórico de Bizkaia censadas a fecha 31 de diciembre del
año 2005 representan un 34,5% más que las censadas en ese mismo Territorio
Histórico hasta el año anterior y con ello, es el Territorio Histórico que en mayor
proporción ha visto aumentar el número de inscripciones al censo de organizaciones de
voluntariado.
Actualmente la mayor parte de las organizaciones registradas en el censo,
prácticamente seis de cada diez, se localizan en Bizkaia, le siguen en número las
organizaciones de voluntariado guipuzcoanas y por último, las organizaciones de Álava,
que representan el menor de los porcentajes sobre el total.
La siguiente representación gráfica nos permite tener una idea de la distribución de las
organizaciones en los distintos Territorios Históricos de la CAPV a partir de la relación
entre número de organizaciones inscritas en el censo y habitantes:
23 Incremento/decremento porcentual de organizaciones de cada Territorio Histórico en el 2005 con respecto al año 2004.
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
25
MAPA 1. ORGANIZACIONES DE VOLUNTARIADO CENSADAS POR HABITANTE24
Como hemos dicho, más de la mitad de las organizaciones de voluntariado registradas
en el censo a día de hoy se localizan en el Territorio Histórico de Bizkaia, los ratios
señalados en el mapa apuntan, además, a una mayor proporción de organizaciones de
voluntariado con respecto a la población en ese mismo Territorio Histórico. Si tenemos
en cuenta los datos para toda la CAPV, el conjunto de organizaciones censadas en el
2005 supone un ratio de 0,89 organizaciones de voluntariado por cada 10.000
habitantes, de modo que es el Territorio Histórico de Gipuzkoa el único que, a día de
hoy, no alcanza dicha proporción media con el número de organizaciones de
voluntariado que tiene censadas.
Por otra parte, las tres capitales vascas aglutinan casi el 75% de las sedes de las
organizaciones. Concretamente en Vitoria-Gasteiz se localizan prácticamente todas las
organizaciones alavesas (92,6%) y en Donostia-San Sebastián sucede algo similar con
las organizaciones de voluntariado guipuzcoanas (86%). En el caso de Bizkaia, en
cambio, aunque también se observa la misma tendencia de concentración de
organizaciones alrededor de la capital (65,5%), la dispersión geográfica de las
24 Ratios calculados a partir de la población del 2001.Consultar tablas de anexo 2.
0,99 ORG./10.000 hab.
0,93 ORG./10.000 hab.
0,72 ORG./10.000 hab.
BIZKAIA
ALAVA
GIPUZKOA
CAPV : 0,89 ORG./10.000 hab.
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
26
organizaciones a lo largo del Territorio Histórico es algo mayor, de manera que
aproximadamente una de cada tres organizaciones de voluntariado vizcaínas se
localizan fuera de Bilbao.
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
27
8.5. NUEVAS TECNOLOGÍAS
Ciertamente puede decirse que, por norma general, las organizaciones de voluntariado
censadas están familiarizadas con las nuevas tecnologías, ya que sólo un 8% de ellas
no tiene ni email ni página web. Dicho de otro modo, aproximadamente nueve de
cada diez organizaciones (92%) cuentan al menos con un recurso de comunicación vía
Internet y en concreto algo más de la mitad de las organizaciones censadas (56%)
disponen tanto de página web como de cuenta de correo electrónico.
GRÁFICO 6. ORGANIZACIONES CENSADAS SEGÚN TIENEN O NO PÁGINA WEB Y EMAIL. %
56%
36%
8%
tienen em aily w eb
tienen em ailo w eb
no tienenem ail ni w eb
Si analizamos los dos recursos por separado, observamos que mientras en torno al
90% de las entidades tiene email, el porcentaje se reduce a algo más de la mitad
cuando se trata de identificar a aquellas que tienen página web.
GRAFICO 7. ORG. CENSADAS QUE CUENTAN CON PÁGINA WEB PROPIA. PORCENTAJES
tienen57%
no tienen43%
GRÁFICO 8. ORG. CENSADAS QUE DISPONEN DE EMAIL. PORCENTAJES
tienen91%
no tienen9%
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
28
GRAFICO 9. PROPORCIÓN DE ORG. CENSADAS CON WEB Y
EMAIL SOBRE TOTAL. HASTA 2004 Y HASTA 2005. %
90,9%
55,2%
91%
57,1%
0
100
em ail w eb
2004 2005
Si comparamos estos datos con
la información que teníamos
sobre las organizaciones
censadas a 31 de diciembre del
año 2004, podemos concluir que:
tanto la proporción de
organizaciones censadas con
página web como con email (con
respecto al total de censadas de
cada año) no ha variado
sustancialmente.
Ahora bien, en este caso, es
observando las cifras en valores
absolutos cuando podemos
apreciar el incremento de
organizaciones con email y web en
el censo con respecto a años
anteriores. En concreto, los datos
del gráfico indican que hay un
36,7% más de organizaciones que
cuentan con página web propia y
significan también un aumento del
32,3% de organizaciones con
cuenta de correo electrónico con
respecto al año inmediatamente
anterior.
GRAFICO 10. ORG. CENSADAS CON WEB Y EMAIL. HASTA 2004 Y HASTA 2005. VALORES ABSOLUTOS
79
130108
172
0
50
100
150
200
em ail w eb
2004 2005
Además, sabemos que este incremento de organizaciones que disponen del recurso de
Internet ha sido debido, fundamentalmente, a que las organizaciones de nueva
incorporación poseían dichos recursos. Un 89% de las organizaciones que se censaron
a lo largo del año 2005 contaban con al menos uno de los dos recursos mencionados.
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
29
Las 42 organizaciones que han conseguido aumentar el conjunto de organizaciones de
voluntariado censadas que disponen de email son “nuevas” organizaciones, es decir,
organizaciones que se registraron en el censo a lo largo de este último año 2005. De
modo que no se ha tenido constancia del acceso a este recurso por parte de ninguna
de las organizaciones ya censadas, las que no disponían de email siguen sin tenerlo.
TABLA 9. NUEVAS ORG. CENSADAS A LO LARGO DEL 2005 CON WEB Y EMAIL. VALORES ABSOLUTOS
EMAIL WEB no 5 26 si 42 21 Total 47 47
De otro lado, en el censo hay registradas 29 organizaciones con página web propia
más que el año anterior y en este caso sólo 21 de ellas se corresponden con
organizaciones “nuevas” del 2005, lo que viene a significar que 8 organizaciones
censadas con anterioridad han aumentado sus recursos de comunicación vía Internet
(a lo largo del último año se han hecho con una página web que antes no tenían).
Por lo tanto, aunque el censo sí cuenta con un mayor número de organizaciones con
acceso a las nuevas tecnologías que en años anteriores (gracias fundamentalmente a
que se han sumado este último año), la proporción de estas organizaciones con
respecto al total no aumenta y debemos pensar que esto se debe a que en las nuevas
incorporaciones al censo se sigue manteniendo una proporción similar de
organizaciones sin acceso a las nuevas tecnologías.
En posteriores capítulos tendremos oportunidad de conocer en mayor profundidad
algunas de las características de las organizaciones que aún no disponen de estos
recursos.
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
30
8.6. RECURSOS ESPECÍFICOS DE VOLUNTARIADO
De acuerdo con la ley de voluntariado25, entre los deberes de las organizaciones que
cuentan con voluntariado se encuentran el de elaborar un estatuto interno del
voluntario y voluntaria (en el que se establezcan al menos sus derechos y deberes) y el
de suscribir una póliza de seguros que garantice a estas personas la cobertura por
asistencia sanitaria, por accidentes sufridos, por daños y perjuicios que pudieran
ocasionar a terceros, etc. A continuación pasamos a observar el grado de cumplimiento
de estas cuestiones por parte de las organizaciones estudiadas.
GRÁFICO 11. ORG. CENSADAS SEGÚN CUENTAN CON ESTATUTO INTERNO DE VOLUNTARIADO. HASTA 2004 y
HASTA 2005. %
T IEN E; 3 1,2 %T IEN E; 3 0 %
N O T IEN E ; 9 ,5%
N O T IEN E ; 8 %
N S/ N C ; 59 ,3 %
N S/ N C ; 6 2 %
0%
25%
50%
75%
100%
2004 2005
En el informe del año anterior
(2004) ya se advertía que no
todas las organizaciones censadas
contaban con un estatuto interno
(sólo el 30% lo tenía), a pesar de
que la ley dice que la elaboración
de dicho estatuto es una
obligación de las organizaciones e
incluso un requisito para poder
inscribirse en el censo. Como
vemos, los datos de este año
indican que no se ha avanzado
mucho en este sentido.
Si bien se tiene constancia de que un 31,2% de las organizaciones que analizamos
(censadas a 31 de diciembre de 2005) tiene estatuto interno de voluntariado,
debemos señalar que existe un importante porcentaje de organizaciones que no ha
aportado esta información (59,3%).
Aún así, podemos decir que el censo cuenta con 16 nuevas organizaciones con
estatuto, de las cuales 12 se han censado este año y otras 4 son organizaciones que o
25 LEY 17/1998, de 25 de junio, del voluntariado. Artículo 8.
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
31
bien no habían aportado el dato hasta ahora o bien han elaborado su estatuto interno
a lo largo del último año.
Por otra parte, el segundo de los requisitos, relativo al seguro para voluntarios y
voluntarias, sí parece estar condicionando en la práctica la posibilidad de formar
parte del Censo Vasco de Organizaciones de Voluntariado. Aunque algunas de las
nuevas organizaciones no han aportado aún los datos precisos (contabilizados aquí
como ns/nc), no hemos podido constatar la existencia entre las organizaciones
inscritas de ninguna que carezca de seguro para las personas voluntarias con las que
cuenta. GRÁFICO 12. ORG. CENSADAS 2005 SEGÚN CUENTAN CON
SEGURO DE VOLUNTARIADO. PORCENTAJES
T IEN E; 9 7,9 %
N S/ N C ; 2 ,1%
0%
100%
SEGURO PARA EL VOLUNTARIADO
También hemos querido saber si las organizaciones censadas cuentan o no con una
persona responsable de los y las voluntarias y hemos comprobado que un
70,4% de las organizaciones censadas cuenta en la actualidad con esta figura entre su
personal, una cifra muy similar a la registrada el año anterior (69,9%).
Sin embargo, nuevamente los valores absolutos nos aportan una información
significativa:
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
32
GRÁFICO 13. ORG. CENSADAS SEGÚN CUENTAN CON RESPONSABLE DE VOLUNTARIADO. HASTA 2004 y
HASTA 2005.%
T IE N E ; 7 0 ,4 %
T IE N E ; 6 9 ,9 %
N O T IE N E ; 2 9 ,6 %
N O T IE N E ; 3 0 ,1%
0%
100%
2004 2005
En torno al 50% de las entidades que
se han censado a lo largo del año
2005 dice no contar con una persona
responsable del voluntariado, así
descubrimos que la semejanza en los
porcentajes con respecto al año
anterior no significa que todo haya
seguido igual.
GRÁFICO 14. ORG. CENSADAS SEGÚN CUENTAN CON RESPONSABLE DE VOLUNTARIADO. HASTA 2004 Y HASTA 2005. VALORES ABSOLUTOS
43 100
56 133
2004
2005
no tiene responsable tiene responsable
24nuevas
11incor por an
f i gur a
r esponsabl
3 2
23nuevas
En realidad, a día de hoy contabilizamos hasta 56 entidades censadas sin persona
responsable del voluntariado (13 más que el año pasado), pero buena parte de ellas se
corresponden con organizaciones de voluntariado recién inscritas al censo (24 en
total), de modo que este hecho indica que 11 de las organizaciones que hasta el 2004
no contaban con una persona responsable han pasado a tenerla.
Más delante, se ofrecen datos que permiten conocer en mayor profundidad algunas de
las características de las organizaciones a partir de la tenencia de estos recursos:
estatuto interno, seguro de voluntariado y responsable del voluntariado.
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
33
8.7. ÁMBITO GEOGRÁFICO DE ACTUACIÓN
El ámbito geográfico de actuación de casi la mitad (48%) de las organizaciones se
corresponde con el Territorio Histórico en el que se localizan, le siguen, aunque
representan a menos de un cuarto del total de las censadas (22%), aquellas cuya
actividad abarca a la Comunidad Autónoma Vasca en su conjunto, mientras las que
alcanzan a cubrir el ámbito internacional suponen aproximadamente el 11%.
Por otra parte, se circunscriben al ámbito local o municipal un 9% de ellas y son los
ámbitos estatal y comarcal los que menor número de organizaciones concentran, 4% y
1% respectivamente.
GRÁFICO 15. ORG. CENSADAS SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO DE ACTUACIÓN. PORCENTAJES
9,4 4,4 48,1 21,9 5,0 10,6
0,6
Territorio Histórico Local CAPVInternacional
Estatal
Com arcal
O t r o
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
34
8.8. RECURSOS HUMANOS
TABLA 10. RECURSOS HUMANOS DE LAS ORGANIZACIONES CENSADAS. DATOS ESTADÍSTICOS GENERALES
per sonas
voluntar i as
12%
per sonas
asociadas86%
per sonas
contr atadas
2%
CAPV
PERSONAS
VOLUNTARIAS
PERSONAS ASOCIADAS
PERSONAL REMUNERADO
Nº 21.810 150.430 3.253 MEDIA 117,26 946,10 18,70 MODA 9 0 0
DESV.TÍPICA 477,71 9764,492 47,677 Nº Respuestas válidas 186 159 174
Nº org. NS/NC 3 *26 30 15
El conjunto de organizaciones de voluntariado vascas registradas en el Censo General
de Organizaciones de Voluntariado hasta el momento aglutinan cerca de 175.493
personas: casi 22.000 voluntarios y voluntarias, cerca de 150.500 personas asociadas y
más de 3.000 personas contratadas.
GRÁFICO 16. PERSONAS VOLUNTARIAS EN ORG. CENSADAS. HASTA 2004 Y HASTA 2005. VALORES
ABSOLUTOS
2 0 0 4 2 0 0 5
905 NUEVAS
- 3 1
21.8
41
21.8
10
Si comparamos los datos del 2005 con los
del año 2004, observamos que el número
total de personas voluntarias que
pertenecen a las organizaciones censadas
ha disminuido, exactamente hablamos de
31 personas voluntarias menos.
Ahora bien, para hacernos una idea real de lo que ha acontecido con los y las
voluntarias debemos considerar que entre el año 2004 y 2005 se han censado 47
organizaciones nuevas, que han aportado a este cómputo un total de 905 personas
voluntarias. Esto viene a significar que la cifra total a analizar se está viendo
compensada por las nuevas incorporaciones, pero que en realidad las actualizaciones 26 Se trata de organizaciones de voluntariado de las que desconocemos el dato concreto.
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
35
realizadas por parte de las organizaciones ya censadas antes del 2005 han supuesto un
descenso de 936 personas voluntarias, o lo que es lo mismo, un decremento del 4%
en el número de personas voluntarias con respecto al año anterior.
Las pérdidas de voluntariado que han resultado más significativas para este cómputo
total, se han registrado en organizaciones27 de gran tamaño, cuyo elevado número de
personas voluntarias hace que la disminución de la que hablamos (entre el 2004 y
2005) no llegue resultar significativa.
Tal y como queda reflejado en el cuadro anterior, la estadística nos diría que hay unas
117 personas voluntarias por organización, si bien una desviación típica tan elevada
como la que acompaña a dicha media nos explica que el importante número de
personas voluntarias de algunas pocas organizaciones está distorsionando la cifra
(concretamente 3 entidades cuentan con más de 1.000 personas voluntarias y
aglutinan un 49% del total del voluntariado de las organizaciones censadas: Cáritas
Diocesana de Bilbao=2.012; Cruz Roja Gipuzkoa=3.687; Cruz Roja Bizkaia=4.901). Por
eso, parece más apropiado tomar en consideración la moda, o lo que es lo mismo, la
cantidad de voluntariado por organización más repetida, y así vemos que se trata de
un número bastante más modesto que el señalado anteriormente, concretamente son
9 las que con mayor frecuencia forman el conjunto de personas voluntarias de las
organizaciones estudiadas.
En el caso de las personas asociadas
que forman parte de las organizaciones
censadas, también notamos cierto
descenso del año anterior a este. En total
hablamos de 2.672 personas menos pero
sabemos que si tuviéramos en cuenta a
las mismas organizaciones que en el año
2004, hablaríamos de un descenso de
6.385 personas asociadas (4,2%).
GRÁFICO 17. PERSONAS ASOCIADAS EN ORG. CENSADAS. HASTA 2004 Y HASTA 2005. VALORES
ABSOLUTOS
2 0 0 4 2 0 0 5
3,707 NUEVAS
- 2 6 7 8
153.
108
150.
430
27 Concretamente Cruz Roja Gipuzkoa ofrece un dato para este año de 808 personas voluntarias menos que el dato registrado en fechas anteriores y AECC Bizkaia de 115 personas voluntarias menos.
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
36
La tendencia a la baja no se cumple
cuando se trata de personas
contratadas ya que la cifra total ha
crecido un 29% con respecto al año 2004
(782 personas contratadas más).
GRÁFICO 18. PERSONAS CONTRATADAS EN ORG. CENSADAS. HASTA 2004 Y HASTA 2005. VALORES
ABSOLUTOS
2 0 0 4 2 0 0 5
331 NUEVAS
+ 7 3 2
2.52
0
3.25
2
En este caso, las 47 nuevas organizaciones censadas han aportado 331 personas más
a este colectivo y entre las 57 organizaciones que aun estando censadas con
anterioridad han actualizado sus datos, han llegado a incorporar al cómputo total 402
personas más.
La información con la que contamos nos permite intuir que en realidad en este caso
podría no tratarse tanto de que las organizaciones censadas hayan aumentado su
personal remunerado en el último año, como de que se ha conseguido recabar una
mayor cantidad de información que antes no se conocía. Concretamente, en el año
2004 se conocía el dato del personal remunerado de un 88% de las organizaciones
censadas mientras que en el año 2005 conocemos el dato para el 92% de los casos.
Tanto la cantidad de voluntariado, como el número de personal remunerado y
personas asociadas difiere en gran medida de unas organizaciones a otras, las
desviaciones típicas que señalamos en el cuadro anterior pueden tomarse como
indicadora de la heterogeneidad que caracteriza la realidad que tratamos de describir,
al menos en lo que se refiere a la composición de sus recursos humanos.
En una primera aproximación al tamaño de las organizaciones, decidimos contabilizar
los recursos humanos con los que cuentan las entidades a partir de una definición de
recursos humanos que considera a las personas voluntarias, las personas asociadas y
el personal remunerado28:
28 Debemos apuntar que la suma de los valores de esta variable no coincide con la suma resultante de contabilizar cada una de las variables que la componen por separado, ya que han quedado excluidos del cálculo aquellos casos en los que no se aportaba información para alguna de las variables componentes. Así, sólo se han contabilizado para la
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
37
GRÁFICO 19. ORGANIZACIONES CENSADAS SEGÚN RR.HH. TOTAL (VOL.+ ASOC.+TRABJ.)
3 ,8 7
19 ,3 5
3 1,6 1
2 3 ,2 3
9 ,0 3
12 ,9 0
0,00
5,00
10,00
15,00
20,00
25,00
30,00
35,00
menos de 10personas
ent re10 y 50personas
ent re 50 y 150personas
ent re 150 y500 personas
ent re 500 y1000
personas
más de 1000personas
Si bien la diversidad de realidades que componen el conjunto a analizar nos obliga a
tomar los porcentajes con cierta cautela, observamos que algo más de un 23%
(3,87+19,35) de las organizaciones está compuesta por menos de 50 personas, que
casi una de cada tres organizaciones (32%) tiene un tamaño medio (entre 50 y 150
personas) y que las organizaciones más grandes (más de 500 personas) representan
un 22% del total.
Si embargo, creemos que incluir entre los recursos humanos a las personas asociadas
de las organizaciones puede estar ofreciéndonos una radiografía distorsionada del
tamaño de las organizaciones (si tenemos en cuenta que en buena parte de los casos
estas personas no participan de forma activa en los diferentes programas llevados a
cabo por las entidades) y por ello, pasamos a clasificar de nuevo el conjunto analizado
en base a su personal de forma estricta, es decir, personal voluntario y personal
remunerado: GRÁFICO 20. ORGANIZACIONES CENSADAS SEGÚN RR.HH. Definición estricta. (VOL.+ TRABJ.)
17,8 2
4 3 ,6 8
18 ,9 7
14 ,3 7
5,17
0,00
5,00
10,00
15,00
20,00
25,00
30,00
35,00
40,00
45,00
50,00
menos de 10personas
ent re10 y 50personas
ent re 50 y 100personas
ent re 100 y 500personas
más de 500personas
clasificación a partir de los recursos humanos, aquellas entidades de las que disponemos información sobre número de voluntariado, personal remunerado y personas asociadas.
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
38
En el gráfico podemos ver como casi un 18% de las organizaciones de voluntariado
lleva a cabo su labor con un equipo compuesto por menos de 10 personas, y el
porcentaje supera el 60% si tenemos en cuenta al conjunto de organizaciones de
menos de 50 personas, datos que nos permiten considerar que el tamaño reducido, en
lo que a personal se refiere, caracteriza a las organizaciones de voluntariado. Por otra
parte, las organizaciones de más de 100 personas representan actualmente el 19,5%
del total de organizaciones de voluntariado censadas.
Aprovechando esta clasificación de las organizaciones hemos querido llegar a conocer
la posible asociación entre el tamaño de una organización (recursos humanos) y sus
recursos disponibles, tanto cuando se trata de recursos vinculados a las nuevas
tecnologías como de recursos específicos de voluntariado.
GRÁFICO 21. ORG. CENSADAS SEGÚN TAMAÑO Y
DISPONIBILIDAD DE EMAIL. PORCENTAJES
EM A IL
0% 50% 100%
menos de 10 personas
ent re10 y 50 personas
ent re 50 y 100 personas
ent re 100 y 500 personas
más de 500 personas
t iene no t iene
GRÁFICO 22. ORG. CENSADAS SEGÚN TAMAÑO Y SI CUENTAN CON PÁGINA WEB PROPIA. PORCENTAJES
W EB
0% 50% 100%
menos de 10 personas
ent re10 y 50 personas
ent re 50 y 100 personas
ent re 100 y 500 personas
más de 500 personas
t iene no t iene
GRÁFICO 23. ORG. CENSADAS SEGÚN TAMAÑO Y SI CUENTAN CON RESPONSABLE DE VOLUNTARAIDO. %
R ESPO N SA B LEV O LU N T A R IA D O
0% 50% 100%
menos de 10 personas
ent re10 y 50 personas
ent re 50 y 100 personas
ent re 100 y 500 personas
más de 500 personas
t iene no t iene
GRÁFICO 24. ORG. CENSADAS SEGÚN TAMAÑO Y TENENCIA DE ESTATUTO DE VOLUNTARIADO. %
EST A T U T OV O LU N T A R IA D O
0% 50% 100%
menos de 10 personas
ent re10 y 50 personas
ent re 50 y 100 personas
ent re 100 y 500 personas
más de 500 personas
t iene no t iene
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
39
Los datos recogidos en los gráficos nos indican que existe cierta asociación entre las
variables que nos planteábamos. El acceso a las nuevas tecnologías como pueden ser
el email o una página web es mayor en las organizaciones de voluntariado grandes que
en las pequeñas. Y exactamente lo mismo podemos decir cuando se trata de recursos
específicos de voluntariado, como el estatuto interno o la persona responsable, ya que
son las organizaciones con menor número de personal las que con mayor frecuencia
carecen de ellos.
Aunque es algo que viene diciéndose ya en informes de años anteriores, nos parece
importante seguir recalcando que el hecho de que no se hayan incorporado aún las
nuevas tecnologías en algunas de las organizaciones de tamaño más pequeño está
influyendo en sus oportunidades para el trabajo en red, el encuentro, el debate, el
análisis de la realidad conjunto y la optimización de recursos. De igual forma, el no
contar con recursos específicos de voluntariado puede dificultar el que la organización
llegue a poder gestionar su voluntariado con criterios de calidad, etc.
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
40
8.8.1. VOLUNTARIADO
Hemos identificado un total de 21.810 voluntarios y voluntarias29 que
participan en diferentes programas y proyectos que suponen un compromiso a
favor de la sociedad y están dirigidos por organizaciones de la CAPV. En este
apartado trataremos, por un lado, de dar cuenta del perfil de esas personas
que componen el colectivo mencionado y, por otro, intentaremos acercarnos a
algunas de las características del conjunto de organizaciones que analizamos y
que derivan de su voluntariado.
Antes de nada intentemos visualizar la localización geográfica de estos y estas
voluntarias a partir de la localización de las entidades a las que pertenecen con ayuda
del siguiente mapa:
MAPA 2. LOCALIZACIÓN GEOGRÁFICA DEL VOLUNTARIADO PERTENECIENTE
A ORGANIZACIONES CENSADAS.
29 Hay tres organizaciones de voluntariado censadas de las que desconocemos el número concreto de personas voluntarias. Estas organizaciones son: CLUB VASCO DE CAMPING, COORDINADORA DE GAZTETXOS DE BIZKAIA y PARKEEN LAGUNAK HIRITZALDE.
12.494
2.420
6.896 BIZKAIA
GIPUZKOA
ALAVA
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
41
TABLA 11. NÚMERO DE PERSONAS VOLUNTARIAS POR CADA 100 HABITANTES MAYORES DE 18 AÑOS SEGÚN TERRITORIO HISTÓRICO DONDE SE LOCALIZA LA ORG. A LA QUE PERTENECEN.
ratio
ÁLAVA 0,98
BIZKAIA 1,28
GIPUZKOA 1,19
CAPV 1,21
Por una parte, podemos fijar nuestra
atención en el personal voluntario,
observando su proporción en relación
al número de habitantes mayores de
18 años30 en cada uno de los tres
Territorios Históricos que componen la
CAPV.
Por otra parte, y ya que el ratio anterior
no está teniendo en cuenta las diferencias
entre los Territorios Históricos en cuanto
al número de organizaciones censadas,
podemos averiguar también el número
medio de personas voluntarias por
organización censada en cada uno de los
Territorios Históricos.
TABLA 12. NÚMERO MEDIO DE PERSONAS VOLUNTARIAS POR CADA ORGANIZACIÓN CENSADA SEGÚN TERRITORIO HISTÓRICO DONDE SE LOCALIZA.
media
ÁLAVA 89,6
BIZKAIA 111,5
GIPUZKOA 146,7
CAPV 117,3
Por otra parte, los datos con los que se contaba en el 2004 para las organizaciones
censadas indicaban una proporción de 55,5% a favor de las mujeres. Tal y como se
muestra en el gráfico, la proporción de hombres y mujeres entre el voluntariado de las
organizaciones censadas a diciembre del 2005 parece más equilibrada.
GRÁFICO 25. VOLUNTARIADO DE LAS ORG. CENSADAS SEGÚN SEXO. PORCENTAJES
H O M B R E S 4 9 %M UJ E R E S
5 1%
30 En este caso la ratio se ha calculado a partir de la población mayor de 18 años considerando ésta como edad de partida (las personas voluntarias menores de edad no llegan a representar un 1% del total). Se ha considerado la población del 2001, ver tablas en anexo 2.
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
42
Eso sí, estos datos que a priori pueden llamar nuestra atención en cuanto que poco
tienen que ver con algunas de las últimas cifras publicadas (el estudio realizado por
Bolunta31 sobre el voluntariado vizcaíno constata que la gran mayoría (66%) de
voluntarios y voluntarias en Bizkaia, son mujeres), deben tomarse con cautela puesto
que únicamente conocemos el sexo del voluntariado de un 54% de las organizaciones
censadas hasta la fecha.
En un intento de esclarecer el peso relativo que las mujeres tienen en el colectivo de
personas voluntarias dentro de cada una de las organizaciones, realizamos la siguiente
clasificación:
GRÁFICO 26. ORG. CENSADAS SEGÚN PORCENTAJE DE MUJERES SOBRE EL TOTAL DEL
VOLUNTARIADO
12 ,6 %
2 5 ,2 %
3 3 ,0 %
29,1%
0%
100%
orga
niza
cion
es v
olun
taria
do
cens
adas
MUJERES VOLUNTARIAS
más 75%
50-75%
25-50%
menos25%
100% mujeres en el 7% org.
0% mujeres en el 3% org.
5 0 % o m á s de v o lunt a ria s
Podemos observar que el personal voluntario de la mayor parte de las organizaciones
censadas tiene un carácter mayoritariamente femenino, concretamente en el 62% de
los casos las organizaciones (cuyos datos sobre el sexo de su voluntariado conocemos)
cuentan con un colectivo de personas voluntarias donde las mujeres son mayoría. En el
2004 esta cifra rondaba el 48%.
31 Bolunta. (2004). Estudio sobre el Voluntariado en Bizkaia. Bolunta, Bilbao
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
43
También en el informe de 2004,
se decía que los dos grupos de
edad que mayor volumen de
voluntariado aglutinaban eran los
formados por jóvenes menores
de 30 años y por mayores de 60
años. Tal y como podemos
apreciar en el gráfico, tanto las
nuevas incorporaciones al censo
como las actualizaciones
realizadas por algunas de las
entidades ya censadas han
supuesto algunas variaciones al
respecto.
GRÁFICO 27. VOLUNTARIADO DE LAS ORG. CENSADAS SEGÚN EDAD. PORCENTAJES
2,2%
15,9%
18,9%
25,5%
37,5%
m enor de edad
entre 30 y 45 años
entre 45 y 60 años
m ás de 60 años
entre 18 y 30 años
En concreto, el grupo de voluntarios y voluntarias menores de 30 años aumenta
considerablemente su proporción con respecto al total y también lo hace el grupo
formado por personas de entre 30 y 45 años, ambos aumentan en 7 puntos
porcentuales con respecto al año anterior. Sin embargo, de acuerdo con los últimos
datos recogidos los y las voluntarias de edad más avanzada pierden relevancia en el
conjunto (disminuyen en proporción aunque no en términos absolutos), pasando las
personas de más de 60 años de representar casi un 29% en 2004 a significar algo
menos de un 20% sobre el total en 2005, como también se reduce en casi cinco
puntos el porcentaje de personas de entre 45 y 60 años.
GRÁFICO 28. VOLUNTARIADO DE LAS ORG. CENSADAS SEGÚN TIPO DE COMPROMISO. PORCENTAJES
E S T A B LE8 4 %
OCASIONAL16%
En lo relativo al grado de
compromiso del voluntariado con la
organización a la que pertenece,
sabemos que la balanza sigue
inclinándose del lado de las personas
que ejercen su acción voluntaria de
forma estable.
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
44
En términos generales, los y las voluntarias que colaboran ocasionalmente representan
únicamente el 16% (en 2004 la cifra rondaba el 20%). Pero pasemos a observar la
proporción de voluntariado ocasional dentro de cada organización respecto al total de
voluntarios y voluntarias:
GRÁFICO 29. ORG. CENSADAS SEGÚN PORCENTAJE DE VOLUNTARIADO OCASIONAL SOBRE EL TOTAL DEL VOLUNTARIADO
6 3 ,6 %
12 ,6 %
13 ,2 %
10 ,6 %
0%
100%
orga
niza
cion
es v
olun
taria
do
cens
adas
VOLUNTARIADO OCASIONAL
más 75%
50-75%
25-50%
menos25%
100% ocasional en el 4% org.
0% ocasional en el 47% org.
Para casi dos de cada tres organizaciones las personas voluntarias que acuden a
colaborar con la entidad en ocasiones puntuales y esporádicas no alcanza a
representar un 25% del total, es más, en casi el 50% de las organizaciones analizadas
no hay voluntariado ocasional. Si bien es cierto que, por otra parte, hay un 24% de
organizaciones en las que el voluntariado no se caracteriza por ser estable (casos en
los que los y las voluntarias ocasionales superan en número a las personas voluntarias
estables). Las cifras fueron similares en el 2004.
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
45
Sabemos también que el
voluntariado de las organizaciones
censadas actualmente se caracteriza
por realizar tareas no directivas. La
proporción de voluntariado no
directivo ha pasado de significar un
89% en el 2004 a un 91% en 2005.
GRÁFICO 30. VOLUNTARIADO DE LAS ORG. CENSADAS SEGÚN TIPO DE TAREAS. PORCENTAJES
O T R A S T A R E A S
9 1%
TAREAS DIRECTIVAS
9%
A modo de resumen, la siguiente tabla (que se basa en las principales características
del voluntariado al que nos hemos referido) nos ofrece algunos datos de interés:
TABLA 13. RESUMEN DEL PERFIL DEL VOLUNTARIADO DE LAS ORG. CENSADAS Y VALORES ESTIMADOS32
PERSONAS VOLUNTARIAS
100% 21.810
Perfil Categorías Proporción real
Valores estimados
Voluntarios 49% 10.687
Sexo Voluntarias 51% 11.123 Voluntariado menor de edad 2,20% 480 Voluntariado de entre 18 y 30 años 37,50% 8.179 Voluntariado de entre 31 y 45 años 25,50% 5.562 Voluntariado de entre 46 y 60 años 15,90% 3.468
Edad
Voluntariado de más de 60 años 18,90% 4.122
Voluntariado estable 84,30% 18.386 Compromiso
Voluntariado colaborador 15,70% 3.424 Voluntariado tareas directivas 9,20% 2.007
Tipo de tareas Voluntariado otras tareas 90,80% 19.803
El presente análisis acoge entre las organizaciones objeto de estudio, tal y como
venimos diciendo, a aquellas organizaciones de voluntariado inscritas en el Censo
General de Organizaciones de Voluntariado, cuya característica común es la de contar
32 Se ha calculado el número de personas de cada categoría a partir de la proporción real observada y del número total de personas voluntarias constatado. Se trata por tanto de una estimación y no de valores reales (que se pueden consultar en las tablas de los anexos). La estimación se realiza con el fin de ofrecer una cifra aproximada, ya que debido a los missing los valores absolutos de cada una de las cuestiones carece de significatividad.
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
46
con voluntariado para el desarrollo de su labor, con independencia del peso relativo de
éstos y éstas con respecto al total de personas que la componen (en la línea de lo
establecido en la normativa del propio Censo). Por eso, además del perfil del
voluntariado, hemos querido conocer la distribución del conjunto de organizaciones
que analizamos en función de la proporción de voluntarios y voluntarias que tienen.
GRÁFICO 31. ORG. CENSADAS SEGÚN PORCENTAJE DE VOLUNTARIADO SOBRE EL TOTAL DEL PERSONAL
(definición estricta)
4%9,2%
11,5%
75,3%
menos 25% volunt.
25-50% volunt.
50-75% volunt.
más 75% volunt.
Así, comprobamos que la balanza se inclina a favor de las personas voluntarias en casi
nueve de cada diez casos, o lo que es lo mismo, en el 86,8% de las organizaciones
estudiadas (y que han ofrecido datos sobre la cuestión33) el personal voluntario
representa más de la mitad del total de personas (voluntariado + personal
remunerado) que trabajan en las mismas. Además, cabe señalar, que un 28% de las
organizaciones se componen exclusivamente de personal voluntario. Los porcentajes
prácticamente no han variado con respecto al año 2004.
Retomando el interés expresado más arriba de clasificar las organizaciones de
voluntariado según su tamaño, pero fijándonos en este caso únicamente en el número
33 Se refiere concretamente a las dos cuestiones, datos sobre voluntariado de la organización pero también datos sobre personal remunerado de la organización. Hay 47 organizaciones que no ofrecen las dos informaciones y los porcentajes por tanto se están calculando sobre un total de 174 casos.
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
47
de voluntarios y voluntarias que forman la organización, vemos que la mayor parte de
las organizaciones tienen entre 10 y 50 voluntarios y voluntarias.
GRÁFICO 32. ORG. CENSADAS SEGÚN NÚMERO DE PERSONAS VOLUNTARIAS CON LAS QUE CUENTAN.
PORCENTAJES.
1,6 %
12 ,4 %15 ,6 %
4 3 ,5 %
2 6 ,9 %
0,0
5,0
10,0
15,0
20,0
25,0
30,0
35,0
40,0
45,0
50,0
m enos de 10voluntarios/as
entre10 y 50voluntarios /as
entre 50 y 100voluntarios /as
entre 100 y 1000voluntarios /as
m ás de 1000voluntarios /as
Si establecemos la
misma clasificación en
cada uno de los tres
Territorios Históricos
por separado, no
hayamos diferencias
reseñables.
GRÁFICO 33. ORG. CENSADAS POR TERRITORIO HITÓRICO SEGÚN NÚMERO DE PERSONAS VOLUNTARIAS CON LAS QUE CUENTAN. PORCENTAJES.
2 5,9
2 9 ,5
2 1,3
4 0 ,7
4 3 ,8
4 4 ,7
14 ,3
18 ,5
17,0
14 ,8
10 ,7
14 ,9 2 ,1
1,8
Á LA V A
B IZ KA IA
G IPU Z KO A
meno s de 10 vo luntario s/as entre10 y 50 vo luntario s/asentre 50 y 100 vo luntario s/as entre 100 y 1000 vo luntario s/asmás de 1000 vo luntario s/as
%
Lo que sí podemos evidenciar, con los datos de este año, es una posible relación entre
el número de voluntarios y voluntarias que una organización tiene y la antigüedad de
la propia entidad. Aunque las diferencias no son demasiado grandes, los datos indican
que son las organizaciones que tienen más años de recorrido las que alcanzan
volúmenes de voluntariado más elevados. Todas las organizaciones con más de 1.000
personas voluntarias y casi la mitad de las organizaciones de más de 100 voluntarios y
voluntarias cuentan con 15 años o más de antigüedad. De otro lado, las organizaciones
de menos de 10 personas voluntarias son mayoría entre las organizaciones más
jóvenes.
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
48
GRÁFICO 34.ORG. CENSADAS SEGÚN ANTIGÜEDAD Y NÚMERO DE PERSONAS VOLUNTARIAS CON LAS QUE CUENTAN.
PORCENTAJES
37,5
31,3
18,8
12,5
0,0
27,1
45,7
15,7
11,4
0,0
13,5
40,4
23,1
17,3
5,8
0,05,0
10,015,020,025,030,035,040,045,050,0
m enos 5 años entre 5 y 15 años m ás de 15 años
menos 10 vol 10 y 50 vol 50 y 100 vol 100 y 1000 vol más 1000 vol
Por otra parte, hemos querido observar también la posible asociación entre el número
de personas voluntarias y la tenencia o no de determinados recursos específicos para
el voluntariado como son el estatuto interno y la figura de persona responsable del
voluntariado. Los siguientes gráficos muestran como a mayor número de personas
voluntarias en una organización, mayor probabilidad de que en ella se haya elaborado
un estatuto de voluntariado y se haya designado a una persona responsable de dichas
personas.
GRÁFICO 35.ORG. CENSADAS SEGÚN NÚMERO DE PERSONAS VOLUNTARIAS Y RESPONSABLE DE
VOLUNTARIADO. PORCENTAJES
0% 50% 100%
menos de 10 vol
ent re10 y 50 vol
ent re 50 y 150 vol
ent re 150 y 1000 vol
más de 1000 vol
% t iene %NO t iene
GRÁFICO 36.ORG. CENSADAS SEGÚN NÚMERO DE PERSONAS VOLUNTARIAS Y ESTATUTO DE
VOLUNTARIADO. PORCENTAJES
0% 50% 100%
menos de 10 vol
ent re10 y 50 vol
ent re 50 y 150 vol
ent re 150 y 1000 vol
más de 1000 vol
%t iene %NO t iene
Aproximadamente un 43% de las organizaciones que cuentan con un número de
voluntarios y voluntarias reducido (menos de 10 personas), no tiene un estatuto
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
49
interno de voluntariado y en un 38% de los casos carecen de una persona responsable
del voluntariado. Los datos recogidos parecen indicar que la probabilidad de tenerlo
aumenta cuando se trata de organizaciones con un colectivo de voluntarios y
voluntarias más numeroso.
Por último, hemos tratado de
comprobar si el hecho de que el
voluntariado de una organización
tenga un carácter
predominantemente estable u
ocasional influye de alguna
manera en el hecho de que la
organización decida
responsabilizar a una persona
del mismo.
GRÁFICO 37.ORG. CENSADAS SEGÚN PROPORCIÓN DE PERSONAS VOLUNTARIAS OCASIONALES Y RESPONSABLE DE
VOLUNTARIADO. PORCENTAJES
0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%
menos25%ocasional
25-50%ocasional
50-75%ocasional
más75%ocasional
t iene no t iene
Los datos no muestran diferencias significativas entre las organizaciones que cuentan
con una persona responsable y buena parte de su voluntariado es estable y entre las
que también tienen responsable y sin embargo el voluntariado estable de su
organización representa una proporción considerablemente menor.
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
50
8.8.2. PERSONAS ASOCIADAS
Entre todas las organizaciones de voluntariado censadas hasta la fecha
aglutinan a 150.430 personas asociadas. A continuación trataremos, a grandes
rasgos, de dar cuenta del perfil de estas personas y también, de clasificar el
conjunto de organizaciones que analizamos en función de sus asociados y
asociadas.
En primer lugar, hemos constatado entre aquellas organizaciones censadas que han
aportado información (159=84% del total) para esta cuestión la existencia de 24
organizaciones (15% de ese grupo) que no tienen socios ni socias (en su mayoría un
hecho derivado de su figura jurídica).
En el siguiente gráfico mostramos una nueva clasificación, en este caso de aquellas
organizaciones de voluntariado censadas que cuentan con personas asociadas, en
función precisamente del número de personas asociadas:
GRÁFICO 38. ORG. CENSADAS SEGÚN NÚMERO DE PERSONAS
ASOCIADAS CON LAS QUE CUENTAN. PORCENTAJES.
13,3%
30,8%
50,4%
0
10
20
30
40
50
60
meno s de 100 aso ciado s/as entre 100 y 1000aso ciado s/as
más de 1000 aso ciado s/as
24/159 org. no tienen personas asociadas: 15%
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
51
Tomando los datos generales de las entidades que sí cuentan con personas asociadas
y han aportado información sobre el sexo de las mismas (53), podríamos decir que
están representadas por hombres y mujeres de forma prácticamente paritaria.
GRÁFICO 39. PERSONAS ASOCIADAS DE LAS ORG. CENSADAS SEGÚN SEXO. PORCENTAJES
H O M B R E S 5 3 %
M UJ E R E S4 7 %
Ahora bien, el análisis del peso de cada uno de los sexos en el conjunto de personas
asociadas de cada organización nos ofrece una visión distinta y más ajustada a la
realidad. Los datos nos muestran, por un lado, que son mayoría las organizaciones
compuestas por un mayor número de socias que de socios (60,4%), o dicho de otro
modo, son mayoría las organizaciones en las que son mujeres más de la mitad de las
personas asociadas.
GRÁFICO 40. ORG. CENSADAS SEGÚN PORCENTAJE DE MUJERES SOCIAS
SOBRE TOTAL DE PERSONAS SOCIAS. %
9 , 4 %
3 0 , 2 %
4 5 , 3 %
15,1%
0%
100%
orga
niza
cion
es v
olun
taria
do
cens
adas
MUJERES SOCIAS
más de 75%
50-75%
25-50%
menos de 25%
100% m ujeres en e l 11,3% org.
GRÁFICO 41. ORG. CENSADAS SEGÚN SEXO MAYORITARIO ENTRE SUS
PERSONAS ASOCIADAS. %
39,6%
60,4%50%
ORG. CON M ÁS SOCIOS QUE SOCIAS
ORG. CON M ÁS SOCIAS QUE SOCIOS
De otra parte, el hecho de que la totalidad de personas asociadas sean mujeres en un
11,3% de las organizaciones de las que hablamos, también refleja el importante peso
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
52
que las organizaciones de mujeres tienen entre las organizaciones de voluntariado que
analizamos.
En cuanto a la edad de los y las
personas asociadas podemos decir
que la mayor parte tienen entre 30 y
60 años (78%).
GRÁFICO 42. PERSONAS ASOCIADAS DE LAS ORG. CENSADAS SEGÚN EDAD. %
1%
21%
35%
33%
10%
m e no r de e da d
e nt re 3 0 y 4 5 a ño s
e nt re 4 5 y 6 0 a ño s
m á s de 6 0 a ño s
e nt re 18 y 3 0 a ño s
TABLA 14. RESUMEN DEL PERFIL DE LAS PERSONAS ASOCIADAS DE LAS ORG. CENSADAS Y VALORES ESTIMADOS34
PERSONAS ASOCIADAS
100% 150.430
Perfil Categorías Proporción real
Valores estimados
Socios 53% 79.727,9
Sexo Socias 47% 70.702,1 Personas asociadas menores de edad 1% 1.504,3 Pers. asociadas de entre 18 y 30 años 21% 31.590,3 Pers. asociadas de entre 31 y 45 años 35% 52.650,5 Pers.asociadas de entre 46 y 60 años 33% 49.641,9
Edad
Pers.asociadas de más de 60 años 10% 15.043
34 Se ha calculado el número de personas de cada categoría a partir de la proporción real observada y del número total de personas asociadas constatado. Se trata por tanto de una estimación y no de valores reales (que se pueden consultar en las tablas de los anexos). La estimación se realiza con el fin de ofrecer una cifra aproximada ya que debido a los missing los valores absolutos de cada una de las cuestiones carece de significatividad.
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
53
8.8.3. PERSONAL REMUNERADO
En total se contabilizan hasta 3.253 personas que trabajan de forma
remunerada en las organizaciones de voluntariado censadas hasta la fecha. En
este apartado nos proponemos conocer su perfil, así como algunas de las
características que a partir de los recursos humanos remunerados pueden
asignarse a las organizaciones.
Teniendo en cuenta el total de entidades de las que se tiene información sobre su
personal remunerado (174=82% del total censadas), hemos podido constatar que casi
tres de cada diez (49=28% de ese grupo) no cuentan con trabajadores y trabajadoras
asalariadas en la organización.
GRÁFICO 43. ORG. CENSADAS 2005 SEGÚN NÚMERO DE PERSONAL
REMUNERADO CON EL QUE CUENTAN. PORCENTAJES.
10,4%
28%24,8%
36,8%
0
5
10
15
20
25
30
35
40
meno s de 3 entre 3 y 10 entre 10 y 50 más de 50
49/174 org. no tienen personal remunerado: 28,2%
Además, sabemos que entre aquellas organizaciones que sí tienen personal
remunerado, lo más frecuente es que el colectivo no esté formado por más de tres
personas. Sólo un 10% de organizaciones censadas con personal remunerado tiene
más de 50 trabajadores y trabajadoras.
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
54
Si atendemos a los datos ofrecidos por las entidades que sí cuentan con personas
contratadas y han aportado información sobre el sexo de las mismas (72), podemos
decir que más de dos de cada tres de las personas contratadas en las organizaciones
de voluntariado son mujeres.
GRÁFICO 44. PERSONAL CONTRATADO DE LAS ORG. CENSADAS
SEGÚN SEXO. PORCENTAJES
HOM BRES 33%
M UJERES67%
Como podemos observar, en casi tres de cada cuatro organizaciones son mayoría las
mujeres en la plantilla contratada. Únicamente en algo menos del 6% de las
organizaciones no hay trabajando de forma remunerada ninguna mujer y, sin
embargo, hay casi un 28% de organizaciones cuya plantilla está compuesta
exclusivamente por mujeres.
GRÁFICO 45. ORG. CENSADAS SEGÚN PORCENTAJE DE MUJERES SOBRE TOTAL PERSONAL ASALARIADO. %
8 , 3 %
18 , 1%
2 0 , 8 %
5 2 ,8 %
0%
100%
orga
niza
cion
es v
olun
taria
do
cens
adas
MUJERES ASALARIADAS
más de 75%
50-75%
25-50%
menos de 25%
100% m ujeres en e l 27,8% org.
0% m ujeres en e l 5,6% org.
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
55
Por otra parte, se trata de un
personal principalmente joven, ya
que el 84% tiene menos de 45 años
de edad.
Un 32% de las jornadas laborales en
estas organizaciones son a tiempo
parcial.
GRÁFICO 47. PERSONAL CONTRATADO DE
LAS ORG. CENSADAS SEGÚN JORNADA LABORAL. PORCENTAJES
A TIEM PO COM PLE
TO68%
A TIEM PO PARCIAL
32%
GRÁFICO 46. PERSONAL CONTRATADO DE LAS ORG. CENSADAS SEGÚN EDAD. PORCENTAJES
32%
52%
14%
2%
e nt re 3 0 y 4 5 a ño s
e nt re 4 5 y 6 0 a ño s
m á s de 6 0 a ño s
e nt re 18 y 3 0 a ño s
TABLA 15. RESUMEN DEL PERFIL DEL PERSONAL REMUNERADO DE LAS ORG. CENSADAS Y VALORES ESTIMADOS35
PERSONAL REMUNERADO
100% 3.253
Perfil Categorías Proporción real
Valores estimados
Trabajadores 33% 1.073,5
Sexo Trabajadoras 67% 2.179,5 Personal remunerado menor de edad 0% 0 Pers.remunerado de entre 18 y 30 años 32% 1.041 Pers.remunerado de entre 31 y 45 años 52% 1.691,6
Edad
Pers.remunerado de entre 46 y 60 años 14% 455,4
35 Se ha calculado el número de personas de cada categoría a partir de la proporción real observada y del número total del personal remunerado constatado. Se trata por tanto de una estimación y no de valores reales (que se pueden consultar en las tablas de los anexos). La estimación se realiza con el fin de ofrecer una cifra aproximada ya que debido a los missing los valores absolutos de cada una de las cuestiones carece de significatividad.
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
56
Pers.remunerado de más de 60 años 2% 65 Per.remunerado tiempo completo 68% 2.212
Tipo jornada Pers.remunerado tiempo parcial 32% 1.041
Únicamente en un 6% de las organizaciones que tienen personal remunerado, éste
representa más de las tres cuartas partes de su personal total. La mayoría de
entidades forman un grupo de organizaciones cuyo personal remunerado representa
menos del 25% del total.
Si nos basamos en el valor medio, puede considerarse que las organizaciones cuentan
con una proporción de personal remunerado del 24% y si tenemos en cuenta uno de
los valores más repetidos, podemos decir que lo más frecuente es que el personal
contratado represente aproximadamente un 5%.
GRÁFICO 48. ORG. CENSADAS SEGÚN PORCENTAJE DE PERSONAL REMUNERADO SOBRE EL TOTAL DEL PERSONAL(definición estricta)
65%
19%
10% 6%
menos de 25%remunerado
25-50% remunerado
50-75% remunerado
más del 75%remunerado
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
57
GRÁFICO 49. ORG. CENSADAS SEGÚN PESO DE PERSONAL VOLUNTARIO Y REMUNERADO. %
T R A B J>
V O LUN T15 %
V O LUN T>
T R A B J8 5 %
50%
Sólo en un 15% de los casos el
número de trabajadores y
trabajadoras supera al de personas
voluntarias.
A continuación nos proponemos observar la posible asociación entre el número de
personas voluntarias y la cantidad de personal remunerado de las entidades:
GRÁFICO 50. ORGANIZACIONES CENSADAS SEGÚN CANTIDAD DE PERSONAL REMUNERADO Y CANTIDAD DE
VOLUNTARIADO. PORCENTAJES
47
20
19
17
15
41
59
42
34
23
10
13
23
20
23
2
9
16
26
23
3
15
0% 100%
c e ro
m e no s de 3
e nt re 3 y 10
e nt re 10 y 5 0
m á s de 5 0
cantidad vo luntariado
menos de 10 entre 10 y 50 entre 50 y 100 entre 100 y 1000 más de 1000
En el gráfico podemos observar que entre aquellas organizaciones que no tienen
personal contratado, son mayoría las que cuentan con un grupo de voluntarios y
voluntarias reducido (menos de 10 personas voluntarias en el 47% de los casos). Entre
estas organizaciones sin personal remunerado, no hay ninguna que tenga más de
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
58
1.000 personas voluntarias y son proporcionalmente pocas (2%) las que cuentan con
más de 100.
A medida que las organizaciones tienen más personal contratado, el volumen de
personas voluntarias con las que cuentan también es mayor. Un 22% de las
organizaciones que pertenecen al conjunto de entidades que tienen entre una y tres
personas contratadas, cuenta con la labor de más de 50 personas voluntarias. Este
porcentaje aumenta en la medida en que las organizaciones tienen más personal
contratado. El 61% de las organizaciones de más de 50 personas contratadas tienen
un colectivo de personas voluntarias compuesto por más de 50 personas.
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
59
8.9. PERSONAS DESTINATARIAS
El conjunto de iniciativas sociales llevadas a cabo por las organizaciones de
voluntariado registradas en el censo a día de hoy se dirigen a aproximadamente
120.000 personas.
TABLA 16. PERSONAS DESTINATARIAS DE LA ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES CENSADAS. HASTA 2004 Y HASTA 2005. DATOS ESTADÍSTICOS GENERALES.
HASTA 2004 HASTA 2005
PERSONAS DESTINATARIAS
CAPV CAPV ÁLAVA BIZKAIA GIPUZKOA
Nº 53.043 119.924 9.819 94.181
15.924
MEDIA 1.360,1 2.180,4 1.402,7 3.139,4 884,7 MODA 400 250 70 250 715
DESVIACIÓN TÍPICA 1.977,2 6.813,6 1.883,1 9.094,8 1.209,3 Nº RESPUESTAS VÁLIDAS 39 55 7 30 18
36Nº ORGANICAIONES NS/NC
104 134 20 83 31
La cifra registrada representa más del doble de personas destinatarias que las
contabilizadas para las organizaciones censadas a 31 de diciembre de 2004, aunque el
reducido número de organizaciones que ha aportado información sobre esta cuestión
debe hacernos tomar los datos relativos al volumen total de personas destinatarias con
cautela.
Por otra parte, se ha recogido información sobre los distintos colectivos a los que va
dirigida la acción de las organizaciones de voluntariado y hemos constatado que dicha
actividad se centra en la atención a los siguientes colectivos: población en general;
adolescencia y juventud; infancia; personas enfermas; otras personas en
situación o riesgo de exclusión social; personas con discapacidad; familia; y
mujer (todos ellos representan por lo menos en torno a un 5% de la actividad total y
son atendidos por aproximadamente no menos del 10% de las organizaciones).
36 Este dato (nº de organizaciones que no han aportado el dato requerido) junto con el de respuestas válidas puede tomarse como referencia a la hora de estimar la relatividad del Nº total detallado en el cuadro.
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
60
GRÁFICO 51. RELEVANCIA DE CADA COLECTIVO DESTINATARIO EN LA ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES CENSADAS. PORCENTAJES.37
30,2%
11,6%
9,3%
7,1%
6,8%
6,8%
5,1%
4,5%
2,9%
2,6%
2,6%
2,3%
2,3%
1,6%
1,3%
1%
0,6%
0,6%
0,6%
0,3%
0
0% 100%A CTVIDA D TOTA L DE LA S ORGA NIZA CIONES DE VOLUNTA RIA DO CENSA DA S
Población en generalAdolescencia y JuventudInfanciaPersonas enfermasOtras personas en situación o riesgo de exclusión socialPersonas con discapacidadFamiliaMujerDrogodependientesPersonas MayoresCiudadanía de países en vías de desarrolloOtrosInmigrantes, refugiados y refugiadasPresos, presas, exreclusos y exreclusasPersonas con otras adicciones o dependenciasTranseúntes, sin techoMinorías ÉtnicasPersonas paradasGays y LesbianasProstitutasMujeres maltratadas
7
El gráfico de arriba nos muestra una representación hipotética de la actividad total
llevada a cabo por el conjunto de organizaciones estudiadas, clasificada según el
colectivo destinatario al que va dirigida. De acuerdo con la misma, la atención a los
tres primeros colectivos mencionados (población en general, adolescencia y juventud e
infancia) alcanza a representar algo más de la mitad de la actividad total del conjunto
de organizaciones de voluntariado censadas (51,1%).
Ahora bien, debemos tener en cuenta que algunas organizaciones trabajan con más de
un colectivo, por eso decidimos fijarnos también en el porcentaje de organizaciones
que se encarga de atender a cada uno de ellos.
37 Los porcentajes se refieren al conjunto de respuestas obtenido por cada colectivo con respecto al total de respuestas dadas, que por otra parte, es mayor que el número de organizaciones consultadas puesto que cada una de ellas puede llegar a marcar hasta tres colectivos atendidos.
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
61
GRÁFICO 52. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES CENSADAS QUE SE DIRIGE A CADA UNO DE LOS COLECTIVOS.
PORCENTAJES.38
0%
0,6%
1,1%
1,1%
1,1%
1,7%
2,3%
2,9%
4%
4%
4,6%
4,6%
5,2%
8%
9,2%
12,1%
12,1%
12,6%
16,7%
20,7%
54%P o blació n en general
A do lescencia y Juventud
Infancia
P erso nas enfermas
P erso nas co n discapacidad
Otras perso nas en situació n oriesgo de exclusió n so cialFamilia
M ujer
Dro go dependientes
Ciudadanía de países en vías dedesarro lloP erso nas M ayo res
Inmigrantes, refugiado s yrefugiadasOtro s
P reso s, presas, exrecluso s yexreclusasP erso nas co n o tras adiccio nes odependenciasTranseúntes, sin techo
Gays y Lesbianas
P erso nas paradas
M ino rías Étnicas
P ro stitutas
M ujeres maltratadas
Parte de la actividad de un 54% de las organizaciones censadas actualmente se dirige
a la población en general.
A continuación presentamos una clasificación de algunos de los principales colectivos
destinatarios de la acción de las organizaciones que estudiamos:
- Colectivos cuya atención específica viene marcada por una serie de
características y circunstancias relacionadas con la edad: infancia,
38 Los porcentajes se refieren a la proporción de respuestas de cada colectivo con respecto al total de organizaciones consultadas, su suma no resulta 100 puesto que las organizaciones pueden reflejar hasta un total de tres colectivos atendidos.
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
62
adolescencia y juventud y tercera edad. El 42% de las organizaciones
atienden a estos colectivos.
- Colectivos cuya atención se relaciona con las necesidades de personas
afectadas por algún tipo de enfermedad o discapacidad. El 24,7% de las
organizaciones atienden a estos colectivos.
- Colectivos de familia y mujeres, que representan a personas destinatarias de
distintas iniciativas de carácter vario. El 17,2% de las organizaciones atienden
a estos colectivos.
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
63
8.10. ÁMBITO DE ACTUACIÓN
Hemos definido el ámbito de actuación a partir de la actividad de interés general de
cada organización. En el siguiente gráfico se recoge la distribución del conjunto de
organizaciones censadas actualmente en función de su ámbito de actuación, además,
los iconos mostrados a la derecha del porcentaje correspondiente a los datos del 2005
nos ofrecen información sobre los cambios con respecto al año anterior (2004).
GRÁFICO 53. ORGANIZACIONES CENSADAS SEGÚN ÁMBITO DE ACTUACIÓN. PORCENTAJES
0
0,5
0,5
1,6
2,1
2,1
2,1
4,8
5,8
5,8
6,9
9
10,1
11,6
12,2
12,2
12,7
Euskera
Educación
Religión
Protección Civil
Deporte
Derechos Hum anos
Cualquier otro de naturaleza análoga
Adicciones y dependencias
Cooperación al Desarrollo
Actividades cívicas
Cultural
Ocio y Tiem po Libre
Discapacidades
Medio Am biente
Lucha contra la exclus ión social
Otros servicios prestados a la com unidad
Enferm edades y servicios sociosanitarios
=
=
=
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
64
Si tenemos en cuenta los ámbitos que aglutinan por lo menos un 10% de las
organizaciones censadas, podemos observar que la labor de buena parte de las
organizaciones que analizamos (58,8%) se corresponde fundamentalmente con cinco
ámbitos diferentes: las enfermedades y servicios sociosanitarios (12,7%); otros
servicios prestados a la comunidad (12,2%); la lucha contra la exclusión social
(12,2%); el medio ambiente (11,6%); y discapacidades (10,1%).
Las diferencias con respecto al año anterior indican la disminución del peso relativo de
la mayoría de los ámbitos debido al aumento del número de organizaciones
pertenecientes a algunos de los ámbitos menos representados anteriormente.
La siguiente tabla muestra una clasificación de las nuevas organizaciones censadas
durante el 2005 a partir del ámbito de actuación al que pertenecen:
TABLA 17. ORGANIZACIONES CENSADAS DURANTE EL 2005 SEGÚN ÁMBITO DE ACTUACIÓN.
NOMBRE ENTIDAD ÁMBITO DE ACTUACIÓN GEHITU- ASOCIACION DE GAYS Y LESBIANAS DEL PAIS VASCO GOIERRI UROLA GARAIKO ESPERIENTZIA ESKOLA IKASLE OHIEN SOZIO KULTUR ELKARTEA
ACTIVIDADES CÍVICAS
AMBAR- ASOCIACION PARA EL ESTUDIO Y LA CONSERVACIÓN DE LA FAUNA MARINA ASOCIACION ZUBIETXE COMISION CIUDADANA PARA LA PREVENCION DE DROGODEPENDENCIAS- ERROTATXO
ADICCIONES Y DEPENDENCIAS
AYUDA EN ACCION (GIPUZKOA) FISC- FUNDACION INTERNACIONAL DE SOLIDARIDAD CIA DE MARIA FUNDACION INNOVACION SOCIAL DE LA CULTURA-F.I.S.C. KULTURAREN SOZIAL BERRIKUNTZA ERAKUNDEA-K.S.B.E.
COOPERACIÓN AL DESARROLLO
ALBAOLA-ASOCIACIÓN PARA LA DIFUSIÓN DEL PATRIMONIO CULTURAL MARITIMO VASCO ASOCIACION CULTURAL MUSEO MINERO CENTRO DE INICIATIVAS TURISTICAS DE TOLOSA
CULTURA
ASOCIACIÓN DE FEDERACIONES DEPORTIVAS DE GIPUZKOA-AFEDEGI DEPORTE
AEMAR-ASOCIACION DE ESCLEROSIS MÚLTIPLE DE ALAVA ARENE- ASOCIACION DE ENFERMOS NEUROMUSCULARES DE ALAVA ASPACE ARABA- ASOCIACION DE PARALISIS CEREBRAL Y ALTERACIONES AFINES FEDERACION VASCA DE ASOCIACIONES PRO-SUBNORMALES FEVAS GAUTENA
DISCAPACIDADES
ASOCIACION APOYO E INFORMACION A PORTADORES DEL V.I.H - ITXAROBIDE ASOCIACION CIUDADANA LUCHA CONTRA EL SIDA Y AUTOPAPOYO ENTRE LOS AFECTADOS T-4 ASPANOVAS GIPUZKOA FUNDACION TUTELAR PARA LAS PERSONAS CON ENFERMEDAD MENTAL DE ALAVA
ENFERMEDADES Y SERVICIOS
SOCIOSANITARIOS
ASOCIACION BENEFICO ASISTENCIAL ELKARBANATUZ EMAUS FUNDACION SOCIAL SENEVASCA, ASOCIACION VASCO-SENEGALESA
EXCLUSIÓN SOCIAL
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
65
AGIRI-ARKEOLOGIA KULTURA ELKARTEA ASOCIACIÓN CULTURAL URDAIBAI TXATXI ASOCIACION DE EDUCACION AMBIENTAL Y GUIA DE LA NATURALEZA-TXIRPIAL ASOCIACIÓN DEPORTIVA ESPELEOLOGICA SAGUSARRAK ASOCIACION ECOLOGISTA SOLIDARIA-KIMA BERDEA ASOCIACION MEDIOAMBIENTAL IZATE INGURUGIROAREN TALDEA BIZIZALEAK KULTUR ELKARTEA FELIX UGARTE ELKARTEA FUNDACION URDAIBAI GERNIKAKO EKOLOGI LAN TALDEA-TALLER DE ECOLOGÍA DE GERNIKA ORBELA SAGARRAK TALDE EKOLOGISTA - GRUPO ECOLOGISTA SAGARRAK SOCIEDAD DE CIENCIAS NATURALES DE SESTAO SOCIEDAD ORNITOLOGIKA LANIUS- ORNITOLOGI ELKARTEA SOCIEDAD PARA EL ESTUDIO DE LAS AVES RAPACES
MEDIO AMBIENTE
ASOCIACION DE TIEMPO LIBRE GURE LURRA SAN ADRIAN ORBELTZ ESKAUT TALDEA
OCIO Y TIEMPO LIBRE
ASOCIACIÓN BENÉFICA GALEA ASOCIACION DE VOLUNTARIOS DE BIZKAIA-BILBOBOLUN (JAGOLEAK) ASOCIACION EMAKUME- LA MUJER AVAIM- ASOCIACION VASCA AYUDA INFANCIA MALTRATADA FUNDACION CENTRO DE ORIENTACION FAMILIA LAGUNGO FUNDACION HARRIBIDE FUNDAZIOA
OTROS SERVICIOS PRESTADOS A LA
COMUNIDAD
A continuación pasaremos a exponer los datos más relevantes con respecto al ámbito
de actuación de las organizaciones censadas a fecha de 31 de diciembre de 2005 en
función del Territorio Histórico donde éstas se localizan, el tamaño que tienen a partir
de su personal voluntario y también a partir de su personal remunerado.
Seleccionaremos los ámbitos más frecuentes para cada una de las categorías,
basándonos en el siguiente criterio: los ámbitos que aglutinan al menos un 10% del
total de organizaciones del grupo del que se trate.
Del conjunto de
organizaciones aallaavveessaass
destacan las
organizaciones de:
Discapacidades (22,2%); enfermedades y
servicios sociosanitarios (22,2%); lucha
contra la exclusión social (14,8%); otros
servicios prestados a la comunidad (14,8%).
En BBiizzkkaaiiaa destacan las
organizaciones de:
Medioambiente (16,8%); ocio y tiempo
libre (12,4%); lucha contra la exclusión social
(12,4%).
TER
RIT
OR
IO H
ISTÓ
RIC
O Y
ÁM
BIT
O
DE
AC
TUA
CIÓ
N
En GGiippuuzzkkooaa lla actividad
de las organizaciones de
Enfermedades y servicios
sociosanitarios (16,5%), actividades
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
66
voluntariado se
corresponde
principalmente con los
ámbitos de:
cívicas y movimientos sociales (14,1%), otros
servicios prestados a la comunidad (13,9%),
cooperación al desarrollo (11,8%) y ocio y
tiempo libre (11,8%).
Las organizaciones con
mmeennooss ddee 1100 ppeerrssoonnaass
vvoolluunnttaarriiaass concentran su
labor en los ámbitos de:
Mediambiente (20%); enfermedades y
servicios sociosanitarios (16%); cultura
(10%); lucha contra la pobreza (10%) y
otros servicios prestados a la comunidad
(10%).
Las organizaciones de eennttrree
1100 yy 5500 ppeerrssoonnaass
vvoolluunnttaarriiaass concentran su
labor en los ámbitos de:
Lucha contra la pobreza (14,8%);
medioambiente (13,6%); discapacidad
(11,1%); otros servicios prestados a la
comunidad (11,1%).
Las organizaciones de eennttrree
5500 yy 110000 ppeerrssoonnaass
vvoolluunnttaarriiaass concentran su
labor en los ámbitos de:
Otros servicios prestados a la
comunidad (20,7%); ocio y tiempo libre
(17,2%); discapacidad (13,8%);
cooperación y desarrollo (10,3%);
enfermedades y servicios socisanitarios
(10,3%); actividades cívicas y
movimientos sociales (10,3%).
VO
LUN
TAR
IAD
O Y
ÁM
BIT
O D
E A
CTU
AC
IÓN
Las organizaciones de eennttrree
110000 yy 11..000000 ppeerrssoonnaass
vvoolluunnttaarriiaass concentran su
labor en los ámbitos de:
Enfermedades y servicios
sociosanitarios (21,7%); lucha contra la
pobreza (17,4%); discapacidades (13%).
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
67
Las organizaciones de mmááss
ddee 11..000000 ppeerrssoonnaass
vvoolluunnttaarriiaass3399 concentran su
labor en los ámbitos de:
Cualquier otro de naturaleza análoga
(66,7%) y lucha contra la exclusión social
(33,3%).
Las organizaciones que nnoo
ttiieenneenn ppeerrssoonnaall
ccoonnttrraattaaddoo concentran su
labor en los ámbitos de:
Medioambiente (34,7%); y ocio y
tiempo libre (14,3%).
Las organizaciones que tienen
mmeennooss ddee 33 ttrraabbaajjaaddoorreess yy
ttrraabbaajjaaddoorraass concentran su
labor en los ámbitos de:
Enfermedades y servicios
sociosanitarios (15,2%);
discapacidades (15,2%); y otros
servicios prestados a la comunidad
(10,8%); cooperación al desarrollo
(10,8%).
Las organizaciones que tienen
eennttrree 33 yy 1100 ppeerrssoonnaass
ccoonnttrraattaaddaass concentran su
labor en los ámbitos de:
Enfermedades y servicios
sociosanitarios (29%); discapacidades
(16,1%); y lucha contra la exclusión social
(12,9%).
PER
SON
AL
CO
NTR
ATA
DO
Y Á
MB
ITO
DE
AC
TUA
CIÓ
N
Las organizaciones que tienen
eennttrree 1100 yy 5500 ppeerrssoonnaass
ccoonnttrraattaaddaass concentran su
labor en los ámbitos de:
Lucha contra la exclusión social
(22,8%); enfermedades y servicios
sociosanitarios (14,3%); discapacidades
(11,4%).
39 Hay que tener en cuenta que sólo 3 organizaciones forman este grupo. Concretamente cuentan con más de 1.000 personas voluntarias las siguientes organizaciones censadas: Cáritas Diocesana de Bilbao=2.012; Cruz Roja Gipuzkoa=3.687; Cruz Roja Bizkaia=4.901.
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
68
Las organizaciones que tienen
mmááss ddee 5500 ppeerrssoonnaass
ccoonnttrraattaaddaass concentran su
labor en los ámbitos de:
Discapacidades (23,1%); lucha contra
la exclusión social (23,1%); adicciones
y dependencias (15,4%); cualquier otro
de naturaleza análoga (15,4%).
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
69
A continuación pasaremos a desgranar aún más la información recogida en base a
cada uno de los ámbitos de actuación40:
8.10.1. Cultura
TABLA 18. RECURSOS HUMANOS Y PERSONAS DESTINATARIAS DE LAS ORGANIZACIONES DE CULTURA CENSADAS. DATOS ESTADÍSTICOS GENERALES
CULTURA
PERSONAS VOLUNTARIAS
PERSONAS ASOCIADAS
PERSONAL REMUNERADO
PERSONAS DESTINATARIAS
Nº 309 4.849 89 2.940 Respuestas
válidas 13 11 11 4
NS/NC 0 2 2 9 media 23,7 440,82 8,09 735,00
mediana 18 26 2 185 moda 8 0 0 70
desv. Típica 19,031 1.159,653 14,488 1.177,978 % mujeres 63,3% 65,3% 69,2% -
Respuestas válidas 8 5 3 -
NS/NC sexo 5 4 4 -
TABLA 19. LISTADO DE ORGANIZACIONES DE CULTURA CENSADAS.
ALBAOLA-ASOCIACIÓN PARA LA DIFUSIÓN DEL PATRIMONIO CULTURAL MARITIMO VASCO ARALDI- ASOCIACION CULTURAL ASOCIACION CULTURAL DE PROMOCION DE LA MUJER SOLASTIAR ASOCIACION CULTURAL IPARBIDE ASOCIACION CULTURAL MUJERES ARTEAN ASOCIACION CULTURAL MUSEO MINERO AUSKALO TALDEA GRUPO DE ANIMACION CALLEJERA DE BILBAO BAGABILTZA ASOCIACION SOCIO-CULTURAL BAGABILTZA FUNDAZIOA CENTRO DE INICIATIVAS TURISTICAS DE TOLOSA COLECTIVO ARTISTICO GEREKIZ ONG FUNDACION MUSEO MARITIMO RIA DE BILBAO- BILBOKO ITSASADARRA ITASA MUSEOA FUNDAZIOA NOVIA SALCEDO FUNDACION Total =13
40 Las organizaciones de cada ámbito de actuación pueden indicar hasta tres subámbitos, de ahí que la información se exponga a partir de dos gráficos diferentes. El primero tendrá en cuenta las respuestas de cada subámbito con respecto al total de respuestas, mientras que el segundo refleja las respuestas de cada subámbito con respecto al total de organizaciones pertenecientes al ámbito.
13
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
70
Actualmente tenemos registradas 13 organizaciones que se corresponden con este
ámbito. En su mayoría son organizaciones que llevan menos de 15 años trabajando y
están compuestas por menos de 50 personas (entre personal remunerado y
voluntario).
Un 47% de ellas no cuenta con personal remunerado y la mitad de las que sí lo tienen
no superan las tres personas contratadas. En buena parte de los casos el número de
personas voluntarias oscila entre las 10 y 50. En casi 8 de cada 10 organizaciones el
personal voluntario representa más de las tres cuartas partes del personal total
(entendido en sentido estricto =personal remunerado+personal voluntario).
En poco menos de la mitad de estas organizaciones del ámbito de la cultura el
voluntariado ocasional no alcanza a representar el 25% del total del voluntariado. El
porcentaje de mujeres dentro del personal voluntario supera la media (51% para el
total de organizaciones censadas con independencia del ámbito) en más de 12 puntos.
GRAFICO 54. RELEVANCIA DE CADA SUBÁMBITO EN LA
ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES CULTURALES CENSADAS. %.
Formación art í st ica ; 9 ,1
Conservación del pat rimonio
art íst ico y cultural ; 4 ,5
Ot ros relacionados
con la cultura ; 36,4
Difusión cultural ; 31,8
Creación art íst ica y
cultural ; 18 ,2
GRAFICO 55. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES CULTURALES CENSADAS QUE TRABAJA EN CADA UNO DE
LOS SUBÁMBITOS. %
53,8
30,8
15,4
7,7
61,5
Difusión cultural
Creación art í st ica y cultural
Formación art í st ica
Conservación del pat rimonioart íst ico y cultural
Ot ros relacionados con la cultura
El grado de especificidad por parte de las organizaciones a la hora de aportar
información sobre el ámbito donde desarrollan su labor, no es muy alto y es por eso
que el porcentaje de organizaciones contabilizadas en el apartado de “otros
subámbitos relacionados con la cultura” resulta tan elevado. Por otra parte, sobresalen
las actividades relacionadas con la difusión ya que representan un 32% del total de la
actividad de este ámbito y en torno a un 54% de las organizaciones culturales se
dedican a ello.
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
71
8.10.2. Ocio y Tiempo Libre
TABLA 20. RECURSOS HUMANOS Y PERSONAS DESTINATARIAS DE LAS ORGANIZACIONES DE OCIO Y TIEMPO LIBRE
CENSADAS. DATOS ESTADÍSTICOS GENERALES
OCIO Y TIEMPO LIBRE
PERSONAS VOLUNTARIAS
PERSONAS ASOCIADAS
PERSONAL REMUNERADO
PERSONAS DESTINATARIAS
Nº 1.203 410 44 2.187 Respuestas
válidas 16 13 15 6
NS/NC 1 4 2 11 media 75,19 31,54 2,93 364,5
mediana 26,5 6 1 388,5 moda 10 0 0 150
desv. Típica 117,488 54,018 5,049 180,592 % mujeres 56,9% 51,2% 62,8% -
Respuestas válidas 6 3 5 -
NS/NC sexo 11 4 3 -
TABLA 21. LISTADO DE ORGANIZACIONES DE OCIO Y TIEMPO LIBRE CENSADAS.
ASOCIACION BELATZAK ESKAUT ELKARTEA ASOCIACION DE GRUPOS DE TIEMPO LIBRE ATSEDEN TALDEAK ASOCIACION DE TIEMPO LIBRE GURE LURRA ASOCIACION DE TIEMPO LIBRE URI-ZAHARREKO JATORRAK ASOCIACION GOITIBERA CLUB DE TIEMPO LIBRE EKHI COORDINADORA DE GAZTETXOS DE BIZKAIA DIDANIA- FEDERACION DE ENTIDADES CRISTIANAS DE TIEMPO LIBRE EKAITZ TALDEA EUSKALERRIKO ESKAUTAK BIZKAIA FEDERACION BOSKO TALDEA DE EUSKADI FUNDACION ITAKA- ESCOLAPIOS GRUPO DE TIEMPO LIBRE AURRERANTZ DE PORTUGALETE GRUPO SCOUT GOIZALDE- GOIZALDEKOAK ESKAUT TALDEA HEZKIDE ESKOLA INURRI ESKAUT TALDEA SAN ADRIAN ORBELTZ ESKAUT TALDEA Total = 17
Nuestra base se compone actualmente de 17 organizaciones de Ocio y Tiempo Libre
censadas. Entre ellas el grupo más importante lo forman aquellas que llevan
17
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
72
desarrollando su labor entre 15 y 30 años. Aunque por un lado, el 40% de las
organizaciones de ocio y tiempo libre están compuestas por entre 10 y 50 personas, no
debemos perder de vista que también hay un 46,7% que supera las 50 personas.
El peso relativo de su personal remunerado varía considerablemente de unas a otras
(en algunas no alcanza el 25% y en otras representa más de la mitad del personal),
pero como término medio no estamos hablando de más de tres personas en total, eso
sí en la mayoría de los casos dos de esas tres personas contratadas son mujeres.
En cada una de las organizaciones el personal voluntario forma un grupo numeroso,
frecuentemente (moda) se trata de un grupo compuesto por 10 personas pero también
en muchas ocasiones (43,8% de las organizaciones) el número se eleva hasta superar
las 50 personas.
GRAFICO 56. RELEVANCIA DE CADA SUBÁMBITO EN LA
ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES DE OCIO Y TIEMPO LIBRE CENSADAS. %.
Otras organizaciones de Tiempo
Libre-educat ivo ;
35,0
Ocio ; 5,0
Ot ros relacionados con el Tiempo
Libre ; 20,0
Tiempo Libre educat ivo
parroquial ; 5,0
Tiempo Libre educat ivo- Scout ; 35,0
GRAFICO 57. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES DE OCIO Y TIEMPO LIBRE CENSADAS QUE TRABAJA EN CADA UNO DE
LOS SUBÁMBITOS. %
5,9
41,2
41,2
5,9
23,5
Tiempo Libre educat ivo parroquial
Tiempo Libre educat ivo- Scout
Ot ras organizaciones de TiempoLibre-educat ivo
Ocio
Ot ros relacionados con el TiempoLibre
La gran mayoría de la actividad producida por las organizaciones de este ámbito se
corresponde con el tiempo libre educativo.
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
73
8.10.3. Deporte
TABLA 22. RECURSOS HUMANOS Y PERSONAS DESTINATARIAS DE LAS ORGANIZACIONES DE DEPORTE CENSADAS.
DATOS ESTADÍSTICOS GENERALES
DEPORTE
PERSONAS VOLUNTARIAS
PERSONAS ASOCIADAS
PERSONAL REMUNERADO
PERSONAS DESTINATARIAS
Nº 17 4.319 7 Respuestas
válidas 4 4 3 0
NS/NC 0 0 1 4 media 4,25 1079,75 2,33
mediana 4 7 3 moda 2 0 0
desv. Típica 2,217 2150,177 2,082 % mujeres -
Respuestas válidas 0 0 0 -
NS/NC sexo 4 2 2 -
TABLA 23. LISTADO DE ORGANIZACIONES DE DEPORTE CENSADAS.
ASOCIACIÓN DE FEDERACIONES DEPORTIVAS DE GIPUZKOA-AFEDEGI FEDERACION ALAVESA DE MONTAÑA - COMITE DE MEDIO AMBIENTE FUNDACION BASKONIA GET- ESPELEOLOGI TALDEA BILBAO Total=4
Antes de nada debemos señalar que sólo hay a día de hoy 4 organizaciones registradas
en este ámbito e inscritas en el censo, por lo que debemos tomar los datos con
precaución. Las organizaciones registradas en nuestra base de datos y que se
corresponden con este ámbito están compuestas por menos de 10 personas.
Una de cada tres no tiene ningún trabajador o trabajadora contratada. Las personas
voluntarias representan al menos el 50% del total del personal en dos de cada tres de
los casos, de término medio estamos hablando de entre 4 y 5 personas voluntarias. El
voluntariado ocasional representa por norma general menos de un cuarto del total.
4
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
74
GRAFICO 58. RELEVANCIA DE CADA SUBÁMBITO EN LA
ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES DEPORTIVAS CENSADAS. %.
Organización de eventos deport ivos ;
25,0Deporte recreat ivo ;
12 ,5
Deporte de alto nivel ; 12 ,5
Ot ros relacionados
con el deporte ; 25,0
Divulgación deport iva ;
25,0
GRAFICO 59. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES DEPORTIVAS CENSADAS QUE TRABAJA EN CADA UNO DE
LOS SUBÁMBITOS. %
50,0
50,0
25,0
25,0
50,0
Divulgación deport iva
Organización de eventosdeport ivos
Deporte recreat ivo
Deporte de alto nivel
Ot ros relacionados con el deporte
Las organizaciones deportivas con voluntariado centran su labor básicamente en
acciones divulgativas y de organización de eventos.
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
75
8.10.4.Medioambiente
TABLA 24. RECURSOS HUMANOS Y PERSONAS DESTINATARIAS DE LAS ORGANIZACIONES DE MEDIOAMBIENTE
CENSADAS. DATOS ESTADÍSTiCOS GENERALES
MEDIOAMBIENTE
PERSONAS VOLUNTARIAS
PERSONAS ASOCIADAS
PERSONAL REMUNERADO
PERSONAS DESTINATARIAS
Nº 317 1.527 35 50.000 Respuestas
válidas 21 19 21 1
NS/NC 1 3 1 21 media 15,10 80,37 1,67 50000
mediana 12 34 0 50000 moda 5 36 0 50000
desv. Típica 12,308 148,849 6,522 % mujeres 35,8% 34,5% -
Respuestas válidas 6 5 0 -
NS/NC sexo 16 13 4 -
TABLA 25. LISTADO DE ORGANIZACIONES DE MEDIOAMBIENTE CENSADAS.
AGIRI-ARKEOLOGIA KULTURA ELKARTEA AMBAR- ASOCIACION PARA EL ESTUDIO Y LA CONSERVACIÓN DE LA FAUNA MARINA ARANZADI ZIENTZI ELKARTEA- SOCIEDAD DE CIENCIAS ARANZADI ASOCIACIÓN CULTURAL URDAIBAI TXATXI ASOCIACION DE EDUCACION AMBIENTAL Y GUIA DE LA NATURALEZA-TXIRPIAL ASOCIACIÓN DEPORTIVA ESPELEOLOGICA SAGUSARRAK ASOCIACION ECOLOGISTA SOLIDARIA-KIMA BERDEA ASOCIACION MEDIOAMBIENTAL IZATE INGURUGIROAREN TALDEA BIZIZALEAK KULTUR ELKARTEA EKOLOGISTAK MARTXAN BIZKAIA EUSKAL HERRIKO HAZIEN SAREA- RED DE SEMILLAS DE EUSKADI FEDERACION GALTZAGORRI BOLONDRESAK - URDAIBAIREN ALDEKO BOLONDRESEN PLATAFORMA FELIX UGARTE ELKARTEA FUNDACION URDAIBAI GERNIKAKO EKOLOGI LAN TALDEA-TALLER DE ECOLOGÍA DE GERNIKA ORBELA PARKEEN LAGUNAK HIRITZALDE REZIKLETA,S.COOP. DE INICIATIVA SOCIAL SAGARRAK TALDE EKOLOGISTA - GRUPO ECOLOGISTA SAGARRAK SOCIEDAD DE CIENCIAS NATURALES DE SESTAO SOCIEDAD MICOLOGICA DE PORTUGALETE SOCIEDAD ORNITOLOGIKA LANIUS- ORNITOLOGI ELKARTEA SOCIEDAD PARA EL ESTUDIO DE LAS AVES RAPACES Total = 23
23
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
76
Por el momento, tenemos localizadas 23 organizaciones de voluntariado de este
ámbito. El 44% de las mismas tienen menos de 5 años de experiencia de trabajo en el
ámbito y son de un tamaño mediano en buena parte de los casos (el 57,1% está
compuesto por entre 10 y 50 personas).
El personal contratado representa menos del 25% del personal en más de nueve de
cada diez de los casos, aunque en realidad un 81% de las organizaciones no cuentan
con personal remunerado. El grupo de personas voluntarias se compone en la mitad de
los casos de entre 10 y 50 personas y en la otra mitad de las organizaciones de menos
de 10 personas, en concreto si tenemos en cuenta la media podemos hablar de unas
15 personas voluntarias aproximadamente, mientras que si tenemos en cuenta el
número más frecuente debemos hablar de grupos formados por 5 personas
voluntarias.
La mitad de las entidades de este ámbito cuentan con un voluntariado relativamente
estable, ya que su voluntariado ocasional no alcanza a representar un cuarto del total.
La proporción de mujeres dentro del voluntariado de estas organizaciones es bastante
inferior a la media, concretamente éstas sólo representan el 35% dentro del
voluntariado de este ámbito, mientras que si tenemos en cuenta los datos generales la
cifra ronda el 51%.
GRAFICO 60. RELEVANCIA DE CADA SUBÁMBITO EN LA
ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES DE MEDIOAMBIENTE CENSADAS. %
Sostenib ilidad en el uso de
recursos naturales ; 7,9
Act ividades experienciales
en el medio natural; 10,5
Protección de la
b iod iversidad y conservación
de espacios naturales ;
26,3
Ot ros relacionados con el M edio
Ambiente ; 28,9
Educación medioambient
al ; 26,3
GRAFICO 61. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES DE MEDIO AMBIENTE CENSADAS QUE TRABAJA EN CADA UNO DE LOS
SUBÁMBITOS. %
43,5
17,4
13,0
43,5
47,8
Educación medioambiental
Act ividades experienciales en elmedio natural
Sostenib ilidad en el uso de recursosnaturales
Protección de la b iodiversidad yconservación de espacios naturales
Ot ros relacionados con el M edioAmbiente
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
77
A pesar de que un gran número de organizaciones no aporta información específica
sobre el subámbito de su actividad, a partir de aquellas organizaciones que sí han
concretado en qué consiste su labor sabemos que fundamentalmente la actividad en
este ámbito se concentra en torno a la educación medioambiental y la protección de la
biodiversidad y conservación de espacios naturales, aproximadamente un 43% de las
organizaciones se dedican a ello.
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
78
888...111000...555... PPPrrrooottteeecccccciiióóónnn CCCiiivvviiilll
TABLA 26. RECURSOS HUMANOS Y PERSONAS DESTINATARIAS DE LAS ORGANIZACIONES DE PROTECCIÓN CIVIL
CENSADAS. DATOS ESTADÍSTICOS GENERALES
PROTECCIÓN CIVIL
PERSONAS VOLUNTARIAS
PERSONAS ASOCIADAS
PERSONAL REMUNERADO
PERSONAS DESTINATARIAS
Nº 904 37.524 54 Respuestas
válidas 3 3 2 0
NS/NC 0 0 1 3 media 301,33 12508 27
mediana 373 275 27 moda 25 13 16
desv. Típica 248,379 21414,477 15,556 % mujeres 36,9% 55,5% -
Respuestas válidas 1 0 2 -
NS/NC sexo 2 3 0 -
TABLA 27. LISTADO DE ORGANIZACIONES DE PROTECCIÓN CIVIL CENSADAS.
DYA BIZKAIA- ASOCIACION DE AYUDA EN CARRETERA DYA GUIPUZCOA- ASOCIACION DE AYUDA EN CARRETERA ZINGIRA- ZARAUZKO BABES ZIBILEKO BOLONDRESEN TALDEA Total = 4
El hecho de que la muestra que analizamos cuente sólo con 3 organizaciones
registradas en este ámbito implica que los datos mostrados en la tabla no dejan de ser
algunos datos descriptivos de unos pocos casos concretos.
Se trata de entidades con un largo recorrido (el 66,7% lleva trabajando más de 30
años) y de tamaño considerable ya que todas ellas están compuestas por más de 100
personas.
3
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
79
Sólo el grupo de personas voluntarias es realmente numeroso en estas organizaciones
ya que se compone de más de 100 personas en dos de cada tres de las
organizaciones, aunque parece que el voluntariado ocasional puede llegar a
representar más del 50% en algunos casos. En concreto las organizaciones de este
ámbito tienen como término medio un número de personas voluntarias realmente
superior a la media para el conjunto de organizaciones censadas (301 frente a 117).
De este modo, y aunque el colectivo de personal remunerado tampoco es reducido
(entre 10 y 50 personas trabajadoras) en la mayoría de los casos, el peso del
voluntariado con respecto al total del personal es importante y suele superar el 75%.
GRAFICO 62. RELEVANCIA DE CADA SUBÁMBITO EN LA
ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES DE PROTECCIÓN CIVIL CENSADAS. %
Emergencias ; 40,0
Ot ros relacionados
con la protección civil ; 40,0
Socorrismo ; 20,0
GRAFICO 63. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES DE PROTECCIÓN CIVIL CENSADAS QUE TRABAJA EN CADA UNO
DE LOS SUBÁMBITOS. %
33,3
66,7
66,7
Socorrismo
Emergencias
Ot rosrelacionados con
la proteccióncivil
Una vez más el grado de concreción con respecto a la actividad desarrollada por las
organizaciones es escaso, si bien sabemos que buena parte de las entidades de
protección civil registradas en el censo actualmente se dedican a las emergencias.
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
80
8.10.6. Cooperación al desarrollo
TABLA 28. RECURSOS HUMANOS Y PERSONAS DESTINATARIAS DE LAS ORGANIZACIONES DE COOPERACIÓN AL DESARROLLO CENSADAS. DATOS ESTADÍSTICOS GENERALES
COOPERACIÓN AL
DESARROLLO
PERSONAS VOLUNTARIAS
PERSONAS ASOCIADAS
PERSONAL REMUNERADO
PERSONAS DESTINATARIAS
Nº 721 8.162 44 2.000 Respuestas
válidas 11 10 10 1
NS/NC 0 1 1 10 media 65,55 816,2 4,40 2000
mediana 50 262 2 2000 moda 12 262 1 2000
desv. Típica 52,254 1.556,520 4,971 % mujeres 64,9% 60,9% 68% -
Respuestas válidas 7 4 4 -
NS/NC sexo 4 6 5 -
TABLA 29. LISTADO DE ORGANIZACIONES DE COOPERACIÓN AL DESARROLLO CENSADAS.
ANAIDIA FRANCISCANOS DE EUSKADI ASOCIACION MANOS UNIDAS ASOCIACION MEDICO HUMANITARIA ROKPA EUSKADI AYUDA EN ACCION (GIPUZKOA) FISC- FUNDACION INTERNACIONAL DE SOLIDARIDAD CIA DE MARIA FUNDACION INNOVACION SOCIAL DE LA CULTURA-F.I.S.C. KULTURAREN SOZIAL BERRIKUNTZA ERAKUNDEA-K.S.B.E. FUNDACION INTERED INTERMON OXFAM JOVENES DEL TERCER MUNDO MEDICOS DEL MUNDO- MUNDUKO MEDIKUAK SETEM HEGO HAIZEA Total = 11
En total actualmente se contabilizan 11 organizaciones en este ámbito. La mayor parte de
ellas cuentan con un recorrido de entre 5 y 15 años de actividad. Su tamaño oscila
enormemente ya que una organización de este ámbito puede llegar a estar compuesta por
entre 10 y 500 personas.
11
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
81
En cuanto al personal remunerado, puede decirse que la cantidad no es elevada en la
mayoría de los casos y que concretamente la mitad de las organizaciones de este ámbito a
las que nos referimos cuentan con menos de tres personas contratadas. En la mayoría de
los casos el grupo de personas voluntarias oscila entre las 10 y 50 personas, si bien es
cierto que un porcentaje también considerable de organizaciones (27,3%) cuenta con más
de 50 personas voluntarias para el desempeño de su labor. Estas diferencias entre
personal remunerado y no remunerado dentro de las organizaciones hacen una vez más
que lleguemos a constatar que el peso del voluntariado con respecto al total de personas
de la entidad es de más del 75%.
Ahora bien, en este ámbito el voluntariado ocasional representa más de la mitad del
voluntariado total en el 50% de las organizaciones. Con respecto al sexo del voluntariado
debemos señalar que en el 71,5% de estas organizaciones el voluntariado femenino es
mayoría y que de media las mujeres representan en este colectivo el 65% (14 puntos más
que la media general).
GRAFICO 64. RELEVANCIA DE CADA SUBÁMBITO EN LA ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES DE COOPERACIÓN AL
DESARROLLO CENSADAS. %
Acciones de emergencia humanitaria ;
14 ,3
Acciones a nivel local
(insitu) ; 28 ,6
Ot ros relacionados
con la Cooperación;
23,8
Educación para el
desarro llo ; 33 ,3
GRAFICO 65. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES DE COOPERACIÓN AL DESARROLLO CENSADAS QUE TRABAJA EN
CADA UNO DE LOS SUBÁMBITOS. %
63,6
27,3
54,5
45,5
Educación para eldesarro llo
Acciones deemergenciahumanitaria
Acciones a nivellocal (insitu)
Ot rosrelacionados conla Cooperación
Un número importante de las organizaciones de este ámbito inscritas en el censo
realizan labores relacionadas con la educación para el desarrollo (63,6%), aunque
también más de la mitad de las censadas en este apartado cuentan con proyectos que
se llevan a acabo fuera de nuestras fronteras, en el país de destino.
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
82
8.10.7. Derechos Humanos
TABLA 30. RECURSOS HUMANOS Y PERSONAS DESTINATARIAS DE LAS ORGANIZACIONES DE DERECHOS HUMANOS CENSADAS. DATOS ESTADÍSTICOS GENERALES
DERECHOS HUMANOS
PERSONAS VOLUNTARIAS
PERSONAS ASOCIADAS
PERSONAL REMUNERADO
PERSONAS DESTINATARIAS
Nº 169 10.526 40 Respuestas
válidas 4 2 4 0
NS/NC 0 2 0 4 media 42,25 5.263 10
mediana 39,5 5.263 6,5 moda 12 6 1
desv. Típica 33,230 7.434,521 11,343 % mujeres 70,6% 78,4% -
Respuestas válidas 3 0 3 -
NS/NC sexo 1 2 1 -
TABLA 31. LISTADO DE ORGANIZACIONES DE DERECHOS HUMANOS CENSADAS.
ASOCIACION SALHAKETA BILBAO CEAR-COMISION DE AYUDA AL REFUGIADO EN EUSKADI HAURRALDE FUNDAZIOA UNICEF- COMITE PAIS VASCO Total =4
En este caso hemos podido estudiar 4 organizaciones, lo que implica que los datos
deben ser considerados con cautela.
Sólo un 10% de las organizaciones no tiene personal remunerado, aunque el personal
contratado forma un grupo reducido de no más de 3 personas en la mitad de los
casos. El grupo de personas voluntarias en cambio, es más numeroso y ronda las 42
personas de media (en general más de 10 pero menos de 100 personas). Tal es así
que en el 100% de los casos el voluntariado es mayoría entre el personal de las
organizaciones.
4
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
83
Además, sabemos que se trata de un personal de carácter estable ya que en buena
parte de las organizaciones el voluntariado ocasional representa menos de un 25%.
También en todos los casos las mujeres son mayoría entre el voluntariado.
GRAFICO 66. RELEVANCIA DE CADA SUBÁMBITO EN LA ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES DE DERECHOS
HUMANOS CENSADAS. %
Sensib ilización ; 22 ,2
Cont ro l y garant ía de su cumplimiento ;
11,1
Otros relacionados
con los derechos humanos ;
22 ,2
Denuncia internacional;
44 ,4
GRAFICO 67. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES DE DERECHOS HUMANOS CENSADAS QUE TRABAJA EN CADA
UNO DE LOS SUBÁMBITOS. %
100,0
50,0
25,0
50,0
Denuncia internacional
Sensib ilización
Cont ro l y garant ía de sucumplimiento
Ot ros relacionados con losderechos humanos
Todas las organizaciones de este ámbito realizan entre otras, actividades de denuncia
internacional y aproximadamente la mitad de organizaciones desarrollan programas de
sensibilización.
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
84
8.10.8. Discapacidades
TABLA 32. RECURSOS HUMANOS Y PERSONAS DESTINATARIAS DE LAS ORGANIZACIONES DE DISCAPACIDADES
CENSADAS. DATOS ESTADÍSTICOS GENERALES
DISCAPACIDADES
PERSONAS VOLUNTARIAS
PERSONAS ASOCIADAS
PERSONAL REMUNERADO
PERSONAS DESTINATARIAS
Nº 1.286 18.475 1.506 8.821 Respuestas
válidas 19 18 19 8
NS/NC 0 1 0 11 media 67,68 1.026,39 79,26 1.102,63
mediana 36 223,5 5 456 moda 42 0 3 250
desv. Típica 99,300 1.648,659 208,828 1.422,449 % mujeres 81,7% 59,4% 76,9% -
Respuestas válidas 12 4 10 -
NS/NC sexo 7 10 9 -
TABLA 33. LISTADO DE ORGANIZACIONES DE DISCAPACIDADES CENSADAS.
ADEMGI- ASOCIACION DE ESCLEROSIS MULTIPLE DE GIPUZKOA AEMAR-ASOCIACION DE ESCLEROSIS MÚLTIPLE DE ALAVA ASOCIACION ULERTUZ ASOCIACION URIBE COSTA DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL ASPACE ARABA- ASOCIACION DE PARALISIS CEREBRAL Y ALTERACIONES AFINES ATECE ARABA ATZEGI- ASOCIACION GIPUZKOANA A FAVOR DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL AVIFES- ASOCIACION VIZCAINA DE FAMILIARES Y ENFERMOS PSIQUICOS ELKARTU- FEDERACION COORDINADORA DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD FISICA DE GIPUZKOA FEDERACION COORDINADORA DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD FISICA DE BIZKAIA FEVAPAS- EUSKAL HERRIKO GORREN ETA LAGUN ETA GURAZOEN ELKARTEEN FEDERAKUNDEA FEVAS FUNDACION HURKOA FUNDAZIOA FUNDACION SINDROME DE DOWN DEL PAIS VASCO FUNDACION TUTELAR GORABIDE FUNDACION TUTELAR PARA LAS PERSONAS CON ENFERMEDAD MENTAL DE ALAVA GAUTENA GORABIDE- ASOCIACION BIZKAINA A FAVOR DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD INTELECTUAL O.N.C.E. ORGANIZACION NACIONAL DE CIEGOS ESPAÑOLES Total = 19
19
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
85
Se computan 19 organizaciones en el ámbito de las discapacidades, las cuales se
caracterizan por ser de tamaño medio y grande, en concreto el grupo de
organizaciones de discapacidades más numeroso es aquel que tiene entre 10 y 50
personas pero además, otro 42% de las organizaciones superan las 50 personas en
total. Sólo un 6% de ellas puede considerarse de recién creación (menos de 5 años de
antigüedad).
Este ámbito es uno de los cinco que mayor número de organizaciones censadas
agrupa y también uno de los cinco que mayor número de personas voluntarias
computa.
Todas estas organizaciones cuentan con personal remunerado. Aunque no se trata del
colectivo más numeroso, en buena parte de los casos (37%) el colectivo formado por
el personal remunerado está compuesto por menos de tres personas o por entre 3 y
10 personas (26,3%), mientras que de otro lado, el grupo de personas voluntarias
oscila entre las 10 y las 50 personas cuando no las supera con mucho. Por tanto, en
más de la mitad de los casos la proporción de voluntariado sobre personal remunerado
es de 3 a 1.
Principalmente se trata de un voluntariado estable ya que en el 60% de las
organizaciones el voluntariado ocasional representa menos del 25%. Por otra parte,
sabemos que hay más de tres mujeres por cada hombre en el conjunto del personal
voluntario de estas entidades, en concreto, la media indica un 82% de mujeres (una
media muy superior a la general que es del 51%).
GRAFICO 68. RELEVANCIA DE CADA SUBÁMBITO EN LA
ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES DE DISCAPACIDADES CENSADAS. %
Discapacidades intelectuales;
37,9
Discapacidades sensoriales ;
24,1
Ot ros relacionados
con las d iscapacidade
s ; 13,8
Discapacidades f í sicas o
motoras; 24,1
GRAFICO 69. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES DE DISCAPACIDADES CENSADAS QUE TRABAJA EN CADA UNO DE
LOS SUBÁMBITOS. %
36,8
57,9
36,8
21,1
Discapacidades f í sicas o motoras
Discapacidades intelectuales
Discapacidades sensoriales
Ot ros relacionados con lasdiscapacidades
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
86
La mayor parte de las organizaciones del censo pertenecientes a este ámbito atiende a
personas con discapacidad intelectual.
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
87
8.10.9. Enfermedades y servicios sociosanitarios
TABLA 34. RECURSOS HUMANOS Y PERSONAS DESTINATARIAS DE LAS ORGANIZACIONES DE ENFERMEDADES Y SERVICIOS SOCIOSANITARIOS CENSADAS. DATOS ESTADÍSTICOS GENERALES
ENFERMEDADES
PERSONAS VOLUNTARIAS
PERSONAS ASOCIADAS
PERSONAL REMUNERADO
PERSONAS DESTINATARIAS
Nº 1.534 28.086 202 6.173 Respuestas
válidas 24 21 23 7
NS/NC 0 3 1 17 media 63,92 1.337,43 8,78 881,86
mediana 26 331 5 715 moda 7 0 2 74
desv. Típica 87,591 .925,680 11,751 1.011,563 % mujeres 62,3% 42,9% 72,3% -
Respuestas válidas 17 9 16 -
NS/NC sexo 7 10 6 -
TABLA 35. LISTADO DE ORGANIZACIONES DE ENFERMEDADES Y SERVICIOS SOCIOSANITARIOS CENSADAS.
A.E.C.C. ASOCIACION ESPAÑOLA CONTRA EL CANCER - JUNTA PROVINCIAL DE BIZKAIA AFADES AFAGI- ASOCIACION DE FAMILIARES DE ENFERMOS Y ENFERMAS DE ALZHEIMER DE GIPUZKOA ALCER BIZKAIA- ASOCIACION LUCHA CONTRA LAS ENFERMEDADES RENALES APSORIASIS- ASOCIACION DE PERSONAS AFECTADAS DE PSORIASIS ARENE- ASOCIACION DE ENFERMOS NEUROMUSCULARES DE ALAVA ASAFES- ASOCIACION ALAVESA DE FAMILIARES Y ENFERMOS MENTALES ASOCIACION APOYO E INFORMACION A PORTADORES DEL V.I.H - ITXAROBIDE ASOCIACION CIUDADANA LUCHA CONTRA EL SIDA Y AUTOPAPOYO ENTRE LOS AFECTADOS T-4 ASOCIACION CONTRA ANOREXIA Y BULIMIA-ACABE ASOCIACION CONTRA EL CANCER DE ALAVA ASOCIACION DE DONANTES DE SANGRE DE BIZKAIA- DOSANBIZ ASOCIACION DE DONANTES DE SANGRE DE GIPUZKOA- GIPUZKOAKO ODOL EMAILEEN ELKARTEA ASOCIACION GIPUZKOANA DE DIABETICOS ASOCIACION LAGAEL PUNTO DE ENCUENTRO FAMILIAR ASOCIACION VIZCAINA DE LARINGECTOMIZADOS ASPANAFOHA- ASOCIACION DE PADRES DE NIÑOS AFECTOS ONCOHEMATOLOGICOS ASPANOVAS BIZKAIA ASPANOVAS GIPUZKOA EUSKADI CONTRA EL CANCER JUNTA DE GIPUZKOA FUNDACION ERAGINTZA FUNDACION ESCLEROSIS MULTIPLE EUGENIA EPALZA FUNDAZIOA SIDALAVA- COMISION CIUDADANA ANTI-SIDA DE ALAVA SOCIEDAD VASCA DE CUIDADOS PALIATIVOS - ARDURA PALIATIBOETARAKO EUSKAL ELKARTEA Total = 24
24
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
88
Las 24 organizaciones de este ámbito tienen en común un largo recorrido, un 35% lleva
más de 15 años trabajando. Son entidades relativamente grandes en cuanto que aglutinan
a un número de personas superior a 50 en el 39% de los casos.
Se trata del ámbito al que pertenece un mayor número de organizaciones censadas (el
12,7% del total) y entre todas ellas cuentan con un total de 1.534 personas voluntarias,
que son el 7% del total de las registradas.
El personal remunerado en estas organizaciones supera las tres personas en el 60% de
los casos (de término medio hay entre 8 y 9 personas contratadas) y su personal
voluntario supera las cincuenta personas en una de cada tres organizaciones. En cualquier
caso, el peso del voluntariado entre el total del personal es muy alto (representa más del
75%) en 7 de cada 10 organizaciones.
En términos generales, este voluntariado puede considerarse de carácter estable ya que
en el 66,7% de las organizaciones el voluntariado ocasional no representa más de una
cuarta parte del total. La proporción media de mujeres en este ámbito concreto de
actuación, tanto entre las personas contratadas como entre las personas voluntarias,
supera los valores medios generales y son del 62% y 72% respectivamente.
GRAFICO 70. RELEVANCIA DE CADA SUBÁMBITO EN LA
ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES DE ENFERMEDADES CENSADAS. %
SIDA ; 12,5
Donación y t ransp lante de órganos ; 8 ,3
Ot ros relacionados
con las enfermedades ;
50 ,0
Enfermedades crónicas y/ o
degenerat ivas; 29,2
GRAFICO 71. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES DE ENFERMEDADES CENSADAS QUE TRABAJA EN CADA UNO DE
LOS SUBÁMBITOS. %
29,2
8,3
12,5
50,0
Enfermedades crónicas y/ odegenerat ivas
Donación y t ransp lante de órganos
SIDA
Ot ros relacionados con lasenfermedades
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
89
Debemos señalar que la mitad de las organizaciones no ha especificado su actividad
dentro de este campo de actuación. De otro lado, sabemos que buena parte de la
actividad desarrollada por las organizaciones de este ámbito censadas se corresponde con
la atención de enfermedades crónicas y/o degenerativas.
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
90
8.10.10. Adicciones y dependencias
TABLA 36. RECURSOS HUMANOS Y PERSONAS DESTINATARIAS DE LAS ORGANIZACIONES DE ADICCIONES Y DEPENDENCIAS CENSADAS. DATOS ESTADÍSTICOS GENERALES
ADICCIONES
PERSONAS VOLUNTARIAS
PERSONAS ASOCIADAS
PERSONAL REMUNERADO
PERSONAS DESTINATARIAS
Nº 285 894 165 3.873 Respuestas
válidas 9 7 9 5
NS/NC 0 2 0 4 media 31,67 127,71 18,33 774,6
mediana 21 21 3 400 moda 9 0 3 48
desv. Típica 30,364 189,570 23,838 1.019,069 % mujeres 55,7% 54% 55,5% -
Respuestas válidas 8 2 6 -
NS/NC sexo 1 3 1 -
TABLA 37. LISTADO DE ORGANIZACIONES DE ADICCIONES Y DEPENDENCIAS CENSADAS.
AGIPAD- ASOCIACION GIPUZKOANA PARA LA INVESTIGACION Y PREVENCION DE ABUSO DE DROGAS ASOCIACION BIZITEGI ASOCIACION ZUBIETXE COMISION CIUDADANA PARA LA PREVENCION DE DROGODEPENDENCIAS- ERROTATXO EKINTZA- ALUVIZ ASOCIACION DE AYUDA A LUDOPATAS DE VIZCAYA EKINTZA DASALUD FUNDACION IZAN LA CRUZ DE ORO Total = 9
Si nos fijamos en el voluntariado de las 9 organizaciones estudiadas en este apartado,
vemos que en su mayoría (75%) son entidades con más de 15 años de experiencia.
Un 22% no tiene personal remunerado y en las que lo tienen el personal remunerado
lo compone un número de personas más que variado, de media unas 18 personas. En
la mayoría de las organizaciones el voluntariado se compone por entre 10 y 50
9
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
91
personas y supone un peso de más del 75% sobre el personal total también en más
de la mitad de estas organizaciones.
Podemos considerar que se trata de un voluntariado mayoritariamente estable (menos
de un 25% es ocasional en la mayoría de las organizaciones). Nada menos que el
83,4% de las organizaciones cuentan con una mayoría de mujeres entre su personal
remunerado, aunque la media (55%) es bastante inferior a la media general (67%).
GRAFICO 72. RELEVANCIA DE CADA SUBÁMBITO EN LA ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES DE ADICCIONES
CENSADAS. %
Otros relacionados
con las adicciones y
dependencias; 16,7
Ludopat ía ; 8 ,3
A lcoholismo ; 25,0
Drogadicción ; 33,3
Tabaquismo ; 16,7
GRAFICO 73. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES DE ADICCIONES CENSADAS QUE TRABAJA EN CADA UNO DE LOS
SUBÁMBITOS. %
25,0
50,0
37,5
12,5
25,0
Tabaquismo
Drogad icción
A lcoho lismo
Ludopat ía
Ot ros relacionados con lasadicciones y dependencias
La mayor parte del trabajo de lucha contra las adicciones se concentra en torno al
alcoholismo y la drogadicción.
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
92
8.10.11. Lucha contra la exclusión social TABLA 38. RECURSOS HUMANOS Y PERSONAS DESTINATARIAS DE LAS ORGANIZACIONES DE LUCHA CONTRA LA
EXCLUSIÓN SOCIAL CENSADAS. DATOS ESTADÍSTICOS GENERALES
EXCLUSIÓN SOCIAL
PERSONAS VOLUNTARIAS
PERSONAS ASOCIADAS
PERSONAL REMUNERADO
PERSONAS DESTINATARIAS
Nº 3.787 7.549 481 14.419 Respuestas
válidas 23 20 22 8
NS/NC 0 3 1 15 media 164,65 377,45 21,86 1.802,38
mediana 26 27 11 360 moda 20 0 0 250
desv. Típica 438,043 829,304 26,614 2.735,854 % mujeres 29,1% 26,3% 52,3% -
Respuestas válidas 14 8 12 -
NS/NC sexo 9 9 7 -
TABLA 39. LISTADO DE ORGANIZACIONES DE LUCHA CONTRA LA EXCLUSIÓN SOCIAL CENSADAS.
ADAP- ASOCIACION DE AYUDA AL PRESO ASFAMOGI- ASOCIACION DE FAMILIAS MONOPARENTALES DE GIPUZKOA ASOCIACION AGIANTZA ASOCIACION ASKABIDE ASOCIACION BENEFICO ASISTENCIAL ELKARBANATUZ ASOCIACION BIDESARI DE PASTORAL PENITENCIARIA ASOCIACION GOIZTIRI ASOCIACION PROYECTOS DE INTEGRACION SOCIAL GALILEA ASPREMAR BANCO DE ALIMENTOS DE ARABA BANCO DE ALIMENTOS DE BIZKAIA BANCO DE ALIMENTOS DE GIPUZKOA CARITAS DIOCESANA DE BILBAO CARITAS DIOCESANA DE GIPUZKOA CARITAS DIOCESANA DE VITORIA CENTRO DE VOLUNTARIADO SOCIAL NAHIMENA EMAUS FUNDACION SOCIAL FUNDACION ADSIS FUNDACION GIZAKIA IZANGAI ELKARTEA RAIS EUSKADI SENEVASCA, ASOCIACION VASCO-SENEGALESA SORTARAZI- ASOCIACION CLARETIANA PARA EL DESARROLLO HUMANO Total = 23
23
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
93
El número de voluntarios y voluntarias que agrupan las 23 organizaciones de este
ámbito estudiadas, alcanza a significar más del 17% del total de personas voluntarias
registradas a partir de las organizaciones censadas, o lo que es lo mismo, es el
segundo ámbito más importante en cuanto a número de personas voluntarias se
refiere. De hecho, la media de personas voluntarias por organización resulta más
elevada en este ámbito que en otros muchos.
El 83% de ellas lleva entre 5 y 15 años trabajando y en torno al 60% están
compuestas por entre 10 y 50 personas.
El 50% de estas organizaciones tiene más de 10 personas contratadas. Su grupo de
personas voluntarias es menor de 50 en la mayor parte de los casos e incluso inferior
a 10 en casi el 22% de las organizaciones. En un 59% de las organizaciones
clasificadas en este ámbito la proporción de personal voluntario con respecto al total
de personal es del 75%, pero también debemos considerar que las personas
voluntarias son minoría en un 27,3% de los casos.
Cabe destacar que la proporción de mujeres entre el voluntariado y también entre las
personas que son remuneradas por su trabajo en la organización es
considerablemente inferior a la media general.
GRAFICO 74. RELEVANCIA DE CADA SUBÁMBITO EN LA
ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES DE EXCLUSIÓN SOCIAL CENSADAS. %
Intervención Social; 37,5
Servicios y programas de convivencia ;
15,0
Otros relacionados
con la marginación social ; 12,5
Gest ión de la t ramitación de prestaciones y recursos ; 17,5
Información Valoración y Orientación;
17,5
GRAFICO 75. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES DE EXCLUSIÓN SOCIAL CENSADAS QUE TRABAJA EN CADA UNO
DE LOS SUBÁMBITOS. %
30,4
30,4
65,2
26,1
21,7
Información Valoración y Orientación
Gest ión de la t ramitación deprestaciones y recursos
Intervención Social
Servicios y programas deconvivencia
Ot ros relacionados con lamarginación social
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
94
Dentro del ámbito de la exclusión social la mayor parte de las iniciativas se centran en la
intervención social (aproximadamente el 65% de las organizaciones de este ámbito llevan
a cabo acciones de intervención social), aunque le siguen aquellas iniciativas vinculadas
con la tramitación y gestión de prestaciones y recursos y aquellas otras relacionadas con
la oferta de información, valoración y orientación.
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
95
8.10.12. Educación
TABLA 40. RECURSOS HUMANOS Y PERSONAS DESTINATARIAS DE LAS ORGANIZACIONES DE EDUCACIÓN CENSADAS.
DATOS ESTADÍSTICOS GENERALES
EDUCACIÓN
PERSONAS VOLUNTARIAS
PERSONAS ASOCIADAS
PERSONAL REMUNERADO
PERSONAS DESTINATARIAS
Nº 8 500 51 Respuestas
válidas 1 1 1 0
NS/NC 0 0 0 1 media 8 500 51
mediana 8 500 51 moda 8 500 51
desv. Típica % mujeres -
Respuestas válidas 0 0 0 -
NS/NC sexo 1 1 1 -
TABLA 41. LISTADO DE ORGANIZACIONES DE EDUCACIÓN CENSADAS.
BIHOTZ GAZTEA IKASTOLA SOCIEDAD COOPERATIVA Total =1
Sólo tenemos una organización registrada en este ámbito por lo que los datos sólo se
refieren a este caso particular.
GRAFICO 76. RELEVANCIA DE CADA SUBÁMBITO EN LA ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES DE EDUCACIÓN
CENSADAS. %
Otros relacionados
con la educación ;
100,0
GRAFICO 77. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES DE EDUCACIÓN CENSADAS QUE TRABAJA EN CADA UNO DE LOS
SUBÁMBITOS. %
100,0Ot ros
relacionados conla educación
1
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
96
8.10.13. Actividades cívicas y movimientos sociales
TABLA 42. RECURSOS HUMANOS Y PERSONAS DESTINATARIAS DE LAS ORGANIZACIONES DE ACTIVIDADES CÍVICAS Y MOVIMIENTOS SOCIALES CENSADAS. DATOS ESTADÍSTICOS GENERALES
ACTIVIDADES CÍVICAS
PERSONAS VOLUNTARIAS
PERSONAS ASOCIADAS
PERSONAL REMUNERADO
PERSONAS DESTINATARIAS
Nº 323 3.762 38 10.748 Respuestas
válidas 11 9 9 5
NS/NC 0 2 2 6 media 29,36 418 4,22 2.149,6
mediana 15 300 1 630 moda 3 7 0 5.000
desv. Típica 28,133 627,661 6,591 2.612,549 % mujeres 50,2% 79,4% 62,5% -
Respuestas válidas 7 4 3 -
NS/NC sexo 4 5 2 -
TABLA 43. LISTADO DE ORGANIZACIONES DE ACTIVIDADES CÍVICAS Y MOVIMIENTOS SOCIALES CENSADAS.
AGIPASE- ASOCIACION GIPUZKOANA DE PADRES Y MADRES SEPARADOS (KIDETZA) ALDARTE- CENTRO ATENCION GAYS Y LESBIANAS AMAS DE CASA Y CONSUMIDORES SUTONDOAN ASOCIACIÓN DE MUJERES ALETU DE BILBAO ASOCIACION DE VOLUNTARIOS DE BIZKAIA-BILBOBOLUN (JAGOLEAK) ASOCIACION PARA LA PROMOCION DE LA MUJER ETXEKIN ASOCIACION PROVINCIAL DE AMAS DE CASA Y CONSUMIDORAS ETXEKO-ANDRE ASOCIACION SOCIO-CULTURAL MANUELA EGUIGUREN ASOCIACION VASCA DE LA FAMILIA- SENDIA- FAMILIAREN EUSKAL ELKARTEA GEHITU- ASOCIACION DE GAYS Y LESBIANAS DEL PAIS VASCO GOIERRI UROLA GARAIKO ESPERIENTZIA ESKOLA IKASLE OHIEN SOZIO KULTUR ELKARTEA VOLUNTARIADO SOCIAL IGNACIO ELLACURIA Total = 11
Son 11 las organizaciones registradas bajo este ámbito. Dos de cada tres llevan entre
5 y 15 años trabajando.
Un 44% de las organizaciones no tiene personal contratado y un 22% más cuenta con
menos de 3 personas contratadas. Por otro lado, su grupo de personas voluntarias
11
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
97
supera las 10 e incluso las 50 personas en muchos de los casos. El peso del
voluntariado es claro, ya que en el 89% de las veces representa más de las tres
cuartas partes del personal total.
GRAFICO 78. RELEVANCIA DE CADA SUBÁMBITO EN LA ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES DE ACTIVIDADES
CÍVICAS CENSADAS. %
Diálogo y reconciliación;
7,1
Colect ivos especí f icos;
50,0
Ot ros relacionados
con las act ividades
cívicas; 28,6
Colect ivos Gays y
Lesbianas; 14,3
GRAFICO 79. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES DE ACTIVIDADES CÍVICAS CENSADAS QUE TRABAJA EN CADA
UNO DE LOS SUBÁMBITOS. %
8,3
58,3
16,7
33,3
Diálogo y reconciliación
Colect ivos especí f icos
Colect ivos Gays y Lesbianas
Ot ros relacionados con lasact ividades cívicas
Dentro de este ámbito se enmarca un gran número de actividades distintas pero
principalmente destacan aquellas que hemos denominado “de colectivos específicos”.
Estos vienen a corresponderse, en buena parte, con dos de los colectivos más
atendidos: el de mujer y el de tercera edad, es decir, que buena parte de las
organizaciones que forman este ámbito son “asociaciones de mujeres”, “asociaciones
de jubilados”, “asociaciones de amas de casa”…
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
98
8.10.14. Otros servicios prestados a la comunidad
TABLA 44. RECURSOS HUMANOS Y PERSONAS DESTINATARIAS DE LAS ORGANIZACIONES DE OTROS SERVICIOS PRESTADOS A LA COMUNIDAD CENSADAS. DATOS ESTADÍSTICOS GENERALES
OTROS SERVICIOS
COMUNITARIOS
PERSONAS VOLUNTARIAS
PERSONAS ASOCIADAS
PERSONAL REMUNERADO
PERSONAS DESTINATARIAS
Nº 1.440 1.221 164 18.763 Respuestas
válidas 22 17 21 10
NS/NC 1 6 2 13 media 65,45 71,82 7,81 1.876,3
mediana 62,5 31 1 1.100 moda 9 0 0 53
desv. Típica 129,570 84,427 15,351 2.369,301 % mujeres 61,2% 66,4% 69,1% -
Respuestas válidas 13 8 8 -
NS/NC sexo 10 7 4 -
TABLA 45. LISTADO DE ORGANIZACIONES DE OTROS SERVICIOS PRESTADOS A LA COMUNIDAD CENSADAS.
ASOCIACION ALAVESA DE TRABAJO SOCIAL- AGLE- ARABAKO GIZARTE LAN ELKARTEA ASOCIACIÓN BENÉFICA GALEA ASOCIACION BEROA- ASOCIACION DE FAMILIAS ACOGEDORAS DE GIPUZKOA ASOCIACION DE ACOGIDA LA POSADA (OSTATUA) ASOCIACION DE DESARROLLO COMUNITARIO GAZTELEKU ASOCIACION EMAKUME- LA MUJER AVAIM- ASOCIACION VASCA AYUDA INFANCIA MALTRATADA CLUB VASCO DE CAMPING EDEX CENTRO DE RECURSOS COMUNITARIOS FUNDACION CENTRO DE ORIENTACION FAMILIA LAGUNGO FUNDACION EDE- ESCUELA DIOCESANA DE EDUCADORES FUNDACION HARRIBIDE FUNDAZIOA GALAG DESARROLLO Y ASISTENCIA GIPUZKOAKO ITXAROPEN TELEFONOA-TELEFONO DE LA ESPERANZA DE GIPUZKOA IREKI- ELKARTASUNAREN ALDEKO GAZTEAK- JOVENES POR LA SOLIDARIDAD NAGUSILAN RSPV JUBILADOS VOLUNTARIOS NAGUSILAN RSPV JUBILADOS VOLUNTARIOS LUZ VIDA SEDIVI SENIORS ESPAÑOLES PARA LA COOPERACION TECNICA- SECOT (ALAVA) SENIORS ESPAÑOLES PARA LA COOPERACION TECNICA- SECOT (BIZKAIA) SENIORS ESPAÑOLES PARA LA COOPERACION TECNICA- SECOT (GIPUZKOA) TELEFONO DE LA ESPERANZA Y LA AMISTAD DE ALAVA Total = 23
23
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
99
La mitad de las 23 organizaciones agrupadas en este ámbito lleva entre 5 y 15 años
trabajando. Una parte importante (42,9%) es de un tamaño medio (entre 10 y 50
personas la forman), y otra parte igualmente importante (otro 49,2% del total de
organizaciones) está compuesta por más de 50 personas.
Un 42,9% no tiene personal remunerado, pero su grupo de personas voluntarias es
numeroso (de entre 10 y 50 en el 40,9% de los casos y de entre 50 y 100 en un 27,3%).
El peso del voluntariado es alto, en cuanto que representa más del 75% del total del
personal en 3 de cada 4 organizaciones.
Puede decirse que su voluntariado tiene carácter estable y por otra parte, constatamos
que entre el voluntariado son mayoría las mujeres en el 84,6% de los casos. En concreto,
en el colectivo de personas voluntarias las mujeres están representadas en un 61% (10
puntos por encima que la media general).
GRAFICO 80. RELEVANCIA DE CADA SUBÁMBITO EN LA
ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES DE OTROS SERVICIOS COMUNITARIOS CENSADAS. %
Programas de sensib ilización y fomento de
la part icipación social ; 13 ,9
Promoción socio-
comunitaria; 11,1
Ot ros relacionados
con los servicios
comunitarios ; 38,9
Gest ión de la t ramitación de prestaciones económicas ;
2 ,8
Información y orientación ;
33 ,3
GRAFICO 81. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES DE OTROS SERVICIOS COMUNITARIOS CENSADAS QUE TRABAJA EN CADA
UNO DE LOS SUBÁMBITOS. %
54,5
4,5
22,7
18,2
63,6
Información y orientación
Gest ión de la t ramitación deprestaciones económicas
Programas de sensib ilización yfomento de la part icipación social
Promoción socio-comunitaria
Ot ros relacionados con los servicioscomunitarios
Más de la mitad de las organizaciones ofrecen servicios de información y orientación.
Además, un importante porcentaje de organizaciones de este ámbito (23%) cuenta
también con programas de fomento de la participación social y promoción
sociocomunitaria.
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
100
8.10.15. Religión
TABLA 46. RECURSOS HUMANOS Y PERSONAS DESTINATARIAS DE LAS ORGANIZACIONES DE RELIGIÓN CENSADAS.DATOS ESTADÍSTICOS GENERALES
RELIGIÓN
PERSONAS VOLUNTARIAS
PERSONAS ASOCIADAS
PERSONAL REMUNERADO
PERSONAS DESTINATARIAS
Nº 204 Respuestas
válidas 1 0 0 0
NS/NC 0 1 1 1 media 204
mediana 204 moda 204
desv. Típica % mujeres -
Respuestas válidas 0 -
NS/NC sexo 1 -
TABLA 47. LISTADO DE ORGANIZACIONES DE RELIGIÓN CENSADAS.
SALESIANOS INSPECTORIA SAN FRANCISCO JAVIER Total = 1
El hecho de que sólo tengamos una organización registrada en este ámbito hace que
con los datos únicamente podamos describir la realidad de esta organización en
particular.
GRAFICO 82. RELEVANCIA DE CADA SUBÁMBITO EN LA
ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES DE RELIGIÓN CENSADAS %
Evangelización ; 100,0
GRAFICO 83. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES DE RELIGIÓN CENSADAS QUE TRABAJA EN CADA UNO DE LOS SUBÁMBITOS.
%
100,0Evangelización
1
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
101
8.10.16. Cualquier otro de naturaleza análoga
TABLA 48. RECURSOS HUMANOS Y PERSONAS DESTINATARIAS DE LAS ORGANIZACIONES CLASIFICADAS COMO “OTROS” CENSADAS. DATOS ESTADÍSTICOS GENERALES
OTROS
PERSONAS VOLUNTARIAS
PERSONAS ASOCIADAS
PERSONAL REMUNERADO
PERSONAS DESTINATARIAS
Nº 9.303 22.626 333 Respuestas
válidas 4 4 4 0
NS/NC 0 0 0 4 media 2.325,75 5.656,5 83,25
mediana 2.181 5.613,5 78 moda 40 215 37
desv. Típica 2.340,551 4.874,831 49,876 % mujeres 43% 47,9% -
Respuestas válidas 1 1 0 -
NS/NC sexo 3 3 4 -
TABLA 49. LISTADO DE ORGANIZACIONES CLASIFICADAS COMO “OTROS” CENSADAS.
ASOCIACION TURISMO ENCARTACIONES- ENKARTUR CRUZ ROJA BIZKAIA CRUZ ROJA DE ALAVA CRUZ ROJA GIPUZKOA Total = 4
Las que aquí se clasifican son entidades cuya labor no puede enmarcarse en ninguno
de los ámbitos específicos anteriores por cuanto abarca más de uno sólo. Cuatro
entidades se han clasificado dentro de éste ámbito y ninguna de ellas ha aportado la
información suficiente para poder realizar una agrupación por subámbitos. Todas ellas
tienen un largo recorrido y están compuestas por un número muy importante de
personas (en el 75% de los casos por más de 500 personas).
Ellas sólo alcanzan a representar el 2,1% del total de las organizaciones censadas,
pero sin embargo, entre las cuatro aglutinan la mayor de las cantidades de
voluntariado por ámbito registradas, concretamente un total de 9.303 personas
voluntarias.
4
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
102
El grupo de personal remunerado en estas organizaciones oscila entre las 10 y las 50
personas en la mitad de los casos y supera las 50 en la otra mitad (de media 83
personas). Además, en tres de cada 4 organizaciones el grupo de personas voluntarias
también supera las 100 personas (de media 2.181 y como valor más frecuente o moda
40). El peso del voluntariado por tanto, es elevado ya que las personas voluntarias son
mayoría en todas las organizaciones analizadas (aunque debe considerarse que no se
ha aportado información suficiente sobre el carácter permanente u ocasional del
mismo en muchos casos).
El porcentaje de mujeres entre las personas voluntarias de estas organizaciones no
alcanza la media general ya que éstas suponen algo menos de la mitad (43%) del
colectivo.
GRAFICO 84. RELEVANCIA DE CADA SUBÁMBITO EN LA
ACTIVIDAD DE LAS ORGANIZACIONES CLASIFICADAS COMO “OTROS” CENSADAS. %
Sin especif icar;
100,0
GRAFICO 85. PORCENTAJE DE ORGANIZACIONES CLASIFICADAS COMO “OTROS” CENSADAS QUE TRABAJA EN
CADA UNO DE LOS SUBÁMBITOS. %
100,0Sin especif icar
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
103
8.10.17. Resumen de datos generales según ámbitos:
A continuación ofrecemos unos cuadros en los que se ordenan los ámbitos de
actuación de las organizaciones de distintas maneras, con el fin de que nos ayuden a
visualizar algunos de los datos comentados41 en este apartado:
Años de antigüedad
¿A qué ámbito pertenecen las organizaciones más antiguas? moda media
1º Cualquier otro de naturaleza análoga 41 57,2 2º Protección Civil 32 36 3º Derechos Humanos 23 28 4º Lucha contra la exclusión social 15 13,1 5º Adicciones y dependencias 11 20,7 6º Discapacidades 11 19,6 7º Enfermedades y servicios sociosanitarios 10 17 8º Ocio y Tiempo Libre 10 16,6 9º Cultural 9 15,1 10º Cooperación al Desarrollo 8 12,2 11º Actividades cívicas 8 11,1 12º Medio Ambiente 5 16,4 13º Deporte 3 11,5 14º Otros servicios prestados a la comunidad 2 12,7 15º Euskera - - 16º Educación - - 17º Religión - -
Mujeres voluntarias ¿En qué ámbito llevan a cabo su labor más voluntarias?
moda media 1º Cualquier otro de naturaleza análoga 1587 1587 2º Protección Civil 138 138 3º Discapacidades 37 69,58 4º Cooperación al Desarrollo 9 33,86 5º Ocio y Tiempo Libre 8 24,7 6º Derechos Humanos 7 36 7º Lucha contra la exclusión social 7 27 8º Cultural 5 16,6 9º Enfermedades y servicios sociosanitarios 4 35,24 10º Otros servicios prestados a la comunidad 3 53,69 11º Medio Ambiente 2 4,8 12º Adicciones y dependencias 1 18,38 13º Actividades cívicas 1 16,29 14º Euskera - - 15º Deporte - - 16º Educación - - 17º Religión - -
41 El orden a la hora de clasificar las organizaciones en cada una de las categorías se basa en los valores de la moda primero y la media después (en caso de igual moda). En los casos en los que existe más de una moda se ha considerado la más pequeña. Hay que tener en cuenta las desviaciones típicas y los missing de cada ámbito de cara a interpretar correctamente algunos datos (ver cuadros resumen de estadísticos para cada ámbito en este mismo capítulo). Los casos más destacables en este sentido se han señalado en cursiva, para ser considerados con cautela.
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
104
Mujeres remuneradas ¿En qué ámbito trabajan de forma remunerada más mujeres? moda media
1º Protección Civil 14 15 2º Enfermedades y servicios sociosanitarios 2 7,24 3º Discapacidades 1 40,6 4º Lucha contra la exclusión social 0 11,4 5º Adicciones y dependencias 0 11,25 6º Derechos Humanos 0 9,67 7º Otros servicios prestados a la comunidad 0 3,94 8º Cultural 0 3,86 9º Cooperación al Desarrollo 0 3,4 10º Ocio y Tiempo Libre 0 1,83 11º Actividades cívicas 0 0,71 12º Deporte 0 0 13º Medio Ambiente 0 0 14º Euskera - - 15º Educación - - 16º Religión - - 17º Cualquier otro de naturaleza análoga - -
Voluntariado ocasional ¿En qué ámbito hay más voluntariado ocasional?
moda media 1º Educación 8 8 2º Protección Civil 0 81,33 3º Cooperación al Desarrollo 0 36,13 4º Ocio y Tiempo Libre 0 18,5 5º Enfermedades y servicios sociosanitarios 0 15 6º Otros servicios prestados a la comunidad 0 14,9 7º Actividades cívicas 0 10,78 8º Discapacidades 0 9,33 9º Medio Ambiente 0 7,86 10º Cultural 0 7 11º Lucha contra la exclusión social 0 6,19 12º Adicciones y dependencias 0 6,13 13º Derechos Humanos 0 2,5 14º Deporte 0 0 15º Religión 0 0 16º Cualquier otro de naturaleza análoga 0 0 17º Euskera - -
Tamaño (vol+trab)
¿A qué ámbito pertenecen las organizaciones más grandes? moda media
1º Protección Civil 389 466 2º Cualquier otro de naturaleza análoga 77 2409 3º Educación 59 59 4º Lucha contra la exclusión social 21 193,36 5º Discapacidades 18 146,9 6º Actividades cívicas 16 31,1 7º Cooperación al Desarrollo 13 73 8º Derechos Humanos 13 52,25
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
105
9º Ocio y Tiempo Libre 10 82,6 10º Enfermedades y servicios sociosanitarios 10 75,17 11º Cultural 10 33,18 12º Medio Ambiente 5 16,76 13º Deporte 5 7 14º Otros servicios prestados a la comunidad 4 75,95 15º Adicciones y dependencias 4 50 16º Euskera - - 17º Religión - -
Voluntariado
¿A qué ámbito pertenecen las organizaciones con más personas
voluntarias? moda media
1º Religión 204 204 2º Discapacidades 42 67,68 3º Cualquier otro de naturaleza análoga 40 2325 4º Protección Civil 25 301,33 5º Lucha contra la exclusión social 20 164,65 6º Cooperación al Desarrollo 12 65,55 7º Derechos Humanos 12 42,25 8º Ocio y Tiempo Libre 10 75,19 9º Otros servicios prestados a la comunidad 9 65,45 10º Adicciones y dependencias 9 31,67 11º Cultural 8 23,77 12º Educación 8 8 13º Enfermedades y servicios sociosanitarios 7 63,92 14º Medio Ambiente 5 15,1 15º Actividades cívicas 3 29,36 16º Deporte 2 4,25 17º Euskera - -
Personal remunerado
¿A qué ámbito pertenecen las organizaciones con más personal
remunerado? moda media
1º Educación 51 51 2º Cualquier otro de naturaleza análoga 37 83,25 3º Protección Civil 16 27 4º Discapacidades 3 79,26 5º Adicciones y dependencias 3 18,33 6º Enfermedades y servicios sociosanitarios 2 8,78 7º Derechos Humanos 1 10 8º Cooperación al Desarrollo 1 4,4 9º Lucha contra la exclusión social 0 21,86 10º Cultural 0 8 11º Otros servicios prestados a la comunidad 0 7,81 12º Actividades cívicas 0 4,22 13º Ocio y Tiempo Libre 0 2,93 14º Deporte 0 2,33 15º Medio Ambiente 0 1,67 16º Euskera - - 17º Religión - -
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
106
Peso del voluntariado
¿A qué ámbito pertenecen las organizaciones en las que el peso del voluntariado con respecto al total del personal es mayor?
moda media 1º Ocio y Tiempo Libre 100 95,64 2º Medio Ambiente 100 94,03 3º Actividades cívicas 100 88,13 4º Otros servicios prestados a la comunidad 100 87,2 5º Cultural 100 84,78 6º Adicciones y dependencias 100 74,53 7º Lucha contra la exclusión social 100 72,73 8º Enfermedades y servicios sociosanitarios 96,15 77,75 9º Protección Civil 93 94,45 10º Cooperación al Desarrollo 86,67 93,53 11º Derechos Humanos 70,79 83,98 12º Cualquier otro de naturaleza análoga 51,95 84,92 13º Deporte 33,33 67,77 14º Educación 13,56 13,55 15º Discapacidades 6,64 69,38 16º Euskera - - 17º Religión - -
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
107
8.11. A MODO DE CONCLUSIONES
A continuación realizamos un repaso por cada una de las variables que en definitiva
describen las características de las organizaciones de voluntariado censadas
hasta la fecha, si bien debemos hacer hincapié en las dificultades que vienen
determinadas por la gran variedad de realidades que representan.
Las organizaciones…
Son organizaciones con experiencia
La mayor parte de las organizaciones de voluntariado censadas
(89%) ha superado ya los primeros cinco años de andadura y
con frecuencia (moda) se trata de organizaciones con una
experiencia de más de 10 años en el trabajo que realizan.
Sobre todo son asociaciones
Aproximadamente 8 de cada diez (78%) de estas
organizaciones son asociaciones y un 25% de las mismas están
declaradas de utilidad pública. Un 11,3% de las organizaciones
de voluntariado censadas están compuestas exclusivamente
por socias, reflejo del importante peso de las organizaciones de
mujeres.
Se localizan en las tres capitales vascas, pero hay más organizaciones vizcaínas
Buena parte de las organizaciones censadas (59,8%) se
localiza en el Territorio Histórico de Bizkaia, donde se da una
mayor proporción de organizaciones de voluntariado por
habitante. Por otro lado, se constata una tendencia de
concentración de organizaciones alrededor de las capitales,
entre las tres capitales vascas aglutinan casi el 75% de las
sedes de las organizaciones censadas.
La mayoría acceden a Internet, pero las que no lo hacen tienen dificultades
La gran mayoría de las organizaciones de voluntariado
censadas están familiarizadas con las nuevas tecnologías,
aproximadamente nueve de cada diez organizaciones (92%)
cuentan al menos con un recurso de comunicación vía Internet
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
108
para superar las barreras que les mantienen al margen de las nuevas tecnologías
(email o web).
Sin embargo, tras la comparación de los datos actuales con los
del año anterior, se constata que las limitaciones para acceder
a este tipo de recursos por parte de las organizaciones siguen
invariables, las que no disponían de ellos siguen sin tenerlos.
Se cuenta con pocos datos sobre la elaboración de estatutos internos de voluntariado en las organizaciones y aunque parece que algunas lo han ido elaborando, todavía no todas tienen uno
En muchos casos aún no sabemos si la organización cuenta o
no con un estatuto interno de voluntariado (59,3%), y a pesar
de ser una obligación de las organizaciones de voluntariado
seguimos advirtiendo que en torno a un 9,5% no dispone de
él, de modo que en términos generales no se ha avanzado
mucho en este sentido (tiene estatuto el 31,2%).
Ahora bien, tenemos constancia de que el número absoluto de
organizaciones que lo tienen ha aumentado ligeramente con
respecto al año anterior, no sólo porque algunas de las
organizaciones recién censadas lo tienen, sino porque también
algunas de las organizaciones que ya pertenecían al censo
parecen haber elaborado un estatuto interno, que no tenían, a
lo largo del último año.
Todas tienen Seguro para las personas voluntarias
Ninguna de las organizaciones inscritas en este momento
carece del seguro obligatorio para las personas voluntarias con
las que cuenta (a falta de conocer el dato de algunas de las
organizaciones recién censadas: 2,1%).
Las organizaciones censadas que no la tienen van creando la figura de responsable de voluntariado
Algo más de un 70% de las organizaciones censadas cuenta en
la actualidad con la figura de responsable de voluntariado entre
su personal. Aunque la proporción es similar a la registrada el
año anterior, sabemos que algunas de las organizaciones que
hasta el 2004 no contaban con una persona responsable han
pasado a tenerla.
Su acción tiene un alcance fundamentalmente
El ámbito geográfico de actuación de casi la mitad (48%) de
las organizaciones se corresponde con el Territorio Histórico en
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
109
provincial la que se localizan. Además, la actividad de un 22% abarca a
la Comunidad Autónoma Vasca en su conjunto y cubren el
ámbito internacional un 11% de las organizaciones censadas.
Son organizaciones de tamaño reducido en cuanto a personal se refiere, con frecuencia las componen menos de 50 personas
Casi un 18% de las organizaciones de voluntariado lleva a
cabo su labor con un equipo formado por menos de 10
personas (voluntariado más personal remunerado), y el
porcentaje supera el 60% si tenemos en cuenta al conjunto de
organizaciones de menos de 50 personas. Las organizaciones
de más de 100 personas representan actualmente el 19,5%
del total de organizaciones de voluntariado censadas.
Son las de menor tamaño las que cuentan con un acceso más limitado a las nuevas tecnologías y también cuentan con menos recursos específicos de voluntariado
Hemos podido saber que entre todas, son las organizaciones
con menos personal las que con mayor frecuencia ven limitado
su acceso a las nuevas tecnologías y también carecen de
recursos específicos de voluntariado como son la figura de
responsable y el estatuto interno.
En concreto, a mayor número de personas voluntarias en una
organización, mayor probabilidad de que en ella se haya
elaborado un estatuto de voluntariado y se haya designado a
una persona responsable de dichas personas.
Esto sin duda está condicionando en buena medida sus
posibilidades de trabajo en red, de optimización de recursos y
de gestión con calidad.
El voluntariado de las organizaciones…
EL voluntariado representa una parte muy importante de los recursos humanos de estas organizaciones
En casi 9 de cada 10 organizaciones (86,8%) el personal
voluntario representa más de la mitad del total de personas
que trabajan en las mismas. Además, un 28% de las
organizaciones están compuestas exclusivamente por personal
voluntario.
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
110
El colectivo de personas voluntarias oscila entre las 10 y las 50 personas
Las organizaciones de voluntariado censadas hasta la fecha
aglutinan a un total de 21.810 personas voluntarias, según lo
cual hay una media de 117,26 personas voluntarias por
organización, aunque lo más frecuente (moda) es que el
colectivo en cuestión esté formado por unas 9 personas. La
mayor parte de las organizaciones (43,5%) tiene entre 10 y 50
voluntarios y voluntarias.
Las organizaciones más antiguas tienen más personas voluntarias
Los datos indican que son las organizaciones que tienen más
años de recorrido las que alcanzan volúmenes de voluntariado
más elevados.
Su voluntariado es mayoritariamente femenino
No conocemos el sexo del voluntariado de algo más de la
mitad de las organizaciones censadas, pero teniendo en
cuenta los datos totales de los que disponemos, la proporción
por sexos respondería a un 51% de mujeres frente a un 49%
de hombres. Ahora bien, el personal voluntario de la mayor
parte de las organizaciones tiene un carácter mayoritariamente
femenino ya que en el 62% de los casos cuentan con un
colectivo de personas voluntarias donde las mujeres son
mayoría (cifra que rondaba el 48% en el 2004).
Hay un 7% de organizaciones donde todas son voluntarias y
un 3% de organizaciones donde todos son voluntarios.
Cuentan con un voluntariado principalmente joven
El grupo más numeroso en cuanto a la edad sigue siendo
el de personas voluntarias menores de 30 años (37,5%),
pero el de mayores de 60 años pierde relevancia en el
conjunto (18,9% en 2005 y 29% en 2004) y pasa a
ocupar la segunda posición el grupo de personas
voluntarias formado por los y las que tienen entre 30 y 45
años (25,5%).
Su voluntariado
Un 84% de los y las voluntarias ejercen su acción voluntaria de
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
111
tiene carácter estable
forma estable. Para casi dos de cada tres organizaciones de
voluntariado las personas voluntarias que acuden a colaborar
con la entidad en ocasiones puntuales y esporádicas no alcanza
a representar un 25% del total, es más, en casi el 50% de las
organizaciones analizadas no hay voluntariado ocasional.
Su voluntariado no es directivo
Sólo un 9% del voluntariado de las organizaciones censadas
actualmente realiza tareas directivas.
El personal remunerado de las organizaciones…
No todas las organizaciones cuentan con personal remunerado
Casi tres de cada diez organizaciones no cuentan con
trabajadores y trabajadoras que sean remuneradas por su
trabajo en la misma, o dicho de otro modo, la totalidad de sus
recursos humanos son personas voluntarias.
El colectivo de personal remunerado es reducido, a menudo de menos de 3 personas
Entre las organizaciones que sí tienen personal remunerado
aglutinan hasta 3.253 personas que trabajan de forma
remunerada. Lo más frecuente (36,8%) es que el colectivo no
esté formado por más de tres personas y en más del 60% de
los casos se compone de menos de 10 personas. Sólo un 10%
de organizaciones censadas con personal remunerado tiene
más de 50 trabajadores y trabajadoras.
En la mayoría de ellas hay más personal voluntario que remunerado
La mayoría de entidades (65%) forman un grupo de
organizaciones cuyo personal remunerado representa menos
del 25% de su personal total. Sólo en un 15% de los casos el
número de trabajadores y trabajadoras supera al de personas
voluntarias.
Las organizaciones con más personal remunerado tienen más personas voluntarias
A medida que las organizaciones tienen capacidad para
contratar personal remunerado, el volumen de personas
voluntarias con las que cuentan también es mayor.
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
112
El personal remunerado se compone fundamentalmente de mujeres
En términos generales, más de dos de cada tres de las
personas contratadas en las organizaciones de voluntariado
son mujeres. En casi tres de cada cuatro organizaciones son
mayoría las mujeres dentro del personal remunerado.
Únicamente en algo menos del 6% de las organizaciones no
hay trabajando de forma remunerada ninguna mujer y sin
embargo, hay casi un 28% de organizaciones cuya plantilla
está compuesta exclusivamente por mujeres.
El personal contratado es mayoritariamente joven
Se trata de un personal principalmente joven, ya que el 84%
de las personas contratadas en estas organizaciones de las que
hablamos tiene menos de 45 años de edad.
De cada 3 personas remuneradas, 2 trabajan a jornada completa y 1 trabaja a jornada parcial
Un 32% de las jornadas laborales en estas
organizaciones son a tiempo parcial.
La actividad de las organizaciones…
La actividad de estas organizaciones se centra en la atención de los siguientes
colectivos:
- población en general (el 54% de ellas)
- infancia, adolescencia y juventud y tercera edad (el 42% de ellas)
- personas afectadas por algún tipo de enfermedad o discapacidad (el
24,7% de ellas)
- familia y mujeres (el 17,2% de ellas)
La labor de buena parte de las organizaciones (58,8%) se corresponde
fundamentalmente con cinco ámbitos diferentes: las enfermedades y servicios
sociosanitarios (12,7%); otros servicios prestados a la comunidad
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
113
(12,2%); la lucha contra la exclusión social (12,2%); el medio ambiente
(11,6%); y las discapacidades (10,1%).
Las diferencias con respecto al año anterior indican la disminución del peso relativo
de la mayoría de los ámbitos debido al aumento del número de organizaciones
pertenecientes a algunos de los ámbitos menos representados anteriormente.
Las organizaciones más antiguas:
De lucha contra la exclusión social; de adicciones y
dependencias; y de discapacidades.
Las organizaciones con más voluntarias:
De discapacidades; de cooperación al desarrollo; y de ocio y
tiempo libre.
Las organizaciones con más personal remunerado femenino:
De enfermedades y servicios sociosanitarios; de
discapacidades; y de lucha contra la exclusión social.
Las organizaciones con más voluntariado ocasional:
De cooperación al desarrollo; de ocio y tiempo libre; y de
enfermedades y servicios sociosanitarios.
Las organizaciones de mayor tamaño (personal total):
De lucha contra la exclusión social; de discapacidades; y de
actividades cívicas.
Las organizaciones con más personas voluntarias:
De discapacidades; de lucha contra la exclusión social, de
cooperación al desarrollo.
Las organizaciones con más personal remunerado:
De discapacidades; de adicciones y dependencias; y de
enfermedades y servicios sociosanitarios.
Las organizaciones en las que el voluntariado tiene mayor peso:
De ocio y tiempo libre; demedio ambiente, y de actividades
cívicas.
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
114
Anexos
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
115
Anexo 1
Cuadro resumen de información relevante sobre las variables
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
116
ANEXO 1: CUADRO RESUMEN DE INFORMACIÓN RELEVANTE SOBRE LAS VARIABLES
CAPÍTULO
VARIABLE
(N) Respuestas
válidas
NS/NC
Antigüedad Fecha de constitución de
la entidad140 49
Figura jurídica Figura jurídica de la
entidad189 0
T.H. de la entidad 189 0 Localización
Municipio de la entidad 189 0
Email 189 0 Nuevas tecnologías
Página web 189 0
Tenencia de estatuto 77 112
Seguro para voluntariado 185 4
Recursos específicos de voluntariado
Responsable de voluntariado
189 0
Ámbito geográfico de actuación Ámbito geográfico de
actuación160 29
CAPV 186 3 Bizkaia 112 1 Alava 27 0
Nº voluntarios/as total
Gipuzkoa 47 2 CAPV
159 30
Bizkaia 96 17 Alava 21 6
Nº de socios/as total
Gipuzkoa 42 7 CAPV
174 15
Bizkaia 105 8 Alava 25 2
Nº de personal remunerado total
Gipuzkoa 44 5 Tamaño1 (nº
voluntarios/as total + nº socios/as total + nº
trabajadores/as total)
155 34
Recursos Humanos
Tamaño2 (nº voluntarios/as total + nº
trabajadores/as total).174 15
Voluntariado sexo 103 86 Voluntariado
153 36
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
117
Voluntariado tipo tareas
Voluntariado compromiso. 151 38
Voluntariado edad 86 103
Asociados sexo 53 82 Personas asociadas (en base a organizaciones con personas asociadas 135) Asociados edad 40 95
Personal remunerado sexo 72 53
Personal remunerado jornada
116 9
Personal remunerado (en base a organizaciones con personal remunerado 125)
Personal remunerado edad
73 52
Colectivo destinatario 174 15 Personas destinatarias
Nº de destinatarios/as 55 134
Ámbito de actuación Actividad de interés
general189 0
Cltura 13 - Eskera 0 -
Ocio y tiempo libre 17 - Deporte 4 -
Medioambiente 22 - Protección civil 3 -
Cooperación al desarrollo 11 - Derechos humanos 4 -
Discapacidades 19 - Enfermedades 24 -
Adicciones y dependencias 9 -
Lucha contra la exclusión social 23 -
Educación 1 - Actividades cívicas y
movimientos sociales 11 -
Otros servicios prestados a la comunidad 23 -
Religión 1 -
Subámbitos
Cualquier otro de naturaleza análoga 4 -
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
118
Anexo 2
Tablas estadísticas
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
119
ANEXO 2: TABLAS ESTADÍSTICAS ANTIGÜEDAD
AÑO FECHA DE ALTA EN EL CENSO Año Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent 2001 56 29,6 29,6 29,6 2002 37 19,6 19,6 49,2 2003 23 12,2 12,2 61,4 2004 26 13,8 13,8 75,1 2005 47 24,9 24,9 100,0 Total 189 100,0 100,0
Descriptive Statistics
N Minimum Maximum Mean Mode Std. Deviation
AÑOS DE ANTIGUEDAD DE LA ENTIDAD 140 1 141 17,1642857 11 15,7870773
ANTIGÜEDAD DE LA ENTIDAD Nº %
menos de 5 años 16 11 entre 5 y 15 años 71 51 entre 15 y 30 años 38 27 Más de 30 años 15 11 Total respuestas 140 100 NS/NC 49 - Total organizaciones 189 - FIGURA JURÍDICA
FIGURA JURÍDICA DE LA ENTIDAD Nº % Asociación 147 77,8 Federación de asociaciones o confederación 10 5,3 Fundación 24 12,7 Institución religiosa 3 1,6 Cooperativa de iniciativa social 2 1,1 Otra 3 1,6 Total 189 100
CONSIDERACIÓN DE UTILIDAD PÚBLICA
si no Total
Asociación / Elkartea Count 36 111 147 % within figura jurídica 24,4897959 75,5102041 100 % within consideración de utilidad pública 94,7368421 73,5099338 77,7777778
FIGURA JURÍDICA
% of Total 19,047619 58,7301587 77,7777778 LOCALIZACIÓN
TERRITORIO HISTÓRICO DONDE SE LOCALIZA Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
ARABA 27 14,285714 14,286 14,2857 BIZKAIA 113 59,78836 59,788 74,0741
GIPUZKOA 49 25,925926 25,926 100 Total 189 100 100
POBLACIÓN TOTAL 2001 Nº ORGANIZACIONES ORGANIZACIONES /10.000 HABITANTES CAPV 2111078 189 0,89 ALAVA 291186 27 0,93 BIZKAIA 1136541 113 0,99 GIPUZKOA 683441 49 0,72
MUNICIPIO DONDE SE LOCALIZA Territorio Histórico donde se localiza Frequency Percent
Llodio 1 3,7037 ARABA Ozaeta 1 3,7037
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
120
Vitoria-Gasteiz 25 92,593 Total 27 100
Abanto-Zierbana 1 0,885 Arrigorriaga 1 0,885 Balmaseda 1 0,885 Barakaldo 4 3,5398 Basauri 3 2,6549 Bilbao 74 65,487 Carranza 1 0,885 Derio 1 0,885 Durango 1 0,885 Elgoibar 1 0,885 Erandio 1 0,885 Etxebarri 1 0,885 Galdakano 2 1,7699 Gallarta 1 0,885 Gernika-Lumo 5 4,4248 Getxo 7 6,1947 Iurreta 1 0,885 Pedernales 1 0,885 Plentzia 1 0,885 Portugalete 3 2,6549 Santurce 1 0,885 Sestao 1 0,885
BIZKAIA Total 113 100
Donostia-San Sebastián 1 2,0408 Donostia-San Sebastián 1 2,0408 Donostia-San Sebastián 40 81,633 Errenteria 1 2,0408 Irun 1 2,0408 Oiartzun 1 2,0408 Ordizia 1 2,0408 Pasaia 1 2,0408 Tolosa 1 2,0408 Zarautz 1 2,0408
GIPUZKOA Total 49 100 NUEVAS TECNOLOGÍAS
PÁGINA WEB Nº % TIENE 108 57,1428571 NO TIENE 81 42,8571429 TOTAL 189 100
EMAIL Nº % TIENE 172 91,005291 NO TIENE 17 8,99470899 TOTAL 189 100
EMAIL Y WEB Nº % TIENEN LAS DOS 106 56,0846561 TIENEN UNA DE LAS DOS 68 35,978836 NO TIENEN NINGUNA 15 7,93650794 TOTAL 189 100
NUEVAS CENSADAS EN 2005 / EMAIL Frequency Percent Valid no 5 10,6382979 si 42 89,3617021 Total 47 100
NUEVAS CENSADAS EN 2005 / WEB Frequency Percent Valid no 26 55,3191489 si 21 44,6808511 Total 47 100 RECURSOS ESPECÍFICOS DE VOLUNTARIADO
RESPONSABLE DE VOLUNTARIADO Nº %
TIENE 133 29,6 NO TIENE 56 70,4
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
121
TOTAL 189 100
ESTATUTO INTERNO DE VOLUNTARIADO Nº %
TIENE 59 31,2 NO TIENE 18 9,5
NS/NC 112 59,3 TOTAL 189 100
SEGURO PARA EL VOLUNTARIADO Nº %
TIENE 185 97,9 NS/NC 4 2,1 TOTAL 189 100
NUEVAS CENSADAS EN 2005 / RESPONSABLE DE VOLUNTARIADO
Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent Valid no 24 51,06 51,064 51,06 si 23 48,94 48,936 100 Total 47 100 100
NUEVAS CENSADAS EN 2005 / SEGURO PARA EL VOLUNTARIADO Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Valid si 43 91,49 91,489 91,49 ns/nc 4 8,511 8,5106 100 Total 47 100 100
ÁMBITO GEOGRÁFICO DE ACTUACIÓN
AMBITO GEOGRÁFICO DE ACTUACIÓN Nº %
Local 15 9,4 Comarcal 7 4,4 Araba 18 11,3 Bizkaia 35 21,9 Gipuzkoa 24 15,0 CAPV 35 21,9 Estado 8 5,0 Internacional 17 10,6 Otro 1 0,6 Total 160 100 NS/NC 29 - Total 189 - RECURSOS HUMANOS
Statistics nº voluntarios/as total nº asociados en total personal contratado en total N Valid 186 159 174
Missing 3 30 15 Mean 117,2580645 946,1006289 18,6954023
Median 25 62 3 Mode 9 0 0
Std. Deviation 477,7071794 3601,83667 73,4264941 Sum 21810 150430 3253
Año 2004 Año 2005 Personas voluntarias 21841 21810 Personas asociadas 153108 150430
Personas contratadas 2520 3252
Statistics nº voluntarios/as total nº asociados/as en total personal contratado en total
N Valid 47 41 44 Missing 0 6 3
Mean 19,25531915 90,41463415 7,52272727 Median 13 36 2
Mode 7 0 0 Std. Deviation 17,8416563 122,5359081 25,7966003
Sum 905 3707 331 TERRITORIO HISTÓRICO POBLACIÓN MAYOR DE 18 años (2001) ARABA 246963
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
122
BIZKAIA 973813 GIPUZKOA 579531 CAPV 1800313
VOL+TRABJ+ASOC CAPV TAMAÑO
Nº % menos de 10 personas 6 3,87 entre10 y 50 personas 30 19,35
entre 50 y 150 personas 49 31,61 entre 150 y 500 personas 36 23,23
entre 500 y 1000 personas 14 9,03 más de 1000 personas 20 12,90
total 155 100 NS/NC 34 - TOTAL 189 -
VOL+TRABJ CAPV
TAMAÑO (definición estricta) Nº % menos de 10 personas 31 17,82 entre10 y 50 personas 76 43,68
entre 50 y 100 personas 33 18,97 entre 100 y 500 personas 25 14,37
más de 500 personas 9 5,17 total 258 100
NS/NC 42 - TOTAL 300 -
TENENCIA DE ESTATUTO INTERNO DE VOLUNTARIADO Crosstab si no Total
Count 3 4 7 % within RSUMAPE2 42,857143 57,14285714 100
% within tenencia de estatuto interno de voluntariado 5,4545455 23,52941176 9,72222
menos de 10 % of Total 4,1666667 5,555555556 9,72222
Count 21 11 32 % within RSUMAPE2 65,625 34,375 100
% within tenencia de estatuto interno de voluntariado 38,181818 64,70588235 44,4444
entre 10 y 50 % of Total 29,166667 15,27777778 44,4444
Count 11 2 13 % within RSUMAPE2 84,615385 15,38461538 100
% within tenencia de estatuto interno de voluntariado 20 11,76470588 18,0556
entre 50 y 100 % of Total 15,277778 2,777777778 18,0556
Count 14 14 % within RSUMAPE2 100 100
% within tenencia de estatuto interno de voluntariado 25,454545 19,4444
entre 100 y 500 % of Total 19,444444 19,4444
Count 6 6 % within RSUMAPE2 100 100
% within tenencia de estatuto interno de voluntariado 10,909091 8,33333
TAMAÑO DE LA
ORGANIZACIÓN SEGÚN
PERSONAL (definición estricta)
más de 500 % of Total 8,3333333 8,33333
Count 55 17 72 % within RSUMAPE2 76,388889 23,61111111 100
% within tenencia de estatuto interno de voluntariado 100 100 100
TOTAL
% of Total 76,388889 23,61111111 100
TENER RESPONSABLE DE VOLUNTARIADO Crosstab no si Total
Count 14 17 31 % within RSUMAPE2 45,16129 54,83870968 100
% within tener responsable voluntariado 29,787234 13,38582677 17,8161
menos de 10 % of Total 8,045977 9,770114943 17,8161
Count 24 52 76 % within RSUMAPE2 31,578947 68,42105263 100
% within tener responsable voluntariado 51,06383 40,94488189 43,6782
entre 10 y 50 % of Total 13,793103 29,88505747 43,6782
Count 8 25 33 % within RSUMAPE2 24,242424 75,75757576 100
% within tener responsable voluntariado 17,021277 19,68503937 18,9655
entre 50 y 100 % of Total 4,5977011 14,36781609 18,9655
Count 1 24 25 % within RSUMAPE2 4 96 100
% within tener responsable voluntariado 2,1276596 18,8976378 14,3678
TAMAÑO DE LA
ORGANIZACIÓN SEGÚN
PERSONAL (definición estricta)
entre 100 y 500 % of Total 0,5747126 13,79310345 14,3678
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
123
Count 9 9 % within RSUMAPE2 100 100
% within tener responsable voluntariado 7,086614173 5,17241
más de 500 % of Total 5,172413793 5,17241
Count 47 127 174 % within RSUMAPE2 27,011494 72,98850575 100
% within tener responsable voluntariado 100 100 100
TOTAL
% of Total 27,011494 72,98850575 100
TENER EMAIL Crosstab no si Total
Count 7 24 31 % within RSUMAPE2 22,580645 77,41935484 100
% within EMAIL 53,846154 14,9068323 17,8161
menos de 10
% of Total 4,0229885 13,79310345 17,8161 Count 5 71 76
% within RSUMAPE2 6,5789474 93,42105263 100 % within EMAIL 38,461538 44,09937888 43,6782
entre 10 y 50
% of Total 2,8735632 40,8045977 43,6782 Count 1 32 33
% within RSUMAPE2 3,030303 96,96969697 100 % within EMAIL 7,6923077 19,8757764 18,9655
entre 50 y 100
% of Total 0,5747126 18,3908046 18,9655 Count 25 25
% within RSUMAPE2 100 100 % within EMAIL 15,52795031 14,3678
entre 100 y 500
% of Total 14,36781609 14,3678 Count 9 9
% within RSUMAPE2 100 100 % within EMAIL 5,590062112 5,17241
TAMAÑO DE LA ORGANIZACIÓN
SEGÚN PERSONAL (definición estricta)
más de 500
% of Total 5,172413793 5,17241 Count 13 161 174
% within RSUMAPE2 7,4712644 92,52873563 100 % within EMAIL 100 100 100
TOTAL
% of Total 7,4712644 92,52873563 100
TENER WEB Crosstab no si Total
Count 20 11 31 % within RSUMAPE2 64,516129 35,48387097 100
% within WEB 27,027027 11 17,8161
menos de 10
% of Total 11,494253 6,32183908 17,8161 Count 40 36 76
% within RSUMAPE2 52,631579 47,36842105 100 % within WEB 54,054054 36 43,6782
entre 10 y 50
% of Total 22,988506 20,68965517 43,6782 Count 9 24 33
% within RSUMAPE2 27,272727 72,72727273 100 % within WEB 12,162162 24 18,9655
entre 50 y 100
% of Total 5,1724138 13,79310345 18,9655 Count 4 21 25
% within RSUMAPE2 16 84 100 % within WEB 5,4054054 21 14,3678
entre 100 y 500
% of Total 2,2988506 12,06896552 14,3678 Count 1 8 9
% within RSUMAPE2 11,111111 88,88888889 100 % within WEB 1,3513514 8 5,17241
TAMAÑO DE LA ORGANIZACIÓN
SEGÚN PERSONAL (definición estricta)
más de 500
% of Total0,5747126 4,597701149 5,17241
Count 74 100 174 % within RSUMAPE2 42,528736 57,47126437 100
% within WEB 100 100 100
TOTAL
% of Total 42,528736 57,47126437 100
Descriptive Statistics N Minimum Maximum Sum Mean Std. Deviation
nº voluntarios/as total 186 1 4901 21810 117,258 477,7072 nº voluntarios hombres 103 0 2100 4892 47,4951 215,3395 nº voluntarias mujeres 103 0 1587 5152 50,0194 165,1938
nº voluntarios/as taraes directivas 154 0 95 1168 7,58442 12,36361 nº voluntarios/as otras tareas 153 0 3610 11466 74,9412 306,2039
voluntariado estable 152 0 3687 10692 70,3421 312,0996 voluntariado colaborador 151 0 231 1990 13,1788 30,56754
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
124
voluntariado menor edad 86 0 113 197 2,2907 13,40576 voluntariado de entre 18 y 30 años 86 0 1755 3344 38,8837 192,9354 voluntariado de entre 31 y45 años 86 0 1232 2274 26,4419 133,2075
voluntariado de entre 46 y 60 años 87 0 376 1417 16,2874 49,03272 voluntariado de más de 60 años 86 0 492 1688 19,6279 71,31307
Valid N (listwise) 73 - - - - - VOLUNTARIADO
VOLUNTARIADO SEXO
Nº % HOMBRES 4892 48,71 MUJERES 5152 51,29
TOTAL 10044 100 Nº org. contestan 100
Nº org. NS/NC sexo voluntariado 86 - Total contestan a voluntariado 186 -
ns/nc voluntariado 3 Total censadas 189
VOLUNTARIADO TIPO DE TAREAS
Nº % TAREAS DIRECTIVAS 1168 9,2
OTRAS TAREAS 11466 90,8 TOTAL 12634 100
Nº org. NS/NC 36 -
VOLUNTARIADO COMPROMISO
Nº % ESTABLE 10692 84,3
OCASIONAL 1990 15,7 TOTAL 12682 100
Nº org. NS/NC 38 -
VOLUNTARIADO EDAD
Nº % menor de edad 197 2,2
entre 18 y 30 años 3344 37,5 entre 30 y 45 años 2274 25,5 entre 45 y 60 años 1417 15,9
más de 60 años 1688 18,9 TOTAL 8920 100
Nº org. NS/NC 103 -
NÚMERO DE VOLUNTARIOS Y VOLUNTARIAS TOTAL Statistics
N Valid 27 Missing 0
Mean 89,6296 Median 20
Mode 7 Std. Deviation 192,215
ARABA Sum 2420
N Valid 112 Missing 1
Mean 111,554 Median 24,5
Mode 10 Std. Deviation 500,125
BIZKAIA Sum 12494
N Valid 47 Missing 2
Mean 146,723 Median 26
Mode 9 Std. Deviation 540,295
GIPUZKOA Sum 6896
Multiple modes exist. The smallest value is shown PESO MUJERES VOLUNTARIAS Nº %
menos25% 13 12,6
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
125
25-50% 26 25,2 50-75% 34 33,0
más 75% 30 29,1 total 103 100
nS/NC 86 - total 189 -
0% 3 100% 7
PESO VOLUNTARIADO OCASIONAL Nº %
menos25% 96 63,6 25-50% 19 12,6 50-75% 20 13,2
más 75% 16 10,6 total 151 100
nS/NC 38 - total 189 -
0% 71 100% 6
PESO PERSONAS VOLUNTAIRAS SOBRE PERSONAL TOTAL (definición estricta) Nº %
menos25% 7 4,0 25-50% 16 9,2 50-75% 20 11,5
más75% 131 75,3 total 174 100
nS/NC 15 - total 189 -
100% 49
CAPV ÁLAVA BIZKAIA GIPUZKOA TAMAÑO DE ORGANIZACIÓNES SEGÚN VOLUNTARIADONº % Nº % Nº % Nº %
menos de 10 voluntarios/as 50 26,9 7 25,9 33 29,5 10 21,3 entre10 y 50 voluntarios/as 81 43,5 11 40,7 49 43,8 21 44,7
entre 50 y 100 voluntarios/as 29 15,6 5 18,5 16 14,3 8 17,0 entre 100 y 1000 voluntarios/as 23 12,4 4 14,8 12 10,7 7 14,9
más de 1000 voluntarios/as 3 1,6 0 0 2 1,8 1 2,1 Total 186 100,0 27 100 112 100,0 47 100,0
NS/NC 3 - - 1 - 2 - Total 189 - - 113 - 49 -
ANTIGÜEDAD DE LA ORGANIZACIÓN menos 5 años entre 5 y 15 años más de 15 años TAMAÑO SEGÚN VOLUNTARIADO
Nº % Nº % Nº % menos 10 vol 6 37,5 19 27 7 13
10 y 50 vol 5 31,25 32 46 21 40 50 y 100 vol 3 18,75 11 16 12 23
100 y 1000 vol 2 12,5 8 11 9 17 más 1000 vol 0 0 0 0 3 6
Total 16 100 70 100 52 100 NS/NC
Total
TIENE RESPONSABLE VOLUNTARIADO TIENE ESTATUTO VOLUNTARIADO TAMAÑO SEGÚN VOLUNTARIADO
%NO tiene % tiene %tiene %NO tiene menos de 10 vol 38 62 42,8571 57,1429 entre10 y 50 vol 32,09876543 67,90123457 76,4706 23,5294
entre 50 y 150 vol 24,13793103 75,86206897 85,7143 14,2857 entre 150 y 1000 vol 4,347826087 95,65217391 100 0
más de 1000 vol 100 100 0
RESPONSABLE VOLUNTARIADO PESO VOLUNTARIADO OCASIONAL
TIENE RESPONSABLE NO TIENE RESPONSABLE menos25%ocasional 67,7% 32,3%
25-50%ocasional 89,5% 10,5% 50-75%ocasional 80,0% 20,0%
más75%ocasional 75,0% 25,0 PERSONAS ASOCIADAS
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
126
ASOCIADOS/AS SEXO
Nº % HOMBRES 19165 53,26422278 MUJERES 16816 46,73577722
TOTAL 35981 100 Nºorg. Contestan 53 -
Nº org. NS/NC sexo asociados 82 - total 135 -
Nº org. no personal asociado 24 - Nº org. contestan a personal asociado 159 -
Nº org. no contestan a personal asociado 30 - total censadas 189 -
PESO MUJERES ENTRE LAS PERSONAS ASOCIADAS Nº % menos de 25% 5 9,4
25-50% 16 30,2 50-75% 24 45,3
más de 75% 8 15,1 total 53 100,0
NS/NC 82 - total 135 -
100% 6 -
ASOCIADOS/AS EDAD
Nº % menor de edad 169 1
entre 18 y 30 años 4049 21 entre 30 y 45 años 6802 35 entre 45 y 60 años 6415 33
más de 60 años 1952 10 total 19387 100
Nº TAMAÑO DE LAS ORGANIZACIONES SEGÚN ASOCIADOS/AS
menos de 100 asociados/as 68 entre 100 y 1000 asociados/as 49
más de 1000 asociados/as 18 Total 135 cero 24
total2 159 ns/nc 30 total 189
PERSONAS REMUNERADO
Nº % TAMAÑO ORGANIZACIONES SEGÚN PERSONAL REMUNERADO
menos de 3 46 36,8 entre 3 y 10 31 24,8
entre 10 y 50 35 28,0 más de 50 13 10,4
total 125 100,0 cero 49 - totl2 174 -
ns/nc 15 total 189
PERSONAL REMUNERADO SEXO
Nº % media desv. típica HOMBRES 495 33 MUJERES 987 67
TOTAL 1482 100 - - Nº org. Contestan 72
Nº org. NS/NC sexo trabajadores 53 - - - total 125 - - -
Nº org. no personal remunerado 49 Nº org. contestan a personal remunerado 174
Nº org. no contestan a personal remunerado 15 total censadas 189
PESO MUJERES ENTRE EL PERSONAL REMUNERADO Nº
%
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
127
menos de 25% 6 8,3 25-50% 13 18,1 50-75% 15 20,8
más de 75% 38 52,8 TOTAL 72 100
ns/nc 53 total 125
100% 20 0% 4
PERSONAL REMUNERADO JORNADA LABORAL
Nº % A TIEMPO COMPLETO 1411 68
A TIEMPO PARCIAL 654 32 TOTAL 2065 100 - -
PESO PERSONAL REMUNERADO SOBRE TOTAL DE PERSONAL (definición estricta)
Nº
%
menos de 25% 82 65,6 25-50% 24 19,2 50-75% 12 9,6
más del 75% 7 5,6 TOTAL 125 100
o trabajadores 49 total2 174
nS/NC 15 total 189
PERSONAL REMUNERADO EDAD Nº % media desv. típica
menor de edad 0 0 entre 18 y 30 años 413 32 entre 30 y 45 años 684 52 entre 45 y 60 años 189 14 más de 60 años 20 2 total 1306 100 - - Nº org. NS/NC - - - total - - -
TAMAÑO SEGÚN VOLUNTARIADO menos de 10 entre 10 y 50 entre 50 y 100 entre 100 y 1000 más de 1000 TAMAÑO SEGÚN PERSONAL
REMUNERADO Nº % Nº % Nº % Nº % Nº %
TOTAL
cero 23 47 20 41 5 10 1 2 0 0 49 menos de 3 9 20 27 59 6 13 4 9 0 0 46 entre 3 y 10 6 19 13 42 7 23 5 16 0 0 31
entre 10 y 50 6 17 12 34 7 20 9 26 1 3 35 más de 50 2 15 3 23 3 23 3 23 2 15 13
total 46 75 28 22 3 174 NS/NC
total PERSONAS DESTINATARIAS
NÚMERO DE PERSONAS DESTINATARIAS SEGÚN TERRITORIO HISTÓRICO Valid 7
Missing 20 Mean 1402,71
Median 600 Mode 70
Std. Deviation 1883,06
ARABA
Sum 9819 Valid 30
Missing 83 Mean 3139,37
Median 541 Mode 250
Std. Deviation 9094,83
BIZKAIA
Sum 94181 Valid 18
Missing 31
Mean 884,667
GIPUZKOA
Median 388,5
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
128
Mode 715 Std. Deviation 1209,3
Sum 15924 Multiple modes exist. The smallest value is shown
NÚMERO DE PERSONAS DESTINATARIAS CAPV 2005 Valid 55
Missing 134 Mean 2180,43636
Median 500 Mode 250
Std. Deviation 6813,57584 Sum 119924
COLECTIVO DESTINATARIO
COLECTIVO DESTINATARIO Nº
% sobre total respuestas (A) % sobre total organizaciones (B)
TOTAL ENTIDADES 189 - - NS/NC 21 - -
TOTAL ENTIDADES DATOS 174 - 100 TORTAL RESPUESTAS (cada org. puede dar hasta 3) 311 100 -
Prostitutas 1 0,3 0,6 Transeúntes, sin techo 3 1 1,7
Otras personas en situación o riesgo de exclusión social 21 6,8 12,1 Minorías Étnicas 2 0,6 1,1
Personas paradas 2 0,6 1,1 Otros 7 2,3 4
Familia 16 5,1 9,2 Presos, presas, exreclusos y exreclusas 5 1,6 2,9
Drogodependientes 9 2,9 5,2 Mujeres maltratadas 0 0 0
Personas con otras adicciones o dependencias 4 1,3 2,3 Inmigrantes, refugiados y refugiadas 7 2,3 4
Gays y Lesbianas 2 0,6 1,1 Personas Mayores 8 2,6 4,6
Personas con discapacidad 21 6,8 12,1 Ciudadanía de países en vías de desarrollo 8 2,6 4,6
Personas enfermas 22 7,1 12,6 Mujer 14 4,5 8
Infancia 29 9,3 16,7 Adolescencia y Juventud 36 11,6 20,7
Población en general 94 30,2 54 A) Las organizaciones pueden reflejar hasta un total de tres colectivos atendidos, por eso la suma de respuestas no coincide con el nº de organizaciones estudiadas B) Este porcentaje está haciendo referencia a la proporción de respuestas asociadas a cada colectivo teniendo en cuenta que el máximo o valor 100 serían 174 respuestas (una por cada organización) ÁMBITO DE ACTUACIÓN
ÁMBITO DE ACTUACIÓN Censadas 2004 Censadas 2005 Censadas 2004
% Censadas
2005 %
Cultural 10 13 7 6,9 Euskera 0 0 0 0 Ocio y Tiempo Libre 15 17 10,5 9 Deporte 3 4 2,1 2,1 Medio Ambiente 7 22 4,9 11,6 Protección Civil 3 3 2,1 1,6 Cooperación al Desarrollo 8 11 5,6 5,8 Derechos Humanos 3 4 2,1 2,1 Discapacidades 15 19 10,5 10,1 Enfermedades y servicios sociosanitarios 20 24 14 12,7 Adicciones y dependencias 6 9 4,2 4,8 Lucha contra la exclusión social 21 23 14,7 12,2 Educación 1 1 0,7 0,5 Actividades cívicas 9 11 6,3 5,8 Otros servicios prestados a la comunidad 17 23 11,9 12,2 Religión 1 1 0,7 0,5 Cualquier otro de naturaleza análoga 4 4 2,8 2,1 Total 143 189 100 100
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
129
Territorio histórico donde se localiza ÁMBITO DE ACTUACIÓN Frequency Percent Valid
Percent Cumulative
Percent Cultural / Kulturala 1 3,7037037 3,7037037 3,7037037 Ocio y tiempo Libre / Aisialdia eta Astialdia 2 7,40740741 7,40740741 11,1111111 Deportivo / Kirola 2 7,40740741 7,40740741 18,5185185 Cooperación al Desarrollo / Garapenerako lankidetza 1 3,7037037 3,7037037 22,2222222 Discapacidades / Urritasunak 6 22,2222222 22,2222222 44,4444444 Enfermedades y servicios sociosanitarios / Gaixotasunak eta 6 22,2222222 22,2222222 66,6666667 Lucha contra la exclusión Social / Gizarte-bazterketaren kon 4 14,8148148 14,8148148 81,4814815 Otros servicios prestados a la comunidad / Gizarteari eskain 4 14,8148148 14,8148148 96,2962963 Cualquier otro de naturaleza análoga / Besteren bat 1 3,7037037 3,7037037 100
ARABA TOTAL 27 100 100
Cultural / Cultúrala 10 8,84955752 8,84955752 8,84955752 Ocio y tiempo Libre / Aisialdia eta Astialdia 14 12,3893805 12,3893805 21,2389381 Deportivo / Kirola 1 0,88495575 0,88495575 22,1238938 Medio Ambiente / Ingurumena 19 16,8141593 16,8141593 38,9380531 Protección civil / Babes Zibila 1 0,88495575 0,88495575 39,8230088 Cooperación al Desarrollo / Garapenerako lankidetza 5 4,42477876 4,42477876 44,2477876 Derechos Humanos / Giza eskubideak 3 2,65486726 2,65486726 46,9026549 Discapacidades / Urritasunak 8 7,07964602 7,07964602 53,9823009 Enfermedades y servicios sociosanitarios / Gaixotasunak eta 10 8,84955752 8,84955752 62,8318584 Adicciones y dependencias / Menpekotasunak 6 5,30973451 5,30973451 68,1415929 Lucha contra la exclusión Social / Gizarte-bazterketaren kon 14 12,3893805 12,3893805 80,5309735 Educación / Hezkuntza 1 0,88495575 0,88495575 81,4159292 Actividades cívicas y movimientos sociales / Hiritar-ekintza 7 6,19469027 6,19469027 87,6106195 Otros servicios prestados a la comunidad / Gizarteari eskain 11 9,73451327 9,73451327 97,3451327 Religión / Erlijioa 1 0,88495575 0,88495575 98,2300885 Cualquier otro de naturaleza análoga / Besteren bat 2 1,7699115 1,7699115 100
BIZKAIA TOTAL 113 100 100
Cultural / Kulturala 2 4,08163265 4,08163265 4,08163265 Ocio y tiempo Libre / Aisialdia eta Astialdia 1 2,04081633 2,04081633 6,12244898 Deportivo / Kirola 1 2,04081633 2,04081633 8,16326531 Medio Ambiente / Ingurumena 3 6,12244898 6,12244898 14,2857143 Protección civil / Babes Zibila 2 4,08163265 4,08163265 18,3673469 Cooperación al Desarrollo / Garapenerako lankidetza 5 10,2040816 10,2040816 28,5714286 Derechos Humanos / Giza eskubideak 1 2,04081633 2,04081633 30,6122449 Discapacidades / Urritasunak 5 10,2040816 10,2040816 40,8163265 Enfermedades y servicios sociosanitarios / Gaixotasunak eta 8 16,3265306 16,3265306 57,1428571 Adicciones y dependencias / Menpekotasunak 3 6,12244898 6,12244898 63,2653061 Lucha contra la exclusión Social / Gizarte-bazterketaren kon 5 10,2040816 10,2040816 73,4693878 Actividades cívicas y movimientos sociales / Hiritar-ekintza 4 8,16326531 8,16326531 81,6326531 Otros servicios prestados a la comunidad / Gizarteari eskain 8 16,3265306 16,3265306 97,9591837 Cualquier otro de naturaleza análoga / Besteren bat 1 2,04081633 2,04081633 100
GIPUZKOA TOTAL 49 100 100
PERSONAL REMUNERADO ÁMBITO DE ACTUACIÓN Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Cultural / Kulturala 2 13,3333333 13,3333333 13,3333333 Ocio y tiempo Libre / Aisialdia eta Astialdia 2 13,3333333 13,3333333 26,6666667
Deportivo / Kirola 1 6,66666667 6,66666667 33,3333333 Medio Ambiente / Ingurumena 1 6,66666667 6,66666667 40 Protección civil / Babes Zibila 1 6,66666667 6,66666667 46,6666667
Cooperación al Desarrollo / Garapenerako lankidetza 1 6,66666667 6,66666667 53,3333333
Enfermedades y servicios sociosanitarios / Gaixotasunak eta 1 6,66666667 6,66666667 60
Lucha contra la exclusión Social / Gizarte-bazterketaren kon 1 6,66666667 6,66666667 66,6666667
Actividades cívicas y movimientos sociales / Hiritar-ekintza 2 13,3333333 13,3333333 80
Otros servicios prestados a la comunidad / Gizarteari eskain 2 13,3333333 13,3333333 93,3333333
Religión / Erlijioa 1 6,66666667 6,66666667 100
missing
Total 15 100 100 Cultural / Kulturala 4 8,16326531 8,16326531 8,16326531
Ocio y tiempo Libre / Aisialdia eta Astialdia 7 14,2857143 14,2857143 22,4489796 Deportivo / Kirola 1 2,04081633 2,04081633 24,4897959
Medio Ambiente / Ingurumena 17 34,6938776 34,6938776 59,1836735 Cooperación al Desarrollo / Garapenerako
lankidetza 1 2,04081633 2,04081633 61,2244898
Enfermedades y servicios sociosanitarios / Gaixotasunak eta 1 2,04081633 2,04081633 63,2653061
Adicciones y dependencias / Menpekotasunak 2 4,08163265 4,08163265 67,3469388 Lucha contra la exclusión Social / Gizarte-
bazterketaren kon 3 6,12244898 6,12244898 73,4693878
Actividades cívicas y movimientos sociales / Hiritar-ekintza 4 8,16326531 8,16326531 81,6326531
Otros servicios prestados a la comunidad / Gizarteari eskain 9 18,3673469 18,3673469 100
CERO
Total 49 100 100
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
130
Cultural / Kulturala 3 6,52173913 6,52173913 6,52173913 Ocio y tiempo Libre / Aisialdia eta Astialdia 4 8,69565217 8,69565217 15,2173913
Deportivo / Kirola 1 2,17391304 2,17391304 17,3913043 Medio Ambiente / Ingurumena 3 6,52173913 6,52173913 23,9130435
Cooperación al Desarrollo / Garapenerako lankidetza 5 10,8695652 10,8695652 34,7826087
Derechos Humanos / Giza eskubideak 2 4,34782609 4,34782609 39,1304348 Discapacidades / Urritasunak 7 15,2173913 15,2173913 54,3478261
Enfermedades y servicios sociosanitarios / Gaixotasunak eta 7 15,2173913 15,2173913 69,5652174
Adicciones y dependencias / Menpekotasunak 3 6,52173913 6,52173913 76,0869565 Lucha contra la exclusión Social / Gizarte-
bazterketaren kon 4 8,69565217 8,69565217 84,7826087
Actividades cívicas y movimientos sociales / Hiritar-ekintza 2 4,34782609 4,34782609 89,1304348
Otros servicios prestados a la comunidad / Gizarteari eskain 5 10,8695652 10,8695652 100
MENOS DE 3
Total 46 100 100 Cultural / Kulturala 2 6,4516129 6,4516129 6,4516129
Ocio y tiempo Libre / Aisialdia eta Astialdia 3 9,67741935 9,67741935 16,1290323 Deportivo / Kirola 1 3,22580645 3,22580645 19,3548387
Cooperación al Desarrollo / Garapenerako lankidetza 2 6,4516129 6,4516129 25,8064516
Derechos Humanos / Giza eskubideak 1 3,22580645 3,22580645 29,0322581 Discapacidades / Urritasunak 5 16,1290323 16,1290323 45,1612903
Enfermedades y servicios sociosanitarios / Gaixotasunak eta 9 29,0322581 29,0322581 74,1935484
Lucha contra la exclusión Social / Gizarte-bazterketaren kon 4 12,9032258 12,9032258 87,0967742
Actividades cívicas y movimientos sociales / Hiritar-ekintza 1 3,22580645 3,22580645 90,3225806
Otros servicios prestados a la comunidad / Gizarteari eskain 3 9,67741935 9,67741935 100
ENTRE 3 Y 10
Total 31 100 100 Cultural / Kulturala 2 5,71428571 5,71428571 5,71428571
Ocio y tiempo Libre / Aisialdia eta Astialdia 1 2,85714286 2,85714286 8,57142857 Medio Ambiente / Ingurumena 1 2,85714286 2,85714286 11,4285714 Protección civil / Babes Zibila 2 5,71428571 5,71428571 17,1428571
Cooperación al Desarrollo / Garapenerako lankidetza 2 5,71428571 5,71428571 22,8571429
Derechos Humanos / Giza eskubideak 1 2,85714286 2,85714286 25,7142857 Discapacidades / Urritasunak 4 11,4285714 11,4285714 37,1428571
Enfermedades y servicios sociosanitarios / Gaixotasunak eta 5 14,2857143 14,2857143 51,4285714
Adicciones y dependencias / Menpekotasunak 2 5,71428571 5,71428571 57,1428571 Lucha contra la exclusión Social / Gizarte-
bazterketaren kon 8 22,8571429 22,8571429 80
Actividades cívicas y movimientos sociales / Hiritar-ekintza 2 5,71428571 5,71428571 85,7142857
Otros servicios prestados a la comunidad / Gizarteari eskain 3 8,57142857 8,57142857 94,2857143
Cualquier otro de naturaleza análoga / Besteren bat 2 5,71428571 5,71428571 100
ENTRE 10 Y 50
Total 35 100 100 Discapacidades / Urritasunak 3 23,0769231 23,0769231 23,0769231
Enfermedades y servicios sociosanitarios / Gaixotasunak eta 1 7,69230769 7,69230769 30,7692308
Adicciones y dependencias / Menpekotasunak 2 15,3846154 15,3846154 46,1538462 Lucha contra la exclusión Social / Gizarte-
bazterketaren kon 3 23,0769231 23,0769231 69,2307692
Educación / Hezkuntza 1 7,69230769 7,69230769 76,9230769 Otros servicios prestados a la comunidad /
Gizarteari eskain 1 7,69230769 7,69230769 84,6153846
Cualquier otro de naturaleza análoga / Besteren bat 2 15,3846154 15,3846154 100
MÁS DE 50
Total 13 100 100
VOLUNTARIADO ÁMBITO DE ACTUACIÓN Frequency Percent Valid Percent Cumulative Percent
Ocio y tiempo Libre / Aisialdia eta Astialdia 1 33,3333333 33,3333333 33,3333333 Medio Ambiente / Ingurumena 1 33,3333333 33,3333333 66,6666667
Otros servicios prestados a la comunidad / Gizarteari eskain 1 33,3333333 33,3333333 100
missing
Total 3 100 100 Cultural / Kulturala 5 10 10 10
Ocio y tiempo Libre / Aisialdia eta Astialdia 3 6 6 16 Deportivo / Kirola 4 8 8 24
Medio Ambiente / Ingurumena 10 20 20 44 Discapacidades / Urritasunak 3 6 6 50
Enfermedades y servicios sociosanitarios / Gaixotasunak eta 8 16 16 66
Adicciones y dependencias / Menpekotasunak 3 6 6 72 Lucha contra la exclusión Social / Gizarte-
bazterketaren kon 5 10 10 82
MENOS DE 10 Educación / Hezkuntza 1 2 2 84
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
131
Actividades cívicas y movimientos sociales / Hiritar-ekintza 3 6 6 90
Otros servicios prestados a la comunidad / Gizarteari eskain 5 10 10 100
Total 50 100 100 Cultural / Kulturala 6 7,40740741 7,40740741 7,40740741
Ocio y tiempo Libre / Aisialdia eta Astialdia 6 7,40740741 7,40740741 14,8148148 Medio Ambiente / Ingurumena 11 13,5802469 13,5802469 28,3950617 Protección civil / Babes Zibila 1 1,2345679 1,2345679 29,6296296
Cooperación al Desarrollo / Garapenerako lankidetza 6 7,40740741 7,40740741 37,037037 Derechos Humanos / Giza eskubideak 2 2,4691358 2,4691358 39,5061728
Discapacidades / Urritasunak 9 11,1111111 11,1111111 50,617284 Enfermedades y servicios sociosanitarios /
Gaixotasunak eta 8 9,87654321 9,87654321 60,4938272
Adicciones y dependencias / Menpekotasunak 5 6,17283951 6,17283951 66,6666667 Lucha contra la exclusión Social / Gizarte-
bazterketaren kon 12 14,8148148 14,8148148 81,4814815
Actividades cívicas y movimientos sociales / Hiritar-ekintza 5 6,17283951 6,17283951 87,654321
Otros servicios prestados a la comunidad / Gizarteari eskain 9 11,1111111 11,1111111 98,7654321
Cualquier otro de naturaleza análoga / Besteren bat 1 1,2345679 1,2345679 100
ENTRE 10 Y 50
Total 81 100 100 Cultural / Kulturala 2 6,89655172 6,89655172 6,89655172
Ocio y tiempo Libre / Aisialdia eta Astialdia 5 17,2413793 17,2413793 24,137931 Cooperación al Desarrollo / Garapenerako lankidetza 3 10,3448276 10,3448276 34,4827586
Derechos Humanos / Giza eskubideak 2 6,89655172 6,89655172 41,3793103 Discapacidades / Urritasunak 4 13,7931034 13,7931034 55,1724138
Enfermedades y servicios sociosanitarios / Gaixotasunak eta 3 10,3448276 10,3448276 65,5172414
Lucha contra la exclusión Social / Gizarte-bazterketaren kon 1 3,44827586 3,44827586 68,9655172
Actividades cívicas y movimientos sociales / Hiritar-ekintza 3 10,3448276 10,3448276 79,3103448
Otros servicios prestados a la comunidad / Gizarteari eskain 6 20,6896552 20,6896552 100
ENTRE 50 Y 1000
Total 29 100 100 Ocio y tiempo Libre / Aisialdia eta Astialdia 2 8,69565217 8,69565217 8,69565217
Protección civil / Babes Zibila 2 8,69565217 8,69565217 17,3913043 Cooperación al Desarrollo / Garapenerako lankidetza 2 8,69565217 8,69565217 26,0869565
Discapacidades / Urritasunak 3 13,0434783 13,0434783 39,1304348 Enfermedades y servicios sociosanitarios /
Gaixotasunak eta 5 21,7391304 21,7391304 60,8695652
Adicciones y dependencias / Menpekotasunak 1 4,34782609 4,34782609 65,2173913 Lucha contra la exclusión Social / Gizarte-
bazterketaren kon 4 17,3913043 17,3913043 82,6086957
Otros servicios prestados a la comunidad / Gizarteari eskain 2 8,69565217 8,69565217 91,3043478
Religión / Erlijioa 1 4,34782609 4,34782609 95,6521739 Cualquier otro de naturaleza análoga / Besteren bat 1 4,34782609 4,34782609 100
ENTRE 100 Y 1000
Total 23 100 100 Lucha contra la exclusión Social / Gizarte-
bazterketaren kon 1 33,3333333 33,3333333 33,3333333
Cualquier otro de naturaleza análoga / Besteren bat 2 66,6666667 66,6666667 100 MÁS DE 1000
Total 3 100 100
CULTURA Nº % sobre total de respuestas %sobre total de organizaciones Difusión cultural 7 31,8 53,8
Creación artística y cultural 4 18,2 30,8 Formación artística 2 9,1 15,4
Conservación del patrimonio artístico y cultural 1 4,5 7,7 Otros relacionados con la cultura 8 36,4 61,5
TOTAL 22 100 13
OCIO Y TIEMPO LIBRE Nº % sobre total de respuestas %sobre total de organizaciones Tiempo Libre educativo parroquial 1 5,0 5,9
Tiempo Libre educativo- Scout 7 35,0 41,2 Otras organizaciones de Tiempo Libre-educativo 7 35,0 41,2
Ocio 1 5,0 5,9 Otros relacionados con el Tiempo Libre 4 20,0 23,5
TOTAL 20 100 17
DEPORTE Nº % sobre total de respuestas %sobre total de organizaciones
Divulgación deportiva 2 25,0 50,0 Organización de eventos deportivos 2 25,0 50,0
Deporte recreativo 1 12,5 25,0 Deporte de alto nivel 1 12,5 25,0
Otros relacionados con el deporte 2 25,0 50,0 TOTAL 8 100 4
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
132
MEDIOAMBIENTE Nº % sobre total de respuestas %sobre total de organizaciones Educación medioambiental 10 26,3 43,5
Ecología 0 0,0 0,0 Actividades experienciales en el medio natural 4 10,5 17,4 Sostenibilidad en el uso de recursos naturales 3 7,9 13,0
Protección de la biodiversidad y conservación de espacios naturales 10 26,3 43,5 Otros relacionados con el Medio Ambiente 11 28,9 47,8
TOTAL 38 100 23
PROTECCIÓN CIVIL Nº % sobre total de respuestas %sobre total de organizaciones Socorrismo 1 20,0 33,3
Emergencias 2 40,0 66,7 Incendios Forestales 0 0,0 0,0
Otros relacionados con la protección civil 2 40,0 66,7 TOTAL 5 100 3
COOPERACIÓN AL DESARROLLO Nº % sobre total de respuestas %sobre total de organizaciones Educación para el desarrollo 7 33,3 63,6
Acciones de emergencia humanitaria 3 14,3 27,3 Acciones a nivel local (insitu) 6 28,6 54,5
Otros relacionados con la Cooperación 5 23,8 45,5 TOTAL 21 100 11
DERECHOS HUMANOS Nº % sobre total de respuestas %sobre total de organizaciones Denuncia internacional 4 44,4 100,0
Sensibilización 2 22,2 50,0 Control y garantía de su cumplimiento 1 11,1 25,0
Otros relacionados con los derechos humanos 2 22,2 50,0 TOTAL 9 100 4
DISCAPACIDADES Nº % sobre total de respuestas %sobre total de organizaciones Discapacidades físicas o motoras 7 24,1 36,8
Discapacidades intelectuales 11 37,9 57,9 Discapacidades sensoriales 7 24,1 36,8
Otros relacionados con las discapacidades 4 13,8 21,1 TOTAL 29 100 19
ENFERMEDADES Y SERVICIOS SOCIOSANITARIOS Nº % sobre total de respuestas %sobre total de organizaciones Enfermedades crónicas y/ o degenerativas 7 29,2 29,2
Donación y transplante de órganos 2 8,3 8,3 SIDA 3 12,5 12,5
Otros relacionados con las enfermedades 12 50,0 50,0 TOTAL 24 100 24
ADICCIONES Y DEPENDENCIAS Nº % sobre total de respuestas %sobre total de organizaciones Tabaquismo 2 16,7 25,0
Drogadicción 4 33,3 50,0 Alcoholismo 3 25,0 37,5
Ludopatía 1 8,3 12,5 Otros relacionados con las adicciones y dependencias 2 16,7 25,0
TOTAL 12 100 8
LUCHA CONTRA LA EXCLUSIÓN SOCIAL Nº % sobre total de respuestas %sobre total de organizaciones Información Valoración y Orientación 7 17,5 30,4
Gestión de la tramitación de prestaciones y recursos 7 17,5 30,4 Intervención Social 15 37,5 65,2
Servicios y programas de convivencia 6 15,0 26,1 Otros relacionados con la marginación social 5 12,5 21,7
TOTAL 40 100 23
EDUCACIÓN Nº % sobre total de respuestas %sobre total de organizaciones AMPAS 0 0,0 0,0
Asociaciones de estudiantes 0 0,0 0,0 Asociaciones de profesores y profesoras 0 0,0 0,0
Asociaciones de antiguos alumnos y alumnas 0 0,0 0,0 Otros relacionados con la educación 1 100,0 100,0
TOTAL 1 100 1
ACTIVIDADES CÍVICAS Y MOVIMIENTOS SOCIALES Nº % sobre total de respuestas %sobre total de organizaciones
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
133
Diálogo y reconciliación 1 7,1 8,3 Colectivos específicos 7 50,0 58,3 Movimientos vecinales 0 0,0 0,0
Consumidores y usuarios/as 0 0,0 0,0 Colectivos feministas 0 0,0 0,0 Colectivos sindicales 0 0,0 0,0
Colectivos Gays y Lesbianas 2 14,3 16,7 Otros relacionados con las actividades cívicas 4 28,6 33,3
TOTAL 14 100 12
OTROS SERVICIOS PRESTADOS A LA COMUNIDAD Nº % sobre total de respuestas %sobre total de organizaciones Información y orientación 12 33,3 54,5
Gestión de la tramitación de prestaciones económicas 1 2,8 4,5 Programas de sensibilización y fomento de la participación social 5 13,9 22,7
Promoción socio-comunitaria 4 11,1 18,2 Otros relacionados con los servicios comunitarios 14 38,9 63,6
TOTAL 36 100 22
RELIGIÓN Nº % sobre total de respuestas %sobre total de organizaciones
Evangelización 1 100,0 100,0 Otros relacionados con la religión 0 0,0 0,0
TOTAL 1 100 1
CUALQUIER OTRO DE NATURALEZA ANÁLOGA Nº % sobre total de respuestas %sobre total de organizaciones
Sin especificar 4 100,0 100,0 TOTAL 4 100 4
ÁMBITO DE ACTUACIÓN Statistics nº voluntarios hombres nº voluntarias mujeres
Valid 8 8 Missing 5 5
Mean 9,625 16,625 Median 4,5 10
Mode 0 5 Std. Deviation 16,2211282 19,62460191
Cultural / Kulturala
Sum 77 133 Valid 6 6
Missing 11 11 Mean 18,66666667 24,66666667
Median 15,5 25 Mode 5 8
Std. Deviation 15,09525312 12,2583305
Ocio y tiempo Libre / Aisialdia eta Astialdia
Sum 112 148 Valid 0 0 Deportivo / Kirola
Missing 4 4 Valid 6 6
Missing 16 16 Mean 8,666666667 4,833333333
Median 7 4 Mode 4 2
Std. Deviation 6,022181222 3,060501048
Medio Ambiente / Ingurumena
Sum 52 29 Valid 1 1
Missing 2 2 Mean 235 138
Median 235 138 Mode 235 138
Protección civil / Babes Zibila
Sum 235 138 Valid 7 7
Missing 4 4 Mean 18,28571429 33,85714286
Median 23 27 Mode 2 9
Std. Deviation 13,14932553 27,8892367
Cooperación al Desarrollo / Garapenerako lankidetza
Sum 128 237 Valid 3 3
Missing 1 1 Mean 15 36
Median 20 43 Mode 20 7
Std. Deviation 8,660254038 26,21068484
Derechos Humanos / Giza eskubideak
Sum 45 108 Discapacidades / Urritasunak Valid 12 12
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
134
Missing 7 7 Mean 15,58333333 69,58333333
Median 7,5 35 Mode 2 37
Std. Deviation 17,5471227 105,1842179
Sum 187 835 Valid 17 17
Missing 7 7 Mean 21,35294118 35,23529412
Median 7 15 Mode 5 4
Std. Deviation 40,38400237 49,35905364
Enfermedades y servicios sociosanitarios / Gaixotasunak eta
Sum 363 599 Valid 8 8
Missing 1 1 Mean 14,625 18,375
Median 12,5 10,5 Mode 1 1
Std. Deviation 13,6165603 23,80838688
Adicciones y dependencias / Menpekotasunak
Sum 117 147 Valid 14 14
Missing 9 9 Mean 65,78571429 27,07142857
Median 15 8,5 Mode 2 7
Std. Deviation 156,6874295 54,93697688
Lucha contra la exclusión Social / Gizarte-bazterketaren kon
Sum 921 379 Valid 0 0 Educación / Hezkuntza
Missing 1 1 Valid 7 7
Missing 4 4 Mean 16,14285714 16,28571429
Median 2 13 Mode 0 1
Std. Deviation 25,56318037 11,45591966
Actividades cívicas y movimientos sociales / Hiritar-ekintza
Sum 113 114 Valid 13 13
Missing 10 10 Mean 34 53,69230769
Median 11 19 Mode 9 3
Std. Deviation 59,61543424 107,9894938
Otros servicios prestados a la comunidad / Gizarteari eskain
Sum 442 698 Valid 0 0 Religión / Erlijioa
Missing 1 1 Valid 1 1
Missing 3 3 Mean 2100 1587
Median 2100 1587 Mode 2100 1587
Cualquier otro de naturaleza análoga / Besteren bat
Sum 2100 1587 Multiple modes exist. The smallest value is shown
ÁMBITO DE ACTUACIÓN
Statistics
trabajadoras mujeres
trabajadores hombres
Valid 3 3 Missing 4 4
Mean 9 4 Median 2 3
Mode 1 0 Std. Deviation 13 4,582575695
Cultural / Kulturala
Sum 27 12 Valid 5 5
Missing 3 3 Mean 4,4 2,6
Median 2 2 Mode 1 0
Std. Deviation 4,277849927 3,286335345
Ocio y tiempo Libre / Aisialdia eta Astialdia
Sum 22 13 Valid 0 0 Deportivo / Kirola
Missing 2 2 Valid 0 0 Medio Ambiente / Ingurumena
Missing 4 4
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
135
Valid 2 2 Missing 0 0
Mean 15 12 Median 15 12
Mode 14 2 Std. Deviation 1,414213562 14,14213562
Protección civil / Babes Zibila
Sum 30 24 Valid 4 4
Missing 5 5 Mean 4,25 2
Median 3,5 2 Mode 2 0
Std. Deviation 2,62995564 2,309401077
Cooperación al Desarrollo / Garapenerako lankidetza
Sum 17 8 Valid 3 3
Missing 1 1 Mean 9,666666667 2,666666667
Median 9 1 Mode 0 1
Std. Deviation 10,0166528 2,886751346
Derechos Humanos / Giza eskubideak
Sum 29 8 Valid 10 10
Missing 9 9 Mean 40,6 12,2
Median 15 2 Mode 1 0
Std. Deviation 62,48590952 21,87235698
Discapacidades / Urritasunak
Sum 406 122 Valid 16 16
Missing 6 6 Mean 7,6875 2,9375
Median 5 1 Mode 2 0
Std. Deviation 9,016420206 5,359959577
Enfermedades y servicios sociosanitarios / Gaixotasunak eta
Sum 123 47 Valid 6 6
Missing 1 1 Mean 15 12
Median 7,5 11,5 Mode 2 0
Std. Deviation 15,97498044 11,36661779
Adicciones y dependencias / Menpekotasunak
Sum 90 72 Valid 12 12
Missing 7 7 Mean 14,25 13
Median 4,5 8 Mode 1 11
Std. Deviation 17,75656089 14,75250364
Lucha contra la exclusión Social / Gizarte-bazterketaren kon
Sum 171 156 Valid 0 0 Educación / Hezkuntza
Missing 1 1 Valid 3 3
Missing 2 2 Mean 1,666666667 1
Median 2 1 Mode 0 0
Std. Deviation 1,527525232 1
Actividades cívicas y movimientos sociales / Hiritar-ekintza
Sum 5 3 Valid 8 8
Missing 4 4 Mean 8,375 3,75
Median 3 0,5 Mode 3 0
Std. Deviation 10,32247894 6,017830649
Otros servicios prestados a la comunidad / Gizarteari eskain
Sum 67 30 Valid 0 0 Cualquier otro de naturaleza análoga / Besteren bat
Missing 4 4 Multiple modes exist. The smallest value is shown
ÁMBITO DE ACTUACIÓN
Statistics nº socios hombres
nº socias mujeres
Valid 5 5 Missing 4 4
Cultural / Kulturala
Mean 61 115
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
136
Median 1 62 Mode 0 1
Std. Deviation 133,6151189 144,5181649
Sum 305 575 Valid 3 3
Missing 4 4 Mean 46 48,33333333
Median 43 37 Mode 7 8
Std. Deviation 40,58324778 47,03544763
Ocio y tiempo Libre / Aisialdia eta Astialdia
Sum 138 145 Valid 0 0 Deportivo / Kirola
Missing 2 2 Valid 5 5
Missing 13 13 Mean 36 19
Median 9 11 Mode 4 2
Std. Deviation 53,65165421 19,10497317
Medio Ambiente / Ingurumena
Sum 180 95 Valid 0 0 Protección civil / Babes Zibila
Missing 3 3 Valid 4 4
Missing 6 6 Mean 105,25 163,75
Median 90,5 147,5 Mode 8 12
Std. Deviation 101,4211516 145,1766166
Cooperación al Desarrollo / Garapenerako lankidetza
Sum 421 655 Valid 0 0 Derechos Humanos / Giza eskubideak
Missing 2 2 Valid 4 4
Missing 10 10 Mean 51 74,5
Median 35,5 75 Mode 0 0
Std. Deviation 63,37717781 77,78817391
Discapacidades / Urritasunak
Sum 204 298 Valid 9 9
Missing 10 10 Mean 1446,444444 1087,333333
Median 430 171 Mode 21 18
Std. Deviation 3349,949444 2598,335284
Enfermedades y servicios sociosanitarios / Gaixotasunak eta
Sum 13018 9786 Valid 2 2
Missing 3 3 Mean 8,5 10
Median 8,5 10 Mode 5 7
Std. Deviation 4,949747468 4,242640687
Adicciones y dependencias / Menpekotasunak
Sum 17 20 Valid 8 8
Missing 9 9 Mean 52,75 18,875
Median 17,5 15 Mode 0 15
Std. Deviation 103,0031206 15,48674548
Lucha contra la exclusión Social / Gizarte-bazterketaren kon
Sum 422 151 Valid 0 0 Educación / Hezkuntza
Missing 1 1 Valid 4 4
Missing 5 5 Mean 55,25 213,25
Median 23 106 Mode 0 11
Std. Deviation 82,7259532 289,6565495
Actividades cívicas y movimientos sociales / Hiritar-ekintza
Sum 221 853 Valid 8 8
Missing 7 7 Mean 40,625 80,25
Median 37 53 Mode 0 3
Std. Deviation 39,11133376 84,0420813
Otros servicios prestados a la comunidad / Gizarteari eskain
Sum 325 642 Cualquier otro de naturaleza análoga / Besteren bat Valid 1 1
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
137
Missing 3 3 Mean 3914 3596
Median 3914 3596 Mode 3914 3596
Sum 3914 3596 Multiple modes exist. The smallest value is shown
ÁMBITO DE ACTUACIÓN
Statistics nº voluntarios/as total nº asociados en total
personal contratado en
total
número de personas
destinatarias Valid 13 11 11 4
Missing 0 2 2 9 Mean 23,76923077 440,8181818 8,090909091 735
Median 18 26 2 185 Mode 8 0 0 70
Std. Deviation 19,03135065 1159,653036 14,48761226 1177,978494
Cultural / Kulturala
Sum 309 4849 89 2940 Valid 16 13 15 6
Missing 1 4 2 11 Mean 75,1875 31,53846154 2,933333333 364,5
Median 26,5 6 1 388,5 Mode 10 0 0 150
Std. Deviation 117,4877121 54,017922 5,049280948 180,5920818
Ocio y tiempo Libre / Aisialdia eta Astialdia Sum 1203 410 44 2187
Valid 4 4 3 0 Missing 0 0 1 4
Mean 4,25 1079,75 2,333333333 Median 4 7 3
Mode 2 0 0 Std. Deviation 2,217355783 2150,176795 2,081665999
Deportivo / Kirola
Sum 17 4319 7 Valid 21 19 21 1
Missing 1 3 1 21 Mean 15,0952381 80,36842105 1,666666667 50000
Median 12 34 0 50000 Mode 5 36 0 50000
Std. Deviation 12,30814674 148,8489953 6,521758454
Medio Ambiente / Ingurumena Sum 317 1527 35 50000
Valid 3 3 2 0 Missing 0 0 1 3
Mean 301,3333333 12508 27 Median 373 275 27
Mode 25 13 16 Std. Deviation 248,3794141 21415,47686 15,55634919
Protección civil / Babes Zibila Sum 904 37524 54
Valid 11 10 10 1 Missing 0 1 1 10
Mean 65,54545455 816,2 4,4 2000 Median 50 262 2 2000
Mode 12 262 1 2000 Std. Deviation 52,25392547 1556,51975 4,971027169
Cooperación al Desarrollo / Garapenerako lankidetza
Sum 721 8162 44 2000
Valid 4 2 4 0 Missing 0 2 0 4
Mean 42,25 5263 10 Median 39,5 5263 6,5
Mode 12 6 1 Std. Deviation 33,2302573 7434,520697 11,34313302
Derechos Humanos / Giza eskubideak Sum 169 10526 40
Valid 19 18 19 8 Missing 0 1 0 11
Mean 67,68421053 1026,388889 79,26315789 1102,625 Median 36 223,5 5 456
Mode 42 0 3 250 Std. Deviation 99,30035953 1648,658604 208,8279042 1422,449189
Discapacidades / Urritasunak Sum 1286 18475 1506 8821
Valid 24 21 23 7 Missing 0 3 1 17
Mean 63,91666667 1337,428571 8,782608696 881,8571429 Median 26 331 5 715
Mode 7 0 2 74 Std. Deviation 87,59090516 3925,679668 11,75104066 1011,562888
Enfermedades y servicios sociosanitarios / Gaixotasunak eta Sum 1534 28086 202 6173
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
138
Valid 9 7 9 5
Missing 0 2 0 4 Mean 31,66666667 127,7142857 18,33333333 774,6
Median 21 21 3 400 Mode 9 0 3 48
Std. Deviation 30,3644529 198,5696471 23,83799488 1019,068594
Adicciones y dependencias / Menpekotasunak Sum 285 894 165 3873
Valid 23 20 22 8 Missing 0 3 1 15
Mean 164,6521739 377,45 21,86363636 1802,375 Median 26 27 11 360
Mode 20 0 0 250 Std. Deviation 438,0433362 829,3036695 26,61416639 2735,854421
Lucha contra la exclusión Social / Gizarte-bazterketaren kon
Sum 3787 7549 481 14419
Valid 1 1 1 0 Missing 0 0 0 1
Mean 8 500 51 Median 8 500 51
Mode 8 500 51
Educación / Hezkuntza Sum 8 500 51
Valid 11 9 9 5 Missing 0 2 2 6
Mean 29,36363636 418 4,222222222 2149,6 Median 15 300 1 630
Mode 3 7 0 5000 Std. Deviation 28,13280195 627,6607364 6,591239978 2612,548717
Actividades cívicas y movimientos sociales / Hiritar-ekintza
Sum 323 3762 38 10748
Valid 22 17 21 10 Missing 1 6 2 13
Mean 65,45454545 71,82352941 7,80952381 1876,3 Median 32,5 31 1 1100
Mode 9 0 0 53 Std. Deviation 129,5698845 84,42691758 15,35128349 2369,301165
Otros servicios prestados a la comunidad / Gizarteari eskain
Sum 1440 1221 164 18763
Valid 1 0 0 0 Missing 0 1 1 1
Mean 204 Median 204
Mode 204
Religión / Erlijioa
Sum 204 Valid 4 4 4 0
Missing 0 0 0 4 Mean 2325,75 5656,5 83,25
Median 2181 5613,5 78 Mode 40 215 37
Std. Deviation 2340,551413 4874,83063 49,87567878
Cualquier otro de naturaleza análoga / Besteren bat Sum 9303 22626 333 Multiple modes exist. The smallest value is shown
ÁMBITO DE ACTUACIÓN
PESO DEL VOLUNTARIADO FEMENINO Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
Valid menos25 1 7,692307692 12,5 12,5 entre 25 y 50 3 23,07692308 37,5 50 entre 50 y 75 1 7,692307692 12,5 62,5 más de 75 3 23,07692308 37,5 100 Total 8 61,53846154 100
Cultural / Kulturala
Missing System 5 38,46153846 Total 13 100
Valid entre 25 y 50 1 5,882352941 16,66666667 16,66666667 entre 50 y 75 5 29,41176471 83,33333333 100 Total 6 35,29411765 100
Missing System 11 64,70588235
Ocio y tiempo Libre / Aisialdia eta Astialdia
Total 17 100 Deportivo / Kirola Missing System 4 100
Valid menos25 2 9,090909091 33,33333333 33,33333333 entre 25 y 50 2 9,090909091 33,33333333 66,66666667 entre 50 y 75 2 9,090909091 33,33333333 100 Total 6 27,27272727 100
Missing System 16 72,72727273
Medio Ambiente / Ingurumena
Total 22 100
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
139
Valid entre 25 y 50 1 33,33333333 100 100 Missing System 2 66,66666667
Protección civil / Babes Zibila Total 3 100
Valid entre 25 y 50 2 18,18181818 28,57142857 28,57142857 entre 50 y 75 3 27,27272727 42,85714286 71,42857143 más de 75 2 18,18181818 28,57142857 100 Total 7 63,63636364 100
Missing System 4 36,36363636
Cooperación al Desarrollo / Garapenerako lankidetza
Total 11 100 Valid entre 50 y 75 3 75 100 100
Missing System 1 25 Derechos Humanos / Giza eskubideak Total 4 100
Valid entre 50 y 75 4 21,05263158 33,33333333 33,33333333 más de 75 8 42,10526316 66,66666667 100 Total 12 63,15789474 100
Missing System 7 36,84210526
Discapacidades / Urritasunak
Total 19 100 Valid menos25 2 8,333333333 11,76470588 11,76470588
entre 25 y 50 5 20,83333333 29,41176471 41,17647059 entre 50 y 75 3 12,5 17,64705882 58,82352941 más de 75 7 29,16666667 41,17647059 100 Total 17 70,83333333 100
Missing System 7 29,16666667
Enfermedades y servicios sociosanitarios / Gaixotasunak eta
Total 24 100 Valid menos25 2 22,22222222 25 25
entre 25 y 50 1 11,11111111 12,5 37,5 entre 50 y 75 3 33,33333333 37,5 75 más de 75 2 22,22222222 25 100 Total 8 88,88888889 100
Missing System 1 11,11111111
Adicciones y dependencias / Menpekotasunak
Total 9 100 Valid menos25 4 17,39130435 28,57142857 28,57142857
entre 25 y 50 7 30,43478261 50 78,57142857 entre 50 y 75 1 4,347826087 7,142857143 85,71428571 más de 75 2 8,695652174 14,28571429 100 Total 14 60,86956522 100
Missing System 9 39,13043478
Lucha contra la exclusión Social / Gizarte-bazterketaren kon
Total 23 100 Educación / Hezkuntza Missing System 1 100
Valid menos25 1 9,090909091 14,28571429 14,28571429 entre 25 y 50 2 18,18181818 28,57142857 42,85714286 entre 50 y 75 1 9,090909091 14,28571429 57,14285714 más de 75 3 27,27272727 42,85714286 100 Total 7 63,63636364 100
Missing System 4 36,36363636
Actividades cívicas y movimientos sociales / Hiritar-ekintza
Total 11 100 Valid menos25 1 4,347826087 7,692307692 7,692307692
entre 25 y 50 1 4,347826087 7,692307692 15,38461538 entre 50 y 75 8 34,7826087 61,53846154 76,92307692 más de 75 3 13,04347826 23,07692308 100 Total 13 56,52173913 100
Missing System 10 43,47826087
Otros servicios prestados a la comunidad / Gizarteari eskain
Total 23 100 Religión / Erlijioa Missing System 1 100
Valid entre 25 y 50 1 25 100 100 Missing System 3 75
Cualquier otro de naturaleza análoga / Besteren bat Total 4 100
ÁMBITO DE ACTUACIÓN
PESO DEL VOLUNTARIADO OCASIONAL Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
Valid menos25 5 38,46153846 45,45454545 45,45454545 entre 25 y 50 3 23,07692308 27,27272727 72,72727273 entre 50 y 75 2 15,38461538 18,18181818 90,90909091 más de 75 1 7,692307692 9,090909091 100 Total 11 84,61538462 100
Missing System 2 15,38461538
Cultural / Kulturala
Total 13 100 Valid menos25 8 47,05882353 66,66666667 66,66666667
entre 25 y 50 2 11,76470588 16,66666667 83,33333333 entre 50 y 75 1 5,882352941 8,333333333 91,66666667 más de 75 1 5,882352941 8,333333333 100 Total 12 70,58823529 100
Missing System 5 29,41176471
Ocio y tiempo Libre / Aisialdia eta Astialdia
Total 17 100
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
140
Valid menos25 2 50 100 100 Missing System 2 50
Deportivo / Kirola Total 4 100
Valid menos25 7 31,81818182 50 50 entre 25 y 50 2 9,090909091 14,28571429 64,28571429 entre 50 y 75 1 4,545454545 7,142857143 71,42857143 más de 75 4 18,18181818 28,57142857 100 Total 14 63,63636364 100
Missing System 8 36,36363636
Medio Ambiente / Ingurumena
Total 22 100 Valid menos25 1 33,33333333 33,33333333 33,33333333
entre 50 y 75 2 66,66666667 66,66666667 100 Protección civil / Babes Zibila Total 3 100 100
Valid menos25 2 18,18181818 25 25 entre 25 y 50 2 18,18181818 25 50 entre 50 y 75 3 27,27272727 37,5 87,5 más de 75 1 9,090909091 12,5 100 Total 8 72,72727273 100
Missing System 3 27,27272727
Cooperación al Desarrollo / Garapenerako lankidetza
Total 11 100 Valid menos25 3 75 75 75
entre 50 y 75 1 25 25 100 Derechos Humanos / Giza eskubideak Total 4 100 100
Valid menos25 9 47,36842105 60 60 entre 25 y 50 3 15,78947368 20 80 entre 50 y 75 2 10,52631579 13,33333333 93,33333333 más de 75 1 5,263157895 6,666666667 100 Total 15 78,94736842 100
Missing System 4 21,05263158
Discapacidades / Urritasunak
Total 19 100 Valid menos25 14 58,33333333 66,66666667 66,66666667
entre 25 y 50 3 12,5 14,28571429 80,95238095 entre 50 y 75 2 8,333333333 9,523809524 90,47619048 más de 75 2 8,333333333 9,523809524 100 Total 21 87,5 100
Missing System 3 12,5
Enfermedades y servicios sociosanitarios / Gaixotasunak eta
Total 24 100 Valid menos25 7 77,77777778 87,5 87,5
más de 75 1 11,11111111 12,5 100 Total 8 88,88888889 100
Missing System 1 11,11111111
Adicciones y dependencias / Menpekotasunak
Total 9 100 Valid menos25 16 69,56521739 76,19047619 76,19047619
entre 25 y 50 2 8,695652174 9,523809524 85,71428571 entre 50 y 75 3 13,04347826 14,28571429 100 Total 21 91,30434783 100
Missing System 2 8,695652174
Lucha contra la exclusión Social / Gizarte-bazterketaren kon
Total 23 100 Educación / Hezkuntza Valid más de 75 1 100 100 100
Valid menos25 6 54,54545455 66,66666667 66,66666667 entre 50 y 75 2 18,18181818 22,22222222 88,88888889 más de 75 1 9,090909091 11,11111111 100 Total 9 81,81818182 100
Missing System 2 18,18181818
Actividades cívicas y movimientos sociales / Hiritar-ekintza
Total 11 100 Valid menos25 14 60,86956522 70 70
entre 25 y 50 2 8,695652174 10 80 entre 50 y 75 1 4,347826087 5 85 más de 75 3 13,04347826 15 100 Total 20 86,95652174 100
Missing System 3 13,04347826
Otros servicios prestados a la comunidad / Gizarteari eskain
Total 23 100 Religión / Erlijioa Valid menos25 1 100 100 100
Valid menos25 1 25 100 100 Missing System 3 75
Cualquier otro de naturaleza análoga / Besteren bat Total 4 100
ÁMBITO DE ACTUACIÓN
PESO DEL VOLUNTARIADO SOBRE EL TOTAL DEL PERSONAL (definición estricta)
Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
Valid 2 1 7,692307692 9,090909091 9,090909091 3 1 7,692307692 9,090909091 18,18181818
Cultural / Kulturala
4 9 69,23076923 81,81818182 100
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
141
Total 11 84,61538462 100 Missing System 2 15,38461538
Total 13 100 Valid 4 15 88,23529412 100 100
Missing System 2 11,76470588 Ocio y tiempo Libre / Aisialdia eta Astialdia Total 17 100
Valid 2 1 25 33,33333333 33,33333333 3 1 25 33,33333333 66,66666667 4 1 25 33,33333333 100 Total 3 75 100
Missing System 1 25
Deportivo / Kirola
Total 4 100 Valid 1 1 4,545454545 4,761904762 4,761904762
4 20 90,90909091 95,23809524 100 Total 21 95,45454545 100
Missing System 1 4,545454545
Medio Ambiente / Ingurumena
Total 22 100 Valid 4 2 66,66666667 100 100
Missing System 1 33,33333333 Protección civil / Babes Zibila Total 3 100
Valid 4 10 90,90909091 100 100 Missing System 1 9,090909091
Cooperación al Desarrollo / Garapenerako lankidetza Total 11 100
Valid 3 1 25 25 25 4 3 75 75 100
Derechos Humanos / Giza eskubideak Total 4 100 100
Valid 1 2 10,52631579 10,52631579 10,52631579 2 2 10,52631579 10,52631579 21,05263158 3 5 26,31578947 26,31578947 47,36842105 4 10 52,63157895 52,63157895 100
Discapacidades / Urritasunak
Total 19 100 100 Valid 1 1 4,166666667 4,347826087 4,347826087
2 3 12,5 13,04347826 17,39130435 3 3 12,5 13,04347826 30,43478261 4 16 66,66666667 69,56521739 100 Total 23 95,83333333 100
Missing System 1 4,166666667
Enfermedades y servicios sociosanitarios / Gaixotasunak eta
Total 24 100 Valid 2 2 22,22222222 22,22222222 22,22222222
3 2 22,22222222 22,22222222 44,44444444 4 5 55,55555556 55,55555556 100
Adicciones y dependencias / Menpekotasunak Total 9 100 100
Valid 1 2 8,695652174 9,090909091 9,090909091 2 4 17,39130435 18,18181818 27,27272727 3 3 13,04347826 13,63636364 40,90909091 4 13 56,52173913 59,09090909 100 Total 22 95,65217391 100
Missing System 1 4,347826087
Lucha contra la exclusión Social / Gizarte-bazterketaren kon
Total 23 100 Educación / Hezkuntza Valid 1 1 100 100 100
Valid 2 1 9,090909091 11,11111111 11,11111111 4 8 72,72727273 88,88888889 100 Total 9 81,81818182 100
Missing System 2 18,18181818
Actividades cívicas y movimientos sociales / Hiritar-ekintza
Total 11 100 Valid 2 2 8,695652174 9,523809524 9,523809524
3 3 13,04347826 14,28571429 23,80952381 4 16 69,56521739 76,19047619 100 Total 21 91,30434783 100
Missing System 2 8,695652174
Otros servicios prestados a la comunidad / Gizarteari eskain
Total 23 100 Religión / Erlijioa Missing System 1 100
Valid 3 1 25 25 25 4 3 75 75 100
Cualquier otro de naturaleza análoga / Besteren bat Total 4 100 100
ÁMBITO DE ACTUACIÓN
VOLUNTARIADO Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
Valid Menos de 10 5 38,46153846 38,46153846 38,46153846 Entre 10 y 50 6 46,15384615 46,15384615 84,61538462 Entre 50 y 100 2 15,38461538 15,38461538 100
Cultural / Kulturala Total 13 100 100
Valid Menos de 10 3 17,64705882 18,75 18,75 Ocio y tiempo Libre / Aisialdia eta Astialdia Entre 10 y 50 6 35,29411765 37,5 56,25
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
142
Entre 50 y 100 5 29,41176471 31,25 87,5 Entre 100 y 1.000 2 11,76470588 12,5 100 Total 16 94,11764706 100
Missing System 1 5,882352941
Total 17 100 Deportivo / Kirola Valid Menos de 10 4 100 100 100
Valid Menos de 10 10 45,45454545 47,61904762 47,61904762 Entre 10 y 50 11 50 52,38095238 100 Total 21 95,45454545 100
Missing System 1 4,545454545
Medio Ambiente / Ingurumena
Total 22 100 Valid Entre 10 y 50 1 33,33333333 33,33333333 33,33333333
Entre 100 y 1.000 2 66,66666667 66,66666667 100 Protección civil / Babes Zibila Total 3 100 100
Valid Entre 10 y 50 6 54,54545455 54,54545455 54,54545455 Entre 50 y 100 3 27,27272727 27,27272727 81,81818182 Entre 100 y 1.000 2 18,18181818 18,18181818 100
Cooperación al Desarrollo / Garapenerako lankidetza Total 11 100 100
Valid Entre 10 y 50 2 50 50 50 Entre 50 y 100 2 50 50 100
Derechos Humanos / Giza eskubideak Total 4 100 100
Valid Menos de 10 3 15,78947368 15,78947368 15,78947368 Entre 10 y 50 9 47,36842105 47,36842105 63,15789474 Entre 50 y 100 4 21,05263158 21,05263158 84,21052632 Entre 100 y 1.000 3 15,78947368 15,78947368 100
Discapacidades / Urritasunak
Total 19 100 100 Valid Menos de 10 8 33,33333333 33,33333333 33,33333333
Entre 10 y 50 8 33,33333333 33,33333333 66,66666667 Entre 50 y 100 3 12,5 12,5 79,16666667 Entre 100 y 1.000 5 20,83333333 20,83333333 100
Enfermedades y servicios sociosanitarios / Gaixotasunak eta
Total 24 100 100 Valid Menos de 10 3 33,33333333 33,33333333 33,33333333
Entre 10 y 50 5 55,55555556 55,55555556 88,88888889 Entre 100 y 1.000 1 11,11111111 11,11111111 100
Adicciones y dependencias / Menpekotasunak Total 9 100 100
Valid Menos de 10 5 21,73913043 21,73913043 21,73913043 Entre 10 y 50 12 52,17391304 52,17391304 73,91304348 Entre 50 y 100 1 4,347826087 4,347826087 78,26086957 Entre 100 y 1.000 4 17,39130435 17,39130435 95,65217391 Más de 1.000 1 4,347826087 4,347826087 100
Lucha contra la exclusión Social / Gizarte-bazterketaren kon
Total 23 100 100 Educación / Hezkuntza Valid Menos de 10 1 100 100 100
Valid Menos de 10 3 27,27272727 27,27272727 27,27272727 Entre 10 y 50 5 45,45454545 45,45454545 72,72727273 Entre 50 y 100 3 27,27272727 27,27272727 100
Actividades cívicas y movimientos sociales / Hiritar-ekintza Total 11 100 100
Valid Menos de 10 5 21,73913043 22,72727273 22,72727273 Entre 10 y 50 9 39,13043478 40,90909091 63,63636364 Entre 50 y 100 6 26,08695652 27,27272727 90,90909091 Entre 100 y 1.000 2 8,695652174 9,090909091 100 Total 22 95,65217391 100
Missing System 1 4,347826087
Otros servicios prestados a la comunidad / Gizarteari eskain
Total 23 100 Religión / Erlijioa Valid Entre 100 y 1.000 1 100 100 100
Valid Entre 10 y 50 1 25 25 25 Entre 100 y 1.000 1 25 25 50 Más de 1.000 2 50 50 100
Cualquier otro de naturaleza análoga / Besteren bat Total 4 100 100
ÁMBITO DE ACTUACIÓN
PERSONAL REMUNERADO Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
Valid Cero 4 30,76923077 36,36363636 36,36363636 Menos de 3 3 23,07692308 27,27272727 63,63636364 Entre 3 y 10 2 15,38461538 18,18181818 81,81818182 Entre 10 y 50 2 15,38461538 18,18181818 100 Total 11 84,61538462 100
Missing System 2 15,38461538
Cultural / Kulturala
Total 13 100 Valid Cero 7 41,17647059 46,66666667 46,66666667
Menos de 3 4 23,52941176 26,66666667 73,33333333 Entre 3 y 10 3 17,64705882 20 93,33333333 Entre 10 y 50 1 5,882352941 6,666666667 100 Total 15 88,23529412 100
Ocio y tiempo Libre / Aisialdia eta Astialdia
Missing System 2 11,76470588
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
143
Total 17 100 Valid cero 1 25 33,33333333 33,33333333
Menos de 3 1 25 33,33333333 66,66666667 Entre 3 y 10 1 25 33,33333333 100 Total 3 75 100
Missing System 1 25
Deportivo / Kirola
Total 4 100 Valid cero 17 77,27272727 80,95238095 80,95238095
Menos de 3 3 13,63636364 14,28571429 95,23809524 Entre 10 y 50 1 4,545454545 4,761904762 100 Total 21 95,45454545 100
Missing System 1 4,545454545
Medio Ambiente / Ingurumena
Total 22 100 Valid Entre 10 y 50 2 66,66666667 100 100
Missing System 1 33,33333333 Protección civil / Babes Zibila Total 3 100
Valid Cero 1 9,090909091 10 10 Menos de 3 5 45,45454545 50 60 Entre 3 y 10 2 18,18181818 20 80 Entre 10 y 50 2 18,18181818 20 100 Total 10 90,90909091 100
Missing System 1 9,090909091
Cooperación al Desarrollo / Garapenerako lankidetza
Total 11 100 Valid Menos de 3 2 50 50 50
Entre 3 y 10 1 25 25 75 Entre 10 y 50 1 25 25 100
Derechos Humanos / Giza eskubideak Total 4 100 100
Valid Menos de 3 7 36,84210526 36,84210526 36,84210526 Entre 3 y 10 5 26,31578947 26,31578947 63,15789474 Entre 10 y 50 4 21,05263158 21,05263158 84,21052632 Más de 50 3 15,78947368 15,78947368 100
Discapacidades / Urritasunak
Total 19 100 100 Valid Cero 1 4,166666667 4,347826087 4,347826087
Menos de 3 7 29,16666667 30,43478261 34,7826087 Entre 3 y 10 9 37,5 39,13043478 73,91304348 Entre 10 y 50 5 20,83333333 21,73913043 95,65217391 Más de 50 1 4,166666667 4,347826087 100 Total 23 95,83333333 100
Missing System 1 4,166666667
Enfermedades y servicios sociosanitarios / Gaixotasunak eta
Total 24 100 Valid cero 2 22,22222222 22,22222222 22,22222222
Menos de 3 3 33,33333333 33,33333333 55,55555556 Entre 10 y 50 2 22,22222222 22,22222222 77,77777778 Más de 50 2 22,22222222 22,22222222 100
Adicciones y dependencias / Menpekotasunak
Total 9 100 100 Valid Cero 3 13,04347826 13,63636364 13,63636364
Menos de 3 4 17,39130435 18,18181818 31,81818182 Entre 3 y 10 4 17,39130435 18,18181818 50 Entre 10 y 50 8 34,7826087 36,36363636 86,36363636 Cero 3 13,04347826 13,63636364 100 Total 22 95,65217391 100
Missing System 1 4,347826087
Lucha contra la exclusión Social / Gizarte-bazterketaren kon
Total 23 100 Educación / Hezkuntza Valid Entre 10 y 50 1 100 100 100
Valid Cero 4 36,36363636 44,44444444 44,44444444 Menos de 3 2 18,18181818 22,22222222 66,66666667 Entre 3 y 10 1 9,090909091 11,11111111 77,77777778 Entre 10 y 50 2 18,18181818 22,22222222 100 Total 9 81,81818182 100
Missing System 2 18,18181818
Actividades cívicas y movimientos sociales / Hiritar-ekintza
Total 11 100 Valid Cero 9 39,13043478 42,85714286 42,85714286
Menos de 3 5 21,73913043 23,80952381 66,66666667 Entre 3 y 10 3 13,04347826 14,28571429 80,95238095 Entre 10 y 50 3 13,04347826 14,28571429 95,23809524 Más de 50 1 4,347826087 4,761904762 100 Total 21 91,30434783 100
Missing System 2 8,695652174
Otros servicios prestados a la comunidad / Gizarteari eskain
Total 23 100 Religión / Erlijioa Missing System 1 100
Valid Entre 10 y 50 2 50 50 50 Más de 50 2 50 50 100
Cualquier otro de naturaleza análoga / Besteren bat Total 4 100 100
ÁMBITO DE ACTUACIÓN
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
144
PESO DEL PERSONAL REMUNERADO FEMENINO Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
Valid menos 25% 1 7,692307692 33,33333333 33,33333333 Entre 50 y 75% 1 7,692307692 33,33333333 66,66666667 Más 75% 1 7,692307692 33,33333333 100 Total 3 23,07692308 100
Missing System 10 76,92307692
Cultural / Kulturala
Total 13 100 Valid Entre 25 y 50% 1 5,882352941 20 20
Entre 50 y 75% 1 5,882352941 20 40 Más 75% 3 17,64705882 60 100 Total 5 29,41176471 100
Missing System 12 70,58823529
Ocio y tiempo Libre / Aisialdia eta Astialdia
Total 17 100 Deportivo / Kirola Missing System 4 100 Medio Ambiente / Ingurumena Missing System 22 100
Valid Entre 25 y 50% 1 33,33333333 50 50 Más 75% 1 33,33333333 50 100 Total 2 66,66666667 100
Missing System 1 33,33333333
Protección civil / Babes Zibila
Total 3 100 Valid Entre 25 y 50% 1 9,090909091 25 25
Entre 50 y 75% 1 9,090909091 25 50 Más 75% 2 18,18181818 50 100 Total 4 36,36363636 100
Missing System 7 63,63636364
Cooperación al Desarrollo / Garapenerako lankidetza
Total 11 100 Valid menos 25% 1 25 33,33333333 33,33333333
Más 75% 2 50 66,66666667 100 Total 3 75 100
Missing System 1 25
Derechos Humanos / Giza eskubideak
Total 4 100 Valid Entre 25 y 50% 1 5,263157895 10 10
Entre 50 y 75% 2 10,52631579 20 30 Más 75% 7 36,84210526 70 100 Total 10 52,63157895 100
Missing System 9 47,36842105
Discapacidades / Urritasunak
Total 19 100 Valid menos 25% 1 4,166666667 6,25 6,25
Entre 25 y 50% 1 4,166666667 6,25 12,5 Entre 50 y 75% 2 8,333333333 12,5 25 Más 75% 12 50 75 100 Total 16 66,66666667 100
Missing System 8 33,33333333
Enfermedades y servicios sociosanitarios / Gaixotasunak eta
Total 24 100 Valid Entre 25 y 50% 1 11,11111111 16,66666667 16,66666667
Entre 50 y 75% 4 44,44444444 66,66666667 83,33333333 Más 75% 1 11,11111111 16,66666667 100 Total 6 66,66666667 100
Missing System 3 33,33333333
Adicciones y dependencias / Menpekotasunak
Total 9 100 Valid menos 25% 2 8,695652174 16,66666667 16,66666667
Entre 25 y 50% 5 21,73913043 41,66666667 58,33333333 Entre 50 y 75% 3 13,04347826 25 83,33333333 Más 75% 2 8,695652174 16,66666667 100 Total 12 52,17391304 100
Missing System 11 47,82608696
Lucha contra la exclusión Social / Gizarte-bazterketaren kon
Total 23 100 Educación / Hezkuntza Missing System 1 100
Valid menos 25% 1 9,090909091 33,33333333 33,33333333 Entre 25 y 50% 1 9,090909091 33,33333333 66,66666667 Más 75% 1 9,090909091 33,33333333 100 Total 3 27,27272727 100
Actividades cívicas y movimientos sociales / Hiritar-ekintza
Missing System 8 72,72727273 Total 11 100
Valid menos 25% 1 4,347826087 12,5 12,5 Entre 25 y 50% 1 4,347826087 12,5 25 Más 75% 6 26,08695652 75 100 Total 8 34,7826087 100
Missing System 15 65,2173913
Otros servicios prestados a la comunidad / Gizarteari eskain
Total 23 100 Religión / Erlijioa Missing System 1 100 Cualquier otro de naturaleza análoga / Besteren bat Missing System 4 100
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
145
AMBITO DE ACTUACIÓN
PESO DEL PERSONAL REMUNERADO SOBRE TOTAL PERSONAL (definición estricta) Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative
Percent Valid menos 25% 9 69,23076923 81,81818182 81,81818182
Entre 25 y 50% 1 7,692307692 9,090909091 90,90909091 Entre 50 y 75% 1 7,692307692 9,090909091 100 Total 11 84,61538462 100
Missing System 2 15,38461538
Cultural / Kulturala
Total 13 100 Valid menos 25% 15 88,23529412 100 100
Missing System 2 11,76470588 Ocio y tiempo Libre / Aisialdia eta Astialdia Total 17 100
Valid menos 25% 1 25 33,33333333 33,33333333 Entre 25 y 50% 1 25 33,33333333 66,66666667 Entre 50 y 75% 1 25 33,33333333 100 Total 3 75 100
Missing System 1 25
Deportivo / Kirola
Total 4 100 Valid menos 25% 20 90,90909091 95,23809524 95,23809524
Más 75% 1 4,545454545 4,761904762 100 Total 21 95,45454545 100
Missing System 1 4,545454545
Medio Ambiente / Ingurumena
Total 22 100 Valid menos 25% 2 66,66666667 100 100
Missing System 1 33,33333333 Protección civil / Babes Zibila Total 3 100
Valid menos 25% 10 90,90909091 100 100 Missing System 1 9,090909091
Cooperación al Desarrollo / Garapenerako lankidetza Total 11 100
Valid menos 25% 3 75 75 75 2 1 25 25 100
Derechos Humanos / Giza eskubideak Total 4 100 100
Valid menos 25% 10 52,63157895 52,63157895 52,63157895 Entre 25 y 50% 6 31,57894737 31,57894737 84,21052632 Entre 50 y 75% 1 5,263157895 5,263157895 89,47368421 Más 75% 2 10,52631579 10,52631579 100
Discapacidades / Urritasunak
Total 19 100 100 Valid menos 25% 16 66,66666667 69,56521739 69,56521739
Entre 25 y 50% 4 16,66666667 17,39130435 86,95652174 Entre 50 y 75% 2 8,333333333 8,695652174 95,65217391 Más 75% 1 4,166666667 4,347826087 100 Total 23 95,83333333 100
Missing System 1 4,166666667
Enfermedades y servicios sociosanitarios / Gaixotasunak eta
Total 24 100 Valid menos 25% 5 55,55555556 55,55555556 55,55555556
Entre 25 y 50% 2 22,22222222 22,22222222 77,77777778 Entre 50 y 75% 2 22,22222222 22,22222222 100
Adicciones y dependencias / Menpekotasunak Total 9 100 100
Valid menos 25% 13 56,52173913 59,09090909 59,09090909 Entre 25 y 50% 4 17,39130435 18,18181818 77,27272727 Entre 50 y 75% 3 13,04347826 13,63636364 90,90909091 Más 75% 2 8,695652174 9,090909091 100 Total 22 95,65217391 100
Missing System 1 4,347826087
Lucha contra la exclusión Social / Gizarte-bazterketaren kon
Total 23 100 Educación / Hezkuntza Valid Más 75% 1 100 100 100
Valid menos 25% 8 72,72727273 88,88888889 88,88888889 Entre 25 y 50% 1 9,090909091 11,11111111 100 Total 9 81,81818182 100
Missing System 2 18,18181818
Actividades cívicas y movimientos sociales / Hiritar-ekintza
Total 11 100 Valid menos 25% 16 69,56521739 76,19047619 76,19047619
Entre 25 y 50% 3 13,04347826 14,28571429 90,47619048 Entre 50 y 75% 2 8,695652174 9,523809524 100 Total 21 91,30434783 100
Missing System 2 8,695652174
Otros servicios prestados a la comunidad / Gizarteari eskain
Total 23 100 Religión / Erlijioa Missing System 1 100
Valid menos 25% 3 75 75 75 Entre 25 y 50% 1 25 25 100
Cualquier otro de naturaleza análoga / Besteren bat Total 4 100 100
ÁMBITO DE ACTUACIÓN
PERSONAL TOTAL DE LAS ORGANIZACIONES (definición estricta= volunt.+trabaj.) Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
146
Valid menos de 10 4 30,76923077 36,36363636 36,36363636 entre 10 y 50 4 30,76923077 36,36363636 72,72727273 entre 50 y 100 3 23,07692308 27,27272727 100 Total 11 84,61538462 100
Missing System 2 15,38461538
Cultural / Kulturala
Total 13 100 Valid menos de 10 2 11,76470588 13,33333333 13,33333333
entre 10 y 50 6 35,29411765 40 53,33333333 entre 50 y 100 4 23,52941176 26,66666667 80 entre 100 y 500 3 17,64705882 20 100 Total 15 88,23529412 100
Missing System 2 11,76470588
Ocio y tiempo Libre / Aisialdia eta Astialdia
Total 17 100 Valid menos de 10 3 75 100 100
Missing System 1 25 Deportivo / Kirola Total 4 100
Valid menos de 10 9 40,90909091 42,85714286 42,85714286 entre 10 y 50 12 54,54545455 57,14285714 100 Total 21 95,45454545 100
Missing System 1 4,545454545
Medio Ambiente / Ingurumena
Total 22 100 Valid entre 100 y 500 1 33,33333333 50 50
más de 500 1 33,33333333 50 100 Total 2 66,66666667 100
Missing System 1 33,33333333
Protección civil / Babes Zibila
Total 3 100 Valid entre 10 y 50 3 27,27272727 30 30
entre 50 y 100 4 36,36363636 40 70 entre 100 y 500 3 27,27272727 30 100 Total 10 90,90909091 100
Missing System 1 9,090909091
Cooperación al Desarrollo / Garapenerako lankidetza
Total 11 100 Valid entre 10 y 50 2 50 50 50
entre 50 y 100 2 50 50 100 Derechos Humanos / Giza eskubideak Total 4 100 100
Valid menos de 10 2 10,52631579 10,52631579 10,52631579 entre 10 y 50 7 36,84210526 36,84210526 47,36842105 entre 50 y 100 4 21,05263158 21,05263158 68,42105263 entre 100 y 500 4 21,05263158 21,05263158 89,47368421 más de 500 2 10,52631579 10,52631579 100
Discapacidades / Urritasunak
Total 19 100 100 Valid menos de 10 2 8,333333333 8,695652174 8,695652174
entre 10 y 50 12 50 52,17391304 60,86956522 entre 50 y 100 4 16,66666667 17,39130435 78,26086957 entre 100 y 500 5 20,83333333 21,73913043 100 Total 23 95,83333333 100
Missing System 1 4,166666667
Enfermedades y servicios sociosanitarios / Gaixotasunak eta
Total 24 100 Valid menos de 10 2 22,22222222 22,22222222 22,22222222
entre 10 y 50 4 44,44444444 44,44444444 66,66666667 entre 50 y 100 1 11,11111111 11,11111111 77,77777778 entre 100 y 500 2 22,22222222 22,22222222 100
Adicciones y dependencias / Menpekotasunak
Total 9 100 100 Valid menos de 10 1 4,347826087 4,545454545 4,545454545
entre 10 y 50 13 56,52173913 59,09090909 63,63636364 entre 50 y 100 2 8,695652174 9,090909091 72,72727273 entre 100 y 500 4 17,39130435 18,18181818 90,90909091 más de 500 2 8,695652174 9,090909091 100 Total 22 95,65217391 100
Missing System 1 4,347826087
Lucha contra la exclusión Social / Gizarte-bazterketaren kon
Total 23 100 Educación / Hezkuntza Valid entre 50 y 100 1 100 100 100
Valid menos de 10 3 27,27272727 33,33333333 33,33333333 entre 10 y 50 4 36,36363636 44,44444444 77,77777778 entre 50 y 100 2 18,18181818 22,22222222 100 Total 9 81,81818182 100
Missing System 2 18,18181818
Actividades cívicas y movimientos sociales / Hiritar-ekintza
Total 11 100 Valid menos de 10 3 13,04347826 14,28571429 14,28571429
entre 10 y 50 9 39,13043478 42,85714286 57,14285714 entre 50 y 100 5 21,73913043 23,80952381 80,95238095 entre 100 y 500 3 13,04347826 14,28571429 95,23809524 más de 500 1 4,347826087 4,761904762 100 Total 21 91,30434783 100
Missing System 2 8,695652174
Otros servicios prestados a la comunidad / Gizarteari eskain
Total 23 100
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
147
Religión / Erlijioa Missing System 1 100 Valid entre 50 y 100 1 25 25 25
más de 500 3 75 75 100 Cualquier otro de naturaleza análoga / Besteren bat Total 4 100 100
ÁMBITO DE ACTUACIÓN
ANTIGÜEDAD DE LA ORGANIZACIÓN Frequency
Percent
Valid Percent
Cumulative Percent
Valid entre 5 y 15 años 4 30,76923077 66,66666667 66,66666667 entre 15 y 30 años 2 15,38461538 33,33333333 100 Total 6 46,15384615 100
Missing System 7 53,84615385
Cultural / Kulturala
Total 13 100 Valid menos5 años 2 11,76470588 15,38461538 15,38461538
entre 5 y 15 años 4 23,52941176 30,76923077 46,15384615 entre 15 y 30 años 6 35,29411765 46,15384615 92,30769231 más de 30 años 1 5,882352941 7,692307692 100 Total 13 76,47058824 100
Missing System 4 23,52941176
Ocio y tiempo Libre / Aisialdia eta Astialdia
Total 17 100 Valid menos5 años 1 25 50 50
entre 15 y 30 años 1 25 50 100 Total 2 50 100
Missing System 2 50
Deportivo / Kirola
Total 4 100 Valid menos5 años 4 18,18181818 44,44444444 44,44444444
entre 5 y 15 años 2 9,090909091 22,22222222 66,66666667 entre 15 y 30 años 2 9,090909091 22,22222222 88,88888889 más de 30 años 1 4,545454545 11,11111111 100 Total 9 40,90909091 100
Missing System 13 59,09090909
Medio Ambiente / Ingurumena
Total 22 100 Valid más de 30 años 2 66,66666667 100 100
Missing System 1 33,33333333 Protección civil / Babes Zibila Total 3 100
Valid entre 5 y 15 años 7 63,63636364 77,77777778 77,77777778 entre 15 y 30 años 2 18,18181818 22,22222222 100 Total 9 81,81818182 100
Missing System 2 18,18181818
Cooperación al Desarrollo / Garapenerako lankidetza
Total 11 100 Valid entre 15 y 30 años 1 25 50 50
más de 30 años 1 25 50 100 Total 2 50 100
Missing System 2 50
Derechos Humanos / Giza eskubideak
Total 4 100 Valid menos5 años 1 5,263157895 5,882352941 5,882352941
entre 5 y 15 años 8 42,10526316 47,05882353 52,94117647 entre 15 y 30 años 6 31,57894737 35,29411765 88,23529412 más de 30 años 2 10,52631579 11,76470588 100 Total 17 89,47368421 100
Missing System 2 10,52631579
Discapacidades / Urritasunak
Total 19 100
Valid menos5 años 2 8,333333333 8,695652174 8,695652174 entre 5 y 15 años 13 54,16666667 56,52173913 65,2173913 entre 15 y 30 años 6 25 26,08695652 91,30434783 más de 30 años 2 8,333333333 8,695652174 100 Total 23 95,83333333 100
Missing System 1 4,166666667
Enfermedades y servicios sociosanitarios / Gaixotasunak eta
Total 24 100 Valid entre 5 y 15 años 2 22,22222222 25 25
entre 15 y 30 años 5 55,55555556 62,5 87,5 más de 30 años 1 11,11111111 12,5 100 Total 8 88,88888889 100
Missing System 1 11,11111111
Adicciones y dependencias / Menpekotasunak
Total 9 100 Valid menos5 años 1 4,347826087 5,555555556 5,555555556
entre 5 y 15 años 15 65,2173913 83,33333333 88,88888889 entre 15 y 30 años 1 4,347826087 5,555555556 94,44444444 más de 30 años 1 4,347826087 5,555555556 100 Total 18 78,26086957 100
Missing System 5 21,73913043
Lucha contra la exclusión Social / Gizarte-bazterketaren kon
Total 23 100 Educación / Hezkuntza Missing System 1 100
Valid menos5 años 2 18,18181818 22,22222222 22,22222222 Actividades cívicas y movimientos sociales / Hiritar-ekintza entre 5 y 15 años 6 54,54545455 66,66666667 88,88888889
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
148
más de 30 años 1 9,090909091 11,11111111 100 Total 9 81,81818182 100
Missing System 2 18,18181818
Total 11 100 Valid menos5 años 3 13,04347826 16,66666667 16,66666667
entre 5 y 15 años 9 39,13043478 50 66,66666667 entre 15 y 30 años 6 26,08695652 33,33333333 100 Total 18 78,26086957 100
Missing System 5 21,73913043
Otros servicios prestados a la comunidad / Gizarteari eskain
Total 23 100 Religión / Erlijioa Missing System 1 100
Valid entre 5 y 15 años 1 25 25 25 más de 30 años 3 75 75 100 Cualquier otro de naturaleza análoga / Besteren bat
Total 4 100 100
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
149
Anexo 3
Secuencia de los envíos y respuestas
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
150
ANEXO 3: SECUENCIA DE LOS ENVIOS Y RESPUESTAS Nº TOTAL FECHA
FECHA
CENSADAS ANTES DE
2005
142 envíos 13 envíos postales 21-Nov.
129 envíos de correo electrónico
25-Nov.
CENSADAS DURANTE
2005
47 envíos 47 envíos postales 30-Nov.
43 envíos de correo electrónico
25-Nov.
ACTUALIZACIONES RECIBIDAS - ORGANIZACIONES CENSADAS ANTES DE 2005
Nombre de la organización Fecha 42. AECC ALAVA 15/12/2005 43. AECC BIZKAIA 22/12/2005 44. AFAGI. ASOCIACIÓN DE FAMILIARES Y ENFERMOS DE ALZHEIMER DE GIPUZKOA 29/11/2005 45. AGIPAD (No hay cambios) 30/11/2005 46. ASAFES, ASOCIACIÓN DE FAMILIARES Y ENFERMOS MENTALES DE ALAVA 19/12/2005 47. ASOCIACIÓN BIZITEGI 20/12/2005 48. ASOCIACIÓN CONTRA ANOREXIA Y BULIMIA. ACABE-GIPUZKOA 28/11/2005 49. ASOCIACIÓN LAGUN-ARTEAN 20/12/2005 50. ASOCIACIÓN NAHIMENA 28/11/2005 51. ASOCIACIÓN PARA LA PROMOCIÓN DE LA MUJER ETXEKIN 28/12/2005 52. ASOCIACIÓN URIBE COSTA 12/12/2005 53. ASPANOVAS BIZKAIA 25/11/2005 54. ATSEDEN TALDEA 28/11/2005 55. AVAIM-ASOCIACION VASCA PARA LA AYUDA ALA INFANCIA 28/12/2005 56. AVIFES 30/11/2005 57. BANCO DE ALIMENTOS DE ARABA 02/12/2005 58. CÁRITAS GIPUZKOA 20/12/2005 59. CEAR-COMISIÓN DE AYUDA AL REFUGIADO EN EUSKADI 25/11/2005 60. CRUZ ROJA GIPUZKOA 09/01/2006 61. DIDANIA 09/01/2006 62. DYA GIPUZKOA 21/12/2005 63. EKINTZA DASALUD 09/01/2006 64. EUSKADI CONTRA EL CANCER (JUNTA DE GIPUZKOA) 02/12/2005 65. FEDERACIÓN GALTZAGORRI BOLONDRESAK URDAIBAIREN ALDEKO
BOLONDRESEN PLATAFORMA DE GERNIKA-LUMO 19/12/2005
66. FUNDACIÓN ADSIS 12/12/2005 67. FUNDACIÓN ERAGINTZA 25/11/2005 68. FUNDACIÓN INTERED 01/12/2005 69. FUNDACIÓN IZAN 09/01/2006 70. FUNDACIÓN SINDROME DE DOWN DEL PAIS VASCO 12/12/2005 71. GRUPO DE TIEMPO LIBRE AUERRERANTZ DE PORTUGALETE 02/12/2005 72. INTERMON OXFARM 12/12/2005 73. LA CRUZ DE ORO 28/12/2005 74. MEDICOS DEL MUNDO 28/12/2005 75. NAGUSILAN JUBILADOS VOUNTARIOS-RSVP. GIPUZKOA 12/12/2005 76. NOVIA SALCEDO FUNDACIÓN 12/12/2005 77. ONCE. 19/12/2005 78. SIDALAVA – COMISIÓN CIUDADANA ANTI-SIDA DE ALAVA 21/12/2005 79. SOCIEDAD MICOLÓGICA DE PORTUGALETE 09/01/2006 80. SOCIEDAD VASCA DE CUIDADOS PALIATIVOS 28/12/2005 81. TELEFONO DE LA ESPERANZA DE GIPUZKOA 12/12/2005 82. TELÉFONO DE LA ESPERANZA Y LA AMISTAD DE ALAVA 19/12/2005
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
151
NUEVAS ENCUESTAS RECIBIDAS - ORGANIZACIONES CENSADAS EN 2005
Nombre de la organización Fecha 18. AGIRI-ARKEOLOGÍA KULTURA ELKARTEA 19/12/2005 19. ASOCIACIÓN DE TIEMPO LIBRE GURE LURRA 09/01/2006 20. ASOCIACIÓN DE VOLUNTARIOS DE BIZKAIA BILBOBOLUN / JAGOLEAK 09/01/2006 21. ASOCIACIÓN MEDIOAMBIENTAL IZATE 02/12/2005 22. ASPANOVAS GIPUZKOA 28/12/2005 23. COMISIÓN CIUDADANA PARA LA PREVENCIÓN DE DROGODEPENDENCIAS
ERROTATXO 2004
24. ELKARBANATUZ 15/12/2005 25. EMAUS FUNDACIÓN SOCIAL 14/12/2005 26. FUNDACIÓN HARRIBIDE 12/12/2005 27. FUNDACIÓN INNOVACIÓN SOCIAL DE LA CULTURA, FISC., KULTURAREN SOZIAL
BERRIKUNTZA ERAKUNDEA, KSBE. 21/12/2005
28. FUNDACIÓN INTERNACIONAL DE SOLIDARIDAD COMPAÑÍA DE MARIA-FISC 2004 29. FUNDACIÓN TUTELAR PARA PERSONAS CON ENFERMEDAD MENTAL DE ALAVA 19/12/2005 30. GAUTENA 19/12/2005 31. GERNIKAKO EKOLOGI LAN TALDEA-TALLER DE ECOLOGÍA DE GERNIKA 32. GUESKE 15/12/2005 33. ITXAROBIDE-APOYO E INFORMACIÓN A PORTADORES DE VIH 28/12/2005 34. KIMA BERDEA 09/01/2006
Informe Anual de la Situación del Voluntariado en la CAPV 2004
152
Anexo 4
Materiales de los envíos
ETXEBIZITZA ETA GIZARTE GAIETAKO SAILA Gizarte Gaietako Sailburuordetza Gizarte Ongizateko Zuzendaritza
DEPARTAMENTO DE VIVIENDA Y ASUNTOS SOCIALES Viceconsejería de Asuntos Sociales Dirección de Bienestar Social
El CONSEJO VASCO DEL VOLUNTARIADO invita a las Organizaciones inscritas en el Censo General de Organizaciones del Voluntariado a participar en el
“ESTUDIO SOBRE LA SITUACIÓN DEL VOLUNTARIADO
EN LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO, AÑO 2005” Estimados/as amigos/as de las Organizaciones de Voluntariado:
Como ya sabéis, el primer Plan Vasco del Voluntariado ha sido elaborado de manera consensuada en el seno del Consejo Vasco del Voluntariado, en el que están representadas paritariamente tanto las Organizaciones vascas que cuentan con voluntariado como las diferentes Administraciones públicas vascas (Gobierno Vasco, Diputaciones Forales y Ayuntamientos), y ha sido aprobado por el Gobierno Vasco, en sesión celebrada el día 15 de abril de 2003. Uno de los objetivos prioritarios que persigue el Plan es “incrementar significativamente el conocimiento compartido de carácter empírico, analítico y crítico acerca de la situación del voluntariado en la Comunidad Autónoma del País Vasco”. Para mantener este conocimiento sobre la realidad del voluntariado, el Consejo está promoviendo “LA ACTUALIZACIÓN DEL ESTUDIO SOBRE LA SITUACIÓN DEL VOLUNTARIADO EN LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO, AÑO 2005”, del que queremos hacerles partícipes un año más. Por ello, se os invita a participar actualizando aquellos datos que se hayan modificado en el tiempo o aquellos que queráis que sean corregidos. Para ello, se os facilita, en formato ficha, la información que de vuestra organización actualmente consta en el Censo y se os adjunta otra ficha idéntica que la anterior, pero en blanco, para que podáis anotar, solamente, los cambios o actualizaciones que deseéis realizar.
• ficha de vuestra organización: para revisar los datos que constan actualmente en el Censo • ficha de actualización (en blanco): para que anotéis en ella los cambios y correcciones que deseéis realizar.
IMPORTANTE: EN ESTA FICHA DEBERÉIS ANOTAR OBLIGATORIAMENTE EL NOMBRE DE VUESTRA ORGANIZACIÓN. LAS CASILLAS QUE QUEDEN EN BLANCO SE ENTENDERÁ QUE DAN POR BUENA LA INFORMACIÓN QUE ACTUALMENTE CONSTA EN EL CENSO.
Una vez recibidas las actualizaciones de todas las organizaciones que estáis inscritas en el Censo, se analizarán los datos de manera global y se elaborará el Informe sobre la situación del Voluntariado en la CAPV, 2005; el cual, una vez supervisado por el Consejo Vasco del Voluntariado, se remitirá al Gobierno Vasco para su aprobación. Por todo ello, solicitamos vuestra colaboración para que, una vez corregida, nos enviéis la ficha de actualización ANTES DEL 20 DE DICIEMBRE:
- Por fax: 94.400.99.98 (a la atención del Servicio de Estudios Sociales) - Por email: [email protected]
Para cualquier duda o aclaración podéis dirigiros a: Fundación EDE. Iskandar Cabezas. [email protected] o llamando al teléfono: 94.400.99.99. En Vitoria-Gasteiz, a 25 de Noviembre de 2005.
Fdo.: Fernando Consuegra Revuelta
Boluntariotzaren Euskal Kontseiluaren idazkaria / Secretario del Consejo Vasco del Voluntariado Gizarte ongizateko sailburuordea / Viceconsejero de Asuntos Sociales
Etxebizitza eta Gizarte Gaietako Saila /Departamento de Vivienda y Asuntos Sociales EUSKO JAURLARITZA - GOBIERNO VASCO
ETXEBIZITZA ETA GIZARTE GAIETAKO SAILA Gizarte Gaietako Sailburuordetza Gizarte Ongizateko Zuzendaritza
DEPARTAMENTO DE VIVIENDA Y ASUNTOS SOCIALES Viceconsejería de Asuntos Sociales Dirección de Bienestar Social
BOLUNTARIOTZAREN EUSKAL KONTSEILUAK gonbit egiten dizue Boluntariotza Erakundeen
Errolda Orokorrean izena emanda duzuen elkarteoi honako azterlan honetan parte hartzera
“EUSKAL AUTONOMIA ERKIDEGOKO BOLUNTARIOTZAREN EGOERARI BURUZKO AZTERLANA, 2005. URTEA”
Boluntariotzako erakundeetako lagun agurgarriok:
Dakizuenez, lehenengo Boluntariotzaren Euskal Plana Boluntariotzaren Euskal Kontseiluaren barruan egin da. Kontseiluan, boluntarioak dituzten euskal elkarteak eta euskal administrazio publikoak (Eusko Jaurlaritza, foru aldundiak eta udalak) daude ordezkatuta. Boluntariotzaren Euskal Plana Eusko Jaurlaritzak onartu zuen 2003ko apirilaren 15ean egindako batzarrean. Planaren helburu nagusietariko bat hauxe da: “Euskal Autonomia Erkidegoan boluntariotzak bizi duen egoeraren gaineko ezagutza enpiriko, analitiko eta kritikoa modu nabarmenean handitzea”. Boluntariotzaren gaineko errealitate honi buruzko ezagutzari eusteko, Kontseilua “EUSKAL AUTONOMIA ERKIDEGOKO BOLUNTARIOTZAREN EGOERARI BURUZKO AZTERLANA, 2005. URTEA” deritzona egiten ari da. Zuek ekimen horretan aurten ere parte har dezazuela nahi dugu guk. Hori dela eta, gonbit egiten dizuegu zaharkituta geratu diren edo zuzentzea nahi zenuketen datuak eguneratuz ekimen honetan parte hartzera. Horretarako, fitxa formatuan ematen dizuegu gaur egun Erroldan zuen antolakundeari buruz dagoen informazioa, eta beste fitxa bat ematen dizuegu, aurreko fitxaren berdin-berdina dena, baina ezer idatzita ez duena, egin nahi dituzuen aldaketak edo eguneraketak bakar-bakarrik idatz ditzazuen.
• Zuen antolakundearen fitxa: Erroldan gaur egun dauden datuak berrikusteko. • Eguneratze-fitxa (zuriz dagoena): bertan, egin nahi dituzuen aldaketak eta zuzenketak idatz ditzazuen.
OHAR GARRANTZITSUA: FITXA HONETAN, ZUEN ANTOLAKUNDEAREN IZENA NAHITAEZ IDATZI BEHAR DUZUE. ULERTUKO DA, BESTALDE, ZURI GERATZEN DIREN LAUKIETAKO INFORMAZIOA ZUZENA DELA.
Erroldan izena emanda dauden antolakundeen datu eguneratuak jaso ondoren, oro har aztertuko dira eta EAEko Boluntariotzaren egoerari buruzko Txostena egingo da. Txosten hori, Boluntariotzaren Euskal Kontseiluak berrikusi ondoren, Eusko Jaurlaritzara bidaliko da, onar dezan. Hori guztiori dela eta, laguntza eske gatozkizue, behin zuzenduz gero, eguneratze-fitxa bidal diezaguzuen, ABENDUAREN 20A BAINO LEHENAGO betiere. Bide hauek eskura dituzue fitxa bidaltzeko:
- Faxa: 94.400.99.98 (Gizarte Azterlanen Zerbitzurako) - E-maila: [email protected]
Argibiderik nahi izanez gero, jo ezazue EDE Fundaziora. Iskandar Cabezas. [email protected] edo 94.400.99.99 telefonora deitu. Vitoria-Gasteiz, 2005eko azaroaren 25a.
Fernando Consuegra Revuelta
Boluntariotzaren Euskal Kontseiluaren idazkaria / Secretario del Consejo Vasco del Voluntariado Gizarte ongizateko sailburuordea / Viceconsejero de Asuntos Sociales
Etxebizitza eta Gizarte Gaietako Saila /Departamento de Vivienda y Asuntos Sociales EUSKO JAURLARITZA - GOBIERNO VASCO
ETXEBIZITZA ETA GIZARTE GAIETAKO SAILA Gizarte Gaietako Sailburuordetza Gizarte Ongizateko Zuzendaritza
DEPARTAMENTO DE VIVIENDA Y ASUNTOS SOCIALES Viceconsejería de Asuntos Sociales Dirección de Bienestar Social
El CONSEJO VASCO DEL VOLUNTARIADO invita a las Organizaciones inscritas
en el Censo General de Organizaciones del Voluntariado a participar en el
“ESTUDIO SOBRE LA SITUACIÓN DEL VOLUNTARIADO EN LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO, AÑO 2005”
Estimados/as señores y señoras: El primer Plan Vasco del Voluntariado ha sido elaborado de manera consensuada en el seno del Consejo Vasco del Voluntariado, en el que están representadas paritariamente tanto las Organizaciones vascas que cuentan con voluntariado como las diferentes Administraciones públicas vascas (Gobierno Vasco, Diputaciones Forales y Ayuntamientos), y ha sido aprobado por el Gobierno Vasco, en sesión celebrada el día 15 de abril de 2003. Uno de los objetivos prioritarios que persigue el Plan es “incrementar significativamente el conocimiento compartido de carácter empírico, analítico y crítico acerca de la situación del voluntariado en la Comunidad Autónoma del País Vasco”. Para conseguir este conocimiento sobre la realidad del voluntariado, el Consejo está promoviendo el presente “ESTUDIO SOBRE LA SITUACIÓN DEL VOLUNTARIADO EN LA COMUNIDAD AUTÓNOMA DEL PAÍS VASCO, AÑO 2005”, del que queremos hacerles partícipes, conscientes de la importancia que las organizaciones tienen en el quehacer, evolución y situación del voluntariado, en cuyo seno participan de una u otra manera el conjunto de los miles y miles de personas vascas voluntarias. El estudio se formulará como un Informe y es importante porque una vez supervisado por el Consejo Vasco del Voluntariado, se remitirá al Gobierno Vasco, para su aprobación. Por todo ello, solicitamos su colaboración para que nos facilite la información requerida en la encuesta que les remitimos, que ha sido transformada en formato ficha para facilitar su rellenado. La ficha cumplimentada podrá ser remitida ANTES DEL 20 DE DICIEMBRE:
- Por fax: 94.400.99.98 (a la atención del Servicio de Estudios Sociales) - Por email: [email protected] - Por correo: en el sobre de franqueo en destino que les llegará por correo ordinario en breve.
Para cualquier duda o aclaración pueden dirigirse a: Fundación EDE. Iskandar Cabezas. [email protected] o llamando al teléfono: 94.400.99.99. En Vitoria-Gasteiz, a 25 de Noviembre de 2005
Fdo.: Fernando Consuegra Revuelta
Boluntariotzaren Euskal Kontseiluaren idazkaria / Secretario del Consejo Vasco del Voluntariado Gizarte ongizateko sailburuordea / Viceconsejero de Asuntos Sociales
Etxebizitza eta Gizarte Gaietako Saila /Departamento de Vivienda y Asuntos Sociales EUSKO JAURLARITZA - GOBIERNO VASCO
ETXEBIZITZA ETA GIZARTE GAIETAKO SAILA Gizarte Gaietako Sailburuordetza Gizarte Ongizateko Zuzendaritza
DEPARTAMENTO DE VIVIENDA Y ASUNTOS SOCIALES Viceconsejería de Asuntos Sociales Dirección de Bienestar Social
BOLUNTARIOTZAREN EUSKAL KONTSEILUAK gonbit egiten dizue
Boluntariotza Erakundeen Errolda Orokorrean izena emanda duzuen elkarteoi honako azterlanean parte hartzera
“EUSKAL AUTONOMIA ERKIDEGOAN BOLUNTARIOTZAK BIZI DUEN EGOERAREN
GAINEKO AZTERLANA, 2005 URTEA” Jaun/Andre agurgarriak: Lehenengo Boluntariotzaren Euskal Plana Boluntariotzaren Euskal Kontseiluaren barruan egin da. Kontseilu horretan boluntarioak dituzten euskal elkarteak eta euskal administrazio publikoak (Eusko Jaurlaritza, foru aldundiak eta udalak) daude ordezkatuta. Boluntariotzaren Euskal Plana Eusko Jaurlaritzak onartu du 2003ko apirilaren 15ean egindako batzarrean. Planaren helburu nagusietariko bat hauxe da: Euskal Autonomia Erkidegoan boluntariotzak bizi duen egoeraren gaineko ezagutza enpiriko, analitiko eta kritikoa modu nabarmenean handitzea. Boluntariotzaren gaineko errealitate honi buruzko ezagutza lortzeko, Kontseilua “EUSKAL AUTONOMIA ERKIDEGOAN BOLUNTARIOTZAK BIZI DUEN EGOERAREN GAINEKO AZTERLANA, 2005 URTEA” deritzona egiten ari da, eta guk horretan parte har dezazuen nahi dugu, izan ere, badakigu elkarteak oso garrantzitsuak direna boluntariotzaren zereginean, bilakaeran eta egoeran, elkarteotan parte hartzen baitute, modu batean edo bestean, milaka euskal boluntariok. Azterlana txosten gisa aterako da eta oso garrantzitsua da, izan ere, Boluntariotzaren Euskal Kontseiluak berrikusi ondoren, Eusko Jaurlaritzara bidaliko da, onar dezan. Hori guztiori dela eta, laguntza eske gatozkizue eta honekin batera doakizuen inkesta betetzeko eskatzen dizuegu; fitxa formatuan jarri dugu errazago bete dezazuen. Fitxa bete ondoren, ABENDUAREN 20a BAINO LEHEN bidali:
- Faxez: 94.400.99.98 (Giza Ikerketak Zerbitzua) - E-mail bidez: [email protected] - Postaz: berehalaxe posta arruntez helduko zaizuen posta ordainduko kartazalean.
Argibiderik nahi izanez gero, deitu EDE Fundaziora. Iskandar Cabezas. [email protected]., Tel.: 94.400.99.99. Vitoria-Gasteizen, 2005ko azaroaren 25a
Fdo.: Fernando Consuegra Revuelta
Boluntariotzaren Euskal Kontseiluaren idazkaria / Secretario del Consejo Vasco del Voluntariado Gizarte ongizateko sailburuordea / Viceconsejero de Asuntos Sociales
Etxebizitza eta Gizarte Gaietako Saila /Departamento de Vivienda y Asuntos Sociales EUSKO JAURLARITZA - GOBIERNO VASCO
AYUDA PARA RELLENAR LA ENCUESTA / INKESTA BETETZEKO LAGUNTZA
ACTIVIDAD DE INTERÉS GENERAL / INTERES OROKORREKO JARDUERA (elegir sólo UNA / BAKARRA aukeratu)
1. Cultural / Kulturala 2. Euskera/ Euskera 3. Ocio y tiempo Libre / Aisialdia eta Astialdia 4. Deportivo / Kirola 5. Medio Ambiente / Ingurumena 6. Protección civil / Babes Sibila 7. Cooperación al Desarrollo / Garapenerako lankidetza 8. Derechos Humanos / Giza eskubideak 9. Discapacidades / Urritasunak 10. Enfermedades y servicios sociosanitarios / Gaixotasunak eta zerbitzu soziosanitarioak 11. Adicciones y dependencias / Menpekotasunak 12. Lucha contra la exclusión Social / Gizarte-bazterketaren kontrako lana 13. Educación / Hezkuntza 14. Actividades cívicas y movimientos sociales / Hiritar-ekintzak eta gizarte-mugimenduak 15. Otros Servicios prestados a la comunidad / Gizarteari eskainitako beste zerbitzu batzuk 16. Religión / Erlijioa
17. Cualquier otro de naturaleza análoga / Besteren bat (ESPECIFICAR / ZEHAZTU)
COLECTIVO DESTINATARIO / JASOTZAILEAK (elegir hasta un máximo de tres / gehienez 3 aipatu )
1. Población en general / Biztanleria orokorrean 2. Infancia / Haurtzaroa 3. Adolescencia y Juventud / Nerabezaroa eta Gazteria 4. Mujer/ Emakumea 5. Personas Mayores / Nagusiak 6. Minorías étnicas / Minoria etnikoak 7. Inmigrantes, refugiados y refugiadas / Etorkinak eta errefuxiatuak 8. Presos, presas, exreclusos y exreclusas / Atxilotuak eta preso ohiak 9. Transeúntes, sin techo / Iragaleak
10. Ciudadanía de países en vías de desarrollo / Garapenbidean dauden herrialdeen biztanleria
11. Personas con discapacidad / Urritasun dituzten pertsonak 12. Personas enfermas / Gaixoak 13. Drogodependientes / Drogaren menpekoak 14. Personas con otras adicciones o dependencias / Bestelako
menpekotasunak dituzten pertsonak 15. Familia / Familia 16. Mujeres maltratadas / Emakume gaizkituak 17. Prostitutas / Prostitutak 18. Personas paradas / Langabetuak 19. Otras personas en situación o riesgo de exclusión social / Bazterketa
sozialean edo horretarako arriskuan dauden beste pertsona batzuk 20. Gays y lesbianas / Gai eta lesbianak
21. Otros / Bestelakoak (ESPECIFICAR / ZEHAZTU)
ÁMBITO GEOGRÁFICO DE ACTUACIÓN / LURRALDE EREMUA
(elegir UNO / BAKARRA aukeratu) 1. Local / Tokikoa 2. Comarcal / Eskualdekoa
3. Araba
4. Bizkaia
5. Gipuzkoa
6. CAPV / EAE
7. Estado / Estatua
8. Internacional / Nazioartekoa 9. Otro / Besteren bat (ESPECIFICAR / ZEHAZTU)
AÑO / URTE:
NOMBRE DE LA ORGANIZACIÓN / ERAKUNDEAREN IZENA
Fecha Constitución / Noiz eratu zen
Nº de inscripción en Registro / Dagokion erregistroan duen inskripzio zk.
NIF / IFZ
Dirección / Helbidea (erakundearen egoitza)
Cod.Post. / P.K. Municipio / Udalerria
Página web / Web orria
Responsable de la entidad / Erakundearen arduraduna
Responsable del voluntariado / Boluntariotzako arduraduna
Declarada de utilidad pública / Herri onuraKo elkarte bezala aitortuta
Teléfono / Telefonoa
Horario de atención al público / Jendaurreko ordutegia
Mañanas / Goizean Tardes / Arratsaldean
Nº de CENSO/ ZENTSU Zbk.
Fecha de alta /Alta Data
T.H. / L.H.
Identificación de la organización / Erakundearen Identifikazio
Figura Jurídica / Figura Juridikoa
E-mail / Posta ElektronikoaFax / Faxa
Incripción en el Registro/ Dagokion erregistroa
Sí / Bai
Inscrita en el censo general de organizaciones de voluntariado / Boluntariotzako erakundeen errolda orokorrean inskribatuta
No / Ez
Sí / Bai No / Ez
Direcciones de Contacto / Harremanetarako Helbideak
A)Voluntarios / Boluntarioak: Hombres / Gizonak: 0Total / Guztira: 0 Mujeres / Emakumeak:0
Dedicadas a tareas directivas / Zuzendaritzako zereginetan: 0 Dedicadas a tareas no directivas / Zuzendaritzako zereginetan ez direnean: 0
Voluntariado permanente / Boluntariotza iraunkorra: 0Personas colaboradoras / Lankideak: 0
18-30 años / urte: 00 46-60 años / urte: 0 +60 años / urte gehiago: 0
B) Personas asociadas / Baskideak: Hombres / Gizonak: 0Mujeres / Emakumeak: 0Total / Guztira: 0
C) Personal remunerado / Langileak: Hombres / Gizonak : 0Mujeres / Emakumeak: 0Total / Guztira: 0
Recursos Humanos / Giza baliabideak
A tiempo completo / Lanaldi osokoak: 0A tiempo parcial / Lanaldi partzialekoak: 0
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%0%0
Perfiles / Eskakizunak:
Tareas / Zereginak:
Compromiso / kompromezua:
Ámbito geográfico de actuación de la organización / Erakundearen lurralde eremua
Actividad de interés general que desarrolla la organización /Erakundearen interes orokorreko jarduera
Fines y Actividades / Helburuak eta Jarduerak
Descripción de las actividades que realiza la organización / Erakundearen ekintzen deskribapena
Ámbito geográfico / Lurralde eremua
Otros Colectivos/Beste Jasotzaileak:
Nº aproximado de personas destinatarias / Hartzaileen kopurua
Menores de edad / Adingabekoak: 0
18-30 años / urte: 031-45 años / urte: 0 46-60 años/ urte: 0 +60 años / urte gehiago: 0
Menores de edad / Adingabekoak: 0
18-30 años / urte: 031-45 años / urte: 0 46-60 años / urte: 0 +60 años/urte gehiago: 0
Menores de edad / Adingabekoak: 0
Intervalos de edades / Adin-tarteak
Intervalos de edades / Adin-tarteak
Intervalos de edades / Adin-tarteak
Colectivo destinatario de la organización / Erakundearen talde-jasotzailea
Colectivo destinatario / Jasotzaileak
Fines de la organización / Erakundearen helburuak
31-45 años / urte:
Ámbito de Actuación / Jarduera esparruak
Otros Euskera / Beste Euskara:
Otros Protección Civil / Beste Babes Zibila :
Otros Cooperación / Beste Garaperena:
Otros Derechos Humanos / Beste Giza Eskubideak :
Otros Medio Ambiente / Beste Ingurumena:
Otros Deportes / Beste Kirolak:
Otros Marginación / Beste Basterketa :
Otros Educación / Beste Hezkuntza:
Otras Actividades / Beste Ekintzak:
Otras Adicciones / Beste Dependentziak :
Otras Enfermedades / Beste Gaixotasunak:
Otras Discapacidades / Beste Urritasunak:
Otros Servicios / Beste Zerbitzuak:
Otros Ocio / Beste Aisia :
Otros Cultura / Beste Kultura:
Euskera / Euskara
Ocio y Tiempo Libre / Aisia eta Astialdia
Deporte / Kirola
Medio Ambiente / Ingurumena
Protección Civil / Babes Zibila
Cooperación al desarrollo / Garapenerako lankidetza
Derechos Humanos / Giza Eskubideak
Discapacidades / Urritasunak
Enfermedades y Servicios Sociosanitarios / Gaixotasunak Eta Zerbitzu soziosanitarioak
Adicciones y Dependencias / Menpekotasunak Eta Dependentziak
Lucha Contra la Exclusión Social / Gizarte-Bazterketaren Kontrako Lana
Educación / Hezkuntza
Actividades Cívicas y Movimientos Sociales / Hiritar Ekintzak eta Gizarte-Mugimenduak
Otros Servicios Prestados a la Comunidad / Gizarteari Eskainitako Beste Zerbitzu Batzuk
Otros / Bestelakoak
Cultura / Kultura
Otras Religiones / Beste Erlijioak:
Religión / Erlijioa
Características y contigencias / Ezaugarriak eta gorabeherak:
Estatuto interno del Voluntariado / Boluntariotzako barne-estatutua: Sí/Bai No/Ez
Nº Poliza / Poliza Zbk: Aseguradora / Aseguratzailea:
Poliza de seguros / Aseguru-poliza: No/EzSí/Bai
NS-NC / ED-EE
Información Adicional / Gainontzeko informazioa
NS-NC / ED-EE
ÁMBITO DE ACTUACIÓN / JARDUERA ESPARRUA
1- CULTURA / KULTURA (indique hasta un máximo de tres / gehienez 3 aipatu) TEXTO DE AYUDA / LAGUNTZA
1. Difusión cultural / Kultur hedapena Difusión, divulgación, sensibilización en torno al arte y la cultura: exposiciones, excursiones culturales, museos, cine, bibliotecas...
2. Creación artística y cultural / Kultura eta Arte sorkuntza Escribir, leer, pintar, grupos de teatro, artesanía, manualidades... 3. Formación artística / Arte heziketa Formación relacionada con el mundo del Arte 4. Conservación del patrimonio artístico y cultural / Arte eta Kultura ondarearen
kontserbazioa Protección, inventariado, restauración
5. Otros relacionados con la cultura / Bestelakoak (ESPECIFICAR / ZEHAZTU)
2- EUSKERA (indique hasta un máximo de tres / gehienez 3 aipatu) TEXTO DE AYUDA / LAGUNTZA
1. Difusión del euskera / Euskeraren hedapena Difusión, divulgación, sensibilización en torno al arte y la cultura: exposiciones, excursiones culturales, museos, cine, bibliotecas
2. Creación artística y cultural en euskara / Kultura eta Arte sorkuntza euskeraz Escribir, leer, pintar, grupos de teatro, artesanía, manualidades...
3. Formación-aprendizaje del euskera / Euskera prestakuntza Euskaltegiak, barnetegiak... 4. Conservación del patrimonio artístico y cultural del euskera / Euskal Arte eta
Kultur ondarearen kontserbazioa Protección, inventariado, restauración
5. Otros relacionados con el euskera / Bestelakoak (ESPECIFICAR /ZEHAZTU)
3- OCIO Y TIEMPO LIBRE / AISIALDIA ETA ASTIALDIA (indique hasta un máximo de tres / gehienez 3 aipatu)
1. Tiempo Libre educativo parroquial / Parrokia- Astialdi hezitzailea 2. Tiempo Libre educativo- Scout / Astialdi hezitzaile- Eskautak 3. Otras organizaciones de Tiempo Libre-educativo / Astialdi hezitzaileko beste batzuk 4. Ocio / Aisialdia 5. Otros relacionados con el Tiempo Libre / Bestelakoak (ESPECIFICAR / ZEHAZTU)
4- DEPORTE / KIROLA
(indique hasta un máximo de tres / gehienez 3 aipatu) TEXTO DE AYUDA / LAGUNTZA
1. Divulgación deportiva / Kirol hedapena Organización de jornadas, cursos, congresos... relacionados con el deporte 2. Organización de eventos deportivos / Kirol jardueren antolaketa Organización de campeonatos, criteriums, etc. 3. Deporte recreativo / Jolas-kirola Deporte de participación: recreación, ocio y salud
4. Deporte de alto nivel / Goi mailako kirola Deporte profesionalizado y/o de alta competición: Juegos Olímpicos, Juegos Paraolímpicos, Campeonatos del Mundo...
5. Otros relacionados con el deporte / Bestelakoak (ESPECIFICAR /ZEHAZTU)
5- MEDIOAMBIENTE / INGURUMENA (indique hasta un máximo de tres / gehienez 3 aipatu) TEXTO DE AYUDA / LAGUNTZA
1- Educación medioambiental / Ingurumen Heziketa Difusión, información, reivindicación, sensibilización a través de charlas, exposiciones...
2- Ecología / Ekologia Reivindicativo, de denuncia: grupo o asociación ecologista
3- Actividades experienciales en el medio natural / Ekintza praktikoak ingurune naturalean
Senderismo, campamentos, marchas: grupos, asociaciones de montaña
4- Sostenibilidad en el uso de recursos naturales / Baliabide naturalen erabileran iraunkortasuna
Introducción de medidas ambientales en procesos productivos, recuperación de actividades productivas tradicionales, valoración de los recursos naturales y energéticos, reducción y gestión de residuos (reciclaje)...onservación y restauraciónde espacios na
5- Protección de la biodiversidad y conservación de espacios naturales / Biodibertsitatearen babesa eta natur guneen kontserbazioa
Conservación y restauración de espacios naturales, protección y reintroducción de especies animales, protección y conservación de hábitats, prevención y reducción de la degradación del medio...
6- Otros relacionados con el Medio Ambiente / Bestelakoak (ESPECIFICAR / ZEHAZTU) Reivindicación, denuncia...
6- PROTECCIÓN CIVIL / BABES SIBILA
(indique hasta un máximo de tres / gehienez 3 aipatu) TEXTO DE AYUDA / LAGUNTZA
1. Socorrismo / Sorospena Playas, ...
2. Emergencias / Larrialdiak DYA, 112, rescates de montaña...
3. Incendios Forestales / Baso suteak Bomberos...
4. Otros relacionados con la protección civil / Bestelakoak
7- COOPERACIÓN AL DESARROLLO / GARAPENERAKO LANKIDETZA
(indique hasta un máximo de tres / gehienez 3 aipatu) TEXTO DE AYUDA / LAGUNTZA
1. Educación para el desarrollo / Garapenerako Heziketa Información, sensibilización y reivindicación referidas a las relaciones Norte Sur
2. Acciones de emergencia humanitaria / Premiazko laguntza humanitarioak Situaciones de emergencia inmediata o preparación, mitigación y rehabilitación a corto plazo respecto a catástrofes humanitarias
3. Acciones a nivel local (insitu) / Toki-Ekintzak Desarrollo sostenible, endógeneo y participativo (Proyectos de animación, sanitarios, técnicos, culturales, sociales...)
4. Otros relacionados con la Cooperación / Bestelakoak (ESPECIFICAR / ZEHAZTU)
8- DERECHOS HUMANOS / GIZA- ESKUBIDEAK
(indique hasta un máximo de tres / gehienez 3 aipatu) TEXTO DE AYUDA / LAGUNTZA
1. Denuncia internacional / Nazioarte mailako salaketa Campañas para denunciar vulneración de derechos
2. Sensibilización / Sentsibilizazioa Divulgación de La Convención de los derechos de la infancia, de los inmigrantes...
3. Control y garantía de su cumplimiento / Kontrola eta betetzearen bermea Observatorio de Derechos Humanos... 4. Otros relacionados con los derechos humanos / Bestelakoak (ESPECIFICAR
/ ZEHAZTU)
9- DISCAPACIDADES / URRITASUNAK (indique hasta un máximo de tres / gehienez 3 aipatu) TEXTO DE AYUDA / LAGUNTZA
1. Discapacidades físicas o motoras / Urritasun fisikoak edo mugitzeko urritasunak
2. Discapacidades intelectuales / Urritasun psikikoak edo adimen-urritasunak
3. Discapacidades sensoriales / Urritasun sentsorialak Discapacidad auditiva, visual
4. Otros relacionados con las discapacidades / Bestelakoak (ESPECIFICAR / ZEHAZTU)
10- ENFERMEDADES Y SERVICIOS SOCIOSANITARIOS / GAIXOTASUNAK ETA ZERBITZU SOZIOSANITARIOAK (indique hasta un máximo de tres / gehienez 3 aipatu)
1. Enfermedades crónicas y/ o degenerativas / Kronikoak diren gaixotasunak edota endekapenezkoak
2. Donación y transplante de órganos / Organo ematea eta trasplantea
3. SIDA / HIESa 4. Otros relacionados con las enfermedades / Bestelakoak (ESPECIFICAR / ZEHAZTU)
11- ADICCIONES Y DEPENDENCIAS / MENDETASUNAK
(indique hasta un máximo de tres / gehienez 3 aipatu) 1. Tabaquismo / Tabaco-mendetasuna
2. Drogadicción / Droga-mendetasuna 3. Alcoholismo / Alkohol-mendetasuna 4. Ludopatía / Ludopatia 5. Otros relacionados con las adicciones y dependencias / Bestelakoak (ESPECIFICAR / ZEHAZTU)
12- LUCHA CONTRA LA EXCLUSIÓN SOCIAL / GIZARTE BAZTERKETAREN
KONTRAKO LANA (indique hasta un máximo de tres / gehienez 3 aipatu)
TEXTO DE AYUDA / LAGUNTZA
1. Información Valoración y Orientación / Informazioa, balorazioa eta orientazioa
2. Gestión de la tramitación de prestaciones y recursos / Laguntza ekonomikoen tramitazio kudeaketa Ayudas sociales, prestaciones económicas (AES...)
3. Intervención Social / Gizartegintza Convenios de inserción, intervención familiar...
4. Servicios y programas de convivencia / Bizikidetzako zerbitzu eta programak
Asistencia domiciliaria, teleasistencia, (compañía, ayuda personal o doméstica ligera), alternativas convivenciales (acogimiento familiar, apartamentos y pisos tutelados, ...) y acogimiento de urgencia (pisos de acogida, centros de baja exigencia, ...)
5. Otros relacionados con la marginación social / Bestelakoak (ESPECIFICAR / ZEHAZTU)
13- EDUCACIÓN / HEZKUNTZA (indique hasta un máximo de tres / gehienez 3 aipatu) TEXTO DE AYUDA / LAGUNTZA
1. AMPAS / Guraso elkarteak (GE) Asociaciones de Madres y Padres de Alumnos
2. Asociaciones de estudiantes / Ikasle-elkarteak 3. Asociaciones de profesores y profesoras / Irakasle-elkarteak 4. Asociaciones de antiguos alumnos y alumnas / Ikasle ohien elkarteak 5. Otros relacionados con la educación / Bestelakoak (ESPECIFICAR / ZEHAZTU)
14- ACTIVIDADES CÍVICAS Y MOVIMIENTOS SOCIALES / GIZARTE EKINTZAK ETA
GIZARTE MUGIMENDUAK (indique hasta un máximo de tres / gehienez 3 aipatu)
TEXTO DE AYUDA / LAGUNTZA
1. Diálogo y reconciliación / Elkarrizketa eta berradiskidetzea Noviolencia, convivencia y paz
2. Colectivos específicos / Giza-talde bereziak Personas viudas, separadas, amas de casa, paradas...
3. Movimientos vecinales / Auzo-mugimenduak
4. Consumidores y usuarios / Kontsumitzaileak
5. Colectivos feministas / Elkarte feministak
6. Colectivos sindicales / Elkarte sindikalak
7. Colectivos de Gays y lesbianas / Gai eta lesbianen elkarteak
8. Otros relacionados con las actividades cívicas / Bestelakoak (ESPECIFICAR / ZEHAZTU)
15- OTROS SERVICIOS PRESTADOS A LA COMUNIDAD /
GIZARTEARI ESKAINITAKO BESTE ZERBITZU BATZUK (indique hasta un máximo de tres / gehienez 3 aipatu)
TEXTO DE AYUDA / LAGUNTZA
1. Información y orientación / Informazioa eta orientazioa
2. Gestión de la tramitación de prestaciones económicas / Laguntza ekonomikoen tramitazio kudeaketa Ayudas sociales, prestaciones económicas (AES, ...)
3. Programas de sensibilización y fomento de la participación social / Gizartearen partehartzea bultzatzen dituzten sentzibilizazio-programak
Apoyo al desarrollo integral comunitario, preparación y divulgación de campañas de sensibilización y mentalización social, fomento del asociacionismo y de la participación social, promoción de grupos de autoayuda, etc.
4. Promoción socio-comunitaria/ Gizarte sustapena Programas para favorecer la convivencia social y la solidaridad 5. Otros relacionados con los servicios comunitarios / Bestelakoak (ESPECIFICAR /
ZEHAZTU) Otros relacionados con los servicios sociales
16- RELIGIÓN / ERLIJIOA
(indique hasta un máximo de tres / gehienez 3 aipatu) TEXTO DE AYUDA / LAGUNTZA
1. Evangelización / Ebanjelizazioa Catequesis, confirmación, grupo de referencia
2. Otros relacionados con la religión / Bestelakoak (ESPECIFICAR / ZEHAZTU)
17- OTROS / BESTE BATZUK Otros / Beste batzuk (ESPECIFICAR / ZEHAZTU)