Download - INEQUIDAD DE GENERO
PRESENTADO POR:
DIANA BUSTOS ID: 232414
ANGELINE MUÑOZ ID: 301887
NATALIA ROJAS ID: 287780
MARIA FERNANDA GALARZA ID:301674
HELLEN ASTRID LOPEZ ID: 301148
INEQUIDAD DE GENEROS
*INEQUIDAD
Desigualdad : diferencia entre individuosInequidad : calificación de esta diferencia como injusta
*GÉNERO
*Se llama género al conjunto de diferencias sociales entre mujeres y hombres, partiendo de los roles, creencias y valores que a cada uno(a) de los sexos se les asignan culturalmente.
La inequidad de nuestra sociedad donde los ricos tienen más recursos que la mayoría de la población.
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HISTORIA
Históricamente la diferencia entre el género humano ha sido marcada fuertemente, desde el inicio de la vida
social, económica y política. Desde aquel entonces, la mujer no tenía derecho a ni a ser escuchada, ni a opinar, ni mucho menos a elegir su papel en la familia o en la
sociedad, pues existía una división de trabajo muy diferenciada; el hombre se dedicaba al trabajo y la mujer
al cuidado de la casa y de la familia.
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La familia
Es donde se potencian los supuestos roles de la sociedad desde sus comienzos.
A las niñas se les potencia la sensibilidad, el miedo, la obediencia, la dependencia, la
afectividad.A los niños la agresividad, la competitividad, la
independencia...
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parte
Económica
Hace unos años atrás y en la actualidad las mujeres eligen cada vez más trabajar, pero
desafortunadamente no disfrutan de los mismos beneficios que los hombres en el ámbito de
trabajo. Hoy en día a las mujeres que quieren trabajar les cuesta mucho más encontrar
trabajo y además tienen menores salarios y beneficios que los hombres que ocupan
posiciones similares.
EN COLOMBIA
Uno de los frenos en cuanto a la equidad de género está en la baja participación de las mujeres en la fuerza laboral, ítem en el que Colombia ocupa el lugar 113, entre 134 naciones.
HOMBRES: 19’000.000
MUJERES: 13’200.000
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La salud
Las diferencias en el estado de salud entre ambos sexos se relacionan con factores
biológicos que incluyen, las características reproductivas.
Las diferencias genéticas, hormonales y metabólicas desempeñan un papel importante en los distintos patrones patológicos según el
sexo.
“dará un poco de balance entre géneros”
19 de marzo se celebra el Día Internacional del
HOMBRE(en Colombia)
• incapacidad por embarazo también debería aplicar para los hombres. La verdad es que los papás también disfrutan de estar con sus hijos recién nacidos y nunca pueden hacerlo.
• Aunque por fuera parezca que somos vulgares, sucios, y cochinos...pues sí lo somos, pero eso no quita que tengamos nuestro corazoncito. La verdad es que a todos nos gustaría llegar a casa y encontrar un six pack de chelas con alguna nota de agradecimiento
DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER
8 MARZO
CONSTITUCION POLITICA DE COLOMBIA
DECLARACION DE LOS DERECHOS DE LA MUJER Y DE LA
CIUDADANA
ARTICULO PRIMERO – ARTICULO DECIMOSEPTIMO.
“delante de una mujer, nunca olvides a tu madre”jose maria vigil.
* La discriminación de género implica que no se otorgan iguales derechos, responsabilidades y oportunidades a hombres y mujeres. Actualmente, la discriminación de géneros se puede observar en la violencia cotidiana hacia las mujeres, la discriminación laboral, la falta de acceso a ciertas posiciones laborales, a la educación, a la propiedad privada, etc.
Incluye:
*malos tratos de la pareja,
*agresiones físicas o sexuales de extraños,
*mutilación genital,
* infanticidios femeninos, etc
VIOLENCIA DE GÉNERO
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Las Mujeres Representan:
• 40% Fuerza Laboral
• 43% de la fuerza laboral dentro del gremio de la Agricultura
• Mas de la mitad de los estudiantes universitarios a nivel Mundial.
BANCO MUNDIAL
* Reducir las muertes excesivas de mujeres y niñas en países de bajos y medianos ingresos
* Cerrar la brecha de desigualdad en el acceso hacia las oportunidades económicas
* Darles voz a muchas mujeres que no la tienen.
* Disminuir las diferencias de pago y productividad entre hombres y mujeres…
POLITICAS
DIMENSIONES
*Educación.
*Actividad Económica
*Empoderamiento
ÍNDICE DE EQUIDAD DE GÉNERO
El impacto de la violencia
y los conflictos
desde una perspectiva de género.
1.Violencia sexual como
arma de guerra y violencia contra las mujeres en contextos
bélicos
2.Respuesta local e internacional
frente a la violencia
sexual como arma de guerra
3.Violencia de género en contextos bélicos
LA INEQUIDAD DE GÉNERO Y LA
FEMINIZACIÓN DE LA POBREZA
CONSTRUCCION DE LA PAZ DESDE UNA PERSPECTIVA DE GENERO
RESOLUCION 1325 RESOLUCION 1889 (2000) (2009)
CIVILES, MUJERES Y NIÑOS MAYOR PARTICIPACION DE LA REAFIRMADO EL IMPORTANTE PAPEL MUJERDE LA MUJER MAYOR PROTECCION PARTICIPEN EN IGUALDAD POSTERIOR A CONFLICTOAUMENTE REPRESENTACION DE LAMUJERNACIONAL, REGIONAL, INTERNACIONAL
DIMENSION DE GENERO EN LOS PROCESOS DE PAZ
• Filipinas, Gobierno de sustituyo a Avelino Razon por Annabelle Abaya Procesos de paz en Filipinas)
• Turquía Proceso de paz ( Grupo armado de oposición Kurdo PKK)
• India, Pakistán y Afganistán, participación de mujeres en diferentes procesos de paz.(Legislación discriminatoria vigente)
• Colombia, “Todos y todas a la mesa, negociación política del conflicto ya”
• Día internacional de la no violencia contra la mujer (25 Noviembre)
LA VIOLENCIA SEXUAL EN LAS NEGOCIACIONES DE PAZ
3. Acuerdos sobre seguridad (Instituciones, programas) que velen y combatan.4. Acuerdos de paz establezcan que violencia sexual sea considerada igual o peor que otros crímenes 5. Acuerdos de paz que incorporen necesidades de recuperación de victimas a corto y largo plazo* Excluir actos de Violencia sexual como amnistiables.
1. Inclusión del tema en acuerdos previos a la firma de altos al fuego.
2. Establecer explícitamente que en los altos al fuego la violencia sexual esta prohibida, con seguimientos
ARQUITECTURA DE GENERO EN NACIONES UNIDAS
Se creo una agencia de Naciones Unidas dedicada a los derechos de las mujeres y la equidad de genero.• Fondo de Naciones Unidas para las Mujeres ( UNIFEM)• Instituto Internacional de Investigación y formación para el
avance de las mujeres (INSTRAW)• La división para el Avance de la Mujer (DAW)
• Oficina de la Asesora Especial del Secretario General para asuntos de Genero (OSAGI)
• Coalición internacional de Organizaciones de Mujeres (GEAR)
La verdad es que los hombres y las mujeres no somos iguales, sería aterrador hacer una
afirmación de esto. Hombres y mujeres somos diferentes y así debería ser. Tenemos
inquietudes, sueños, ideas, y cuerpos distintos así que estos días deberían servir para
reflexionar sobre nuestras diferencias y darnos cuenta que éstas son complementarias.
*CONCLUSION
*Desde tiempos atrás las mujeres eran diferentes de los hombres, ya que se creían inferiores y dependientes, sustentado que la mujer era sexo débil y el hombre como fuerte y agresivo.
*Sin embargo no son los factores biológicos si no los socioculturales los que limitan la participación de la mujer.
*Entonces la equidad de género es la que equilibra la igualdad entre hombres y mujeres para una mejor convivencia en sociedad.
BIBLIOGRAFIA
http://www.vanguardia.com/historico/79105-colombia-sin-igualdad-de-generohttp://www.eumed.net/libros-gratis/2006a/grss/c4.htm (CAPITULO IV. LA INEQUIDAD DE GÉNERO Y LA FEMINIZACIÓN DE LA POBREZA)http://www.womendeliver.org/assets/wd_executive_spanish_FINAL.pdf (Combatir la pobreza y La inequidad de género con el fin de mejorar la salud materna)http://www.uaemex.mx/faapauaem/docs/edesp/caminos%20hacia%20la%20equidad%202006/historia.html (LA MUJER A TRAVÉS DE LA HISTORIA)http://caracteristicasycondicionesparalaequi.blogspot.com/ (Características y condiciones para la equidad de género en el entorno próximo.)www.incae.edu/es/investigacion-y-conocimiento/blog-clm/2011/10/03/equidad-de-genero-y-el-desarrollo-mundial/ (Equidad de Género y el Desarrollo Mundial)http://escolapau.uab.es/img/programas/alerta/alerta/10/cap06e.pdf (Dimensión de género en la construcción de paz)http://latierrayelhombre.wordpress.com/2013/02/23/equidad-de-genero-en-colombia/
http://www.zonaeconomica.com/paopunket/equidad-generohttp://grupocrit.blogspot.com/2011/05/desigualdad-de-genero-en-el-trabajo.htmlhttp://eldesarrollodelsubdesarrollo.wikispaces.com/Desigualdad+de+g%C3%A9nerohttps://www.incae.edu/es/investigacion-y-conocimiento/blog-clm/2011/10/03/equidad-de-genero-y-el-desarrollo-mundial/http://escolapau.uab.es/img/programas/alerta/alerta/10/cap06e.pdfhttp://caracteristicasycondicionesparalaequi.blogspot.com/
GRACIAS POR SU ATENCION