Download - improcedencia del supremo
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo
rechaza el recurso de la empresa contra la
sentencia del Tribunal Superior de Justicia
de Navarra que declara la improcedencia del
despido de un compañero cuyo contrato
temporal en Volkswagen Navarra, S.A. se
realizó “en fraude de Ley”.
El Auto del Tribunal Supremo, de fecha de 9 de octubre de 2012,
confirma que el compañero ya era fijo al momento de ser despedido. No
se pronuncia sin embargo sobre la nulidad del despido, ya que no era este el
objeto de la demanda presentada por el afectado, que en ese momento
únicamente demandó la improcedencia de su despido, pretendiendo que en el
caso de que la empresa mantuviese su despido tras la sentencia, ésta fuera
condenada al abono de las cantidades económicas indemnizatorias
establecidas en ese momento en la Ley.
El Auto del Tribunal Supremo declara que la sentencia del Tribunal
Superior de Justicia de Navarra recurrida por la empresa, es firme. Y
contra este Auto NO CABE RECURSO ALGUNO. Además, impone el
pago de las costas judiciales a la empresa, quien también deberá abonar
al compañero todas las cantidades indemnizatorias establecidas en ese
momento en la Ley, incluyendo los salarios (de tramitación) hasta la fecha
de la sentencia.
Con este Auto el Tribunal Supremo establece la doctrina que seguirá en
adelante en la resolución de los recursos de tod@s l@s compañer@s cuyo
contrato temporal en Volkswagen Navarra, S.A. se realizó “en fraude de Ley”
y fueron despedid@s, ya que el Tribunal Supremo ha rechazado en este Auto
la argumentación y jurisprudencia expuesta en los recursos de la empresa, que
es la misma en todos los casos.
De esto se deriva que la empresa ha perdido cualquier posibilidad de que
se declare la procedencia de los despidos, y que lo que quedará por juzgarse
en las instancias superiores de la Justicia es la nulidad de los mismos en los
casos que esto se ha demandado, esperando por nuestra parte que el resultado
sea positivo para l@s compañer@s afectad@s.
Desde CGT y LAB queremos denunciar que la empresa ha
sido consciente desde el primer momento de que hizo mal
las contrataciones y peor los despidos, y que no le asistía
ninguna razón frente a las demandas de l@s afectad@s,
sabiendo por ello que no tenía ninguna posibilidad de
conseguir sus pretensiones en los juzgados. Volkswagen
Navarra, S.A. –a nuestro entender- ha hecho un sucio
ejercicio de instrumentalización de la Justicia para alargar
absurda e innecesariamente el proceso legal con el único
objetivo de castigar a aquell@s trabajador@s que con toda
la razón de su parte se han atrevido a reclamar sus
legítimos derechos.
Desde LAB y CGT acudiremos próximamente al Comité de empresa para
exigir a UGT y CCOO que den la cara a este asunto de una puñetera vez y
reclamen ell@s también a la empresa el reconocimiento de los derechos de
l@s más de 1.500 compañer@s despedid@s, y a abonarles las cantidades
económicas que en el peor de los casos les corresponderían por la
improcedencia de su despido. E igualmente, para que exijan a la empresa
la readmisión de tod@s l@s compañer@s que han presentado demandas
contra su despido, y éste sea declarado improcedente en los tribunales de
Justicia. Cuestión esta última que ambas secciones sindicales, CGT y LAB,
defenderemos que se establezca como obligación de la empresa en el VIII
Convenio Colectivo (para cualquier caso de despido en esta empresa que sea
declarado improcedente en los tribunales de Justicia).
Landaben, a 19 de noviembre de 2012