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Riesgos Laborales
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELAMINISTERIO DEL PODER POPULAR
PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIAINSTITUTO UNIVERSITARIO POLITÉCNICO
“SANTIAGO MARIÑO”ESXTENSIÓN-BARINAS
AUTORESBustamante Deivis C.I: 19.510.779
Carrillo Maria C.I: 20.239.954Durant Pablo C.I: 21.051.563
Escobar Sandra C.I: 23.699.850 Asignatura: Higiene y Seguridad.
Docente: Mayersy Molina
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Riesgos laborales según las normas COVENIN
Tipo de notificaciones de riesgo
Base legal de riesgos ocupacionales
Formato de notificación de riesgos laborales
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Riesgos laborales según las normas COVENIN
NORMA COVENIN4004:2000 Esta Norma Venezolana COVENIN y el resto de las normas que pertenecen a la familia COVENIN 4000 son genéricas e independientes de cualquier organización o sector de actividad económica. Por lo tanto proporcionan una guía para gestionar la salud y seguridad con criterios de calidad.
Identificación de peligrosPara llevar a cabo la identificación de peligros hay que preguntarse tres cosas: a) ¿Existe una fuente de daño?b) ¿Quién (o qué) puede ser dañado?c) ¿Cómo puede ocurrir el daño?
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Con el fin de ayudar en el proceso de identificación de peligros, es útil categorizarlos en distintas formas, por ejemplo, por temas: mecánicos, eléctricos, radiaciones, sustancias, incendios, explosiones, etc.
Complementariamente se puede desarrollar una lista de preguntas tales como: durante las actividades de trabajo, ¿existen los siguientes peligros?.a) Golpes y cortes.b) Caídas al mismo nivel.c) Caídas de personas a distinto nivel.d) Caídas de herramientas, materiales, etc., a distinto nivel.e) Espacio inadecuado.f) Peligros asociados con manejo manual de cargas.g) Peligros en las instalaciones y en las máquinas asociados con el montaje, la consignación, la operación, el mantenimiento, la modificación, la reparación y el desmontaje.h) Peligros de los vehículos, tanto en el transporte interno como el transporte por carretera.i) Incendios y explosiones.j) Sustancias que pueden causar daño al inhalarse.k) Sustancias o agentes que pueden dañar los ojos.l) Sustancias que pueden causar daño por el contacto o la absorción por la piel.m) Sustancias que pueden causar daños al ser ingeridas.
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Base legal de riesgos ocupacionales
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FORMATO DE NOTIFICACIÓN DE RIESGO NOTIFICACIÓN DE RIESGOS
Por medio de la presente me dirijo a usted, de conformidad con lo establecido en el artículo 237 de la Ley Orgánica del Trabajo, y Art. 56 Nº 4; También en el Art. 6 Párrafo (1) y (2) de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT); la empresa procedió a notificarle de forma verbal y por escrito al Trabajador los riesgos a los cuales usted está expuesto en esta empresa en el desarrollo de sus labores y medio circundante, de las medidas preventivas que debe cumplir para evitar accidentes y de las normas y procedimientos internos de la empresa. Conforme a lo antes expuesto yo, NOMBRE DEL TRABAJADOR, portadora de la cedula de identidad Nº __________ , la fecha – __________, con el puesto de trabajo como, _____________, he recibido de la empresa - __________________________________ amplia y suficiente inducción general y adiestramiento operacional donde se me explico y notifico de manera verbal por escrito los riesgos y medidas preventivas inherentes a mi cargo y medio ambiente circundante, las normas y procedimientos internos de la empresa y los análisis de riesgo de mis funciones de igual manera declaro que he recibido los Equipos de Protección Personal para mi resguardo integral y me comprometo a cumplir las obligaciones específicas en el contrato de trabajo, las normas y procedimientos de seguridad y lo dispuesto al Art. 10 de la Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo. Estudio deducidos del análisis de su puesto de trabajo y de las condiciones o agentes que lo rodean, y cuáles son los siguientes:
Asimismo, me comprometo a cumplir con las obligaciones que como trabajador me impone el Art. 54 de la LOPCYMAT y con las normas y procedimientos internos de la Empresa en materia de Seguridad Industrial, normativa legal que tiene como objeto fundamental mi seguridad, salud y bienestar laboral.
________________ _____________________TRABAJADOR(O)A DELEGADO DE CSSL
RIESGOS PRESENTES MEDIDAS PREVENTIVAS
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http://www.cpzulia.org/ARCHIVOS_SSA/4004_2000_Guia_SGSHO.pdf
http://www.cpzulia.org/ARCHIVOS_SSA/4001_2000_SGSHO.pdf
http://es.slideshare.net/charleannysBoves/charleanny-boves-higiene-49577826
http://es.slideshare.net/sebastianyabdel/grecia-colmenarez-18759973-riesgos-laborales
BIBLIOGRAFIA.