Huella Digital
El concepto de huella digital puede referirse a dos situaciones distintas.
Se relaciona con la seguridad de una persona.
La identificación digital de una persona (rastro digital, redes sociales, etc)
Huella Digital
La Huella Digital es nuestro rastro en internet, el trazo que dejamos por medio de las interacciones que tenemos con este medio; en redes sociales, en herramientas 2.0, con interacciones como compras, transacciones, subir fotos, comentarios o incluso dar like. Esta actividad puede afectarnos de manera positiva como también nos podemos ver afectados.
Karla Jeria Baeza
Conceptos a tener en cuenta
COOKIES
Las cookies son pequeños archivos que algunos sitios web guardan en tu ordenador. Las cookies almacenan información sobre tí, como nombre de usuario o información de registro, o preferencias de usuario, pero no espían.
Conceptos a tener en cuenta
REPUTACIÓN ONLINE
La reputación online es la imagen de una empresa, persona o institución en Internet. Más allá de la imagen que proyecta la propia marca, la reputación onlineestá también compuesta por las noticias, comentarios y opiniones expresadas por terceros en redes sociales, foros, blogs y medios online.
Ej: denuncias de personas en ferias las pulgas, aparecer en el diario por ganar un campeonato (soy san Antonio).
Conceptos a tener en cuenta
Interacciones Personales en los medios Digitales
Debemos tener cuidado a la sobre exposición en los medios digitales, los profesionales como Headhunters o los encargados de Reclutamiento y Selección, utilizan las redes sociales no profesionales para seleccionar.
Usar los niveles de privacidad correctos.
Las fotografías también como sabemos dice mucho.
Karla Jeria Baeza
Conceptos a tener en cuenta
Transparencia Radical y Marca Personal
La transparencia radical es un concepto relacionado con la reputación online y los cambios de paradigma que han puesto las redes sociales.
Ej: trato de ser transparente como buen padre y expongo a mis hijos en internet.
Karla Jeria Baeza
Conceptos a tener en cuenta
Los profesionales seleccionan bajo estos criterios, ya que incorporar a un colaborador a una empresa acarrea importantes costos,.
El conocer a su totalidad al candidato, en sus gustos, en su pasatiempo, familia, ayuda a saber más del candidato que en una entrevista de trabajo. (En sus manos esta ver la privacidad ver y seleccionar que es lo que quieren mostrar de ustedes)
Karla Jeria Baeza
Currículum Vitae Digital
El 80% de las empresas seleccionan a sus candidatos usando como información redes sociales como Facebook, LinkedIn, Twitter.
Conceptos a tener en cuenta
Karla Jeria Baeza
Si no están en redes sociales, no son nadie……
Es mejor estar a no estar……….
Conceptos a tener en cuenta
Karla Jeria Baeza
Cómo crear mi Marca Personal
Primero que todo debe responderme las siguientes preguntas:¿En qué soy realmente bueno?¿En qué soy mejor que los demás?¿En qué me he destacado realmente?¿Me gusta en lo que soy bueno?
Respondiéndome estas preguntas puedo saber, en qué me puedo desarrollar mi marca personal.
Herramientas para Mi Marca Personal Digital
Karla Jeria Baeza
¿Tienes Linkedin?
Aprendamos qué es, para que sirve.