Herramientas para enfrentar escenarios complejos
Confianza - Capacidades – Cooperación
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Nuestra Misión
Facilitamos el aprendizaje de las organizaciones y comunidades para generar confianza y construir una visión compartida
Fomentamos estrategias de asocio y alianzas entre los distintos actores sociales hacia el desarrollo sostenible
Capacitamos y asistimos en la prevención y transformación colaborativa de conflictos, estableciendo relaciones constructivas de mutuo beneficio y cultura de paz
Impulsamos y promovemos la innovación para el cambio
Construir espacios y apoyar procesos para el desarrollo humano sostenible con enfoque
intercultural
Nuestro Enfoque
Enfoques
Una aproximación sistémica que permite un mejor abordaje de los retos y oportunidades entre múltiples actores con intereses y necesidades específicas, en un entorno dominado por la diversidad cultural.
Nuestras intervenciones se orientan a desarrollar capacidades personales, formar capital social y fortalecer la gobernabilidad y sostenibilidad locales; factores que condicionan la competitividad en el largo plazo.
Enfoque Tradicional
Estado
EmpresaSociedad Civil (Comunidad)
Fragmentado. Dominan las relaciones bilaterales.
Empresa Estado
Sociedad Civil(Comunidad)
Enfoque sistémico
Integrado. Diálogo multilateral
Globalización Adaptación
Sostenibilidad innovación
Gobernanza
Estado
Sociedad Civil(Comunidad)
Visión del Procesosituación previa
Recursos limitados y mal distribuidos.
Mínima presencia localdel Estado.
Capital natural, humano, organizacional y social poco
desarrollados.
Área de mayor potencial para el
desarrollo sostenible
Visión del Proceso
Empresa Estado
Sociedad Civil(Comunidad)
Oportunidades y retos con Ingreso de una Empresa
Estado
Sociedad Civil(Comunidad)
Nuevos recursos ambientales, humanos
y tecnológicos para el Desarrollo.
Mayor presencia del Estado descentralizado.Menor Dependencia de
recursos centrales.
Capacidades generadas y proyectos auto
sosteniblesen marcha.
Empresas locales
Organizaciones locales
Desarrollo Sostenible luego del cierre de la actividad
Visión del Proceso
Empresas locales
Actividades con las comunidades
Planes de vida y desarrollo comunitario.
Fortalecimiento Institucional.
Diseño y facilitación de Mesas de Diálogo.
Facilitación de procesos de Negociación
Estrategias Corporativas Programas y capacitación en Relaciones Comunitarias.
Análisis de Brechas (GAP Analysis). Responsabilidad Social y Desarrollo Sostenible.
Indicadores y monitoreo de sostenibilidad.
Mediación de Conflictos Socio Ambientales.
Diseño de procesos de Consulta Pública.
Análisis de Actores Sociales.
Estrategias
Empresa Estado
Sociedad Civil(Comunidad)
Gobernanza - Enfoque Integral
Juego de Roles
Construyendo acuerdos
Taller de entrenamiento en negociación.Capacitación a líderes Achuar en
el marco de un proyecto de exploración de hidrocarburos
2002.
Estrategias Organizacionales
Desarrollo de Cultura Organizacional
Comunicación Efectiva (Interna y Externa)
Team building
Liderazgo para el Cambio & Coaching
Innovación creativa
Diagnósticos Participativos
Diagnóstico de Clima y Cultura
Línea de base socialDiagnósticos
Estrategias de Cambio
Construyendo confianza y desarrollando habilidades de trabajo en equipo y liderazgo.
Talleres de cambio
Taller de Innovación Creativa
21 de Febrero 2012
Innovación para la Sostenibilidad
Valorización de residuos frescos de anchoveta para consumo
humanoProyecto cofinanciado Fincyt
• Gobernanza de RRNN• Uso integral de RRNN Renovables• Licencia Social • Adaptación al cambio climático
Investigación y estudios
«Asuntos claves relativos al sector pesca en el Perú – Adaptación al cambio climático» 2010 - MINAM
«Estudio de Línea base de la Cadena de comercialización del perico Coryphaena hippurus» 2009 - WWF
Co fundador del Foro Facilitadores del Diálogo Empresa-Comunidad.
http://www.hks.harvard.edu/m-rcbg/CSRI/[email protected]
Arica 115, oficina 204. Miraflores, Lima
Teléfonos: (51) 445-3780 / 445-1014
RPC: 994225212
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