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Auditoria Médica Salud Ocupacional Outsourcing de Servicios en Salud
Presentación de Servicios de
la Empresa
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Salud Ocupacional
Outsourcing de Servicios en Salud
Av. Pedro Ruiz N° 300 – Chiclayo – Perú Teléfono: (074) 238186 Cel: (074) 979876543
Auditoria Médica Salud Ocupacional Outsourcing de Servicios en Salud
Presentación:
Somos un equipo de profesionales especializados en materia de Salud ocupacional, Auditoría médica,
y Consultoría en salud.
Nuestra Misión:
Brindar un servicio especializado asistencial y de consultoría en salud ocupacional, orientado a
promover la calidad de vida de los trabajadores optimizando el desempeño del recurso humano
mediante el diagnóstico precoz y tratamiento oportuno de las patologías ocupacionales más
comunes así como con la asesoría completa en materia de seguridad y salud ocupacional.
Nuestra Visión:
Ser la empresa líder a nivel nacional en servicios de salud ocupacional, consultoría en salud así como
en el comercio de bienes y servicios relacionados con la salud humana, dando la pauta para el
desarrollo de esta área priorizando la ética y fomentando el respeto a los derechos primordiales de
las personas.
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NUESTROS SERVICIOS
SERVICIO DE SALUD OCUPACIONAL
Exámenes Médicos Pre-Ocupacionales, Periódicos y de Retiro (Según reglamento y normatividad de la actividad económica).
Adecuación e Implementación de Sistemas de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo. D.S. N° 009-2005-TR.
Análisis de Riesgos Ocupacionales (El Mapa de Riesgos).
Auditorias en Salud Ocupacional.
Evaluación Médica en el Centro de Trabajo a solicitud de las Empresas.
Elaboración y Aplicación de Programas Preventivos-Promocionales de Salud Ocupacional.
Higiene y Bioseguridad.
Estudio y Análisis en Ergonomía.
Desarrollo del potencial humano en: Motivación al logro de objetivos, autoestima y cambio de comportamiento, liderazgo efectivo, estabilidad.
Evaluación de Psicología del Trabajo.
Capacitación en áreas de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Servicio de Médico de Empresa.
Outsourcing en Salud Ocupacional.
Diagnostico de Neumoconiosis. Radiografía , criterios OIT. Investigaciones epidemiológicas Ocupacionales y Ambientales. Espirometrías. Audiometrías. Laboratorio Clínico. Laboratorio Químico Toxicológico (metales pesados).
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Chequeos Médicos – Salud Ocupacional
Los chequeos médicos son un procedimiento sistemático programado
y obligatorio por el cual deben pasar todos los trabajadores de una
empresa con una cierta periodicidad para asegurar su bienestar en el
trabajo, pero también para asegurar el correcto desempeño de sus
funciones y evitar de este modo el daño a terceros, tal como es el caso
de aquellos trabajadores que manipulan alimentos, aquellos que
operan maquinaria pesada o aquellos que conducen vehículos de
transporte público.
En nuestro país (Perú), la salud de los trabajadores del
sector público y privado está protegida por la ley y
regida por un conjunto de normas técnicas y de
procedimientos tendientes a garantizar la seguridad
en el trabajo.
Healthy le ofrece a su empresa la posibilidad de
realizar los chequeos médicos de sus trabajadores, de
una manera eficiente, sin pérdida de tiempo, y con los
estándares más altos de calidad y seguridad.
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El Examen Médico Ocupacional
Es la evaluación médica que se realiza antes de emplear a un trabajador, durante el ejercicio del vínculo laboral y al finalizar el mismo. Esta evaluación tiene por objetivo conocer: el estado de salud y/o aptitud del trabajador, la detección precoz de patologías
ocupacionales, la promoción de la salud en el ambiente laboral y la vigilancia del trabajador expuesto. Asimismo, permite evaluar la eficiencia de las medidas preventivas y de control que se toman, y el impacto de éstas. Estos pueden ser: a. Examen Médico Pre-empleo o Pre-ocupacional: Es la evaluación médica que se
realiza al postulante antes de que éste sea admitido en un puesto de trabajo. Tiene por objetivo determinar el estado de salud al momento del ingreso, su aptitud al puesto de trabajo al cual postula. b. Examen Médico Periódico: Se realiza una vez al año con el fin de monitorear la
exposición a factores de riesgo e identificar en forma precoz, posibles alteraciones temporales, permanentes o agravadas del estado de salud del trabajador, que se asocien al puesto de trabajo. Permite además, detectar enfermedades comunes, con el fin de establecer un manejo preventivo, La periodicidad de la evaluación se realizará de acuerdo con el tipo, magnitud y frecuencia de exposición a cada factor de riesgo (mapa de riesgo), así como al estado de salud del trabajador. Los antecedentes que se registren en la evaluación médica periódica, se actualizarán a la fecha de la evaluación correspondiente y se revisarán comparativamente, cada vez que se realicen este tipo de evaluaciones. c. Examen Médico de Retiro o de Egreso: Evaluación médica realizada al trabajador respecto de su estado y condición de salud días previos al cese laboral, tendrán validez los exámenes ocupacionales realizados con una antigüedad no mayor de 3 meses. Mediante este examen se busca detectar enfermedades ocupacionales, secuelas de accidentes de trabajo y en general lo agravado por el trabajo (1). d. Otros exámenes médicos: Por cambios de ocupación o puesto de trabajo, de funciones
o nuevos riesgos: Esta evaluación se realiza al trabajador cada vez que éste cambie de ocupación y ello implique cambio de puesto de trabajo, de funciones, tareas o exposición a nuevos o mayores factores de riesgo, en los que detecte un incremento de su magnitud, intensidad o frecuencia. Por reinserción laboral: Evaluación que se realiza posterior a incapacidad temporal prolongada. En razón a estas definiciones se determina que el examen médico ocupacional está orientado a evaluar el impacto en la salud del trabajador por la exposición a los factores de riesgo en su ocupación habitual.
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FACTORES DE RIESGO
Las diferentes actividades económicas y los diferentes puestos de trabajo, están expuestos a diferentes factores de riesgo, los cuales deben ser tomados en cuenta para la evaluación médico ocupacional, estos deben evaluarse por las características inherentes al mismo factor de riesgo, tipo de exposición, tiempo de exposición y/o asociación a otros riesgos. La OIT (Oficina Internacional del Trabajo) y la OMS (Organización Mundial de la Salud), tienen en cuenta la clasificación de ocho factores de riesgo, así: FISICO QUIMICO BIOLOGICO ERGONOMICOS PSICOSOCIALES MECANICO ELECTRICOS LOCATIVO PROCEDIMIENTO DIAGNOSTICO LA HISTORIA CLINICA OCUPACIONAL.
Es la principal herramienta para el diagnostico de algún padecimiento de origen laboral, con una adecuada anamnesis dirigida a los antecedentes ocupacionales del trabajador, al tipo de exposición u ocupación. Deberá considerar como mínimo los siguientes aspectos: Datos de la empresa.
Actividad específica y Puesto de Trabajo. Filiación del trabajador. Antecedentes Ocupacionales.
Interrogatorio sobre las características de la exposición a factor de riesgo identificado.
Antecedentes Personales. Antecedentes Patológicos familiares. Evaluación Médica:
Anamnesis Síntomas que manifieste el trabajador, forma y tiempo de inicio. Síntomas que el trabajador relacione a su trabajo. Evolución en el tiempo de los síntomas. Identificar si los síntomas mejoran o empeoran al estar en su casa o en el
trabajo. Identificar si en el trabajo existen otros trabajadores con la misma
sintomatología Examen Físico.
Exámenes Auxiliares y Complementarios. Conclusiones Diagnosticas. Recomendaciones.
La evaluación Médica Ocupacional se realizara utilizando: El Certificado de Trabajo para Evaluaciones Médico Ocupacionales, (emitido por el empleador). La Historia Clínica Medico Ocupacional.
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EXAMENES AUXILIARES Y PROCEDIMIENTOS DE AYUDA DIAGNOSTICA
Los exámenes auxiliares y procedimientos de ayuda diagnostica ocupacional están enfocados a determinar el estado de salud basal del trabajador desde su evaluación pre-empleo o pre-ocupacional y los cambios que ayuden a detectar de manera precoz la presencia de una patología asociada al trabajo. La indicación para realizar los exámenes auxiliares y complementarios son anuales, estos se pueden realizar con mayor o menor frecuencia por indicación del medico ocupacional y de acuerdo a la exposición a los factores de riesgo, en caso se haya detectado alguna alteración que es necesario monitorear. Por ejemplo: 1. Audiometría. 2. Espirometría. 3. Exámenes toxicológicos (de acuerdo al riesgo de exposición) 4. Radiografía de Tórax. 5. Biometría sanguínea. 6. Bioquímica sanguínea. 7. Grupo y Factor Sanguíneo (si no se tiene la información). 8. Examen completo de Orina. 9. Otros exámenes y procedimientos relacionados al riesgo de exposición u otros indicados a criterio del médico ocupacional y de acuerdo a las guías de diagnostico de enfermedades ocupacionales. Deberá incluir el consentimiento informado en aquellas pruebas que lo amerite. RESULTADOS
El examen médico ocupacional concluye determinando si el trabajador es: APTO: Trabajador sano o con hallazgos clínicos que no generan pérdida de capacidad
laboral ni limitan el normal ejercicio de su labor. APTO CON RESTRICCIONES: Aquel trabajador que a pesar de tener algunas patologías,
puede desarrollar la labor habitual teniendo ciertas precauciones, para que estas no pongan en riesgo su seguridad, disminuyan su rendimiento, o puedan verse agravadas deben ser incluidos en programas de vigilancia específicos. NO APTO: Trabajador que por patologías, lesiones o secuelas de enfermedades o accidentes tienen limitaciones orgánicas que les hacen imposible la labor en las circunstancias en que está planteada dentro de la empresa.
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Este examen se centra en los principales indicadores de salud y proporciona información esencial que contribuirá a mejorar aspectos fundamentales de tu salud y estilo de vida. El chequeo Clásico incluye las siguientes pruebas y consultas médicas: Consulta y exploración física por aparatos con un especialista. Corazón y pulmones. Corporal. Análisis clínicos Vista y oído. Radiología Tabaquismo.
Además de todas las pruebas del Chequeo Clásico, se incluyen otras adecuadas a su perfil, sexo y rango de edad. El Chequeo Integral incluye las siguientes pruebas y consultas médicas: General Corazón y pulmones Corporal Análisis clínicos Vista y oído Radiología Tabaquismo Específicos Revisión urológica Revisión ginecológica.
Otras Opciones
Chequeo Clásico
Chequeo Integral
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Chequeo Completo También incluye, entre otras, un Test de Esfuerzo, prueba que mide el riesgo de padecer enfermedades cardiovasculares antes de los primeros síntomas. El Chequeo Completo incluye las siguientes pruebas y consultas médicas: General Corazón y pulmones Corporal Análisis clínicos Vista y oído Radiología Tabaquismo Específicos Revisión urológica Revisión ginecológica Aparato digestivo Colonoscopia Colonoscopia con o sin
sedación Consulta cardiovascular y
Test de Esfuerzo
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Chequeo Cardiológico El corazón es el órgano más importante de nuestro cuerpo y, por tanto, merece atención especial. Este chequeo determina el estado del corazón y del sistema circulatorio, además de identificar las principales causas del riesgo coronario. El Chequeo Cardiológico incluye las siguientes pruebas y consultas médicas: General Corazón y pulmones: - Score Cálcico: exclusivamente por indicación del cardiólogo durante la exploración - Medida de presión arterial y pulso - Electrocardiograma - Test de funcionamiento pulmonar o Espirometría - Ecografía cardiológica (eco-cardiograma) - Test de Framingham. Riesgo cardiovascular (score por sexo, edad, hábitos, etc.) Corporal Análisis clínicos Radiología Tabaquismo También incluye, entre otras, un Test de Esfuerzo, prueba que mide el riesgo de padecer enfermedades cardiovasculares antes de los primeros síntomas.
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Chequeo Ginecológico Los factores que afectan a la salud de la mujer son muy específicos. La prevención y detección precoz de patologías asociadas al sexo femenino son herramientas básicas para eliminar, disminuir o retrasar la aparición de enfermedades graves. El Chequeo Ginecológico incluye las siguientes pruebas y consultas médicas: General
Corazón y pulmones
Corporal Análisis clínicos
Específico
Revisión ginecológica
Radiología Ecografía pélvica o transvaginal
ginecológica Mamografía, si ha pasado más de 1
año desde la última y el ginecólogo lo
estima oportuno.
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Chequeo Urológico
Centrado en la salud del hombre,
proporciona información acerca
del funcionamiento del aparato
genito-urinario y ayuda a
detectar posibles dolencias en
fase temprana.
El Chequeo Urológico incluye las
siguientes pruebas y consultas
médicas:
General
Corazón y pulmones
Corporal
Análisis clínicos
Específico: Revisión urológica
Radiología: Ecografía abdominal prostática
Tabaquismo
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AUDITORÍA MÉDICA Y GESTIÓN DE LA CALIDAD EN SALUD
Auditoría de los procesos de atención aplicando un mapa de procesos y diagrama analítico de
procesos en la gestión de servicios médicos asistenciales.
Auditoría de los informes sustentatorios así como de los expedientes de las atenciones brindadas a
las Entidades Prestadores de Salud (EPS) para asegurar que cumplen con los estándares y
requerimientos para su pago, antes de ser remitidos a las mismas.
Gestión de los expedientes observados por Auditoría de las EPS para levantar dichas observaciones y
proceder a su cobro.
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EVALUACIÓN DE IMPACTO AMBIENTAL
Evaluación de Agentes Contaminantes (Ocupacional y Ambiental).
Planes de Contingencia (Planeamiento y Desarrollo).
Asesoramiento y asistencia técnica orientada a la elaboración de estándares para la administración de riesgos.
Implementación de sistemas integrados de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
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ASESORÍA PARA LAS INSPECCIONES DE SEGURIDAD EN DEFENSA CIVIL.
Mapa de Riesgos
Planes de Contingencia (Planeamiento y Desarrollo).
Estudio y Análisis en Ergonomía.
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OTROS SERVICIOS Selección de Personal
Evaluación Curricular, de acuerdo a las necesidades de nuestros clientes y al perfil de puesto que solicita.
Evaluación Técnica, aplicando metodologías que identifican las características aptitudinales y personales que solicita nuestro cliente. Outsourcing de Servicios de Salud Ocupacional
Administración de recursos humanos en el área de Salud Ocupacional. La tarea de la administración de los servicios de salud (vía outsourcing) se ha convertido en una parte integral de las empresas multinacionales más prestigiosas, nuestra experiencia a lo largo de los últimos años nos ha permitido establecer un excelente nivel de satisfacción, tranquilidad, reducción de costos y eficacia en sus procesos, logrando una mayor rentabilidad integral de sus inversiones.
El servicio de outsourcing está cada vez más extendido en los departamentos de recursos humanos. Las ventajas que reporta la externalización son evidentes.
Ahorrará significativamente costos del personal destinado a realizar estas labores en su empresa.
El personal del servicio de Salud Ocupacional de su Empresa tendrá permanente asesoria y seguimiento por nuestros especialistas.
Usted contará con personal especializado y actualizado en materia de salud ocupacional, trabajando para su empresa, disponible siempre. Contamos con personal altamente calificado el cual es capacitado y evaluado física y psicológicamente antes de ser asignado a su organización:
Médicos Enfermeras Tecnólogos Médicos Psicólogos
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Enlaces Interesantes
REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
http://www.ila.org.pe/publicaciones/docs/ds_009_2005_tr.pdf
MODIFICAN ARTÍCULOS DEL DECRETO SUPREMO Nº 009-2005-TR,
REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
http://www.ila.org.pe/publicaciones/docs/modificacion_ds_009_2005_tr.pdf
CENTRO NACIONAL DE SALUD OCUPACIONAL Y PROTECCION DEL
AMBIENTE PARA LA SALUD
http://www.ins.gob.pe/gxpsites/hgxpp001.aspx?2,7,18,O,S,0,MNU;E;4;5;MNU
INSTITUTO NACIONAL PARA LA SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL.
http://www.cdc.gov/spanish/niosh/
WORKERS’ HEALTH: GLOBAL PLAN OF ACTION.
http://apps.who.int/gb/ebwha/pdf_files/WHA60/A60_R26-en.pdf
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Porque elegirá Healthy?
Healthy en una empresa peruana que brinda en servicio asistencial y de
consultoría en Salud con altos estándares de calidad enfocado a la
satisfacción del usuario en un entorno de valores agregados que la hacen
preferible por encima de los otros servicios del mercado.
Valores tales como la Exclusividad, puesto que con nosotros encontrará
un equipo de profesionales dedicado solamente al servicio que ofrecemos,
lo cual le asegura Celeridad y el cumplimiento de los plazos de entrega
del servicio, sin menguar la Calidad del mismo la cual es nuestro primer
Compromiso, compromiso que usted notará desde el primer momento en
que haga contacto con nosotros, pues le acompañaremos y asesoraremos
para que logre alcanzar la mayor Efectividad sin tener que elevar sus
gastos operativos.
Usted evitará así por ejemplo contratar con clínicas privadas que por tener
ya una serie de compromisos, no pueden cumplir cabalmente con las
expectativas de su empresa acarreándole pérdida de tiempo, dinero y
además el malestar de sus trabajadores.
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Nuestros Profesionales
Bióloga Microbióloga Darling Zamora Sandoval
Especialista en Gestión de Residuos Sólidos
Especialista en análisis de Impacto Ambiental
Ing° Miguel Vásquez Mendoza
Especialista en Infraestructura, seguridad y Auditoría en Defensa Civil
Dr. Fermín Valdivieso Villena
Especialista en recursos Humanos y derecho constitucional.
Especialista en derecho comercial.
Dr. Yuri Valdivieso Villena
Especialista en Epidemiología y Salud Pública.
Especialista en Salud Ocupacional.
Entre otros que conforman todo un equipo bien organizado de
profesionales que se asegurará de que usted encuentre en Healthy la
solución que busca.
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Contáctenos:
Teléfono : 0051-74-238186 Celulares : 97-9876543 / 979703269 Dirección: Av. Pedro Ruiz N°300 – Chiclayo e-mail : [email protected] Web : http://healthyperu.blogspot.com/ http://www.chequeosmedicos.blogspot.com/