Download - FOROS DE LIDERATO JUVENIL
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OBJETIVOS
• Explicar el Trasfondo del Foro de Liderato Juvenil:• Origen• Propósito
• Exponer la Cronología del Proyecto:• Antes (Planificación):• Metodología:• Logística• Proceso Operacional
• Durante (Ejecución):• Programa Semanal
• Despues (Evaluación):• Resultados• Posibles Proyectos Futuros
ORIGEN DE LOS FOROS
• Comité del Gobernador de California Pro Empleo de Personas con Impedimentos.
• Jóvenes de Escuela Superior:• California• Puerto Rico – Segunda Jurisdicción en llevar a cabo los Foros
(1998).
• Concepto Adoptado por los Comités Pro Empleo de otros Estados.
• Financiado por los Consejos Estatales sobre Deficiencias en el Desarrollo.
• Foro de Liderato para Jóvenes con Impedimentos (1999)• “National Youth Leadership Network” (NYLN) @ Washington, D.C.
(1999)• Estudiantes Universitarios• Foro de Liderato para Universitarios con Impedimentos @ Puerto
Rico - (2000)
¿PROPÓSITO PARA HACER LOS FOROS?• Fomentar la Autogestión
• Desarrollar Independencia
• Exponerlos a nuevas experiencias
• Presentar modelos de superación
• Crear conciencia sobre la importancia de la política pública.
• Ponerlos en contacto con representantes del mundo del empleo.
• Educar y Motivar a Futuros Intercesores.
FORO D
E LIDERAT
O
JUVENIL
ETAPA
DE P
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CRONOLOGÍA
• Diseño Metodológico de la Actividad.
• Reunión inicial con Colaboradores y Organizadores:• Responsabilidades• Respaldo financiero• Transportación• Adiestramiento para Equipo de Trabajo• Diseño del programa:• Anuncios• Logo• Materiales Adicionales
LOS DELEGADOS
• ¿Cómo se van a referir?
• ¿Quién los refiere?
• ¿Cómo se van a distribuir las solicitudes?
• ¿Cuáles van a ser los criterios de selección?
COMITÉ DE PLANIFICACIÓN
• Asignar Responsabilidades
• Crear Sub-Comités
• Establecer Cronología
• Establecer Prioridades
COMITÉS Y SUB-COMITÉS• Transportación
• Regalitos
• Selección del personal
• Selección de los delegados
• Comunicación
• Enlace con la Industria Privada
• Enlace con las Agencias Gubernamentales
• Promoción
• Coordinador de Necesidades Especiales
POSIBLES COLABORADORES
• Departamento de Educación
• Administración de Rehabilitación Vocacional
• Universidades
• CUEDD
• OPPI
• Departamento de Transportación
• Fundaciones
• Líderes de Negocios o Industrias
CRITERIOS PARA SELECCIÓN DEL LUGAR• Accesibilidad
• Cercanía a lugares a visitar
• Disponibilidad de proveer alimentos
• Salones de Reuniones:•Grupos Grandes•Grupos Pequeños
• Facilidades de Alojamiento
SEGUROS
Cubierta Debe Incluir:
• Facilidades principales
• Transportación
• Facilidades visitadas
SITUACIONES MÉDICAS A CONSIDERAR• Administración de medicamentos
• Procedimientos médicos
• Protocolo de Emergencias
• Personal médico presente en las facilidades
• Asistentes personales en las facilidades
MISCELÁNEAS• Identificaciones
• Manual de Recurso
• Hoja para entrevistas
• Hoja de tabulación de entrevistas
• Tabla de información de los delegados
• Juegos de mesa
• Formatos de Audio Musical
• Plan de Desalojo
• Conferenciantes que sean dinámicos
• Instrumentos Musicales
TRANSPORTACIÓN
• Hacia y desde el Foro• Padres/Tutores
• Durante el Foro• Accesibilidad• Itinerario
MATERIALES• Cajas
• Cartulinas
• Marcadores
• Lápices, bolígrafos, grapadoras, “rubber bands”, etc.
• Camisetas “T-shirts”
• Cuadernos de trabajo
• Cámara
• Pancartas
• Materiales de decoración (globos, cintas ,etc.)
• Trípodes o caballetes
OTROS DETALLES• Donaciones de “regalitos”
• Tarjetas de presentación para los delegados
• Decoraciones
• Exhibiciones de productos de asistencia tecnológica
• Asistentes Personales
• Baile y Noche de Talento
• Video
• Certificados
SERVICIOS DE APOYO
• Intérpretes de señas
• Coordinador de Noche de Talento
• DJ “Disk Jockey”
• Fotógrafo
• Grabación de Video
• Consejero de Abuso de Substancias Controladas
FORO D
E LIDERAT
O
JUVENIL
ETAPA
DE E
JECUCIÓ
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E
PROGRAMA SEMANAL(LUNES)
• Bienvenida y Acomodo de Delegados en las Facilidades
• Orientación Inicial
• Primera Plenaria en la Tarde
• Reuniones en Sub Grupos
PROGRAMA SEMANAL (MARTES)
• Plenarias Diarias
• Reuniones en Sub Grupos
• “Trivia Night”
PROGRAMA SEMANAL(MIÉRCOLES)
• Plenarias Diarias
• Reuniones en Sub Grupos
• Festival de Talento
PROGRAMA SEMANAL (JUEVES)
• Visita a la Fortaleza
• Visita al Capitolio
• Almuerzo de Auspiciadores
• Baile
PROGRAMA SEMANAL (VIERNES)
• Reuniones en Sub Grupos
• Ceremonia de Clausura
PLENARIAS
• Trasfondo Histórico de la Defensa de los Derechos de las Personas con Impedimentos.
• La Experiencia de tener un Impedimento.
• Viviendo Independientemente.
• Transición de Escuela a Universidad utilizando los Servicios de la Administración de Rehabilitación Vocacional.
EXHIBIDORES Y RECURSOS PARA DELEGADOS
• Exposición sobre Tecnología Asistiva para Personas con Impedimentos. (PRATP)
• Panel de Universidades
CONCEPTOS FUNDAMENTALES
• Visión y Misión Personal
• Plan de Liderato
• Carta a Mi Mismo
• Carta de Agradecimiento a Auspiciadores
• Ponencia Grupal
FORO D
E LIDERAT
O
JUVENIL
ETAPA
DE E
VALU
ACIÓN
DE
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RESULTADOS
• Oficinas Municipales de Servicios para Personas con Impedimentos:• Bayamón• Cayey• Humacao
• Profesionales comprometidos con la población de Personas con Impedimentos y colaborando desde diversas Agencias e Instituciones Gubernamentales.
• Jóvenes determinados a alcanzar sus metas y con la información, el adiestramiento y la motivación necesaria para lograrlo.
• Testimonio de Padres y Delegados que hayan participado en el Proyecto.
• Mostrar Video Compilado y 2012 (Tentativo)
POSIBLES PROYECTOS FUTUROS
Creación de Organización Estatal de Cabildeo e Intercesoría para Personas con Deficiencias en el Desarrollo y sus Familias en Puerto Rico.
Desarrollo de Foro de Liderato para Universitarios con Deficiencias en el Desarrollo
“Shoot for the moon,If you miss, you’ll still be among the
stars:
(Les Brown)
REFERENCIAS
• Youth Leadership Forum – California Governor’s Committee for Employment of Desabled Persons. (Sacramento, California - Febrero, 1998)