RIESGOS LABORALES
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ABORDAJE DEL MOBBING LABORALRLB14001
OBJETIVOSDetectar la existencia de burn out entre el personal laboral.
CONTENIDOS1. Últimos estudios sobre burn
out.2. Reforzar la personalidad, reme-
dio en el burn out.3. El burn out debe ser enfer-
medad profesional y Hay que formar al médico en su preven-ción.
4. El burn out ¿es accidente labo-ral?
5. El estrés causado por confl ictos laborales es.
6. Accidente de trabajo, dice una sentencia.
7. La actual organización de la sa-nidad pública.
8. Favorece el desgaste y el acoso moral.
9. Las condiciones laborales y la falta de motivación.
10. Explican el aumento del burn out entre el Personal sanitario.
11. Un estudio sobre los indicado-res propone su inclusión en las evaluaciones.
12. El síndrome del quemado tiene efectos negativos.
13. Múltiples.14. El arte es una técnica que se
puede aplicar para.15. Aumentar la autoestima.16. Toma medidas y trabaja mejor.17. Novedades en mobbing labo-
ral.18. El acoso laboral y el síndrome
de estrés.19. Valoración del mobbing.
36 pág. 20 horasNivel Básico
ACREDITACIÓN OPCIONALSin Acreditación.
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PREVENCIÓN DEL DOLOR DE ESPALDA MEDIANTE ERGONOMÍARLB14002
OBJETIVOSProteger la salud del alumno que en su labor diaria están ex-puestos en general a una serie de situaciones en particular, que pueden producir trastornos y lesiones de espalda, utili-zando todos aquellos medios disponibles para evitar los ries-gos que conlleva asociados.Prevenir la aparición de problemas de espalda debidos a la sobrecarga de trabajo y al estrés al que están sometidos los enfermeros en el ejercicio diario de su profesión y especial-mente en el uso ante pantallas de visualización.
CONTENIDOS1. Contenidos.2. Pantallas de visualización.3. Cuidado de la espalda en el trabajo.
OBJETIVOSAbordar los factores psicosociales que infl uyen directamente en la situación ergonómica laboral y organización de trabajo.Prevenir la aparición de alteraciones físicas y psíquicas en el personal sanitario debidas a factores inherentes a la organi-zación laboral, trabajo a turnos que le pueden ocasionar sín-tomas físicos y psíquicos, estableciendo una serie de medidas preventivas para obtener una óptima calidad de vida laboral.
CONTENIDOS1. Carga mental y factores psicosociales.
22 pág. 20 horasNivel Básico
40 pág. 20 horasNivel Básico
ACREDITACIÓN OPCIONALSin Acreditación.
ACREDITACIÓN OPCIONALSin Acreditación.
FACTORES PSICOSOCIALES Y RIESGOS LABORALESRLB14003
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PREVENCIÓN DEL ESTRÉS LABORALRLB14004
OBJETIVOSDiferenciar los distintos tipos de personalidad que van a con-dicionar su forma de trabajar y de tratar al cliente.Motivar y mejorar destrezas laborales para adquirir actitudes conductuales que prevengan el estrés, en los servicios de Ur-gencias Hospitalarias.
CONTENIDOS1. Diferentes tipos de personalidad.2. El mando.3. El estrés.4. Estrés laboral I.
OBJETIVOSMotivar y evitar que los alumnos estén sometidos a hostiga-miento psicológico, que les puede ocasionar síntomas psicoso-máticos y reacciones anormales hacia el trabajo y el ambiente la-boral repercutiendo de forma directa en su trato con el paciente.
CONTENIDOSEncuesta de bienestar psicológico.Hostigamiento psicológico I.1. Defi nición.2. Tipos de Mobbing. 3. Perfi les de la personalidad. 4. Mobbing y otras situaciones. 5. Formas de conductas. 6. Fases de Mobbing. Hostigamiento en el trabajo II.1. Consecuencias. 2. Evaluación. 3. Intervención. 4. Medidas preventivas. 5. Dimensión jurídica del Mobbing. 6. Procedimientos jurídicos.
52 pág. 20 horasN. Básico - Superior
38 pág. 39 horasN. Básico - Superior
ACREDITACIÓN OPCIONALSin Acreditación.
ACREDITACIÓN OPCIONALSin Acreditación.
HOSTIGAMIENTO PSICOLÓGICO LABORALRLB14005
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ORGANIZACIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA EVITAR EL ESTRÉSRLB14006
OBJETIVOSProporcionar todas las novedades referentes a la organiza-ción y prevención laboral sanitaria.Velar por la salud de los trabajadores, por su bienestar físico, mental, social, por el desarrollo y mantenimiento de sus capa-cidades funcionales.
CONTENIDOS1. Evaluación de la protección contra accidentes Laborales.2. Calidad de vida laboral.3. La percepción y estados de conciencia.4. El mando.
OBJETIVOSActualizar y dar a conocer al alumno la serie actualizada de contaminantes de naturaleza física (radiaciones, iluminación, ruidos, vibraciones, estrés térmico, radiaciones ionizantes y no ionizantes...) que han de ser valorados para evitar lesiones graves como sordera, coma hipodérmico.Garantizar una adecuada y específi ca vigilancia de la salud del personal sanitario, a través de las revisiones oportunas, recomendaciones, vacunaciones en su caso, adaptación de medidas higiénicas..., atendiendo a la gestión por procesos.
CONTENIDOS1. Agentes físicos2. Agentes biológicos3. Agentes químicos
66 pág. 39 horasN. Básico - Superior
72 pág. 39 horasN. Básico - Superior
ACREDITACIÓN OPCIONALSin Acreditación.
ACREDITACIÓN OPCIONALSin Acreditación.
RIESGOS ERGONÓMICOS AMBIENTALESRLB14007
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OBJETIVOSActualizar al alumno para diseñar, planifi car, desarrollar e im-plantar los diferentes sistemas de protección y prevención de riesgos en las áreas de salud y seguridad laboral, medioam-biente de trabajo a nivel hospitalario.Introducir y mejorar los conocimientos que encierra la audi-toría de la prevención laboral, proporcionándole un entendi-miento formal del principio de prevención integrada, que re-coge la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, del entorno laboral y su infl uencia en el ser humano.
CONTENIDOS1. Salud y trabajo. Terminología básica. Evolución histórica.2. Legislación en materia de prevención de riesgos laborales.3. Derechos y obligaciones de los empresarios y trabajadores.4. Responsabilidades y sanciones por incumplimiento de
las norma de prevención de riesgos laborales.5. Organización y gestión de la prevención de riesgos labo-
rales.6. Riesgos laborales. Evaluación de riesgos laborales.
OBJETIVOS Poner al día a los alumnos para determinar los factores ergo-nómicos y psicosociales de los puestos de trabajo hospitala-rios y así poder actuar sobre ellos.
CONTENIDOS1. Seguridad en el trabajo.2. Higiene industrial.3. Ergonomía.4. Psicosociología del trabajo.5. Vigilancia de la salud.6. Organismos e instituciones en materia de prevención de
riesgos laborales.
124 pág. 77 horasN. Básico - Superior
122 pág. 77 horasN. Básico - Superior
ACREDITACIÓN OPCIONALSin Acreditación.
ACREDITACIÓN OPCIONALSin Acreditación.
FUNDAMENTOS EN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALESRLB14008
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALESRLB14009
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FACTORES DE RIESGO LABORALRLB14010
OBJETIVOSMejorar las labores preventivas en relación con los riesgos potenciales para la salud, las disposiciones en materia de se-guridad e higiene, la utilización de los equipos de protección, las medidas se ha de adoptar en caso de incidente y para su prevención.
CONTENIDOS1. Aspectos generales de los factores de riesgo de origen
físico en el sector sanitario.2. Riesgos químicos en el sector sanitario.3. Riesgos biológicos en el personal sanitario.4. Carga física hospitalaria.5. La carga mental hospitalaria.
PREVENCIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES LABORALESRLB14011
OBJETIVOSDar a conocer al alumno los factores de riesgo laboral de ori-gen psicosocial que infl uyen directamente en el desempeño de la actividad diaria de los distintos trabajadores del ámbito sanitario, y así prevenir el burnout, estrés laboral y mobbing.
CONTENIDOS1. Estrés laboral.2. Acoso moral en el trabajo o Mobbing.3. Síndrome de Burnout.4. Síndrome del edifi cio.5. Planes de emergencias.
128 pág. 77 horasN. Básico - Superior
106 pág. 77 horasN. Básico - Superior
ACREDITACIÓN OPCIONALSin Acreditación.
ACREDITACIÓN OPCIONALSin Acreditación.
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ERGONOMÍA AMBIENTALRLB14012
OBJETIVOSFacilitar a los alumnos una actualización de los conocimientos sanitarios acordes a las exigencias derivadas tanto del nuevo marco normativo en salud laboral y prevención de riesgos labo-rales, como de la evolución tecnológica y de la aparición de las nuevas formas de enfermar en relación con la actividad laboral.Mejorar las condiciones de trabajo con el objetivo de eliminar o reducir la presencia de fatiga o alteraciones producidas por sobrecarga física, disminuir las bajas laborales o el absentis-mo y contribuir a aumentar la satisfacción y el rendimiento del personal sanitario.
CONTENIDOS1. Trastornos músculo-esqueléticos.2. Carga física de trabajo.3. Ergonomía ambiental.
186 pág. 77 horasN. Básico - Superior
ACREDITACIÓN OPCIONALSin Acreditación.
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OBJETIVOSPrevenir situaciones de estrés laboral, mobbing, burnout causados por el trabajo diario, factor que puede convertirse en un potente generador de estrés, confl ictos interpersonales y enfermedad.
CONTENIDOS1. Evaluación de la protección contra acci dentes laborales. 2. Calidad de vida laboral. 3. La percepción y estados de conciencia. 4. Diferentes tipos de personalidad. 5. El mando. 6. El estrés. 7. Estrés laboral I. 8. Estrés laboral II. 9. Encuesta de bienestar psicológico.10. Hostigamiento psicológico I. 11. Hostigamiento en el trabajo II. 12. Últimos estudios sobre Burnout. 13. Aumentar la autoestima.14. Novedades en Mobbing laboral.15. El acoso laboral y el síndrome de estrés.16. Valoración del Mobbing.
206 pág. 120 horasN. Avanzado - SuperiorDirigido a: Trabajo social, Terapeuta ocupacional, Administrativos, Perso-nal de mantenimiento, Personal de ofi cios, Celador, Celador conductor, Higienistas dentales, Protésicos den-tales, Dipl. en nutrición humana y dietética, Psicología.
ACREDITACIÓN OPCIONALTrabajo social (E) | Nº diplomas 1Estrés y hostigamiento en el mundo laboral.
175 h.
Terapeuta ocupacional (E)Nº diplomas 1 | Estrés y hostigamiento en el mundo laboral. | 175 h.
Administrativos (E) | Nº diplomas 1Estrés y hostigamiento en el mundo laboral.
175 h.
Personal de mantenimiento (E)Nº diplomas 1 | Estrés y hostigamiento en el mundo laboral. | 175 h.
Personal de ofi cios (E) | Nº diplomas 1Estrés y hostigamiento en el mundo laboral.
175 h.
Celador (E) | Nº diplomas 1Estrés y hostigamiento en el mundo laboral.
175 h.
Celador conductor (E) | Nº diplomas 1Estrés y hostigamiento en el mundo laboral.
175 h.
Higienistas dentales (E)Nº diplomas 1 | Estrés y hostigamiento en el mun-do laboral. | 175 h.
Protésicos dentales (E)Nº diplomas 1 | Estrés y hostigamiento en el mun-do laboral. | 175 h.
Dipl. en nutrición humana y dietética (E)Nº diplomas 1 | Estrés y hostigamiento en el mun-do laboral. | 175 h.
Psicología (M) | Nº diplomas 1El psicólogo en la organización y prevención de riesgos laborales. | Créditos 2 | 100 h.
ACOSO LABORAL EN SANIDADRLB14013
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RIESGOS LABORALES EN EL CONDUCTOR Y TEMRLB14014
OBJETIVOSPlanifi car, diseñar e implementar sistemas de prevención de riesgos en las diferentes áreas a las que va dirigida u otras Técnicas de Prevención, así como el resto de funciones con-templadas en el Reglamento de los Servicios de Prevención.
CONTENIDOS1. Riesgos básico.2. Riesgos específi cos.3. Riesgos de seguridad. 4. Riesgos higiénicos-físicos-químicos-biológi cos.5. Riesgos ergonómicos. Movilización de enfer mos, postu-
ras y manipulación de cargas. 6. Riesgos psicosociales. 7. Riesgos viales. 8. Riesgos ambientales. 9. Normativa. 10. Bibliografía.
430 pág. 120 horasN. Avanzado - Superior
ACREDITACIÓN OPCIONALSin Acreditación.
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RIESGOS LABORALES EN EL CELADORRLB14015
OBJETIVOSImplantar sistemas de prevención de riesgos laborales en la actividad que realiza el celador para una mayor seguridad en la realización de su trabajo.
CONTENIDOSI. RIESGOS BÁSICOS1. Introducción a la prevención de los ries-
gos laborales2. Marco normativo básico en materia de
prevención de riesgos laborales.3. Riesgos generales y su prevención.4. Los riesgos ligados a las condiciones de
seguridad.5. Los riesgos ligados al medio ambiente de
trabajo.6. La carga de trabajo, la fatiga y la insatis-
facción laboral.7. Sistemas elementales de control de ries-
gos. Protección colectiva e individual.8. Nociones básicas de actuación en emer-
gencias y evacuaciones.9. Primeros auxilios.10. El control de la salud de los trabajadores.11. Organización del trabajo preventivo: ruti-
nas básicas.12. Organismos públicos relacionados con la
seguridad y salud en el trabajoII. RIESGOS ESPECIFICOS.1. Riesgos específi cos del Celador.2. Riesgo en los lugares y espacios de tra-
bajo.3. Riesgos de seguridad.4. Riesgos higiénicos- físicos- químicos- bio-
lógicos.5. Riesgos ergonómicos, movilización de en-
fermos, posturas y movilización de cargas.6. Riesgos psicosociales.7. Riesgos viales.8. Riesgos medioambientales.9. Normativa.
548 pág. 120 horasN. Básico - Superior
ACREDITACIÓN OPCIONALSin Acreditación.
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OBJETIVOSAbordar los sistemas de prevención de riesgos en las diferen-tes tareas que realiza el técnico en anatomía patológica.
CONTENIDOSI RIEGOS BÁSICOS.1. Seguridad en el trabajo.2. Higiene industrial.3. Ergonomía.4. Psicosociología del trabajo.5. Vigilancia de la salud.6. Organismos e instituciones en materia de
prevención de riesgos laborales.II RIESGOS ESPECÍFICOS.RRLL para Técnicos en anatomía patológica.1. Riesgo en los lugares y espacios de tra-
bajo. 2. Riesgos de seguridad. 3. Riesgos higiénicos – físicos – químicos –
biológicos.4. Riesgos ergonómicos.5. Riesgos Psicosociales.6. Riesgos viales.7. Riesgos medioambientales.
320 pág. 120 horasNivel Avanzado
ACREDITACIÓN OPCIONALSin Acreditación.
PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN ANATOMÍA PATOLÓGICARLB14017
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OBJETIVOSTratar los diferentes riesgos laborales que puedan afectar a la persona que desarrolla la actividad del auxiliar de farmacia para poder prevenir así complicaciones en el desarrollo de su trabajo.
CONTENIDOSI. RIESGOS BÁSICOS.1. Introducción a la prevención de los riesgos laborales.2. Marco normativo básico en materia de prevención de
riesgos laborales.3. Riesgos generales y su prevención.4. Los riesgos ligados a las condiciones de
seguridad.5. Los riesgos ligados al medio ambiente de
trabajo.6. La Carga de trabajo, la fatiga y la insatis-
facción laboral.7. Sistemas elementales de control de ries-
gos. Protección colectiva e individual.8. Nociones básicas de actuación en emer-
gencias y evacuación.9. Primeros auxilios.10. El control de la salud de los trabajadores.11. Organización del trabajo preventivo.12. Organismos públicos relacionados con la
seguridad y salud en el trabajo.13. Evaluación.II. RIESGOS ESPECÍFICOS.1. RRLL para Auxiliar de Farmacia.2. Riesgos higiénicos- físicos- químicos- bio-
lógicos.3. Riesgos psicosociales.4. Riesgos viales.5. Riesgo y prevención de las enfermedades
alimentarias (ETAS).
384 pág. 120 horasN. Avanzado - Superior
ACREDITACIÓN OPCIONALSin Acreditación.
RIESGOS LABORALES EN EL AUXILIAR DE FARMACIARLB14018
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OBJETIVOSAbordar los sistemas de prevención de riesgos laborales para evitar posibles peligros en la realización del trabajo del admi-nistrativo, tanto auxiliar como técnico.
CONTENIDOSI. RIESGOS BÁSICOS.1. Introducción a la prevención de los riesgos laborales.2. Marco normativo básico en materia de prevención de
riesgos laborales.3. Riesgos generales y su prevención.4. Los riesgos ligados a las condiciones de seguri-
dad.5. Los riesgos ligados al medio ambiente de trabajo.6. La Carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción
laboral.7. Sistemas elementales de control de riesgos. Pro-
tección colectiva e individual.8. Nociones básicas de actuación en emergencias y
evacuación.9. Primeros auxilios.10. El control de la salud de los trabajadores.11. Organización del trabajo preventivo.12. Organismos públicos relacionados con la seguri-
dad y salud en el trabajo.II. RIESGOS ESPECÍFICOS.1. RRLL para personal administrativo.1. Riesgo en los lugares y espacios de trabajo. 2. Riesgos de seguridad. 3. Riesgos higiénicos – físicos – químicos – biológi-
cos.4. Riesgos ergonómicos.5. Riesgos administrativos en instalaciones sanita-
rias.
350 pág. 120 horasN. Avanzado - Superior
RIESGOS LABORALES EN EL ADMINISTRATIVO, AUX. ADMINISTRATIVOY TÉCNICO DE LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVARLB14019
ACREDITACIÓN OPCIONALSin Acreditación.
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OBJETIVOSDiseñar sistemas de prevención de riesgos u otras Técnicas de Prevención, en el ámbito de la actividad del gerocultor.
CONTENIDOSI. RIESGOS BÁSICOS.1. Introducción a la prevención de los riesgos laborales.2. Marco normativo básico en materia de prevención de
riesgos laborales.3. Riesgos generales y su prevención.4. Los riesgos ligados a las condiciones de
seguridad.5. Los riesgos ligados al medio ambiente de
trabajo6. La carga de trabajo, la fatiga y la insatis-
facción laboral.7. Sistemas elementales de control de ries-
gos. Protección colectiva e individual.8. Nociones básicas de actuación en emer-
gencias y evacuaciones.9. Primeros auxilios.10. El control de la salud de los trabajadores.11. Organización del trabajo preventivo: ruti-
nas básicas.12. Organismos públicos relacionados con la
seguridad y salud en el trabajo.II. RIESGOS ESPECÍFICOS.1. RRLL para el Gerocultor y AAD.2. Riesgo en los lugares y espacios de traba-
jo.3. Riesgos de seguridad.4. Riesgos higiénicos- físicos- químicos- bio-
lógicos.5. Riesgos ergonómicos, movilización de
enfermos, posturas y movilización de car-gas.
6. Riesgos psicosociales.7. Riegos viales.8. Riesgo y prevención de las enfermedades
alimentarias (ETAs).9. Riesgos por manipulación de alimentos.
544 pág. 120 horasNivel Avanzado
RIESGOS LABORALES EN EL GEROCULTOR Y AYUDA A DOMICILIORLB14020
ACREDITACIÓN OPCIONALSin Acreditación.
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OBJETIVOSPlanifi car sistemas de prevención de riesgos laborales rela-cionados con el personal de ofi cios como pinches, lavandería y limpieza para una adecuada realización de su trabajo sin entrañar riesgos.
CONTENIDOSI. RIESGOS BÁSICOS.1. Introducción a la prevención de los riesgos laborales.2. Marco normativo básico en materia de prevención de
riesgos laborales.3. Riesgos generales y su prevención.4. Los riesgos ligados a las condiciones de seguri-
dad.5. Los riesgos ligados al medio ambiente de trabajo.6. La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción
laboral.7. Sistemas elementales de control de riesgos. Pro-
tección colectiva e individual.8. Nociones básicas de actuación en emergencias y
evacuaciones.9. Primeros auxilios.10. El control de la salud de los trabajadores.11. Organización del trabajo preventivo: rutinas bá-
sicas.12. Organismos públicos relacionados con la seguri-
dad y salud en el trabajo.II. RIESGOS ESPECÍFICOS.1. RRLL para personal de ofi cios.2. Riesgo en los lugares y espacios de trabajo. 3. Riesgos de seguridad. 4. Riesgos higiénicos – físicos – químicos – bio-
lógicos. 5. Riesgos ergonómicos, movilización de enfer mos,
posturas y manipulación de cargas. 6. Riesgos viales. 7. Riesgos medioambientales. 8. Normativa. 9. Bibliografía.
480 pág. 120 horasNivel Avanzado
RIESGOS LABORALES EN EL PERSONAL DE OFICIOS VARIOS (PINCHES, LAVANDERÍA, LIMPIEZA...)RLB14021
ACREDITACIÓN OPCIONALSin Acreditación.
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RIESGOS LABORALES EN EL PERSONAL DE HOSTELERÍA Y RESTAURACIÓNRLB14022
OBJETIVOSPlantear sistemas de prevención de riesgos dentro del personal que realiza una actividad dentro de la hostelería y la restauración.
CONTENIDOS1. La cocina.2. La higiene.3. La prevención: conceptos.4. Prevención de riesgos labora-
les.5. Riesgos laborales en hostelería
I.6. Riesgos en hostelería II.7. Riesgos en hostelería III8. Protección del trabajador.9. Primeros auxilios.10. Ley de prevención de riesgos
laborales. Normativa.
295 pág. 120 horasNivel Avanzado
ACREDITACIÓN OPCIONALSin Acreditación.
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CURSO SUPERIOR DE CAPACITACIÓN PARA EL DESARROLLO DE LAS FUNCIONES DE RECURSOS PREVENTIVORLB14023
OBJETIVOSComprender la importancia de las condiciones en las que se realiza el trabajo, los daños y los riesgos que pueden derivar-se de unas condiciones laborales inadecuadas.
CONTENIDOSMódulo 1.1. Introducción a la prevención de los riesgos laborales.2. Marco normativo básico en materia de prevención de
riesgos laborales.Módulo 2.1. Los riesgos ligados a las condiciones de se-
guridad.2. Los riesgos ligados al medio ambiente de
trabajo3. La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfac-
ción laboral.4. Sistemas elementales de control de riesgos.5. Protección colectiva e individual Nociones
básicas de actuación en emergencias y eva-cuación.
6. Primeros auxilios.7. El control de la salud de los trabajadores.Módulo 3.1. Organización del trabajo preventivo: rutinas
básicas.2. Organismos públicos relacionados con la
seguridad y salud en el trabajo.Modulo 4. 1. Riesgos y su prevención en la ejecución de
la obra, por fases.2. Riesgos derivados de la utilización de me-
dios auxiliares y maquinarias.3. Riesgos clasifi cados por maquinaria.
295 pág. 120 horasNivel Avanzado
ACREDITACIÓN OPCIONALSin Acreditación.
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RIESGOS LABORALES EN MEDICINARLB14024
OBJETIVOSDiseñar sistemas de prevención de riesgos dentro de la ac-tividad profesional realizada por médicos para evitar futuras complicaciones indeseadas dentro del ámbito sanitario.
CONTENIDOSI. RIESGOS BÁSICOS.1. Introducción a la prevención de los riesgos laborales.2. Marco normativo básico en materia de prevención de
riesgos laborales.3. Riesgos generales y su prevención.4. Los riesgos ligados a las condiciones de seguridad.5. Los riesgos ligados al medio ambiente de trabajo.6. La Carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.7. Sistemas elementales de control de riesgos. Protección
colectiva e individual.8. Nociones básicas de actuación en emergencias y evacua-
ción.9. Primeros auxilios.10. El control de la salud de los trabajadores.11. Organización del trabajo preventivo.12. Organismos públicos relacionados con la seguridad y sa-
lud en el trabajo.13. Evaluación.II. RIESGOS ESPECÍFICOS.1. RRLL para medicina.2. Riesgo en los lugares y espacios de trabajo. 3. Riesgos de seguridad. 4. Riesgos higiénicos – físicos – químicos – biológicos.5. Riesgos ergonómicos, movilización de enfer mos, postu-
ras y manipulación de cargas.6. Riesgos Psicosociales.7. Riesgos administrativos en instalaciones sanitarias.8. Riesgos laborales en la central de esterilización.9. Riesgos viales.10. Riesgo y Prevención de las enfermedades Alimentarías
(ETAs).11. Riesgos medioambientales.12. Riesgos por manipulación de alimentos.
632 pág. 156 horasN. Avanzado - Superior
ACREDITACIÓN OPCIONALSin Acreditación.
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RIESGOS LABORALES EN FARMACIARLB14025
OBJETIVOSDiseñar sistemas de prevención de riesgos dentro de la ac-tividad profesional realizada por médicos para evitar futuras complicaciones indeseadas dentro del ámbito sanitario.
CONTENIDOSI. RIESGOS BÁSICOS.1. Introducción a la prevención de los riesgos laborales.2. Marco normativo básico en materia de prevención de
riesgos laborales.3. Riesgos generales y su prevención.4. Los riesgos ligados a las condiciones de seguri-
dad.5. Los riesgos ligados al medio ambiente de trabajo.6. La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción la-
boral.7. Sistemas elementales de control de riesgos. Pro-
tección colectiva e individual.8. Nociones básicas de actuación en emergencias y
evacuación.9. Primeros auxilios.10. El control de la salud de los trabajadores.11. Organización del trabajo preventivo.12. Organismos públicos relacionados con la seguri-
dad y salud en el trabajo.II. RIESGOS ESPECÍFICOS1. RRLL en Farmacia.2. Riesgo en los lugares y espacios de trabajo. 3. Riesgos de seguridad. 4. Riesgos higiénicos – físicos – químicos – biológi-
cos.5. Riesgos ergonómicos.6. Riesgos Psicosociales.7. Riesgos administrativos en instalaciones sanita-
rias.8. Riesgos laborales en la central de esterilización.9. Riesgos viales.10. Riesgo y prevención de las enfermedades alimen-
tarías ETAs11. Riesgos medioambientales.12. Riesgos por manipulación de alimentos.
632 pág. 156 horasN. Avanzado - Superior
ACREDITACIÓN OPCIONALSin Acreditación.
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RIESGOS LABORALES EN VETERINARIARLB14026
OBJETIVOSDiseñar planes de prevención relacionados con el desarrollo de la actividad que realizan veterinarios para evitar conse-cuencias indeseadas dentro de su trabajo.
CONTENIDOSI. RIESGOS BÁSICOS.1. Introducción a la prevención de los riesgos laborales.2. Marco normativo básico en materia de prevención de
riesgos laborales.3. Riesgos generales y su prevención.4. Los riesgos ligados a las condiciones de seguri-
dad.5. Los riesgos ligados al medio ambiente de trabajo.6. La Carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción
laboral.7. Sistemas elementales de control de riesgos. Pro-
tección colectiva e individual.8. Nociones básicas de actuación en emergencias y
evacuación.9. Primeros auxilios.10. El control de la salud de los trabajadores.11. Organización del trabajo preventivo.12. Organismos públicos relacionados con la seguri-
dad y salud en el trabajo.II. RIESGOS ESPECÍFICOS.1. RRLL para veterinaria.2. Riesgo en los lugares y espacios de trabajo. 3. Riesgos de seguridad. 4. Riesgos higiénicos – físicos – químicos – bio-
lógicos. 5. Riesgos ergonómicos, movilización de enfer mos,
posturas y manipulación de cargas. 6. Riesgos psicosociales. 7. Riesgos administrativos en instalaciones sa-
nitarias. 8. Riesgos laborales en la central de esteriliza ción. 9. Riesgos viales. 10. Riesgo y prevención de las enfermedades ali-
mentarias (ETAs).
524 pág. 156 horasN. Avanzado - Superior
ACREDITACIÓN OPCIONALSin Acreditación.
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RIESGOS LABORALES EN ODONTOLOGÍARLB14027
OBJETIVOSImplantar un plan de prevención de riesgos laborales dentro de la actividad profesional realizada por odontólogos.
CONTENIDOSI. RIESGOS BÁSICOS.1. Introducción a la prevención de los riesgos laborales.2. Marco normativo básico en materia de prevención de
riesgos laborales.3. Riesgos generales y su prevención.4. Los riesgos ligados a las condiciones de seguri-
dad.5. Los riesgos ligados al medio ambiente de traba-
jo.6. La Carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción
laboral.7. Sistemas elementales de control de riesgos. Pro-
tección colectiva e individual.8. Nociones básicas de actuación en emergencias
y evacuación.9. Primeros auxilios.10. El control de la salud de los trabajadores.11. Organización del trabajo preventivo.12. Organismos públicos relacionados con la segu-
ridad y salud en el trabajo.II. RIESGOS ESPECÍFICOS.1. RRLL para odontología.2. Riesgo en los lugares y espacios de trabajo. 3. Riesgos de seguridad. 4. Riesgos higiénicos – físicos – químicos – bioló-
gicos.5. Riesgos ergonómicos.6. Riesgos psicosociales.7. Riesgos administrativos en instalaciones sanita-
rias.8. Riesgos laborales en la central de esterilización.9. Riesgos viales.10. Riesgo y prevención de las enfermedades ali-
mentarías ETAs.11. Riesgos medioambientales.12. Riesgos por manipulación de alimentos.
524 pág. 156 horasN. Avanzado - Superior
ACREDITACIÓN OPCIONALSin Acreditación.
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RIESGOS LABORALES EN PSICOLOGÍARLB14028
OBJETIVOSDiseñar un plan de prevención de riesgos laborales que sea implantado en los profesionales que desarrollan la actividad de la psicología.Conocer los principales riesgos que entraña el ejercicio de la Psicología y el entorno que le rodea.Describir y actualizar las estrategias de minimización de los riesgos laborales en el campo de la Psicología.
CONTENIDOSI. RIESGOS BÁSICOS.1. Introducción a la prevención de los riesgos laborales.2. Marco normativo básico en materia de prevención de
riesgos laborales.3. Riesgos generales y su prevención.4. Los riesgos ligados a las condiciones de seguridad.5. Los riesgos ligados al medio ambiente de trabajo.6. La Carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción labo-
ral.7. Sistemas elementales de control de riesgos. Protec-
ción colectiva e individual.8. Nociones básicas de actuación en emergencias y eva-
cuación.9. Primeros auxilios.10. El control de la salud de los trabajadores.11. Organización del trabajo preventivo.12. Organismos públicos relacionados con la seguridad y
salud en el trabajo.II. RIESGOS ESPECÍFICOS.1. RRLL para psicología.2. Riesgo en los lugares y espacios de trabajo. 3. Riesgos de seguridad. 4. Riesgos higiénicos – físicos – químicos – biológicos.5. Riesgos ergonómicos.6. Riesgos psicosociales.7. Riesgos administrativos en instalaciones sanitarias.8. Riesgos laborales en la central de esterilización.9. Riesgos viales.10. Riesgo y prevención de las enfermedades alimenta-
rías ETAs.11. Riesgos medioambientales.12. Riesgos por manipulación de alimentos.
580 pág. 156 horasNivel Básico
ACREDITACIÓN OPCIONALSin Acreditación.
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RIESGOS LABORALES EN ENFERMERÍA Y MATRONASRLB14029
OBJETIVOSImplantar un sistema de prevención de riesgos en las dife-rentes áreas que abarca la enfermería así como en matronas.
CONTENIDOSPREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES PARA EL DESEMPEÑO DE FUNCIONES ESPECÍFICAS EN LAS ACTIVIDADES DE ENFER-MERÍA Y MATRONAI. RIESGOS BÁSICOS1. Introducción a la prevención de los riesgos laborales.2. Marco normativo básico en materia de prevención de
riesgos laborales.3. Riesgos generales y su prevención.4. Los riesgos ligados a las condiciones de seguri-
dad.5. Los riesgos ligados al medio ambiente de trabajo.6. La Carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción
laboral.7. Sistemas elementales de control de riesgos. Pro-
tección colectiva e individual.8. Nociones básicas de actuación en emergencias y
evacuación.9. Primeros auxilios.10. El control de la salud de los trabajadores.11. Organización del trabajo preventivo.12. Organismos públicos relacionados con la seguri-
dad y salud en el trabajo.13. Evaluación.II. RIESGOS ESPECÍFICOS1. RRLL para enfermería.2. Riesgo en los lugares y espacios de trabajo. 3. Riesgos de seguridad. 4. Riesgos higiénicos – físicos – químicos – biológi-
cos.5. Riesgos ergonómicos.6. Riesgos psicosociales.7. Riesgos administrativos en instalaciones sanita-
rias.8. Riesgos laborales en la central de esterilización.9. Riesgos viales.10. Riesgo y prevención de las enfermedades alimen-
tarías ETAs.
490 pág. 156 horasN. Avanzado - Superior
ACREDITACIÓN OPCIONALSin Acreditación.
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RIESGOS LABORALES EN FISIOTERAPIARLB14030
OBJETIVOSElaborar un plan de prevención de riesgos laborales enfoca-do al personal que realiza la actividad del fi sioterapeuta.
CONTENIDOSI. RIESGOS BÁSICOS.1. Introducción a la prevención de los riesgos laborales.2. Marco normativo básico en materia de prevención de
riesgos laborales.3. Riesgos generales y su prevención.4. Los riesgos ligados a las condiciones de seguridad.5. Los riesgos ligados al medio ambien-
te de trabajo.6. La Carga de trabajo, la fatiga y la in-
satisfacción laboral.7. Sistemas elementales de control de
riesgos. Protección colectiva e indi-vidual.
8. Nociones básicas de actuación en emergencias y evacuación.
9. Primeros auxilios.10. El control de la salud de los trabaja-
dores.11. Organización del trabajo preventivo.12. Organismos públicos relacionados
con la seguridad y salud en el traba-jo.
II. RIESGOS ESPECÍFICOS.1. RRLL para fi sioterapia.2. Riesgo en los lugares y espacios de
trabajo. 3. Riesgos de seguridad. 4. Riesgos higiénicos – físicos – quími-
cos – biológicos.5. Riesgos ergonómicos.6. Riesgos psicosociales.7. Riesgos administrativos en instala-
ciones sanitarias.8. Riesgos viales.
410 pág. 412 horasN. Avanzado - Superior
ACREDITACIÓN OPCIONALSin Acreditación.
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RIESGOS LABORALES EN TRABAJADOR SOCIALRLB14032
OBJETIVOSDiseñar planes de prevención dentro de la actividad que es llevada a cabo por el trabajador social.
CONTENIDOSI. RIESGOS BÁSICOS.1. Introducción a la prevención de los riesgos laborales.2. Marco normativo básico en materia de prevención de
riesgos laborales.3. Riesgos generales y su prevención.4. Los riesgos ligados a las condiciones de seguridad.5. Los riesgos ligados al medio ambien-
te de trabajo.6. La Carga de trabajo, la fatiga y la in-
satisfacción laboral.7. Sistemas elementales de control de
riesgos. Protección colectiva e indi-vidual.
8. Nociones básicas de actuación en emergencias y evacuación.
9. Primeros auxilios.10. El control de la salud de los trabaja-
dores.11. Organización del trabajo preventivo.12. Organismos públicos relacionados
con la seguridad y salud en el traba-jo.
II. RIESGOS ESPECÍFICOS1. RRLL para Trabajador Social.2. Riesgo en los lugares y espacios de
trabajo. 3. Riesgos de seguridad. 4. Riesgos higiénicos – físicos – quími-
cos – bio lógicos. 5. Riesgos psicosociales. 6. Riesgos administrativos en instala-
ciones sa nitarias. 7. Riesgos viales.
432 pág. 156 horasN. Avanzado - Superior
ACREDITACIÓN OPCIONALSin Acreditación.
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RIESGOS LABORALES EN NUTRICIÓN HUMANA Y DIETÉTICARLB14033
OBJETIVOSElaborar sistemas de prevención de riesgos laborales dentro de la actividad laboral que desarrolla el nutricionista o die-tista.
CONTENIDOS1. La cocina.2. Prevención de riesgos laborales para el desempeño de
funciones específi cas en las actividades del diplomado en nutrición y dietética.
I. RIESGOS BÁSICOS1. Introducción a la prevención de los riesgos laborales2. Marco normativo básico en materia de prevención de
riesgos laborales.3. Riesgos generales y su prevención.4. Los riesgos ligados a las condiciones de seguridad.5. Los riesgos ligados al medio ambiente de trabajo.6. La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.7. Sistemas elementales de control de riesgos. Protección
colectiva e individual.8. Nociones básicas de actuación en emergencias y evacuación.9. Primeros auxilios.10. El control de la salud de los trabajadores.11. Organización del trabajo preventivo.12. Organismos públicos relacionados con la seguridad y sa-
lud en el trabajo.13. Evaluación.II. RIESGOS ESPECÍFICOS1. RRLL para Técnico en Nutrición.2. Riesgo en los lugares y espacios de trabajo. 3. Riesgos de seguridad. 4. Riesgos higiénicos – físicos – químicos – biológicos.5. Riesgos psicosociales.6. Riesgos viales.7. Riesgo y prevención de las enfermedades alimentarías ETAS.8. Riesgos por manipulación de alimentos.
295 pág. 120 horasNivel Avanzado
ACREDITACIÓN OPCIONALSin Acreditación.
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RIESGOS LABORALES EN EL TÉCNICO AUXILIAR DE LABORATORIORLB14034
OBJETIVOSImplantar un plan de prevención en riesgos laborales den-tro de las funciones específi cas en las actividades del técnico auxiliar de laboratorio.
CONTENIDOSI. RIESGOS BÁSICOS.1. Introducción a la prevención de los riesgos laborales.2. Marco normativo básico en materia de prevención de
riesgos laborales.3. Riesgos generales y su prevención.4. Los riesgos ligados a las condiciones de seguridad.5. Los riesgos ligados al medio ambiente de trabajo.6. La Carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción la-
boral.7. Sistemas elementales de control de riesgos. Protec-
ción colectiva e individual.8. Nociones básicas de actuación en emergencias y
evacuación.9. Primeros auxilios.10. El control de la salud de los trabajadores.11. Organización del trabajo preventivo.12. Organismos públicos relacionados con la seguridad
y salud en el trabajo.13. Evaluación.II. RIESGOS ESPECÍFICOS.1. RRLL para el técnico auxiliar de laboratorio.2. Riesgo en los lugares y espacios de trabajo.
2.1. Introducción. 2.2. Normativa. 2.3. Factores de riesgo. 2.4. Condiciones constructivas del lugar de trabajo. 2.5. Condiciones ambientales. 2.6. Iluminación. 2.7. Servicios higiénicos y lugares de descanso. 2.8. Material y locales de primeros auxilios.2.9. Orden, limpieza y mantenimiento.
470 pág. 156 horasNivel Avanzado
ACREDITACIÓN OPCIONALSin Acreditación.
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ESPECIALISTA EN ERGONOMÍARLB14035
OBJETIVOSAbordar los factores psicosociales que infl uyen directamente en la situación laboral y organización de trabajo del personal que desempeña sus tareas en el servicio de urgencias hospi-talarias.Proteger la salud del personal que en su labor diaria están expuestos en general a una serie de situaciones en particu-lar, que pueden producir trastornos y lesiones de espalda, utilizando todos aquellos medios disponibles para evitar los riesgos que conlleva asociados.
CONTENIDOS1. Conceptos sobre ergonomía.2. Ergonomía geométrica posicional.3. Ergonomía geométrica de seguridad.4. Ergonomía dinámica- operacional.5. Trastornos músculo- esqueléticos.6. Carga física del trabajo.7. Ergonomía ambiental.8. Agentes físicos.9. Agentes biológicos.10. Agentes químicos.11. Pantallas de visualización.12. Cuidado de la espalda en el trabajo.13. Carga mental y factores psicosociales.
406 pág. 156 horasNivel Especialista
Dirigido a: Terapeuta Ocupacional, Trabajo social, Administrativos, Ce-lador, Celador conductor, Logopeda, Dipl. en nutrición humana y dietética, Higienistas dentales, Técnicos de la función admva, Aux. Administrativos, Protésicos dentales.
ACREDITACIÓN OPCIONALAdministrativos (E) | Nº diplomas 1Ergonomía: incrementar la calidad del trabajo.
270 h.
Técnicos de la función admva (E)Nº diplomas 1 | Ergonomía: incrementar la cali-dad del trabajo. | 270 h.
Aux. Administrativos (E)Nº diplomas 1 | Ergonomía: incrementar la cali-dad del trabajo. | 270 h.
Higienistas dentales (E)Nº diplomas 1 | Ergonomía: incrementar la cali-dad del trabajo. | 0 h.
Protésicos dentales (E)Nº diplomas 1 | Ergonomía: incrementar la cali-dad del trabajo. | 270 h.
Dipl. en nutrición humana y dietética(E)Nº diplomas 1 | Ergonomía: incrementar la cali-dad del trabajo. | 270 h.
Celador (E) | Nº diplomas 1Ergonomía: incrementar la calidad del trabajo.
270 h.
Celador conductor (E) | Nº diplomas 1Ergonomía: incrementar la calidad del trabajo.
270 h.
Trabajo social (E) | Nº diplomas 1Ergonomía: incrementar la calidad del trabajo.
270 h.
Terapeuta Ocupacional (E)Nº diplomas 1 | Ergonomía: incrementar la cali-dad del trabajo. | 270 h.
Logopeda (E) | Nº diplomas 1Ergonomía: incrementar la calidad del trabajo.
270 h.
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CERTIFICACIÓN EN RIESGOS LABORALES SANITARIOSRLB14036
OBJETIVOSPrevenir y evitar riesgos laborales estableciendo una adecua-da vigilancia de la salud en el trabajo.
CONTENIDOSI. FORMACIÓN BÁSICA EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABO-RALES.1. Salud y trabajo. Terminología básica. Evolución histórica.2. Legislación en materia de prevención de riesgos labora-
les.3. Derechos y obligaciones de los empresarios y trabajado-
res.4. Responsabilidades y sanciones por incumplimiento de
las normas de prevención de riesgos laborales.5. Organización y gestión de la prevención de riesgos labo-
rales.6. Riesgos laborales. Evaluación de riesgos laborales.7. Seguridad en el trabajo.8. Higiene del trabajo.9. Ergonomía.10. Psicosociología aplicada.11. Vigilancia de la salud.12. Organismos e instituciones en materia de prevención de
riesgos laborales.II. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES EN EL MEDIO SA-NITARIO.1. Aspectos generales de los factores de riesgo de origen
físico en el sector sanitario.2. Riesgos químicos en el sector laboral.3. Riesgos biológicos en el personal sanitario.4. Carga física.5. La carga mental.6. Estrés laboral.7. Acoso moral en el trabajo o Mobbing.8. Síndrome de Burnout.9. Síndrome del edifi cio enfermo.10. Planes de emergencias.
486 pág. 200 horasNivel Especialista
Dirigido a: Terapeuta Ocupacional, Trabajo social, Administrativos, Cela-dor, Celador conductor, TEM, Técnicos de la función admva, Aux. Adminis-trativos, Personal de mantenimiento, Personal de ofi cios.
ACREDITACIÓN OPCIONALPersonal de mantenimiento (E)Nº diplomas 1 | Organización, gestión y preven-ción de riesgos laborales. | 105 h.
Personal de ofi cios (E)Nº diplomas 1 | Organización, gestión y preven-ción de riesgos laborales. | 105 h.
Terapeuta Ocupacional (E)Nº diplomas 1 | Organización, gestión y preven-ción de riesgos laborales. | 105 h.
Celador (E) | Nº diplomas 1 | Organización, ges-tión y prevención de riesgos laborales. 105 h.
Trabajo social (M) | Nº diplomas 1Organización, gestión y prevención de riesgos laborales. | 105 h.
Celador conductor (E) | Nº diplomas 1Organización, gestión y prevención de riesgos laborales. | 105 h.
TEM (E) | Nº diplomas 1 | Organización, gestión y prevención de riesgos laborales. | 105 h.
Trabajo social (E) | 50 € | Nº diplomas 1Organización, gestión y prevención de riesgos laborales. | 105 h.
Administrativos (E) | Nº diplomas 1Organización, gestión y prevención de riesgos laborales. | 105 h.
Aux. Administrativos (E)Nº diplomas 1 | Organización, gestión y preven-ción de riesgos laborales. | 105 h.
Técnicos de la función admva (E)Nº diplomas 1 | Organización, gestión y preven-ción de riesgos laborales. | 105 h.
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CERTIFICACIÓN EN EL DOLOR DE ESPALDARLB14037
OBJETIVOSIncitar al paciente a realizar actividades físicas asesoradas.Ofrecer información clara a la población sobre la higiene de la postura para que sufra menos.Incrementar la calidad de vida de los pacientes que padecen patologías crónicas invalidantes por dolor de espalda.
CONTENIDOS1. El dolor de espalda.2. Anatomía de la columna vertebral.3. Características biomecánicas de la columna vertebral.4. Etiología del dolor de espalda.5. Exploración de la columna vertebral.6. Patologías congénitas de la columna vertebral.7. Traumatismos de la columna vertebral.8. Desviación de la columna en el plano lateral y plano ante-
roposterior: escoliosis, cifosis, hiperlordosis.9. Patologías del disco invertebral.10. Enfermedades infl amatorias de la columna vertebral (I), (II)11. Patologías degenerativas de la columna vertebral: artrosis.12. Enfermedades infecciosas de la columna vertebral.13. Tumores.14. Dismetrías de extremidades inferiores.15. El dolor de espalda causado por malposiciones dentarias
(quinesiología dental y posturología)16. Aspectos psicológicos del dolor crónico de espalda.17. Actividad física y deporte: repercusiones en la columna
vertebral.18. Pauta de tratamiento en las patologías mecánicas del raquis.19. Tratamiento rehabilitador de las algias vertebrales.20. La intervención neurorrefl ejoterápica en el tratamiento
de las patologías mecánicas del raquis.21. Kinesiterapia y manipulaciones vertebrales.22. Electroterapia.23. Hidrología médica y terapias naturales complementarias.24. Acupuntura y dolor de espalda.25. Sofrología y otras técnicas de relajación.26. Tratamiento ortésico en algias vertebrales.27. Tratamiento quirúrgico de la patología vertebral.28. Medidas de higiene postural en actividades de la vida
diaria y en actividades domésticas.
550 pág. 200 horasNivel Certifi cación
Dirigido a: Terapeuta Ocupacional.
ACREDITACIÓN OPCIONALTerapeuta Ocupacional (E)Nº diplomas 1 | Tratamiento y rehabilitación del dolor. | 450 h.
29. Medidas de higiene postural du-rante el embarazo, lactancia y edad escolar.
30. Higiene postural en el ámbito la-boral.
31. Prevención de las algias vertebrales a través de ejercicios específi cos.
32. Legislación, salud laboral y proble-mas de espalda.
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OBJETIVOSComprender la importancia de las condiciones en las que se realiza el trabajo, los daños y los riesgos que pueden derivar-se de unas condiciones laborales inadecuadas.
CONTENIDOSFUNCIONES DE NIVEL BÁSICO.UNIDAD DIDÁCTICA I.1. Introducción a la prevención de los riesgos laborales.
Marco normativo básico en materia de prevención de riesgos laborales.
2. Riesgos generales y su prevención. Los riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
3. Los riesgos ligados al medio ambiente de trabajo.4. Unidad didáctica II.5. La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.6. Sistemas elementales de control de riesgos. Protección
colectiva e individual.7. Nociones básicas de actuación en emergencias y evacua-
ción.8. Primeros auxilios.9. El control de la salud de los trabajadores.10. Organización del trabajo preventivo.11. Organismos públicos relacionados con la seguridad y sa-
lud en el trabajo.12. Capacitación en prevención de riesgos laborales especí-
fi cos.UNIDAD DIDÁCTICA I.1. Tema 1. Riesgo en los lugares y espacios de trabajo.2. Tema 2. Riesgos de seguridad.3. Tema 3. Riesgos higiénicos físicos – químicos – biológicos.UNIDAD DIDÁCTICA II.1. Tema 4. Riesgos ergonómicos. Movilización de enfermos,
posturas y manipulación de cargas.
550 pág. 200 horasNivel Certifi cación
Dirigido a: Todas las categorías.
2. Tema 5. Riesgos psicosociales. Es-trés laboral. Fatiga mental. Turni-cidad.
UNIDAD DIDÁCTICA III.3. Tema 6. Riesgos viales.4. Tema 7. Riesgos medioambienta-
les.
CERTIFICACIÓN EN CAPACITACIÓN PARA EL DESEMPEÑO DE LAS RELACIONES DE NIVEL BÁSICO Y PREVENCIÓN DE RRLL ESPECÍFICOS EN LAS ACTIVIDADES SANITARIASRLB14038
ACREDITACIÓN OPCIONALTodas las categorías (E)Nº diplomas 1 | Capacitación en prevención de RRLL de nivel básico y riesgos específi cos en las actividades sanitarias (50, 70, 90). | 50 h.
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OBJETIVOSDiseñar planes de prevención relacionados con el desarrollo de la actividad que realizan los enfermeros/as en el quirófano para evitar consecuencias indeseadas dentro de su trabajo.
CONTENIDOS1. Arquitectura de quirófanos.2. Conceptos básicos en prevención de riesgos laborales.3. Legislación en prevención de riesgos laborales.4. Descripción del área quirúrgica.5. Evaluación de riesgos en quirófanos.6. Carga física.7. Riesgos biológicos.8. Riesgos ambientales.
310 pág. 120 horasNivel Avanzado
ACREDITACIÓN OPCIONALSin Acreditación.
RIESGOS LABORALES EN QUIRÓFANO DEL PERSONAL DE ENFERMERÍARLB14039
9. Riesgos químicos.10. Riesgos psicosociales.11. La higiene.12. La prevención de riesgos laborales
en la central de esterilización.13. La mujer y los riesgos laborales.
RIESGOS LABORALES EN PODOLOGÍARLB14040
OBJETIVOSDiseñar sistemas de prevención de riesgos u otras Técnicas de Prevención, en el ámbito de la actividad del podólogo.
CONTENIDOSI. RIESGOS BÁSICOS.1. Introducción a la prevención de los riesgos laborales.2. Marco normativo básico en materia de prevención de
riesgos laborales.3. Riesgos generales y su prevención.4. Los riesgos ligados a las condiciones de seguridad.5. Los riesgos ligados al medio ambiente de trabajo.6. La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral.7. Sistemas elementales de control de riesgos. Protección
colectiva e individual.8. Nociones básicas de actuación en emergencias y evacuación.9. Primeros auxilios.10. El control de la salud de los trabajadores.11. Organización del trabajo preventivo.12. Organismos públicos relacionados con la seguridad y sa-
lud en el trabajo.
405 pág. 120 horasNivel Avanzado
ACREDITACIÓN OPCIONALSin Acreditación.
II. RIESGOS ESPECÍFICOS.1. RRLL para podología.2. Riesgo en los lugares y espacios
de trabajo. 3. Riesgos de seguridad. 4. Riesgos higiénicos – físicos – quí-
micos – biológicos.5. Riesgos ergonómicos, moviliza-
ción de enfer mos, posturas y ma-nipulación de cargas.
6. Riesgos psicosociales.7. Riesgos administrativos en insta-
laciones sa nitarias.8. Riesgos viales.
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OBJETIVOSPlanifi car, diseñar e implementar sistemas de prevención de riesgos dentro de las funciones especifi cas para el auxiliar de enfermería.
CONTENIDOSI. RIESGOS BÁSICOS1. Introducción a la prevención de los riesgos laborales.2. Marco normativo básico en materia de prevención de
riesgos laborales.3. Riesgos generales y su prevención.4. Los riesgos ligados a las condiciones de se-
guridad.5. Los riesgos ligados al medio ambiente de
trabajo.6. La Carga de trabajo, la fatiga y la insatisfac-
ción laboral.7. Sistemas elementales de control de ries-
gos. Protección colectiva e individual.8. Nociones básicas de actuación en emer-
gencias y evacuación.9. Primeros auxilios.10. El control de la salud de los trabajadores.11. Organización del trabajo preventivo.12. Organismos públicos relacionados con la
seguridad y salud en el trabajo.
II. RIESGOS ESPECÍFICOS1. Riesgo en los lugares y espacios de trabajo. 2. Riesgos de seguridad. 3. Riesgos higiénicos – físicos – químicos – bio-
lógicos.4. Riesgos ergonómicos, movilización de enfer-
mos, posturas y manipulación de cargas.5. Riesgos psicosociales.6. Riesgo y prevención de las enfermedades
alimentarias (ETAs).7. Riesgos por manipulación de alimentos.
496 pág. 156 horasNivel Específi co
ACREDITACIÓN OPCIONALSin Acreditación.
RIESGOS LABORALES PARA AUXILIARES DE ENFERMERÍARLB14043