OBJETIVOS DEL MILENIO PARA COLOMBIA
1: Erradicar la pobreza extrema y el hambre
2: Lograr la enseñanza primaria universal
3: Promover la igualdad entre los géneros y la autonomía de la mujer
4: Reducir la mortalidad infantil
5: Mejorar la salud materna
6: Combatir el VIH/SIDA, el paludismo y otras enfermedades
7: Garantizar la sostenibilidad del medio ambiente
8: Fomentar una asociación mundial para el desarrollo.
“La pregunta más noble del mundo es:
¿en qué puedo ayudar?”. Benjamín Franklin.
“No es difícil tomar decisiones cuando
uno sabe cuales son sus valores”. Roy Disney
Responsabilidad Social Universitaria
PACTO GLOBAL (Global Compact)
La UPTC se ha adherido al Pacto Mundial y se
compromete a trabajar por el cumplimiento
de sus 10 principios y los 8 objetivos del
milenio.
PRINCIPIOS DEL PACTO MUNDIAL
1.Las empresas deben apoyar y respetar la
protección de los derechos humanos
proclamados en el ámbito internacional.
2.Las empresas deben asegurarse de no ser
cómplices en abusos a los derechos humanos.
3.Las empresas deben respetar la libertad de
asociación y el reconocimiento efectivo del
derecho a la negociación colectiva.
4.Las empresas deben eliminar todas las
formas de trabajo forzoso u obligatorio.
5.Las empresas deben abolir de forma efectiva
el trabajo infantil.
6.Las empresas deben eliminar la
discriminación con respecto al empleo y la
ocupación.
7.Las empresas deben apoyar los métodos
preventivos con respecto a problemas
ambientales.
8.Las empresas deben adoptar iniciativas para
promover una mayor responsabilidad
ambiental.
9.Las empresas deben fomentar el desarrollo
y la difusión de tecnologías inofensivas para el
medio ambiente.
10.Las empresas deben trabajar contra la
corrupción en todas sus formas, incluyendo la
extorsión y el soborno.
Logo y Slogan ganadores del concurso en el 1er
semestre de 2010. Grupo Educación Virtual UPTC.
Oficina de SIGMA
Quinto piso Ed. Administrativo
Tel. 742 21 75
Ext. 4003
Escuche nuestro programa “HABLEMOS DE CALIDAD”,
todos los martes de 9:30 am a 9:45 am por 104.1 la FM
universitaria de Boyacá.
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La responsabilidad social de la universidad se refiere a armonizar el cumplimiento de su misión con el desarrollo sustentable a manera de contribuir a un mejoramiento de la calidad de vida que se mantiene en el tiempo con base en un equilibrio social, ambiental y económico. ( ISO/
WD 26000, Norma ISO de Responsabilidad Social, borrador de trabajo y G3 Guía para elaborar memorias de sostenibilidad. Global Reporting Iniciative 2006)
Responsabilidad Social
¿QUÉ ES LA RESPONSABILIDAD SOCIAL?
Responsabilidad Social es el compromiso voluntario y explícito que las organizaciones asumen frente a las expectativas y acciones concertadas que se generan con las partes interesadas (stakeholders) en materia de desarrollo humano integral, y que les permite a
las organizaciones asegurar el crecimiento económico, el desarrollo social y el equilibrio ambiental, partiendo del cumplimiento de las disposiciones legales. (GTC- 180).
DIMENSIONES DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
La Responsabilidad Social esta integrada por dos factores muy importantes: 1. Concertación con las partes interesadas, 2. Alineación Ética de la organización.
Taller ¿Y tu, qué tan socialmente responsable
eres? . Facultad Seccional Duitama
SIGMA
La UPTC atendiendo a su política de mejoramiento continuo, ha querido implementar la Responsabilidad Social como una herramienta en su sistema de gestión. Es por esto que el Sistema Integrado de Gestión Académico Administrativo SIGMA, busca que la universidad actúe socialmente responsable; así:
Partes Interesadas
Aquellos grupos de actores que afectan o son afectados por la actividad de la organización. Se expresan tanto en términos de interés y expectativas comunes o complementarios, como de impactos negativos recíprocos. GTC-180
Las Partes Interesadas de la Universidad.
Representantes de la organización.
Procesos internos .
Estado.
Comunidad.
Organizaciones.
Clientes.
Trabajadores.
Proveedores.
Competidores.
Alineación Ética de la Organización
Para la Responsabilidad Social es indispensable la alineación
ética de la organización; es por esto, que la universidad
dentro de su código de ética contempla los principios y
valores por los que se rige la UPTC y que todos debemos
conocer.
PRINCIPIOS UPTC
De la libertad, De la autonomía, De la universalidad, Del sentido de pertenencia, De la democracia participativa, De la construcción de conocimiento.
VALORES UPTC
Dignidad, Autonomía, Participación democrática, Conocimiento, Responsabilidad, Transparencia, Probidad.