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Factores que influencian la Salud y la Enfermedad
Terapia Ocupacional Aplicada a Psicosocial I
OCTH 1141
Febrero 2016
Prof. M. Arizmendi Rivera, MSOTL
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¿Qué significa la palabra….
SALUD?
Factores que influencian a la Salud y Enfermedad
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“la gente es saludable por lo que tienen en su cabeza y no por lo que pasa en su cuerpo”.
Siegel, MD.
Salud…
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Conceptos relacionados:
Salud
Organización Mundial de la Salud (1946)
“es el estado de total bienestar físico, mental y social, y no meramente la ausencia de enfermedad”.
Factores que influencian a la Salud y Enfermedad
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Triángulo de la Salud Ocupacional
Físico Social
Cognitivo
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Triángulo de la Salud Ocupacional(atualizado)
Físico Social
Cognitivo
Espiritual
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En su monografía “Salud y estilos de vida” recopiló información de 9,000 adultos en reino Unido.
Definieron salud como:
Reserva para combatir problemas
Conducta dirigida a estilo de vida
Capacidad para funcionar
Condición física, energía, vitalidad
Salud mental
Blaxter…
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138 participantes
¿Con qué conceptos relacionan el bienestar?
52% salud = felicidad
35% salud = paz
22% salud + confianza en sí mismo
Estudio UniversitarioAdelaide (AUS)
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¿Con qué situacines del diario vivir relacionan en sentido de bienestar?
78% relaciones interpersonales
56% ambiente/contexto
24% ocio
Sentido de logro, trabajo, espiritualidad, descanso, salud física, cuidado propio, práctica religiosa (+60%)
Estudio UniversitarioAdelaide (AUS)
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patrones de salud
“rutinas personales y conductuales que pueden mitigar o exacerbar el efecto del estrés en la salud”
“illness”
“dolencia, malestar experimentado. Interfiere con la vida y actividades placenteras.”
(dolor de estómago)
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“disease”
“Enfermedad: definida desde el punto de vista de la profesión”
(piedra en la vesícula)
“sickness”
“Incapacidad para llevar a cabo roles y ocupaciones, desviación de la norma de ejecución”
(problemas de alimentación)
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Estilos de vida
Rutinas, hábitos y costumbres
Depende del uso del tiempo, interés, valores y creencias
Relacionado al estado de salud
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Bienestar (“wellness”)
Integración de dimensiones física, mental, espiritual, social y ambiental.
Ser saludable (“well-being”)
Individuo que goza de salud
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Colcoca en orden de prioridad según tu criterio…
__ Calidad de vida
__ Destrezas físicas
__ Ambiente
__ Función
__ Mental
__ Social
__ Mente/cuerpo
__ Otros (_________)
¡Encuesta casera!
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Salud Mental (Berger, 1977)
aceptación realista de sí mismo y capacidades
responsabilidad de su conducta
habilidad para trabajar con otros
reconocimiento de sentimientos propios
sentido del humor y capacidad de diversión
percepción de realidad sin distorsión
habilidad para aprender, acceptar críticas y manejar el rechazo
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defender convicciones propias
envolvimiento activo en la vida
flexibilidad y manejo de eventos
autoregulación de estrés
Sería lo ideal que como ATO puedas lograr que el paciente asuma responsabildad. Tomando en cuentasu estado mental y etapa de dearrollo.
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“ el trabajo en sí mismo no es perjudicial a la salud; por el contrario es esencial para su mantenimiento, determina el ritmo de la vida, la balancea y le da significado”.
“ Un órgano que no se usa se atrofia y la mente que no trabaja se idiotiza”
Siegerist, 1955
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Prevención
Intervención diseñada para evitar y/o minimizar la ocurrencia y/o evolución de barreras en la ejecuciónocupacional
o Actualmente se está trabajando bajo un Modelo Médico-Enfoque Enfermedad. Pero a la vez, se están dando unaserie de modelos que están cambiando este enfoque.
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Intervención Primaria• Actividades utilizadas ante el surgimiento de un problema,
disfunción y/o la incapacidad
Intervención Secundaria• Identificación diagnóstica temprana y detección de
poblaciones a riesgo.
Intervención Terciaria• Rehabilitación y remediación
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Promoción de la salud
• Actividades y programas que mejoran la salud y facilitan el bienestar.
• Esfuerzo sistemático para educar, modificar estilos de vida y ofrecer apoyo sociocultural.
• Esfuerzo para obtener salud y prevenir enfermedad.
• Proceso para capacitar al individuo a tomar control y mejorar su salud.
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Disfunción ocupacional y factores de riesgo
Cuatro categorías:
I. Limitaciones en el desarrollo y maduración normal debido a condiciones físicas o deprivación ambiental. Ej. Sindrome Down, Abuso emocional.
II. Cambios ambientales y/o personales a los cuales el individuo no se puede adaptar.
Ej. Luto, pérdidas, aburrimiento
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Disfunción ocupacional y factores de riesgo
Cuatro categorías:
III. Ajuste a nuevas situaciones psicológicas y fisiológicas queno se pueden alcanzar con las destrezas actuales. Ej. Maternidad.
IV. Patología o trauma. Ej. CVA, TBI, Esquizofrenia
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Factores que influencian a la Salud y Enfermedad
Fisiológicos
Genéticos
Ecológicos
Demográficos
Sociales
Culturales
Económicos
Personales individuales
Relaciones al estrés
Disponibilidad de servicios de salud
Otros
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Desbalance Ocupacional
Deprivación Ocupacional
Enajenación Ocupacional
Interrupción Ocupacional
Retraso Ocupacional
Disparidad Ocupacional
Estrés Ocupacional
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