7/17/2019 Estructuracion y Funcionamiento de Las Organizaciones 4
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UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA
CAMPUS VIRTUAL
MATERIA: ESTRUCTURACIÓN Y
FUNCIONAMIENTO DE LAS
ORGANIZACIONES
ASESORA: CECILIA VAZQUEZ GONZALEZALUMNO: LUIS ALBERTO JORGE LÓPEZ
CHÁVEZ
CRÍTICA A LOS NUEVOS MODELOS DE
ORGANIZACIÓN
SEMESTRE 2
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C#$%$&'
Los nuevos modelos de estructuras organizacionales sin duda son una
puerta a la innovación y al descubrimiento de nuevas formas de
organización, segmentación, creatividad y replanteamiento de cómo se
mueve el mundo.
Desde mi punto de vista aunque poco conocidas (en el lugar en el que
vivo) parecen útiles, sin embargo creo que el mayor peligro sobre estas
maneras de organización radica en introducir una nueva forma de
organización en una sociedad que no se encuentra preparada para
asimilarla, sin lugar a dudas el mundo está en constante avance, sin
embargo lugares como !"ico y espec#$camente Durango el lugar en el
que vivo e"iste un atraso signi$cativo, solo el %&' de los e"icanos
tenemos internet y tenemos que decir que Durango como stado es el
más atrasado del norte y uno de los más atrasados del pa#s. sto genera
que tambi!n aun con las nuevas tecnolog#as y la globalización mucascosas tarden muco en llegar por poner un e*emplo la primera + llego
en --, cDonalds en /&&0, 1urger 2ing en /&&- y todav#a oy no
e"isten mucas cadenas comerciales que e"isten en otros estados,
puedo decir que la ciudad de Durango apenas está naciendo como
verdadera ciudad.
n ese conte"to tratar de tomar un modelo y aplicarlo en la mayor#a de
las organizaciones ser#a peligroso, ya de por si cualquier cambio es
peligroso y se debe de acer la transición con muco cuidado considero
que asta que la comunidad en espec#$co no es relacionada con las
nuevas tecnolog#as no se podr#an aplicar de una manera óptima, ya que
la sociedad primero los debe asimilar para sacarles su má"imo
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promedio. "isten algunas e"cepciones por e*emplo las cadenas
nacionales que dependen de matrices en el centro del pa#s o los propios
partidos pol#ticos que dependen tambi!n de un comit! e*ecutivo
nacional.
n ese conte"to si se tratar de aplicar una nueva forma a la organización
que e venido viendo la cual es el 345 en Durango creo que podr#a
funcionar la organización en red, esto porque la estructura burocráticas
es poco 6e"ible esto ace inútil impactar en una sociedad que se está
6e"ibilizando poco a poco y que necesita atención de todo tipo,
desgraciadamente la forma de organización tradicional es lenta
burocrática y sin re6e*os si organizamos en red se pueden acer equipos
de traba*o que sean autónomos y atiendan diversos problemas y se
puedan comunicar por medio de las nuevas tecnolog#as y precisamente
esa comunicación que e"iste entre núcleos sirva de retroalimentación
para llegar a aspectos que oy en d#a no se puede llegar dentro de la
sociedad. 7omo di*e anteriormente los partidos pol#ticos son de los
organismo que eventualmente se podr#an adaptar me*or a un cambio
por que dependen de una estructura nacional pudiente la cual aunque el
lugar en donde están este atrasado implantan la misma $losof#a y
tecnolog#a por igual, y la red *usti$ca su e"istencia de esa manera de
manera vertical con el comit! *ecutivo nacional y de manera 8orizontal
con las diversas secretarias que van a traba*ar con las demandas
espec#$cas de la sociedad.
7reo que como e"icanos tenemos grandes problemas que resolver y
probablemente ese sea la razón de nuestra pobre familiarización con la
tecnolog#a, sin embargo a pesar de eso nuevas generaciones están
tomando las riendas innovando y sobre todo creciendo con ellas, los
nuevos modelos se pueden aplicar pero desde mi punto de vista creo
que va a pasar algún tiempo en el que puedan funcionar óptimamente.
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