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ESTRATEGIAS DE LA ACCION TUTORIAL EN LA FORMACION DEL
ESTUDIANTE DE LA ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD
Psic. Dr. Juan Rafael Juarez Diaz
ACADEMICO SOCIOEMOCIONAL
ESTUDIANTE
Trayectoria académica previa Hábitos de estudio Valores : puntualidad,
responsabilidad, asignatura Fortalezas y débiles académicas Ritmo y estilo de aprendizaje
Adaptación al contexto universitario
Afrontamiento al estrés Compromiso personal Proyecto de Vida
Acción Tutorial
DONDE?
La adaptación al nuevo contexto
universitario que supone:
Cambios académicos
Socioemocionales y personales
Tus experiencias al inicio, en cuanto a:
Trayectoria educativa previa
Afrontamiento de los estudios
Fortalezas académicas y puntos
débiles
Compromiso de trabajo personal.
Al inicio
CUANDO?
Durante los estudios
Progreso académico
Valoración de las asignaturas
Plan de Estudios en su globalidad
Desarrollo personal y social centrado en el
conocimiento de sí mismo
Proyecto profesional que ha de empezar a
concretar a través de su preparación
Escenarios profesionales
Fortalezas y amenazas
Ritmo de progreso.
Al final
Confianza en sus posibilidades de éxito
potencial que el sujeto ya tiene (puntos
fuertes y débiles)
Análisis del mercado de trabajo
cualificado
Conocimiento de la oferta de formación
continuada como un elemento clave del
desarrollo profesional
COMO?
La autorregulación emocional es la capacidad de disminuir el estrés o sofocar los impulsos, y también implica la capacidad de provocarse deliberadamente una emoción, aunque ésta sea desagradable
Autorregulación - Autocontrol
controlar excesivamente nuestros impulsos puede resultar tan perjudicial
como no saber controlarlos en absoluto. Por ejemplo, las culturas asiáticas promueven un estilo de conducta consistente en disimular los sentimientos negativos, una costumbre que, aunque pueda aportar cierta apariencia de tranquilidad a nuestras relaciones, tiene un coste individual. Estas personas sufren habitualmente jaquecas, irritabilidad, insomnio, abuso del alcohol y tabaco.
Cuando hablamos de autorregulación nos referimos al autocontrol emocional no nos referimos a negar o reprimir nuestros verdaderos sentimientos, sino a expresarlos de manera adecuada.
EL CONCEPTO
“TRABAJO EN EQUIPO” Y “EQUIPOS DE TRABAJO”
Las personas dependientes necesitan de otras para conseguir lo que quieren. Las personas independientes consiguen lo que quieren gracias a sus propios esfuerzos. Las personas interdependientes combinan sus esfuerzos con los esfuerzos de los otros.
Stephen Covey
INTERDEPENDENCIA
DEPENDENCIA
Victoria pública
Sinergizar6
Procure primero comprender...y después
ser comprendido5
Victoria privada
3Primero lo
primero
2Empiece con un
objetivo en mente
1Ser
productivo
INDEPENDENCIA
Piense en gano/ganas
4
7Afile la sierra