![Page 1: EPA: Del Plan de Formación a los Entornos Personales de Aprendizaje](https://reader034.vdocuments.co/reader034/viewer/2022042716/55a9ea381a28ab23638b45bd/html5/thumbnails/1.jpg)
EPA (Entornos Personales de
Aprendizaje) o la evolución de
los Planes de Formación:
el empoderamiento del empleado
en su desarrollo profesional
![Page 2: EPA: Del Plan de Formación a los Entornos Personales de Aprendizaje](https://reader034.vdocuments.co/reader034/viewer/2022042716/55a9ea381a28ab23638b45bd/html5/thumbnails/2.jpg)
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LAS AULAS NO HAN MUERTO
SÓLO ESTAN CAMBIANDO
E-LEARNING
M-LEARNING
APRENDIZAJE PERSONALIZADO
![Page 4: EPA: Del Plan de Formación a los Entornos Personales de Aprendizaje](https://reader034.vdocuments.co/reader034/viewer/2022042716/55a9ea381a28ab23638b45bd/html5/thumbnails/4.jpg)
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LA ORGANIZACIÓN QUE APRENDE:CÓMO INTERNET HA CAMBIADO NUESTRAS VIDAS
1913
2015
1970
![Page 6: EPA: Del Plan de Formación a los Entornos Personales de Aprendizaje](https://reader034.vdocuments.co/reader034/viewer/2022042716/55a9ea381a28ab23638b45bd/html5/thumbnails/6.jpg)
Enséñame algo que no
pueda encontrar en Google
![Page 7: EPA: Del Plan de Formación a los Entornos Personales de Aprendizaje](https://reader034.vdocuments.co/reader034/viewer/2022042716/55a9ea381a28ab23638b45bd/html5/thumbnails/7.jpg)
P2P EL FORMADOR APRENDIZ
![Page 8: EPA: Del Plan de Formación a los Entornos Personales de Aprendizaje](https://reader034.vdocuments.co/reader034/viewer/2022042716/55a9ea381a28ab23638b45bd/html5/thumbnails/8.jpg)
Hace 30 años no existía la WEB
Hace 12 años no existían las REDES SOCIALES
Hace 8 no existían los SMARTPHONES
Y hace 5 no había TABLETS
![Page 9: EPA: Del Plan de Formación a los Entornos Personales de Aprendizaje](https://reader034.vdocuments.co/reader034/viewer/2022042716/55a9ea381a28ab23638b45bd/html5/thumbnails/9.jpg)
Tenemos que estar preparados para trabajos que aún
NO EXISTEN, con herramientas que
NO SE HAN DESARROLLADO, para resolver problemas que
AÚN NO ESTÁN PLANTEADOS.
![Page 10: EPA: Del Plan de Formación a los Entornos Personales de Aprendizaje](https://reader034.vdocuments.co/reader034/viewer/2022042716/55a9ea381a28ab23638b45bd/html5/thumbnails/10.jpg)
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DIGITALIZACIÓNDE LA
EMPRESA
COMPROMISO
E -
VENTAS
RRHH
2.0
•De la Intranet a las Redes Sociales Corporativas
•Formación de formadores digitales
•Venta relacional•Marketing de atracción
•CRM 2.0
•El colaborador como embajador de la marca•Empoderamiento
•Intraemprendimiento
•Selección relacional•Gestión del Talento•PLE/PLN Entornos Aprendizaje
•Empleabilidad, carrera y gestión de la edad•Gestión outsourcing•Gestión deslocalización
•Gestión de la Información
•Cloud Computing•Big Data
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¿Cómo aprendemos?
![Page 13: EPA: Del Plan de Formación a los Entornos Personales de Aprendizaje](https://reader034.vdocuments.co/reader034/viewer/2022042716/55a9ea381a28ab23638b45bd/html5/thumbnails/13.jpg)
13
Los profesionales como diseñadores y responsables de
sus propios procesos de aprendizaje.
![Page 14: EPA: Del Plan de Formación a los Entornos Personales de Aprendizaje](https://reader034.vdocuments.co/reader034/viewer/2022042716/55a9ea381a28ab23638b45bd/html5/thumbnails/14.jpg)
APRENDER HACIENDO:
Primar la acción sobre la recepción
![Page 15: EPA: Del Plan de Formación a los Entornos Personales de Aprendizaje](https://reader034.vdocuments.co/reader034/viewer/2022042716/55a9ea381a28ab23638b45bd/html5/thumbnails/15.jpg)
![Page 16: EPA: Del Plan de Formación a los Entornos Personales de Aprendizaje](https://reader034.vdocuments.co/reader034/viewer/2022042716/55a9ea381a28ab23638b45bd/html5/thumbnails/16.jpg)
CONOCIMIENTO
EXPLÍCITO
CONOCIMIENTO
TÁCITO
![Page 17: EPA: Del Plan de Formación a los Entornos Personales de Aprendizaje](https://reader034.vdocuments.co/reader034/viewer/2022042716/55a9ea381a28ab23638b45bd/html5/thumbnails/17.jpg)
E-LEARNING
U-LEARNING
M-LEARNING
S-LEARNING
C-LEARNING
CONECTADO
![Page 18: EPA: Del Plan de Formación a los Entornos Personales de Aprendizaje](https://reader034.vdocuments.co/reader034/viewer/2022042716/55a9ea381a28ab23638b45bd/html5/thumbnails/18.jpg)
Formación en
línea
Mejora de la
información
interna
Equipos de
colaboración
en red
Comercio
electrónico
interno
Gestión del
conocimiento
Gestión de la
información
Integración
nuevos
empleados
Reducción
actividades
burocráticas
B2E
BUSINESS
TO
EMPLOYEE
EL PAPEL DE
RRHH
![Page 19: EPA: Del Plan de Formación a los Entornos Personales de Aprendizaje](https://reader034.vdocuments.co/reader034/viewer/2022042716/55a9ea381a28ab23638b45bd/html5/thumbnails/19.jpg)
Mi
organización
Diseño consensuado de la política de participación de la
marca en las redes sociales.
Plan de formación para los profesionales de la organización
sobre el uso profesional correcto de las redes sociales.
Inbranding:
Convirtiendo a los profesionales en
embajadores de la organización.
![Page 20: EPA: Del Plan de Formación a los Entornos Personales de Aprendizaje](https://reader034.vdocuments.co/reader034/viewer/2022042716/55a9ea381a28ab23638b45bd/html5/thumbnails/20.jpg)
20
MARCA
Cultura
Corporativa
Selección• Valores
• Identidad
• Percepción
• Comunicación
Interna
• Alianzas
• Estilo de liderazgo
Retención
Desarrollo
Profesional
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21
El profesional es el embajador de la MARCA
![Page 22: EPA: Del Plan de Formación a los Entornos Personales de Aprendizaje](https://reader034.vdocuments.co/reader034/viewer/2022042716/55a9ea381a28ab23638b45bd/html5/thumbnails/22.jpg)
INTRAEMPRENDIMIENTO:
Desarrollo del Talento.
Estrategias de innovación en la organización.
Empoderamiento y Compromiso.
Intraemprendimiento grupal: creando proyectos de
reinvención interna.
![Page 23: EPA: Del Plan de Formación a los Entornos Personales de Aprendizaje](https://reader034.vdocuments.co/reader034/viewer/2022042716/55a9ea381a28ab23638b45bd/html5/thumbnails/23.jpg)
EMPODERAMIENTOSomos la única especie que puede dirigir su propio aprendizaje,
elegir qué aprendemos, dónde y cuándo.
Mariola Lorente en Universo UP
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24
EMPODERAMIENTOCómo los individuos y las comunidades se incorporan a los procesos de aprendizaje
en los cuales crean, se apropian y comparten el conocimiento, las herramientas y las
técnicas para cambiar y mejorar la calidad de tus propias vidas y sociedades. Con el
“empowerment”, los individuos no sólo manejan y se adaptan al cambio, también
contribuyen a generar cambios en sus vidas y ambientes. (UNESCO)
![Page 25: EPA: Del Plan de Formación a los Entornos Personales de Aprendizaje](https://reader034.vdocuments.co/reader034/viewer/2022042716/55a9ea381a28ab23638b45bd/html5/thumbnails/25.jpg)
![Page 26: EPA: Del Plan de Formación a los Entornos Personales de Aprendizaje](https://reader034.vdocuments.co/reader034/viewer/2022042716/55a9ea381a28ab23638b45bd/html5/thumbnails/26.jpg)
Interactuar en
grupos de interés,
aprendizaje,
práctica, trabajo.
Usar
herramientas
TIC/TAC de forma
interactiva
Aprendizaje autónomo
y responsable
EPA
COMPETENCIAS CLAVE
![Page 27: EPA: Del Plan de Formación a los Entornos Personales de Aprendizaje](https://reader034.vdocuments.co/reader034/viewer/2022042716/55a9ea381a28ab23638b45bd/html5/thumbnails/27.jpg)
![Page 28: EPA: Del Plan de Formación a los Entornos Personales de Aprendizaje](https://reader034.vdocuments.co/reader034/viewer/2022042716/55a9ea381a28ab23638b45bd/html5/thumbnails/28.jpg)
NUEVAS
COMPETENCIAS
NUEVAS
HABILIDADES
![Page 29: EPA: Del Plan de Formación a los Entornos Personales de Aprendizaje](https://reader034.vdocuments.co/reader034/viewer/2022042716/55a9ea381a28ab23638b45bd/html5/thumbnails/29.jpg)
![Page 30: EPA: Del Plan de Formación a los Entornos Personales de Aprendizaje](https://reader034.vdocuments.co/reader034/viewer/2022042716/55a9ea381a28ab23638b45bd/html5/thumbnails/30.jpg)
De MAESTRO a
CURATOR
![Page 31: EPA: Del Plan de Formación a los Entornos Personales de Aprendizaje](https://reader034.vdocuments.co/reader034/viewer/2022042716/55a9ea381a28ab23638b45bd/html5/thumbnails/31.jpg)
EL NUEVO
FORMADORLa inteligencia colectiva de la
Organización:
De la transmisión de
conocimientos a la gestión
del conocimiento.
![Page 32: EPA: Del Plan de Formación a los Entornos Personales de Aprendizaje](https://reader034.vdocuments.co/reader034/viewer/2022042716/55a9ea381a28ab23638b45bd/html5/thumbnails/32.jpg)
![Page 34: EPA: Del Plan de Formación a los Entornos Personales de Aprendizaje](https://reader034.vdocuments.co/reader034/viewer/2022042716/55a9ea381a28ab23638b45bd/html5/thumbnails/34.jpg)
CREACIÓN DE LA INTELIGENCIA COLECTIVA
![Page 35: EPA: Del Plan de Formación a los Entornos Personales de Aprendizaje](https://reader034.vdocuments.co/reader034/viewer/2022042716/55a9ea381a28ab23638b45bd/html5/thumbnails/35.jpg)
DETECCIÓN DE
NECESIDADES
FORMATIVAS
![Page 36: EPA: Del Plan de Formación a los Entornos Personales de Aprendizaje](https://reader034.vdocuments.co/reader034/viewer/2022042716/55a9ea381a28ab23638b45bd/html5/thumbnails/36.jpg)
ANÁLISIS Y DETECCIÓN DE NECESIDADES FORMATIVAS EN ENTORNOS DE CAMBIO
1. Detección de necesidades formativas basada en el análisis
competencial. (centrado en las personas)
2. Detección de necesidades formativas basada en demandas
surgidas de previsiones de futuro. (centrado en el cambio de
la organización)
MÉTODODELPHI
![Page 37: EPA: Del Plan de Formación a los Entornos Personales de Aprendizaje](https://reader034.vdocuments.co/reader034/viewer/2022042716/55a9ea381a28ab23638b45bd/html5/thumbnails/37.jpg)
1. Análisis competencial:
Construcción del mapa competencial
2. Previsiones de futuro:
Construcción de
escenarios
![Page 38: EPA: Del Plan de Formación a los Entornos Personales de Aprendizaje](https://reader034.vdocuments.co/reader034/viewer/2022042716/55a9ea381a28ab23638b45bd/html5/thumbnails/38.jpg)
ELABORACIÓN
DEL
MAPA
DEL
CONOCIMIENTO
DE LA
ORGANIZACIÓN
![Page 39: EPA: Del Plan de Formación a los Entornos Personales de Aprendizaje](https://reader034.vdocuments.co/reader034/viewer/2022042716/55a9ea381a28ab23638b45bd/html5/thumbnails/39.jpg)
MAPA DE
CONOCIMIENTO
¿Quién lo
necesita?
¿Quién lo
tiene?
¿Qué tema
aborda?
¿Es conocimiento
tácito o
explícito?
¿Es un proceso
rutinario o
extraordinario?
¿Qué
conocimiento
es
necesario?
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E-LEARNING
U-LEARNING
M-LEARNING
![Page 41: EPA: Del Plan de Formación a los Entornos Personales de Aprendizaje](https://reader034.vdocuments.co/reader034/viewer/2022042716/55a9ea381a28ab23638b45bd/html5/thumbnails/41.jpg)
![Page 42: EPA: Del Plan de Formación a los Entornos Personales de Aprendizaje](https://reader034.vdocuments.co/reader034/viewer/2022042716/55a9ea381a28ab23638b45bd/html5/thumbnails/42.jpg)
ENTORNO PERSONAL DE
APRENDIZAJE
PLEEPA
![Page 43: EPA: Del Plan de Formación a los Entornos Personales de Aprendizaje](https://reader034.vdocuments.co/reader034/viewer/2022042716/55a9ea381a28ab23638b45bd/html5/thumbnails/43.jpg)
Esteban Romero-Frías
PLE
![Page 44: EPA: Del Plan de Formación a los Entornos Personales de Aprendizaje](https://reader034.vdocuments.co/reader034/viewer/2022042716/55a9ea381a28ab23638b45bd/html5/thumbnails/44.jpg)
PLE
Esteban Romero-Frías
Comunicación/Redes Sociales
Creación de Contenidos
Gestión de la
Información
Multi-
mediaProduc-
tividad
![Page 45: EPA: Del Plan de Formación a los Entornos Personales de Aprendizaje](https://reader034.vdocuments.co/reader034/viewer/2022042716/55a9ea381a28ab23638b45bd/html5/thumbnails/45.jpg)
CURSOS
ON-LINE
MASIVOS
ABIERTOS
MOOC
![Page 46: EPA: Del Plan de Formación a los Entornos Personales de Aprendizaje](https://reader034.vdocuments.co/reader034/viewer/2022042716/55a9ea381a28ab23638b45bd/html5/thumbnails/46.jpg)
David
Álvarez
@balhisay
![Page 47: EPA: Del Plan de Formación a los Entornos Personales de Aprendizaje](https://reader034.vdocuments.co/reader034/viewer/2022042716/55a9ea381a28ab23638b45bd/html5/thumbnails/47.jpg)
La Conversación
Es la Reina
La Plataforma
Es un Canal
![Page 48: EPA: Del Plan de Formación a los Entornos Personales de Aprendizaje](https://reader034.vdocuments.co/reader034/viewer/2022042716/55a9ea381a28ab23638b45bd/html5/thumbnails/48.jpg)
http://todosobreaprendizajecolaborativo.blogspot.com.es/
![Page 49: EPA: Del Plan de Formación a los Entornos Personales de Aprendizaje](https://reader034.vdocuments.co/reader034/viewer/2022042716/55a9ea381a28ab23638b45bd/html5/thumbnails/49.jpg)
![Page 50: EPA: Del Plan de Formación a los Entornos Personales de Aprendizaje](https://reader034.vdocuments.co/reader034/viewer/2022042716/55a9ea381a28ab23638b45bd/html5/thumbnails/50.jpg)
![Page 51: EPA: Del Plan de Formación a los Entornos Personales de Aprendizaje](https://reader034.vdocuments.co/reader034/viewer/2022042716/55a9ea381a28ab23638b45bd/html5/thumbnails/51.jpg)
![Page 52: EPA: Del Plan de Formación a los Entornos Personales de Aprendizaje](https://reader034.vdocuments.co/reader034/viewer/2022042716/55a9ea381a28ab23638b45bd/html5/thumbnails/52.jpg)
¿PRESENCIAL? BLENDED LEARNING
![Page 53: EPA: Del Plan de Formación a los Entornos Personales de Aprendizaje](https://reader034.vdocuments.co/reader034/viewer/2022042716/55a9ea381a28ab23638b45bd/html5/thumbnails/53.jpg)
TELEPRESENCIA
WEBINARIO
![Page 54: EPA: Del Plan de Formación a los Entornos Personales de Aprendizaje](https://reader034.vdocuments.co/reader034/viewer/2022042716/55a9ea381a28ab23638b45bd/html5/thumbnails/54.jpg)
GAMIFICACIÓN: USO DE DINÁMICAS DEL JUEGO
![Page 55: EPA: Del Plan de Formación a los Entornos Personales de Aprendizaje](https://reader034.vdocuments.co/reader034/viewer/2022042716/55a9ea381a28ab23638b45bd/html5/thumbnails/55.jpg)
De la Intranet a la Red Social Corporativa.
La era de la colaboración: Compartir-Cooperar-Cocrear.
Blogs expertos, Wikis, Webinarios y reuniones online.
La Comunidad Corporativa online.
![Page 56: EPA: Del Plan de Formación a los Entornos Personales de Aprendizaje](https://reader034.vdocuments.co/reader034/viewer/2022042716/55a9ea381a28ab23638b45bd/html5/thumbnails/56.jpg)
Yo hago lo que tú no puedes, y tú haces lo
que yo no puedo. Juntos podemos hacer
grandes cosas.
Madre Teresa de Calcuta
Laura Rosillo
http://lrosilloc.blogspot.com
@laurarosillo
es.linkedin.com/in/laurarosillo