Download - Entrega plan de mejora
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COMO ENTREGAR LAS EVIDENCIAS DE PLAN DE MEJORA 2016
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1 Oficio Remisorio
• Se debe tener un oficio remisorio dirigido a la Doctora Scarlett Tovar Rojas - Coordinadora del CZ Facatativá
• Asunto : entrega de evidencias plan de mejora de la unidad Nombre de la UDS o Nombre de la Entidad Administradora del Servicio.
• EJEMPLO: en la segunda diapositiva
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Este oficio debe ir con membrete de la Asociación
Ejemplo modelo de oficio remisorio para Unidad
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Ejemplo modelo de oficio remisorio
Este oficio debe ir con membrete de la Asociación
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Como Realizo la Entrega de las Evidencias
• FICHAS DE CARACTERIZACION.• Estos soportes los pueden enviar escaneados en un
CD • Valoraciones medicas, valoraciones odontológicas
y demás soportes que reposan en las carpetas de los niños y niñas
• Estos soportes los pueden enviar• En una fotocopia la cual sea legible y visible
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SOPORTES
• VALORACIONES DE LA PARTE NUTRICIONAL • SE DEBEN REMITIR EN FOTOCOPIAS, CLARAS Y
VISIBLES (CON BUENA TINTA)
SOPORTES DE INFRAESTRUCTURA DE LA UNIDAD SE DEBE REMITIR EN UN CD EL REGISTRO FOTOGRAFICO, ESTE REGISTRO SE DEBE TOMAR CON BUENA LUZ Y DEBE SER CLARO PARA EL OBSERVADOR
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• PLANEADOR • Se debe escanear el planeador corregido y enviarlo
en un cd • Proyecto pedagógico • Enviar en un archivo formato Word y enviarlo en un
CD NOTA: NADA SE RECIBIRA POR CORREOELECTRONICO NI VIA WHATSAPP TODOS LOS SOPORTES SE DEBEN RADICAR AL CENTRO ZONAL
SOPORTES
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Todos los documentos soporte que evidencien el cumplimiento de los compromisos deben ser entregados en físico cuando se trate de:• Consignaciones de rendimientos financieros • Cartas de gestión antes entidades financieras o
Municipales• Actas de Socialización y registro fotográfico de la
publicación del Protocolo de terceros• Solicitudes de actualización de información en el
cuéntame
SOPORTES ENTIDAD
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Todos los documentos soporte que evidencien el cumplimiento de los compromisos deben ser entregados en magnético (escaneados en CD), cuando se trate de:• Actas de entrega de dotación• Planillas de Pago de talento humano • Plan Básico de Seguridad y Salud Ocupacional y
actas de socialización al equipo de trabajo
SOPORTES ENTIDAD
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• NOTA: NADA SE RECIBIRA POR CORREO ELECTRONICO NI VIA WHATSAPP TODOS LOS SOPORTES SE DEBEN RADICAR AL CENTRO ZONAL
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GRACIAS