EL PROBLEMA GREMIAL EN EL SAG
DE LA REDUCCION PRESUPUESTARIA AL DESPERFILAMIENTO DEL SAG
FISCALIZADOR
SANTIAGO SILVA - PRESIDENTE DE AFSAG
Servicio ha incumplido en materia de fechas de pagos, cancelación de horas extraordinarias, entrega de viáticos y aplicación de normas
administrativas, EN RESUMEN ha disminuido intencionalmente el presupuesto, lo cual ha afectado de manera importante la labor de
fiscalización en terreno y el normal desarrollo de las actividades del SAG.
DIAGNOSTICO
La Autoridad quiere que la autoregulación de los privados sea el eje central del proceso productivo y
exportador
EL POR QUÉ?
Se ha roto el pacto social en el SAGy
Decimos que debe haber un justo equilibrio, entre la función fiscalizadora
del SAG y la autorregulación de los privados
LA AFSAG PLANTEA
El SAG es una institución sistémica. Lo que necesitamos es que las políticas que se
establecieron en el SAG y que se formaron para la protección fito y zoosanitaria que nos da
tanto prestigio internacional se mantengan, y si los productores deben aumentar la
autorregulación, debe hacerse en conjunto con la función fiscalizadora del SAG con el
presupuesto correspondiente
LA SOLUCION
QUÉ HEMOS REALIZADO COMO DIRECTIVA AFSAG
POR LOS DERECHOS DE LOS FUNCIONARIOS
COMUNICADO N° 2 14 DE AGOSTO DE 2012
AFSAG rechaza forzamiento en el proceso calificatorio en el SAG
URGENTE: COMUNICADO N° 3 JUEVES 23 DE AGOSTO DE 2012AFSAG se declara en Estado de
Alerta, por los despidos en el SAG Central
COMUNICADO N° 4 30 DE AGOSTO DE 2012
AFSAG declara preocupación por:Proyecto incentivo a la Fiscalización
Cumplimiento al plan de jubilacionesConcursos de promoción Planta
Cumplimiento estatuto administrativo: salas cunas, traslados,
Situación de honorarios
COMUNICADO N° 5 18 DE OCTUBRE DE 2012
AFSAG declara preocupación por:Delegación de Atribuciones
Solicita a dirigentes regionales fortalecer su accionar para contrarrestar abusos
Denuncia aumento de funciones críticas para algunosDenuncia reducción Presupuestaria
Solicitamos Iniciar Concursos de PromociónContinuar programa de Jubilados
Llamamos a estar atentos a los funcionarios al desarrollo de las gestiones con DN
COMUNICADO N° 6 18 DE OCTUBRE DE 2012
AFSAG declara mal clima laboral en departamento de Clientes y
Comunicaciones
Llama a estar atentos al desempeño de directivos
COMUNICADO N° 7
25 DE OCTUBRE DE 2012AFSAG informa sobre Petitorio de
Mesa del Sector Público
COMUNICADO N° 8 NOVIEMBRE DE 2012
AFSAG informa sobre PRIORIDADES EN LA GESTIÓN AFSAG
AREA NUCLEO: Demandas gremialesAREA PERIFERIA 1: Fortalecimiento institucional AFSAGAREA PERIFERIA 2: Convenios
COMUNICADO N° 8 NOVIEMBRE DE 2012
AFSAG informa sobre PRIORIDADES EN LA GESTIÓN AFSAG
AREA NUCLEO: Demandas gremialesDESVINCULACIONESCALIFICACIONESSERVICIO FISCALIZADORCARRERA FUNCIONARIA
LEVANTAR : PETITORIO AFSAG YESTRATEGIA DE NEGOCIACION
COMUNICADO N° 9 21 DE NOVIEMBRE DE 2012
AFSAG denuncia MAL CLIMA LABORAL EN EL SAG
POR REDUCCION PRESUPUESTARIADENUNCIAS DE ACOSO
FALTA DE POLITICA DE LAS PERSONASRUPTURA DE PACTO SOCIAL FUNCIONARIOS –
DIRECCION SAGAFSAG INFORMARA A LA COMUNIDAD, ACTORES RELAVANTES Y POLÍTICOS DE SITUACION ACTUAL
COMUNICADO N° 10
14 DE DICIEMBRE DE 2012AFSAG INFORMA DE AVANCES EN
DISMINUCION DE LOS DESPIDOS EN EL SAG
COMUNICADO N° 1
4 DE ENERO DE 2013AFSAG RESPONDE SOBRE
“Reconocimiento a la Antigüedad y desempeño destacado” (Aumento
discrecional de grados)Solicita trasparentar criterios
Solicita Actualizar concursos de promoción
COMUNICADO N° 2
6 DE MARZO DE 2013AFSAG
CONVOCA A MOVILIZACION PARA EL 14 DE MARZO, POR LOS DERECHOS
FUNCIONARIOS(y Levanta Petitorio AFSAG)
COMUNICADO N° 311 DE MARZO DE 2013
AFSAG ENVIA MINUTA CON DETALLES DE LOS PROBLEMAS Y
DEMANDAS DE LOS FUNCIONARIOS
SOLICITA A DIRIGENTES DIFUNDIR
COMUNICADO N° 414 DE MARZO DE 2013
AFSAG FELICITA A LOS FUNCIONARIOS POR PARTICIPACION EN MOVILIZACION
NACIONAL
INFORMA QUE ENVIA CARTA A MINISTRO DE AGRICULTURA Y QUE ASISTIRÁ A
CAMARA DE DIPUTADOS
COMUNICADO N° 55 DE ABRIL DE 2013
¿PARA QUIEN TRABAJA LA JEFA DEL DEPARTAMENTO
DE LAS PERSONAS?