![Page 1: Dirección Nacional de Protección Civil Ministerio del Interior Argentina](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022062808/56815392550346895dc19529/html5/thumbnails/1.jpg)
Dirección Nacional de Protección CivilMinisterio del Interior Argentina
![Page 2: Dirección Nacional de Protección Civil Ministerio del Interior Argentina](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022062808/56815392550346895dc19529/html5/thumbnails/2.jpg)
![Page 3: Dirección Nacional de Protección Civil Ministerio del Interior Argentina](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022062808/56815392550346895dc19529/html5/thumbnails/3.jpg)
Cultura es todo lo que existe en el mundo, y que ha sido producido por la mente y la mano humana. Por ejemplo, las fiestas, los alimentos, los sistemas políticos, la manera de pensar, la ropa y las modas, los medios de convivencia, el daño al medio ambiente, la manera de jugar al fútbol, la guerra y las armas, los actos humanitarios… Todos éstos son productos culturales porque han surgido de la creación humana y de su manera de entender, sentir y vivir el mundo, lo mismo que el Internet, que en los últimos años ha revolucionado la conducta humana cambiando la manera de pensar y coadyuvando al desarrollo global intercultural a velocidad impensable.
¿QUÉ ENTENDEMOS POR CULTURA?
![Page 4: Dirección Nacional de Protección Civil Ministerio del Interior Argentina](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022062808/56815392550346895dc19529/html5/thumbnails/4.jpg)
Antropología : cultura es el conjunto de elementos de índole material o espiritual, organizados lógica y coherentemente, que incluye los conocimientos, las creencias, el arte, la moral, el derecho, los usos, las costumbres, y todos los hábitos y aptitudes adquiridos por los hombres en su condición de miembros de la sociedad.
Filosofía: cultura es el conjunto de producciones creativas del hombre que transforman el entorno y éste repercute a su vez modificando aquel.
Sociología: cultura es el conjunto de estímulos ambientales que generan la socialización del individuo.
![Page 5: Dirección Nacional de Protección Civil Ministerio del Interior Argentina](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022062808/56815392550346895dc19529/html5/thumbnails/5.jpg)
La Cultura de la Prevención es el conjunto de aptitudes y creencias positivas, compartidas por todos los miembros de una organización
Es educar para crear conciencia, adoptar nuevas conductas y una actitud responsable y de respeto por la protección de las vidas, el entorno y por las futuras generaciones.
¿QUÉ ES CULTURA DE PREVENCIÓN?
![Page 6: Dirección Nacional de Protección Civil Ministerio del Interior Argentina](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022062808/56815392550346895dc19529/html5/thumbnails/6.jpg)
Implica, una actitud colectiva que solo puede construirse mediante un largo proceso social, donde cada ser humano, como ciudadano común y/o como parte de los sistemas estructurales que componen esa sociedad, sea capaz de cambiar situaciones amenazantes y de ser coherentes en las decisiones y en la práctica de sus acciones.
![Page 7: Dirección Nacional de Protección Civil Ministerio del Interior Argentina](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022062808/56815392550346895dc19529/html5/thumbnails/7.jpg)
EDUCAR
RESPETO
PARTICIPACION
![Page 8: Dirección Nacional de Protección Civil Ministerio del Interior Argentina](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022062808/56815392550346895dc19529/html5/thumbnails/8.jpg)
Formación
Fundamental
Cambios
FORMACIÓN E INFORMACIÓN AL PÚBLICO PARA LA PREVENCIÓN DE
RIESGOS EN E.G.C.H.
![Page 9: Dirección Nacional de Protección Civil Ministerio del Interior Argentina](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022062808/56815392550346895dc19529/html5/thumbnails/9.jpg)
ANALIZAR
![Page 10: Dirección Nacional de Protección Civil Ministerio del Interior Argentina](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022062808/56815392550346895dc19529/html5/thumbnails/10.jpg)
LA CAPACITACION DENTRO DE LA ORGANIZACION
Constituye un proceso de carácter educativo por el cual los individuos desarrollan, potencian o reestructuran conocimientos, habilidades y actitudes vinculadas a los puestos de trabajo que desempeñan o esperar desempeñar en un futuro determinado
![Page 11: Dirección Nacional de Protección Civil Ministerio del Interior Argentina](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022062808/56815392550346895dc19529/html5/thumbnails/11.jpg)
CAPACITACION DESDE DOS PUNTOS DE VISTA
INDIVIDUO ORGANIZACION
![Page 12: Dirección Nacional de Protección Civil Ministerio del Interior Argentina](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022062808/56815392550346895dc19529/html5/thumbnails/12.jpg)
CAPACITACION
ES UN RECURSO DE LOS PROCESOS ORGANIZACIONALES
ES UNA HERRAMIENTA PARA LA GESTION
ES UN SOPORTE DEL QUEHACER COTIDIANO
ES UN MEDIO Y NO UN FIN
![Page 13: Dirección Nacional de Protección Civil Ministerio del Interior Argentina](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022062808/56815392550346895dc19529/html5/thumbnails/13.jpg)
CAPACITACION
TIENE UN ROL EN EL PROCESO SOCIALProyecto laboralOportunidad de crecimiento
INDIVIDUO ORGANIZACION
![Page 14: Dirección Nacional de Protección Civil Ministerio del Interior Argentina](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022062808/56815392550346895dc19529/html5/thumbnails/14.jpg)
ORGANIZACION
PROBLEMAS
Dentro de la organización
Entorno de la organización
![Page 15: Dirección Nacional de Protección Civil Ministerio del Interior Argentina](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022062808/56815392550346895dc19529/html5/thumbnails/15.jpg)
No hay credibilidad
Los instructores son incompetentes
Los participantes no se interesan en
los programas de capacitación
Los jefes no dejan ir a su personal a
capacitarse
Los programas de capacitación son
pobres
No hay seguimiento de los programas
![Page 16: Dirección Nacional de Protección Civil Ministerio del Interior Argentina](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022062808/56815392550346895dc19529/html5/thumbnails/16.jpg)
A los especialistas les falta
información
No se le asigna presupuesto
La Dirección no se involucra
No hay estructura formal
La cuestión legal es muy complicada
La capacitación no hace milagros
![Page 17: Dirección Nacional de Protección Civil Ministerio del Interior Argentina](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022062808/56815392550346895dc19529/html5/thumbnails/17.jpg)
INFORMACIÓN AL PÚBLICO PARA LA PREVENCIÓN DE RIESGOS EN E.G.C.H.
¿PARA QUÉ?
o Para salvar vidas
o Para ser efectivos
o Para dar respuesta
o Para proteger a la
comunidad
o Para proteger la fuente
laboral
![Page 18: Dirección Nacional de Protección Civil Ministerio del Interior Argentina](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022062808/56815392550346895dc19529/html5/thumbnails/18.jpg)
¿ QUÉ VAMOS A INFORMAR?
MENSAJE: Es la idea, el pensamiento o sentimiento que se quiere transmitir
![Page 19: Dirección Nacional de Protección Civil Ministerio del Interior Argentina](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022062808/56815392550346895dc19529/html5/thumbnails/19.jpg)
EQUIPOS QUE TRABAJAN EN EL TERRENO
¿ QUIÉN RECIBE LA INFORMACIÓN?
![Page 20: Dirección Nacional de Protección Civil Ministerio del Interior Argentina](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022062808/56815392550346895dc19529/html5/thumbnails/20.jpg)
INFORMACION AL PUBLICO
CUERPO MENTE
ESPÍRITU
![Page 21: Dirección Nacional de Protección Civil Ministerio del Interior Argentina](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022062808/56815392550346895dc19529/html5/thumbnails/21.jpg)
Pensamientos
Positivos
Negativos
¿CUÁNDO IMPACTA LA INFORMACIÓN?
![Page 22: Dirección Nacional de Protección Civil Ministerio del Interior Argentina](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022062808/56815392550346895dc19529/html5/thumbnails/22.jpg)
PERCEPCION
RESPUESTA
EFECTO
![Page 23: Dirección Nacional de Protección Civil Ministerio del Interior Argentina](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022062808/56815392550346895dc19529/html5/thumbnails/23.jpg)
FORMACIÓN A PROFESIONALES DE INTERVENCIÓN EN E.G.C.H.
DIMENSIÓN TECNICA
DIMENSION CONCEPTUAL
DIMENSION HUMANA
![Page 24: Dirección Nacional de Protección Civil Ministerio del Interior Argentina](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022062808/56815392550346895dc19529/html5/thumbnails/24.jpg)
LA PERCEPCION DE LA UTILIDAD DEL APRENDIZAJE
LA PARTICIPACION
EL COMPROMISO CON EL PROCESO DE APRENDIZAJE
LA EXPERIENCIA DE LOS PARTICIPANTES
LA EVALUACION PERMANENTE
LA CONEXIÓN DEL APRENDIZAJE CON LA REALIDAD DEL
PARTICIPANTE
LAS NUEVAS TECNOLOGIAS
![Page 25: Dirección Nacional de Protección Civil Ministerio del Interior Argentina](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022062808/56815392550346895dc19529/html5/thumbnails/25.jpg)
¿QUÉ HACER?PLANIFICAR
Diagnóstico de necesidades
Diseños acorde a la realidad nacional
que respeta su cultura, su idiosincrasia,
sus costumbres
Procesos de evaluación
Resultados esperados
![Page 26: Dirección Nacional de Protección Civil Ministerio del Interior Argentina](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022062808/56815392550346895dc19529/html5/thumbnails/26.jpg)
ASPECTOS
ETAPAS
¿PARA EL LOGRO DE QUÉ METAS?
¿CON QUÉ HERRAMIENTAS?
¿SOBRE QUÉ ASUNTOS SE TRABAJARA?
Análisis de la demanda
Diagnóstico ReunionesObservacionesAnálisis de documentos, situación, estratégico, cultura organizacional
ProblemasExpectativas, RiesgosDestinatariosResultados esperados
Elaboración del proyecto
Proyecto detalladoCondiciones de éxito
Criterio de coherencia, elección de los medios, calculo de plazos, elección de los participantes
Finalidades, metas, objetivos, medios, acciones
Implementación Programa, responsables, sistema de seguimiento y ajustes
Grupo de coordinación, observaciones, reuniones, encuestas
Organización de la acción, responsabilidades, condiciones de éxito, seguimiento
Evaluación Ajustes , ideas Reuniones, cuestionarios, test,
Resultados, efectos , condiciones de éxito
![Page 27: Dirección Nacional de Protección Civil Ministerio del Interior Argentina](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022062808/56815392550346895dc19529/html5/thumbnails/27.jpg)
DIAGNÓSTICO DE NECESIDADES
Situación actual
La línea del tiempo
Cosas que deben persistir
La situación deseada
Tareas
![Page 28: Dirección Nacional de Protección Civil Ministerio del Interior Argentina](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022062808/56815392550346895dc19529/html5/thumbnails/28.jpg)
DISEÑOS
Destinatarios- Especialidad
Perfil de los participantes
Contribución que produce esa formación
Contenidos
Estrategias Metodológica
Instrumentos de evaluación
Recursos
![Page 29: Dirección Nacional de Protección Civil Ministerio del Interior Argentina](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022062808/56815392550346895dc19529/html5/thumbnails/29.jpg)
EVALUACION
La respuesta del participante
La efectividad del aprendizaje
Conocimiento aplicado al puesto de trabajo
Costo beneficio de la capacitación
Esfuerzo de la capacitación
![Page 30: Dirección Nacional de Protección Civil Ministerio del Interior Argentina](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022062808/56815392550346895dc19529/html5/thumbnails/30.jpg)
RESULTADOS
o Incorporación de una tarea oCambio en la forma de realizar una tarea
o Discrepancia en los resultados esperados de una tarea, atribuible a una falla en los conocimientos o habilidades para ejercerla
![Page 31: Dirección Nacional de Protección Civil Ministerio del Interior Argentina](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022062808/56815392550346895dc19529/html5/thumbnails/31.jpg)
Cultura de la prevención
CAPACITACION
![Page 32: Dirección Nacional de Protección Civil Ministerio del Interior Argentina](https://reader036.vdocuments.co/reader036/viewer/2022062808/56815392550346895dc19529/html5/thumbnails/32.jpg)
Muchas graciasMONICA ADRIANA ACOSTA
DIRECCION NACIONAL DE PROTECCION CIVILMinisterio del InteriorRepública Argentina
DIRECCION NACIONAL DE PROTECCION CIVILMinisterio del InteriorRepública Argentina