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Identificación de Peligros, Evaluación de Riesgos y Medidas de Control
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¿Qué es el IPERC?:
Es un procedimiento metodológico que nos permite identificar los peligros y evaluar los riesgos por actividad y por puesto de trabajo, empleando la Matriz de Riesgos como herramienta fundamental del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Esta herramienta debe estar en concordancia con otros elementos del Sistema de Gestión, como son: la política, los estándares, los procedimientos administrativos, el plan de seguridad y salud en el trabajo, los programas de inspecciones, los programas de capacitación, los análisis de trabajo seguro, las observaciones planeadas o inopinadas, las auditorias, los procedimientos de trabajos seguros, etc.
¿Qué es peligro? ¿Qué es riesgo?:
Peligro es una situación o característica intrínseca de algo capaz de ocasionar daños a las personas, equipos, procesos y ambiente.Riesgo es la probabilidad de que un peligro se materialice en determinadas condiciones y genere daños a las personas, equipos y el ambiente.Ejemplo: Usar un equipo eléctrico es un peligro, pues genera el riesgo de lesiones por electrocución. Usar una escalera es un peligro, pues existe la probabilidad de sufrir golpes y lesiones por caídas
desde dicha escalera.Los riesgos existentes deben ser evaluados, pues algunos estarán en un nivel muy bajo y en otros, dicho riesgo pudiera estar en un nivel muy alto. Se ha considerado para los mismos, niveles de riesgo tales como:
Procedimiento para elaborar el IPERC:
Para elaborar el IPERC se debe considerar los siguientes pasos:1.- Nombrar y entrenar al equipo que se encargará de elaborar el IPERC, quienes deberán estar
informados y formados respecto a la gestión de los riesgos laborales.
2.- Recolectar información y planear el desarrollo del IPERC. Para ello se deben clasificar las actividades por área y por puestos de trabajo, priorizando las áreas o puestos de trabajo más críticos, como aquéllos en donde se ha producido el mayor número de incidentes o accidentes de trabajo.
3.- Identificar los peligros por actividad, por área y por puesto de trabajo.
4.- Evaluar los riesgos a los cuales están expuestos los trabajadores por la actividad que desarrollan, contemplando la persona en sí, el ambiente, las maquinarias, los equipos, las herramientas, etc.
5.- Revisar y Evaluar las medidas de control existentes y las que se considere adoptar; entre ellas: i) Eliminar los peligros en sus orígenes; ii) Sustituir un procedimiento de control por otro menos peligroso; iii) Aplicar controles de ingeniería; iv) Implementar controles administrativos; v) o, disponer el uso de equipos de protección personal (EPPs) sólo cuando el peligro no ha podido ser eliminado y se superen los estándares establecidos.
6.- Analizar tareas, revisar estándares y procedimientos de trabajo seguros, de acuerdo a las normas legales y técnicas vigentes. Se recomienda el seguimiento de los procedimientos para verificar su cumplimiento.
7.- Comunicación a los trabajadores. Se debe comunicar a todo el personal acerca de los procedimientos y estándares establecidos en el centro de trabajo, documentarlos y mantenerlos actualizados.
Identificacion de peligros y evaluación de riesgos
Existen diversas metodologías de estudio para el análisis y evaluación de riesgos. La importancia de su elección radica en que permita identificar peligros y riesgos, aplicar criterios de valoración para determinar el nivel de riesgo y las medidas de control para dichos riesgos, según valoración.Para tal fin se aprobó mediante Resolución Ministerial N° 050-2013-TR, los formatos referenciales de los registros del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el trabajo, un modelo de Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo y la Guía Básica del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, entre otros que brinda mayor información sobre el IPERC.
No comenzar ni continuar el trabajo hasta eliminar o reducir el riesgo a Moderado. De no ser posible eliminar o reducir el riesgo, prohibir el trabajo.
En trabajos por ejecutarse: No debe comenzar el trabajo hasta que se haya reducido el riesgo a Moderado.En trabajos en ejecución: Se puede continuar con el trabajo con un permiso de trabajo de alto riesgo y una supervisión adicional, luego tomar las medidas correctivas necesarias para disminuir el riesgo a Moderado antes de empezar un trabajo similar.
Las acciones para reducir el riesgo deben ser implementadas en un periodo determinado. Hay necesidad de verificaciones posteriores para asegurar la eficacia de las medidas de control.
Mantener las acciones preventivas implementadas. Se requieren comprobaciones periódicas para asegurar que se mantiene la eficacia de las medidas de control.
CLASIFICACION DEL RIESGO
Intolerable (IN)
Importante (IM)
Moderado (M)
Trivial (T), Tolerable (To)
MEDIDA DE CONTROL
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