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EL EMPRENDIMIENTO SOCIAL COMO MARCO DE ANÁLISIS.
EL LIDERAZGO DE LOS EMPRENDIMIENTOS SOCIALES.
ELIZABETH DEL ROCIO
TOMALA ROSALES
SEPTIMO NIVEL
SEDE SALINAS
ENERO, 4 /2013
SOLUCIONES INNOVADORAS
A lo largo de Iberoamérica , aumenta la búsqueda de soluciones
innovadoras par los problemas sociales.
En el Salvador , la mayoría de la población rural, carecía de agua potable y
sufría trastornos de salud, en lugar de que el gobierno resolviera el
problema, los lideres comunitarios armaron una organización .
SERVICIOS Y EFICIENCIA
La Asociación chilena de Seguridad fundada en
1958, con el propósito de mejorar la seguridad de sus
trabajadores, en el año 2005, había llegado a se el
principal proveedor de Seguros de Accidentes de trabajo
y salud. La calidad de servicios sumados y la
eficiencia de esta organización sin fines de lucro era
considerada ejemplar .
EMPRESAS VS BIENESTAR SOCIAL
Las compañías en forma independiente a través de alianzas con
organizaciones gubernamentales y de la sociedad civil, pueden
contribuir a mejorar la vida de la humanidad.
Las empresas aportan al bienestar social , mediante la provisión de los
productos y servicios que los consumidores necesitan .
En la realización de un emprendimiento social, la empresa tiene la
intención explícita de generar mejoras sociales a través de la
movilización y asignación inteligente de sus recursos.
ELEMENTOS DE LOS EMPRENDIMIENTOS
SOCIALES
El alto nivel de desempeño es el resultado de un factor único y específico.
El marco del trabajo se compone de cuatro elementos.
PROPOSITO PRIMORDIAL: El propósito fundamental de los
emprendimientos sociales consiste en crear valor para mejora la
sociedad.
FACTOR DE INTEGRACIÓN: La investigación identifica tres componentes
, que desempeñan la función de crear coherencia . Estos son :
LIDERAZGO, ESTRATEGIA Y CULTURA ORGANIZACIONAL..
MECANISMOS DE IMPLEMENTACIÓN: En la estrategia de
emprendimientos sociales , cinco áreas son vitales: Estructura, Procesos
Organizacionales, Recursos Humano, Financiamiento, Gobierno y
Medición de desempeño
FUERZAS CONTEXTUALES: El contexto donde operan las
organizaciones genera límites y oportunidades.
PROCESOS -ESTRUCTURA
LIDERAZGO
CREACION DE VALOR
LIDERAZGO EN LOS EMPRENDIMIENTOS SOCIALES
Los emprendimiento sociales tienen éxito bajo el liderazgo de un
grupo de personas. El fenómeno del liderazgo , implica una
combinación de habilidades y un conjunto de roles y tareas.
La teoría del líder consiste en impulsar las transformaciones
organizacionales que permitan su crecimiento.
EL LIDERAZGO DE LOS EMPRENDIMIENTOS SOCIALES SE
ENTIENDE COMO LA CAPACIDAD PARA HACER
TRANSFORMACIONES Y OBTENER RESULTADOS SOBRESALIENTES.
Consiste en la capacidad
de un individuo para
identificar y aprovechar
oportunidades que le
permitan un
emprendimiento
independiente.
TEORIA DEL LIDER
Crecimiento y consolidación a largo plazo.
Impulsar transformaciones organizacionales.