Download - Diapositiva clase 30 minutos
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Bienvenidos
Facilitadora: Joselina Hernàndez
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Joselina del Carmen Hernández Facilitadora
Facilitadora: Joselina Hernàndez
[email protected] Celular: 829-869-6151
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Reflexión: Marcianos
Facilitadora: Joselina Hernàndez
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NORMAS DE CONVIVENCIA
Facilitadora: Joselina Hernàndez
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DINÁMICA DE PRESENTACIÓNME GUSTARÍA SER UN…
Facilitadora: Joselina Hernàndez
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Curso: Fuerza de Ventas en una
EmpresaFacilitadora: Joselina Hernàndez
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Plan de Ejecución del Curso
Facilitadora: Joselina Hernàndez
Plan de Ejecución del Curso Nombre del Curso: La Fuerza de Venta en la empresaDuración: 12 HorasFacilitador: Joselina HernándezContenido del Módulo 1Contenido del Módulo 2Contenido del Módulo 3
Fuerza de Ventas en la empresaLas VentasServicio al Cliente
Requerimientos Humanos: 1 Facilitador 23 participantes
Requerimientos de materiales: Proyector Laptop Apuntador láser Bocinas
Técnicas didácticas a utilizar: Dinámicas grupales Medios audiovisuales Reeflexiones de los participantes
Estrategia de evaluación: Observación a los participantes Prueba escrita
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Facilitadora: Joselina Hernàndez
BENEFICIOS DEL CURSO
• Eleva el nivel de satisfacción
en competencia laboral• Se conoce las necesidades
del cliente • Llegar a clientes potenciales • Desarrolla mejores
habilidades
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CUÁLES SON NUESTRAS EXPECTATIVAS?
Facilitadora: Joselina Hernàndez
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OBJETIVO DEL CURSO
Facilitadora: Joselina Hernàndez
Al finalizar el presente curso, los/las participantes
serán capaces de aplicar técnicas estratégicas de
venta en una empresa.
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Plan de Ejecución de La Practica Didáctica
Facilitadora: Joselina Hernàndez
Plan de Ejecución de la práctica didáctica Nombre del Curso: La Fuerza de Venta en la empresaNombre del Facilitador/participante:
Joselina del C. Hernandez R.
Objetivo general del curso: Al finalizar el presente curso, los/las participantes serán capaces de aplicar técnicas estratégicas de venta en una empresa.
Fecha: 07/12/2015Duración: 12 horasHorario: Lunes de 2:00 p.m. a 6:00 p.m.Estrategias y Actividades de Enseñanza y Aprendizaje:
Criterios de inicio del curso (Encuadre Grupal)
INICIOFacilitador/a: Técnica expositiva Ubico y dispongo de equipos y mobiliario Creo ambiente participativo mediante la dinámica de presentación “Me gustaría ser un…”. Hago un levantamiento de las expectativas de los participantes. Presento el programa del curso “Fuerza de Venta en la empresa” (objetivo, duración, módulos,
plan de ejecución del curso, entre otras). Expongo los requisitos básicos para aprobar el curso Preparo el mural de las normas de convivenciaParticipante: Realizan auto-presentación. Trabajan expectativas y beneficios del curso. Acuerdan las normas de convivencia.
Requerimientos del curso
Requerimientos Humanos: o 2 Supervisoreso 1 Facilitador o 23 participantes
Materiales didácticos: o 1 Guia o manual de aprendizaje con el contenidos del cursoo Diapositivas en Power Pointo Reflexiòn
Equipos: o Proyectoro Laptop o Apuntador láser o Bocinas
Mobiliario: o Mesa Profesor con respectiva sillao Mesas y sillas butacas para cada participante.
Herramientas: o N/A
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Módulo #1: Fuerza de Venta en una Empresa
Facilitadora: Joselina Hernàndez
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Plan de Ejecución del Módulo
Facilitadora: Joselina Hernàndez
Plan de Ejecución del módulo Nombre del módulo: La Fuerza de Venta en la empresaDuración: 30 minutosFacilitador: Joselina HernándezContenido del Módulo 1 ¿Qué es la fuerza de venta?
Funciones de la fuerza de venta Estrategias de las fuerzas de venta Herramientas para administrar una fuerza de venta
Requerimientos Humanos: 2 Supervisores 1 Facilitador 23 participantes
Requerimientos de materiales: Proyector Laptop Apuntador láser Bocinas
Técnicas didácticas a utilizar: Exposición Dinámicas grupales Medios audiovisuales Opiniones y reflexiones de los participantes
Estrategia de evaluación: Observación a los participantes Prueba escrita
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OBJETIVO DEL MÓDULO
Facilitadora: Joselina Hernàndez
Realizada la exposición las/los participantes
serán capaces de manejar correctamente la
función de la fuerza de venta en una empresa, sin
dificultad.
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OBJETIVO ESPECÍFICO DEL MÓDULO
Facilitadora: Joselina Hernàndez
Realizada la exposición las/los participantes serán
capaces de:
1. Manejar correctamente la función de la fuerza de
venta en una empresa, sin dificultad.
2. Aplicar sus conocimientos en la búsqueda de
nuevos clientes.
3. Prestar servicio, asesoría y tomar decisiones.
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• GeQué es la fuerza de
venta en una empresa?
Facilitadora: Joselina Hernàndez
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La fuerza de ventas o equipo de ventas es el conjunto de vendedores con que cuenta una empresa.
La fuerza de ventas actúa como punto de enlace entre una empresa y sus clientes actuales y potenciales.
Facilitadora: Joselina Hernàndez
¿QUÉ ES LA FUERZA DE VENTA?
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Facilitadora: Joselina Hernàndez
Representa a la empresa ante los clientes, brindándoles a éstos últimos información, asesorándolos y aclarando sus dudas.
Representa a los clientes ante la empresa, comunicándole o transmitiéndole a esta última las necesidades, preferencias, gustos, dudas y preocupaciones de los clientes.
Para que una fuerza de ventas funcione eficazmente y cumpla así con los objetivos de ventas de la empresa, es necesario gestionarla o administrarla adecuadamente.
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Facilitadora: Joselina Hernàndez
FUNCIÓN DE LAS FUERZAS DE VENTAS•Búsqueda de clientes potenciales
•Comunicación
Venta
•Servicio
•Recolección de Información
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Facilitadora: Joselina Hernàndez
Búsqueda de prospectos: encuentran y atienden a clientes nuevos.
Comunicación: Comunican hábilmente información sobre los productos y servicios de la compañía.
Ventas: Conocen el “arte de vender”, acercarse al comprador, presentar el producto, refutar objeciones y cerrar la venta.
Dar servicio: Les proporciona servicios a los clientes como asesoría para resolver sus problemas, prestar asistencia técnica, hacer arreglos financieros y acelerar la entrega.
Recaban información: evalúan la calidad del cliente y asignan productos
durante periodos de escasez.
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Facilitadora: Joselina Hernàndez
ESTRATEGIAS DE LAS FUERZAS DE VENTA•Un representante de ventas visita a los compradores por separado.
•Un representante de ventas presenta a un grupo de clientes.
•Un grupo de ventas se junta con un grupo de compradores.
•Conferencia de ventas con el personal de apoyo.
•Ventas mediante seminarios.
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Facilitadora: Joselina Hernàndez
Representante de ventas para el comprador: habla con un prospecto o cliente en persona o por teléfono.
Representante de ventas para un grupo de compradores: hace una presentación de ventas a un grupo de compradores.
Equipo de ventas para un grupo de compradores: un equipo de ventas hace una presentación de ventas a un grupo de compradores.
Ventas en conferencia: se organiza una reunión de asesores y especialistas de la empresa con uno ó mas clientes, a fin de que discutan problemas y oportunidades mutuas.
Ventas en seminario: un equipo organiza un seminario educativo
para un grupo técnico de una empresa cliente para que discutan los últimos adelantos respecto al producto.
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Facilitadora: Joselina Hernàndez
HERRAMIENTAS DE LAS FUERZAS DE VENTAMás allá de llevar un control en un equipo de ventas y buscar impulsar solo vender, existen herramientas o técnicas para poder Desarrollar las ventas, pero para esto primero hay que poder medir cada paso e interpretarlo, por ejemplo la herramienta llamada Control Análisis y Desarrollo de Técnicas de Venta (CADT-V.
La primera tarea que debe realizar un Responsable Comercial es organizar su equipo y planificar las líneas maestras de su gestión comercial. Es la que permite ordenar las actividades de un grupo de vendedores de una determinada empresa, también ayuda para mejorar las ventas y alcanzar los objetivos planeados.
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Facilitadora: Joselina Hernàndez
Una de las fórmulas más utilizadas al organizar nuestra fuerza de venta, reside sobre el aspecto fundamental: ¿Cómo debe/necesita ser atendido nuestro cliente?
Hay múltiples formas de organizar nuestro equipo de ventas:
Así como establecer rutas de trabajo, bien en visitas periódicas con una frecuencia preestablecida para todos los clientes o distinta según el tipo de cliente.
Zona Geográficas
Tipo de Productos Mercado Clientes Funciones Multiple
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Facilitadora: Joselina Hernàndez
PREGUNTAS
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Facilitadora: Joselina Hernàndez
EVALUACIÓN
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Facilitadora: Joselina Hernàndez
RESUMEN DEL MÓDULO
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Facilitadora: Joselina Hernàndez
SINTESIS DEL MÓDULO
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OBJETIVO ESPECÍFICO DEL MÓDULO
Facilitadora: Joselina Hernàndez
Realizada la exposición las/los participantes serán
capaces de:
1. Manejar correctamente la función de la fuerza
de venta en una empresa, sin dificultad.
2. Aplicar sus conocimientos en la búsqueda de
nuevos clientes.
3. Prestar servicio, asesoría y tomar decisiones.
![Page 30: Diapositiva clase 30 minutos](https://reader035.vdocuments.co/reader035/viewer/2022062306/58ebc9bd1a28abb4528b45db/html5/thumbnails/30.jpg)
OBJETIVO DEL MÓDULO
Facilitadora: Joselina Hernàndez
Realizada la exposición las/los participante serán
capaces de manejar correctamente la función de
la fuerza de venta en una empresa, sin dificultad.
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SIGUIENTE MÓDULOLAS VENTAS
Facilitadora: Joselina Hernàndez
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RESUMEN DEL CURSO
Facilitadora: Joselina Hernàndez
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NORMAS DE CONVIVENCIA
Facilitadora: Joselina Hernàndez
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CUÁLES SON NUESTRAS EXPECTATIVAS?
Facilitadora: Joselina Hernàndez
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OBJETIVO DEL CURSO
Facilitadora: Joselina Hernàndez
Al finalizar el presente curso, los/las participantes
serán capaces de aplicar técnicas estratégicas de
venta en una empresa.
![Page 36: Diapositiva clase 30 minutos](https://reader035.vdocuments.co/reader035/viewer/2022062306/58ebc9bd1a28abb4528b45db/html5/thumbnails/36.jpg)
CIERRE DEL CURSO
Facilitadora: Joselina Hernàndez
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Facilitadora: Joselina Hernàndez