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INTEGRANTES: DIAGRAMA DE FLUJO PROGRAMA:CLAUDIA PATRICIA BERNAL ADM. DE EMPRESAS II SEMESTREANTONIO CAMARGOJUAN CARLOS ESCOBAR
PROCESO DE CONTRATACION DE
PERSONAL OPERATIVO PAVITEX S.A.S
REVISION DE LAS HOJAS DE VIDAS ARCHIVADAS, BUSCANDO EL PERFIL QUE
SE NECESITA
SE PROCEDE A LLAMAR AL PERSONAL SELECCINADO, PARA
SABER SI ESTA AUN INTERESADO EN EL TRABAJO.
ENTREVISTA DE CADA PERSONAJE, POR LA PERSONA
ENCARGADA DE RRHH.
LA DECISION POR PARTE DE LA PERSONA ENCARGADAS DE
RRHH. PARA ESCOJER EL PERSONAL APTO PARA EL
TRABAJO .
REALIZACION DEL CONTRATO, Y ALMACENAMIENTO DEL
PERSONAL EN LA BASE DE DATOS DE LA COMPAÑIA..
REALIZACION DE EXAMENES MEDICOS, ESTOS
DETERMINAN SI EL PERSONAL SELECCIONADO SE
ENCUENTRA ACTO O NO PARA LLEVAR A CABO LAS
ACTIVIDADES .
INDUCCION DEL PERSONAL Y CAPACITACION (CONOCEN LA EMPRESA Y LAS REGLAS QUE DEBEN CUMPLIR PARA LA REALIZACION DE
TRABAJO EN OBRA)
ENTREGA DE DOTACION A CADA PERSONAL,
IMPLEMENTOS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL.
PROCESO DE AFILIAR AL PERSONAL NUEVO A LA SEGURIDAD SOCIAL.
(ARL, EPS, AFP, CCF)
INICIO DE ACTIVIDADES LABORALES