DESPIDO INJUSTIFICADOEn un documento en Word elabore un determinado caso donde se afecte a un empleado por un despido injustificado de la empresa. Enva tu archivo a travs de este medio.Isabel Miranda trabajaba por 8 aos en un centro mdico Dental muy conocido en San Isidro, al poco tiempo que se cas su jefe le comentaba siempre que si pensaba tener hijos pronto porque ellos no aceptaban brindarle el descanso mdico de pre y post natal, ella pens que se lo decan de broma porque estaba recin casada y no le tomo importancia, ya que tena trabajando 8 aos y pens que no habra problema cuando ella quede embarazada, lo cual estaba en sus planes pero a largo plazo.

Pasaron dos aos cuando Isabel sali embarazada y le inform a su jefe inmediato que se encontraba gestando de 3 meses y grande fue su sorpresa cuando ella tena 5 meses de embarazo la llamaron de Recursos Humanos para informarle que por reduccin de personal ya no podan contar con sus servicios y que solo laborara hasta la semana siguiente para que dej todo el trabajo al da y lo puede traspasar a otra persona que trabajaba en el centro dental y que encima no podran pagarle su liquidacin completa porque la empresa no se encontraba en buena situacin econmica.Indignada por lo sucedido opto por tomar la carta y hacer valer sus derechos y solicit ayuda al Ministerio de Trabajo y despus de un largo juicio le reconocieron sus derechos a ser indemnizada y que se le reinstale en su puesto de trabajo.

La Legislacin vigente indica que las mujeres que se convertirn en mams, disfrutarn de un descanso 45 das antes y 45 das despus del parto, estos se prorrogarn por el tiempo necesario recibiendo su salario completo.Y durante el perodo de lactancia tendrn dos reposos extraordinarios por da, de una hora cada uno, para alimentar a sus hijos.