Curso temático:‘Cómo Mejorar la Formación en Prevención de Riesgos Laborales’
Con la transformación tecnológica, el aprendizaje ha pasado de ser un proceso individual a uno colaborativo donde prima la interacción de los participantes y se comparten recursos y conocimiento, transformando por ello los roles del profesorado y el alumnado, las estrategias, las técnicas de enseñanza y la estructura organizativa asociada.
Los objetivos de este curso temático se dirigen al conocimiento de nuevas herramientas de comunicación y motivación, a la adaptación de los métodos al per�l del alumno y a la cultura de la organización, así como a evaluar la e�cacia de la formación.
Aula de Formación del IRSSTc/ Ventura Rodríguez 7, 3ª planta de Madrid
Teléfono de información: 91 420 58 05 / 900 713 123www.madrid.org
La evaluación de la formación: Mucho más que medir conocimientos.Claves para una comunicación más efectiva.Dª. Teresa Moreno. Técnico de Prevención de la Unidad de Formación. IRSST.
Formación especí�ca. Trabajo en campo.D. Luis García.D. Armando Brito. Gerente y Técnico de Prevención, respectivamente, de DESAMIANTA,empresa especializada en la gestión integral de la retirada de materiales con amianto.
26 y 27 de Marzo de 2015. 9:00 a 14:00 horas
PROGRAMADía 26 de marzo
Día 27 de marzo
El talento virtual del formador/comunicador: recursos pedagógicos y recursos tecnológicos.Dª. Sonia Martínez. Jefa de Sección de Formación. IRSST.
Marco pedagógico de las plataformas virtuales.Dª. Helena Morales.Dª. Gemma Alonso. CEOE. Presentación de la herramienta: AULA PRL. Programación y presentación de Webinars.
Serious Games. Presentación de ambientes virtuales de aprendizaje a través de herramientas de autor.Dª. Virginia Galiano. GAMELEARN, empresa líder en el desarrollo de productos game-based learning para la formación.
