Curso Diseño Organizacional “Al terminar la sesión el participante analiza la
estructura organizacional más conveniente para su negocio o empresa
Curso Estrategias y técnicas de ventas “Al terminar la sesión el participante emplea
estrategias y técnicas efectivas para incrementar las ventas de su negocio”.
Curso: Economía para la gestión empresarial “Al finalizar la sesión, el participante, calcula con precisión
la elasticidad para tipificar la demanda de un producto o servicio según el resultado obtenido.
Perfil
por competencia
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Logro del curso
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Logro de la sesiónLogro de la sesión
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ENMARCÁNDONOS EN EL CAMPO LABORAL
El PortafolioEl Portafolio
¿Qué es el portafolio?Es una herramienta útil para facilitar el aprendizaje autónomo.
¿De qué manera?A través de la autobservación, autoevaluación, reflexión y el registro de nuestras estrategias de aprendizaje.
Áreas del portafolioÁreas del portafolio
1. Establecimiento de metas:¿Cuál es la tarea? ¿Cómo estoy frente a ella? ¿Qué quiero conseguir? ¿Por qué?
2. Planificación e implementación:¿Cómo lo voy a conseguir?
3. Tarea
Ante una tarea determinada:
4. Monitoreo del plan de acción ejecutado:a) ¿Cómo lo ejecuté?b) ¿Cuál es el resultado obtenido respecto a la tarea?c) Monitoreo personal
5. Reflexiones y compromisos:a) ¿Qué mejoraría de la estrategia utilizada?b) ¿A qué me comprometo?
Después de la tareaDespués de la tarea
Nivel de desarrollo de habilidadesMotivación frente a la tareaFactor situacional ajeno a loacadémico
Proceso de aprendizaje a Proceso de aprendizaje a registrarse en el portafolioregistrarse en el portafolio
Establecimiento de metas
Planificación eimplementación Tarea
Monitoreo del plande acción ejecutado
Reflexiones y compromisos