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Currículum VitaeCurrículum VitaeEUROPASSEUROPASS

Pone a disposición de los ciudadanos un modelo Pone a disposición de los ciudadanos un modelo común para presentar de modo sistemático, común para presentar de modo sistemático, cronológico y flexible sus capacidades, cronológico y flexible sus capacidades, competencias, titulaciones y certificaciones. competencias, titulaciones y certificaciones. El CV Europass, es un documento personal que El CV Europass, es un documento personal que contiene declaraciones exclusivamente contiene declaraciones exclusivamente individuales y muy fácil de:individuales y muy fácil de:

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La elaboración de un curriculum vitae es una La elaboración de un curriculum vitae es una etapa etapa importanteimportante en toda búsqueda de empleo. en toda búsqueda de empleo.

El curriculum vitae (CV) suele ser el primer El curriculum vitae (CV) suele ser el primer contacto con el futuro empleador; así pues, debe contacto con el futuro empleador; así pues, debe llamar la atención de quien lo lee, y exponer los llamar la atención de quien lo lee, y exponer los motivos que hacen conveniente convocar al motivos que hacen conveniente convocar al aspirante a una entrevista.aspirante a una entrevista.

¡Atención!¡Atención!. . Los empleadores no dedican, por lo Los empleadores no dedican, por lo general, más de un minuto a cada CV en su general, más de un minuto a cada CV en su selección inicial. Por ello, si un CV no surte una selección inicial. Por ello, si un CV no surte una buena impresión inmediata, quedará buena impresión inmediata, quedará automáticamente descartado.automáticamente descartado.

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Recomendaciones generales IRecomendaciones generales I

Cuide la redacción de su CV ¡ nada justifica una falta de ortografía !

Concéntrese en lo esencial. Un CV debe ser breve, dos páginas bastaría. Si acaba de salir del sistema educativo, describa primero la educación y la formación recibidas y mencione después sus periodos de prácticas o de formación en centros de trabajo; concéntrese en los datos esenciales que favorezcan particularmente su candidatura

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Adapte su CV al puesto de trabajo deseado

Ponga de relieve las ventajas personales que responden a los requisitos específicos del puesto al que aspira. Un buen conocimiento de la empresa le ayudará a ajustar su CV al perfil adecuado.

Atención: Tenga cuidado de no inflar su CV; correría el riesgo de ser descubierto durante una entrevista

Recomendaciones generales IIRecomendaciones generales II

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Información personalInformación personal Empleo deseado / campo profesionalEmpleo deseado / campo profesional Experiencia laboralExperiencia laboral Educación y formaciónEducación y formación Idioma(s)Idioma(s) Capacidades y competencias Capacidades y competencias

personalespersonales Información adicional y anexosInformación adicional y anexos

Estructura del EuropassEstructura del Europass