Download - Curriculum desarrollo-profesional
ELABORACIÓN DE……
CURRICULUM
RELEVANCIA EN REDACCIÓN Y
PRESENTACIÓN
ORGANIZADOFÁCIL LECTURA
BREVE CONCISO
Redactado cronológicamente + reciente a lo + lejano
Subraya la experiencia relevante para el puesto o para el tipo de trabajo relacionado con la entrevista que tendrás
Enfatiza RESULTADOS, no solo las actividades que has realizado
EJEMPLOS DE LO QUE DEBE INCLUIR:- Datos generales
- Objetivo Profesional (Que quieres y qué ofreces, tu experiencia y en qué área
deseas desarrollarte.- Habilidades y cualidades profesionales y
personales.- Estudios. Escribir solo los últimos
(técnicos o profesionales).- Cursos o diplomados
- Experiencia Profesional. Del más actual hasta llegar al primero, señala logros o
resultados que obtuviste en cada uno de ellos.
EJEMPLO (Datos personales)
Técnico en puericulturaÁngeles Rosas Vargas34 años, casadaAv. De los Cedros No. 234Col. El MiradorTeléfono: [email protected]
EJEMPLO (Objetivo profesional)
Proporcionar un servicio de calidad obtenido en los últimos diez años a través del cuidado de bebés en una institución que se preocupe por el desarrollo integral de los mismos.
EJEMPLO (Estudios)
Área: Técnico en puericulturaInstitución educativa: Academia de Desarrollo
HumanoFecha: 08/97 a 08/99Reconocimiento (si es el caso): Beca por
promedio alto.
EJEMPLO (Experiencia profesional)
Institución: Centro de Desarrollo infantil “El niño feliz”Fecha: 04/05 a 07/09Puesto: Responsable de sala de lactante.Descripción del puesto: Elaboración de planes de
trabajo, organización del personal de la sala, desarrollo de material didáctico, entrevista con padres de familia.
Logro: Integración del personal como equipo de trabajo, evaluación favorable de los padres de familia.
Máximo dos páginas , sin
muchos cambios de
letra o formato, ni dibujos , ni
imágenes que no tengan
relación.
• Sintetizar la información más relevante de tu historia laboral• Escribir con letra de buen tamaño, mediana de manera que se lea sin dificultad y tengas más
información en pocas hojas• Los datos que proporciones deben ayudar al ofertante a encontrarte, no dejar teléfonos donde no
te puedan localizar.• Menciona sólo los estudios de los cuales tengas constancias, como diplomas, certificados, títulos,
etcétera. Es muy probable que posteriormente te pidan que entregues estos documentos.• Si has tomado muchos curos o diplomados, escribe sólo los relacionados con el puesto que
deseas• Recuerda que pueden pedirte la información de tu jefe inmediato para solicitar referencias. Sé
honesto con relación en las razones por las que dejaste ese empleo.• Se específico con los logros alcanzados y lo más objetivo posible. También pueden solicitar
información respecto a ellos.• No pongas los sueldos que has tenido ni al que aspiras a menos que te lo pidan directamente.• Al momento de escribir la información sobre idiomas y computación, menciona sólo aquellos
programas e idiomas que dominas, no los que has oído o conoces medianamente, recuerda que podrían probarte en ese momento.
• Escribe las habilidades que estén más relacionadas con el puesto al que aspiras.• No mientas en ninguna información, los reclutadores son muy hábiles para encontrar las
mentiras, y si las identifican quedarás fuera del proceso de selección de inmediato. El valor que más se aprecia en esos momentos es la honestidad.
• Utiliza hojas blancas o de color crema para que no se pierda la formalidad del documento. No anexar documentos que avalen tu formación académica y experiencia laboral, los pedirán después.
ENVÍO DEL CURRÍCULUM Y
SOLICITUD DE EMPLEO POR CORREO
ELECTRÓNICO
Algunas fuentes de empleo muy efectivas son:
• Bolsas de trabajo virtuales• Páginas de las empresas por internet.(En ambas solicitan ingresar el currículum
directamente en el área de RECURSOS HUMANOS, y esperes la respuesta)
Envía el archivo adjunto con un mensaje ……
Por medio del presente correo envío a usted mi curículum para ser considerado en el puesto_______________, el cual fue publicado en____________________Esperando tener la oportunidad de entrevistarme personalmente con usted me despido, no sin antes enviarle un cordial saludo.
Nombre completo