¿Qué es cultura?
Integración de:
• Creencias
• Valores
• Comportamientos
• Organización social
Todo lo que identifica a un
determinado grupo de personas, y
surgen de sus vivencias en una
determinada realidad.
Es la manera como los seres humanos
desarrollamos nuestra vida y construimos el
mundo o la parte donde habitamos; por
tanto, cultura es el desarrollo, intelectual o artístico. Es la civilización misma.
Características de una cultura
Es una conducta aprendida: no es
innata, sino aprendida mediante la socialización, las
personas se culturizan en el medio donde se
desarrollan.
Es simbólica: se expresa
mediante un lenguaje verbal
o no verbal.
Es compartida y aceptada
por todos
Es dinámica: cambia
conforme cambian las razones que
condicionaron su aparición,
Se acepta naturalmente
siguiendo normas reglas o costumbres
Patrones culturales
Son normas que se establecen en una región,
ciudad, o país de acuerdo a las costumbres de
un grupo de personas y van cambiando de
acuerdo a los avances, modificaciones y
comportamientos que se van volviendo
comunes en algún sitio
Los patrones culturales le indican al
individuo como ajustar su
comportamiento en cada
circunstancia
Una persona adopta un patrón cultural de su
sociedad, al llevar el mismo tipo de ropa, ser
partidario de la misma forma de gobierno,
hablar el mismo idioma, etc.
Categorías culturales
Conocimiento
Expresión
Relación
Cosmovisión
Es la facultad del ser humano para comprender
por medio de la razón la naturaleza, cualidades
y relaciones de las cosas.
Representación, con palabras o con otros signos
externos, de un pensamiento, una idea, un
sentimiento, etc.
Trato y comunicación entre el hombre y otros
sujetos que llevan a la constitución de la
convivencia social
Manera de ver e interpretar el mundo. Un
reconocimiento a lo divino y lo religioso.
Niveles de cultura
Cultura oficial
•Recibe y estructura aportes individuales.
•Establece patrones estéticos, legales, religiosos y económicos que dirigen la actividad de los otros sectores.
•Tiene poder de decisión y goza de prestigio.
Cultura de masas
•Responde a pautas fijadas internacionalmente y se apoya en relaciones impersonales
•No es autónoma ni tiene niveles mínimos de organización interior.
•Es una pseudocultura.
Cultura popular
•Basada en relaciones cara a cara
•Organiza áreas definidas de sus relaciones sociales y de sus intercambios con el medio.
•Responde a especificaciones locales, es la cultura propia de los que no tienen poder
Niveles de cultura
Subcultura
Contracultura
Cuando un determinado grupo de personas presenta un conjunto de conductas y creencias distintivas, que lo diferencia de la cultura dominante, nos encontramos ante una “subcultura”. Estos grupos suelen expresarse a través de un estilo propio que les confiere cierta autonomía, pero que no los desliga totalmente de la cultura de la que forman parte.
Grupos sociales que, a diferencia de los miembros de
las subculturas, buscan enfrentarse plenamente a la cultura hegemónica. El término surge en los Estados Unidos, en los años 60, hay una disconformidad con las normas y valores de la cultura dominante luego se extendería a numerosos sectores juveniles del mundo occidental.
Concepto de cosmovisión
Es una imagen o figura general de la existencia, realidad o "mundo" que una persona,
sociedad o cultura se forman en una época determinada; está compuesta por
determinadas percepciones, conceptos y valoraciones sobre dicho entorno.
A partir de las cosmovisiones las
personas y sociedades interpretan su
propia naturaleza y la de todo lo
existente, y definen las nociones
comunes que aplican a los diversos
campos de la vida, desde la política,
la economía o la ciencia hasta la
religión, la moral o la filosofía. Así que a
fin de cuentas se trata de la manera
en que una sociedad o persona
percibe el mundo y lo interpreta.
Concepto de idiosincrasia
La idiosincrasia es un conjunto de
características hereditarias o adquiridas que
definen el temperamento y carácter distintivos de
una persona o un colectivo.
Las relaciones que se establecen entre los grupos humanos según su idiosincrasia son capaces de influir en el comportamiento individual de las personas, aún cuando no se esté convencido de la certeza de las ideas que se asimilan en masa.
Valores culturales de los sordos
70 millones de
personas con
deficiencias
auditivas
Un porcentaje no determinado de ellas tiene una lengua de señas como su principal medio de comunicación, y con ella, también, una cultura peculiar, que se distingue en el contexto de las comunidades mayoritarias oyentes donde los sordos habitan.
Características universales de los sordos
Actitud discriminatoria que
existe hacia las personas sordas por
parte de los colectivos oyentes
Forman comunidades determinadas
geográficamente: viven en el seno de comunidades de personas oyentes
mayoritarias
Uso de una lengua de
señas como primera
lengua
Manifestaciones artísticas
basadas en el potencial
estético de las lenguas de
señas
Se acepta naturalmente
siguiendo normas reglas o costumbres
Valores culturales de los sordos
Actividades sociales como una forma de mantener relación con
otros sordos.
Las relaciones sociales se ven fomentadas por:
Asociaciones de personas sordas.
Colegios específicos de personas sordas.
La literatura. (sin entenderla como escritura
Cultura transmitida de generación en generación