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LA AVENTURA - 2005
TRANSFOR- MACIÓN DIGITAL
Paid
Media
EMPLOYEE ENGAGEMENT
Social CRMS O C I A L B U S I N E S S
S o c i a l M e d i a
Diseño Web
Cuando tenemos dudas nos apoyamos en el resto de nosotros para aclararlas. Si no tuvieras control tan estricto sobre «tu gente» tal vez nos apoyaríamos en ellos también
Analitycs
Intranet
Cre
ati
vid
ad
Employer Branding
Red Social
interna
Blogging
Content Marketing
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LA AVENTURA - 2015
PAÍSES4 Y CRECIENDO130PROYECTOS
100CONSULTORES
+40CLIENTES ACTIVOS
MLL €7,3FACTURACIÓN
#TcBlogPRIMER BLOG DE MARKETING EN ESPAÑOL
+150.000 FANS
COMUNIDAD
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PROPÓSITO - NUESTRO MANTRA
«Ayudamos a las empresas a situar las personas en el centro».
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VALORES - BUENAS PERSONAS
Nos rodeamos de buenas personas antes que de personas expertas.
Estamos en la era de las motivaciones, las aptitudes y los valores:
• ética • honestidad • cooperación • pasión • creatividad
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RECRUITING - DIVERSIDAD
Cada persona es un mundo y un nuevo aprendizaje:
• >11 titulaciones • mujeres = hombres • 3 generaciones • 10 países de origen • casi todas CCAA
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CONTEXTO - EQUIPO DE ALTO RENDIMIENTO
Un equipo de alto rendimiento se sustenta sobre cuatro pilares clave:
• propósito • transparencia • participación • autonomía
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CONTEXTO - RESPONSABILIDAD
No tenemos horarios sino tareas. Nos organizamos en grupos autónomos de 4-5 personas.
Nuestra comunicación interna es abierta y distribuida…
• TcOutlook • TcFocus • TcPlus
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GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO - TCPLUS
130 horas / año x teceriano - 13.000 posts
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FORMACIÓN - AULA ABIERTA
150 horas / año (casi un mes laboral)
La formación en Tc es 3,7 veces la de una BigFour
21.000 €
TcSchool TcDesayunos TcEnglish
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#TECERIANOS NUESTRA VENTAJA COMPETITIVA
MODELO DE GESTIÓN - LÍDERES
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IMPACTO - ENGAGEMENT
Áreas claves:
• captación talento • referencias empleados • teletrabajo • rotación
• valor económico:
- formación - comunicación interna