Olga Olivia Arrieta Rodríguez

Grupos de trabajo como generadores de destrezas

PROS CONTRAS- Favorecen el aprendizaje colaborativo.

- Propician la comunicación e intercambio de ideas.

- Desarrollan su capacidad crítica al codificar la información.

- La información es enriquecida al compartir experiencias distintas.

- Se comparte la responsabilidad al buscar soluciones desde diferentes puntos de vista.

- Mayor integración entre las personas.

- Se dispone de una mayor información.

- Permiten afrontar con éxito las tareas complejas.

- Dominio de pocas personas, en particular el de un líder.

- Distribución inequitativa de las responsabilidades del grupo de trabajo.

- Consumen tiempo.

- Presiones para conformarse.

- Dominio del contenido de pocas personas.