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Personal Nombre C.A.V.
Arquitecto SupervisorDibujante
LEYENDA:E: Años de experiencia SD: Sueldo Directo mensual: (K2 x Smin (K + K1))K: ((E-4,5)/7,5)+1,7 CAS: Factor de Costos Asociados al SueldoK1: Credenciales HTA: Horas trabajadas al añoK2: Nivel CN: Costo de nómina en Bs/h= (12 x SD(1 + CAS/100))/HTASmin: Sueldo Mínimo (CIV) ARR: Costos por arrendamiento de oficina
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E T K1 K2 K Smin SD CAS HTA CN ARR
9 a 10 P5 0.13 1 2.3 13923 33763.3 65 1800 371.4 0.124 a 5 T2 0.13 1 1.633 13923 24476.6 65 1800 269.2 0.12
DOT: Costos de dotación y operaciónMAT:Costo de materiales y equiposPER: Personal administrativo secretarial y otrosSER: Servicios bancarios, Promoc., legales, etc.FUC: Factor de Utilidad y Contingencia
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DOT MAT PER SER CI FUC
0.15 0.1 0.22 0.04 234 1.250.15 0.1 0.22 0.04 170 1.25
CI: Costos Indirectos= (ARR + DOT + PER + SER) x CNTHI: Tarifa Horaria para cada profesional o TécnicoNHTI: Número de horas totatales trabajadas= CR: Costos reembolsablesFR: Factor de costos reembolsablesCSP: Costo total de los Servicios Profesionales= (THI x NHTI) x CR x Fr
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THI NHTI CSP
756.8 120 90810549.1 240 131772
22258226709.84249291.8