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Cátedra “Jorge Ml.Dengo ”
El Desarrollo Humano y el Conocimiento en la Competitividad de las Empresas Estatales
Eduardo Sibaja
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ELEMENTOS A CONSIDERAR EN UNAELEMENTOS A CONSIDERAR EN UNAESTRATEGIA DE DESARROLLO SUSTENTABLEESTRATEGIA DE DESARROLLO SUSTENTABLE
ElementosEquidad Social
Elementos deRacionalidadEconómica
ElementosConservacionistas
Desarrollo a Expensa de la Sociedad
Desarrollo sin realismo económico
Desarrollo Expensa del Medio Ambiente
Desarrollo Sostenible
DegradaciónMedio Ambiente
Desequilibrio y Tensiones Sociales
Deterioro del Producto e Ingreso
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Sociedad Del Conocimiento
Sociedad Del Conocimiento
Plataforma Científica y Tecnológica
Plataforma Científica y Tecnológica
DesarrolloSostenibleDesarrolloSostenible
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¿Qué caracteriza a una Economía Basada en el Conocimiento?
¿Qué tan creativo es su R.H. y qué tan innovador es su sector productivo ?
En una EBC sus empresas son innovadorasinnovadoras,,tienen altos niveles de productividad, adoptan
rápidamente la última tecnología y buscan nuevas oportunidades en el mundo.
Además, el país y las empresas invierten en el desarrollo de las competencias de las personas.
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Economía del Conocimiento
Estrategia y mercado
Personas y motivación
Conocimiento Estructura y sistemas y procesos
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El Ambiente del Conocimiento
Crear (curiosear,investigar,innovar) Estructurar (almacenar,organizar) Diseminar(publicar,correo,internet) Asimilar (leer,aprender,visualizar) Aplicar (Resolver problemas,hacer
decisiones)
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Conocimiento Explícito
Planos Dibujos Cuadros Patentes Videos Diagramas Especificaciones
Implícito
Curiosidad Opiniones Experiencia Creatividad Imaginación Sentimientos Creencias
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Administración del Conocimiento
Magnitud del conocimiento
Profundidad del conocimiento
Globalización del conocimiento
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Gestión del Conocimiento Filosofía para capitalizar el conocimiento
generado por el ser humano, de su interacción entre sí y con su entorno, mediante el trabajo por procesos y el uso de las TIC´s, para documentarlo y propiciar su uso por la mayoría de ellos.
De la aplicación de esta filosofía se genera el capital intelectual, el activo más importante de las sociedades modernas.
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Capital Intelectual
Capital Capital Capital
Humano Estructural Relacional Motivación Tecnológico Clientes Satisfacción Innovación Lealtad
Competencias + Know-How + Imagen
Cognitivas Patentes/TIC Marca Experiencia Organizativo Alianzas Liderazgo Estrategia Acuerdos Mejora cont. Rutinas Calidad
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Retos del Siglo XXI Protección recursos (tierra, aire, agua) Genética y clonación Manejo de desechos Internet y globalización Inteligencia artificial y robótica Medicina y prolongación de la vida Exploración espacial Predicción y control del clima Seguridad y antiterrorismo Logística de población (tráfico,ciudades) Integración del ambiente electrónico
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Areas de potencial CyT
Genética Energía
Materiales Neuronal
Información Ambiente
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Energía Fuentes:
• Agua/Carbón/Petróleo/Gas Natural/Nuclear• Solar/Viento/Geotérmica/Hidrógeno/Celdas
Uso intensivo de fuentes locales de energía renovable
Sistemas descentralizados e interconectados
• Combustibles fósiles Biocombustibles y fuentes alternas renovables
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Información TI:
•Más rápido / Más barato / Más pequeño Poder procesamiento (nuevos
conductores, óptico) Velocidad procesamiento (Mecánica
Cuántica) Reconocimiento de voz y gestos Traducción instantánea en tiempo real Robótica e Inteligencia Artificial
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Información Internet:
• Aislamiento Colaboración• Restricción Extensión• Anarquista / altamente descentralizada /
desorganizada
TI:• Producción inteligente (aparatos/empaques)• Educación (a la medida, continua, sin límites)• Diseño (virtual antes que material)
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Ambiente Ambientalismo
Influenciará todos los desarrollos actuales y futuros de CyT y de Ingeniería
Las lecciones históricas serán la base del planeamiento futuro
Los efectos ambientales de corto y largo plazo, remotos o cercanos, serán integrados de manera rutinaria en el planeamiento
La ciencia central del ambientalismo será la ecología
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RECURSO HUMANORECURSO HUMANO
BásicaAplicada
InnovaciónD.Exper.
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El nuevo metaEl nuevo meta contenido de la contenido de la formación de los recursos humanosformación de los recursos humanos
Fuente: Consejo Asesor en Ciencia y Tecnologíca de Canada
Destrezas administrativas
Destrezas contextuales
Destrezas técnicasDestrezas esenciales
Destrezas de liderazgo
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La competividad real y no espúrea está medida por la productividad
La productividad permite a una nación soportar altos salarios, una moneda fuerte, un retorno a la inversión, una política social incluyente y un estandar alto de vida
La productividad es la meta y no, por ejemplo, las exportaciones per se
Las empresas nacionales o extranjeras no son “buenas” o “malas” para la competividad, lo relevante es la productividad de sus actividades en un país
El reto central en el desarrollo económico es cómo crear las condiciones para un rápido y sostenible incremento en la
productividad.Fuente de la relación entre competitividad y productividad: Michael Porter, WEF (2003)
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Retos Empresas
Gente Equipos Organización
Academia Enseñanza Investigación Innovación
Gobiernos Servicios Simplificación Transparencia
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Economía y Sociedad del Conocimiento
Hardware
Telecomunicaciones Informática Software Sector TIC Contenidos
Industria de la Información
Oferta Demanda
Economía del Conocimiento Sociales Políticos Culturales Institucionales
Sociedad del Conocimiento
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Reflexión Final
“SI UNA PERSONA NO SABE A QUE PUERTO SE ENCAMINA, NINGUN VIENTO SERA FAVORABLE PARA EL”
Séneca