Capacitación OGX
Proceso Selectivo AIESEC AREQUIPA
Objetivos• Intercambios• Tipos de intercambio• Proceso• Porque AIESEC?• Que es la selección?• Que criterios debo
tomar en cuenta?• Herramientas de
Selección.
Internships
• Salir de intercambio es una de las oportunidades que AIESEC ofrece a los estudiantes y egresados.
• AIESEC ofrece 3 tipos de intercambios que tienen una duración mínima de 2 meses y un máximo de 18 meses en mas de 107 paises en el mundo.
Tipos de Intercambio
MT• Prácticas profesionales
relacionadas con áreas de administración, finanzas, contabilidad, mercadeo, gestión de Proyectos y recursos humanos.
TT• Practicas profesionales
relacionadas con el
desarrollo y administración
de web, software, redes y
bases de datos. Así mismo,
ingenierías como
electrónica, mecánica,
industrial, entre otras.
Tipos de Intercambio
ET• Prácticas profesionales
relacionadas con asistencia en enseñanza de idiomas y otras materias, consejería académica y desarrollo de currículos académicos en organizaciones del sector académico.
Tipos de Intercambio
DT• Prácticas de
voluntariado social en organizaciones sin ánimo de lucro, comúnmente relacionadas con temas de desarrollo social.
Tipos de Intercambio
Proceso
Porque AIESEC?
• Experiencia internacional
• Desarrollo de habilidades personales y profesionales
• Red global de contactos• Impacto social
Ventajas• AIESEC brinda un menú de 107 países y
territorios en 5 continentes.• El tiempo de un intercambio es de 2 a 18 meses.• AIESEC no sólo te permite hacer pasantías
profesionales sino que también ofrece el voluntariado.
• Previo viaje AIESEC te prepara con las herramientas y conocimientos AIESECos.
• Costo del intercambio:– AISEC cobra S/.1130.50 y S/. 565.50-> 5 y 10 veces
menos que nuestros competidores.– OTROS cobra entre $US 1500 y $US 2000 las prácticas
profesionales• El servicio humano no es comparable con ninguna otra
organización -> llevado por jóvenes.• En AIESEC puedes hacer 2 intercambios.• En AIESEC te da la libertad de compra del pasaje aéreo.• Los sueldos están de acuerdo al estilo de vida de cada país.
Ventajas
– Otras instituciones uno paga el costo de intercambio y “buen viaje”.
– AIESEC, nos preocupamos: • Desde el contacto con la EP• Empresa a trabajar• Viaje -> visado, país que va (costumbres), descripción
detallada del trabajo, • Sobre todo hacemos que AIESEC de la ciudad donde
trabajará lo reciba en el aeropuerto y esté pendiente de él hasta que termine su intercambio
Ventajas
Selección de personas
• Comparación entre perfil de candidato y el perfil deseado.
Competencias y Valores Habilidades CV
Competencias
• Global competency Model• Self-Knowledge• Personal Efficiency• Resiliency, consciousness in relation to the Other• Inclusion• Effective Communication• Developing others• Focus on Stakeholders, • Flexible Thinking• Innovation and Commitment to Results.
Acting sustainably
Demonstrating integrity
Activating leadership
Enjoying participation
Living diversity
Striving for excellence
Valores
Dinámicas y entrevistas
DT TT MT TT0
200
400
600
800
1000
1200
1400
1600
1800
2000
Tns AVAILABLE
DTTTMTTT
DT TT MT ET0
500
1000
1500
2000
2500
3000
3500
4000
Eps AVAILABLE
DTTTMTET
TT IT0
50
100
150
200
250
300
350
400
450
TT en Information Technology
TTIT