GOBIERNO REGIONAL CAJAMARCA
DIRECCION REGIONAL DE EDUCACION CAJAMARCA
UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL JAEN
"Ao de la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la Educacin"
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BASES
PROCESO CAS N 001-2015-GR-CAJ-DRE-UGEL/JAN
DCIMA CONVOCATORIA
CONCURSO PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE
SERVICIOS EN IIEE NIVEL EDUCATIVO SECUNDARIO-
JORNADA ESCOLAR COMPLETA UGEL JAN. EN MRITO A
LA R.S.G N004-2015-MINEDU Y R.D.R N 0954-2015- Y
PERFILES DEL REA USUARIA EN MRITO AL OFICIO N
001-2015-GR.CAJ/DRE-CR-CAS-JEC.
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PROCESO CAS N 001-2015 GR.CAJ. DRE-UGEL/JAEN.
I. GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria: Psiclogo o trabajador social, bajo la modalidad de
Contrato Administrativo De Servicios D.L N 1057, para las IIEE del nivel secundario
Jornada escolar completa.
2. CANTIDAD: 02 plazas.
3. Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante: UGEL JAEN.
4. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin: Comisin de
Procesos CAS de la UGEL JAEN.
5. Fuente de Financiamiento: Recursos Ordinario.
6. Base Legal:
a. Administrativa de Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de
Contratacin Administrativa de Servicios, Decreto Supremo N 075-2008-PCM,
modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Ley N 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del
Decreto Legislativo 1057 y otorga Derechos Laborales.
d. Ley N 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General.
e. Ley N 30281, Ley de Presupuesto del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2015.
f. Resolucin de Secretaria General N 004-2015-MINEDU.
g. Oficio Mltiple N 051-2015-GR.CAJ/DRE-DGA-OPER
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ETAPAS DE PROCESO CRONOGRAMA RESPONSABLES
CONVOCATORIA
Aprobacion de la Dcima convocatoria y bases 28 de Septiembre de 2015 LA COMISION
Publicacin de la Dcima Convocatoria: a travs del
respectivo portal institucional- WEB de la UGEL JAEN:
www.ugeljaen.edu.pe.
del 29 de Septiembre 05 de Octubre de
2015EQUIPO DE INFORMATICA
Inscripcin y recepcin del Expediente ( hoja de vida)
debidamente documentada, indicando la PLAZA E
INSTITUCION EDUCATIVA A LA QUE POSTULA - DIRECCION
CALLE MARIA PARADO DE BELLIDO N 406.
06 Octubre del 2015
HORA DE ATENCION :
DE 9:00 am a 1:00 pm.
DE 3:00 am a 5:00 pm
TRAMITE DOCUMENTARIO
SELECCIN
1.- Verificacion del cumplimiento de los requisitos minimos
del perfil de plaza ( APTO y NO APTO)
2.-Evaluacin de la hoja de vida (Expediente)
Del 07 de Octubre de 2015 a partir de
las 8:00 am en adelante.COMISION CAS
1.- Publicacin de Postulantes aptos y no aptos.
2.- Publicacion de resultados evaluacin de la hoja de vida,
ambas publicaciones el portal instituciona - WEB de la UGEL
JAEN: www.ugeljaen.edu.pe y vitrina de trasnparencia de
la UGEL.
07 de Octubre de 2015
a partir 4:00 pm.EQUIPO DE INFORMATICA
1.- Presentacin de reclamos
2.- Absolucin de reclamos
3.- Publicacin de reclamos
DIRECCIN CALLE MARIA PARADO DE BELLIDO N 406.
09 de Octubre del 2015 como se indica:
1.- de 9:00 am a 1:00 pm
2.- de 3:00 pm a 7:00 pm
3.- a partir de las 8:00 pm en adelante
1.- TRAMITE DOCUMENTARIO
2.- LA COMISION
3.- EQUIPO DE INFORMATICA
Entrevista
LUGAR: Area de Gestin Pedaggica
DIRECCION: Calle Bolivar N 1376.
12 de Octubre de 2015
Hora a partir de las 9 am. COMISION CAS
1.- Publicacin de Resultado de la entrevista personal.
2.- Publicacion de resultados finales .
Ambas publicaciones en la pagina
institucional- WEB de las UGEL www.ugeljaen.edu.pe y
vitrina de transparencia de imagen institucional.
12 de Octubre de 2015
a partir de las 1:00 pm.EQUIPO DE INFORMATICA
SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO
Suscripcin y registro del Contrato A partir del 13 de Octubre de 2015 EQUIPO DE PERSONAL
Prof. Csar A. Guzmn Mostacero
PDTE COMISIN CAS - JEC
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CRONOGRAMA PARA LA DCIMNA CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACN DE PERSONAL BAJO EL RGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACIN
ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS (CAS) EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACIN DEL MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO: JORNADA ESCOLAR
COMPLETA PARA LAS INSTITUCIONES EDUCATIVAS PBLICAS DEL NIVEL DE EDUCACIN SECUNDARIA
II.- CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
___________________________________________ _____________________________________________
Prof. Melanio Crdova Castillo
SECRETARIO TCNICO
LA COMISION
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UNIDAD DE COSTEOPERSONAL CAS
DL 1057
II EE UGEL DISTRITODISTRITO/
CENTRO POBLADOPLIEGO
PSICLOGO O
TRABAJADOR SOCIAL
16024 JAN HUABAL HUABAL CAJAMARCA.445 1
16040 MARIANO MELGAR JAN LAS PIRIAS LAS PIRIAS CAJAMARCA.445 1
2
LA COMISIN
______________________________________ ______________________________________
III.- PLAZAS VACANTES DCIMA CONVOCATORIA BAJO EL REGIMEN CONTRATO ADMINISTRATIVO DE
SERVICIOS- CAS D.L N1057 PARA LAS II.EEC DE JAEN-
JORNADA ESCOLAR COMPLETA
UNIDAD EJECUTORA
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TOTAL
Prof. Csar A. Guzmn Mostacero Prof. Melanio Crdova Castillo PDTE. COMISIN CAS - JEC SECRETARIO TCNICO
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IV.- PERFILES DEL PUESTO Y CONDICIONES MNIMAS PAR CONTRATO DEL
PERSONAL BAJO EL RGIMEN CAS EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACIN DEL
MODELO DE SERVICIO EDUCATIVO: JORNADA ESCOLAR COMPLETA PARA LAS
INSTITUCIONES EDUCATIVAS DEL NIVEL DE EDUCACIN SECUNDARIA JAN
PSICLOGO O TRABAJADOR SOCIAL
CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVIVIOS PSICOLOGO O TRABAJADOR SOCIAL
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS DETALLE
Experiencia
Experiencia General:
Experiencia laboral general no menor de 03 meses en el
sector pblico o privado.
Experiencia Especifica:
- Experiencia en conduccin de talleres y/o actividades de capacitacin.
Competencias
- Liderazgo y orientacin al logro de objetivos. - Alto sentido de responsabilidad y proactividad. - Capacidad para trabajar en equipo. - Capacidad analtica e iniciativa. - Habilidades comunicacionales, asertividad/empata. - Capacidad de manejo de conflictos.
Formacin Acadmica, grado
acadmico y/o nivel de
estudios
Licenciado en Psicologa, Trabajo Social, o diplomado
en psicopedagoga o profesional en ciencias de la
salud o tutora.
Cursos y/o estudios de
especializacin
- Curso o estudios en: psicologa educativa o en caoching ontolgico o en orientacin vocacional o habilidades sociales o resolucin de conflictos o escuela de padres o educacin sexual o estilos de vida saludable.
Conocimientos para el puesto
y/o cargo: mnimos o
indispensables y deseables
(entrevista)
- Conocimiento sobre gestin: Planificacin, organizacin y promocin de la convivencia democrtica e intercultural en la IE.
- Conocimiento general de la normatividad, procesos e instrumentos de gestin escolar.
- Manejo de estrategias para dar soporte socioemocional.
- Conocimientos bsicos de informtica.
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CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar: Brindar soporte socioemocional a los directivos y
actores de la comunidad educativa para la mejora de las prcticas y acciones de convivencia
democrtica e intercultural en la IE y de la Atencin Tutorial Integrar.
a. Apoyar la formulacin de estratgicas para la promocin de la Convivencia
Democrtica en Intercultural en la IE.
b. Acompaar al coordinador de tutora en el establecimiento y monitoreo de las
acciones de tutora.
c. Brindar soporte socioemocional a los directivos, coordinadores y profesores en
su ejercicio profesional para lograr una atencin oportuna y pertinente a
situaciones y casos que afecten la convivencia democrtica e intercultural en la
IE y entre los e