Download - Bases Estratégicas y Plan Estratégico Facultad de Ciencias Políticas y Administración Pública
Agosto, 2010
“Servir al país desde el quehacer
universitario, comprometidos con la
excelencia integral,
la generación de redes con la
sociedad y la sustentabilidad”
Contenidos a la base1.- Desarrollo y servicio país
2.- Quehacer Universitario
3.- Excelencia Integral4.- Generación de redes y comunicación
5.- Sustentabilidad
M I S I Ó N U C E N
VISIÓN UNIVERSIDAD CENTRAL
“Ser reconocidos como la
mejor universidad privada
de Chile, en la formación de
mejores personas y
ciudadanos integrales para
el mundo del mañana”
Contenidos a la base1- Liderazgo integral en el contexto de las universidades privadas de Chile.
2.- Reconocimiento de la sociedad (para lo cual hay que vincularse y
comunicarse con ella).
3.- Formación (vs educación) de mejores personas y ciudadanos
participativos.
4.- Formación de cara al mañana (futuro-innovación).
• Excelencia
• Integridad
• Libertad y Tolerancia.
• Compromiso país
• Participativa
LOS VALORES DE LA UCEN
Misión: Misión: Contribuir a la sociedad en el Contribuir a la sociedad en el ámbito del gobierno y los asuntos ámbito del gobierno y los asuntos públicos, destacando por la públicos, destacando por la producción de conocimiento, producción de conocimiento, extensión, servicios a la comunidad y extensión, servicios a la comunidad y la formación de excelenciala formación de excelencia
Valores: Excelencia entendida como competencia
Integridad entendida como probidad
Libertad y tolerancia entendida como pluralismo
Compromiso país entendida como responsabilidad social
Participación
Visión: Visión:
Ser reconocidos como Ser reconocidos como
una Facultad líder en la una Facultad líder en la formación de formación de
personas integras, personas integras,
comprometidas comprometidas
e innovadorase innovadoras
2010 – 2015
Modalidad:Vasta cultura de planificación en la UniversidadModalidades participativas en instancias de análisis y diseño estratégicoAlineamiento:
-Planes Estratégicos de Facultades-Metodología común de Planificación
Participantes en Facultad de Ciencias Políticas y Administración Pública:
Representantes de la Asamblea GeneralMiembros de la Junta DirectivaRectorAutoridades UnipersonalesDecanosVicerrectoresDirectoresEquipo Técnico: Vicerrectoría de Desarrollo Institucional
Método Prospectivo MEYEP:1.COMPRENSIÓN DEL PROBLEMA Y DIAGNÓSTICOS
2.ELABORACIÓN Y SELECCIÓN DE VARIABLES
3.ESCENARIO ÓPTIMO
4.ESCENARIO TENDENCIAL (1osmapas de Riesgos y de Oportunidades)
5.ESCENARIOS EXPLORATORIOS (2os mapas RyO) e incorporación de Hechos Portadores de Futuro (3os mapas RyO)
6.ESCENARIO APUESTA
7.ESTRATEGIA Y PLAN
Despliegue de Plan Estratégico Corporativo 2010 – 2015
Modalidad:Modalidades participativas en instancias de análisis y diseño estratégicoAlineamiento: Uso de metodología común de planificación
Participantes en Facultad de Ciencias Políticas y Administración Pública:
DecanoSecretario de FacultadDirector Escuela de Administración PúblicaDirectora Escuela de Ciencia PolíticaCoordinadora de AcreditaciónProfesores de LíneaEn consulta a profesores/as Facultad
1. Análisis de Evolución Histórica.
2. Diagnóstico de Estado Actual.
3. Tendencia (2009 – 2020).
VARIABLESVARIABLES
I. Calidad del Cuerpo Académico
II. Vinculación y Presencia de la Facultad
con el Medio.
III. Ingresos por Servicios Relacionados y no Relacionados
IV. Grado de Diversificación de la Actividad Académica
V. Niveles de Exigencia en Materia de Aseguramiento de la Calidad.
VI. Efectividad del Proceso Educativo.
VII. Grado de Desarrollo de la Capacidad de Gestión Institucional.
VARIABLES VARIABLES PRIORIZADAS