Download - Ayuda de Memoria EXSA 02 08 06
-
7/25/2019 Ayuda de Memoria EXSA 02 08 06
1/2
AYUDA DE MEMORIA - REUNIN EXSA - 02/08/06
Asistentes:- Edgar Anaya, Coordinador de EXSA
- Camila Ypez, Jefe de Productividad y Costos
Acuerdos:- os !"#etivos del tra"a#o $an sido replanteados como sigue%
&' Simplificar los est(ndares $asta o"tener ) o * tipos de e+plosivos a utilizar'
' mplementar los est(ndares de perforaci.n y voladura en interior mina y en
todas las zonas'
)' Capacitar y evaluar al personal /0aestro Perforista1 en superficie e interior
mina'
*' 2eterminar el consumo de e+plosivos y sus indicadores /3g e+pl4m avance,
3g e+pl450 min1 a travs de controles regulares a implementar'
6' mplementar controles 7ue permitan $acer el seguimiento a los tra"a#adoresso"re el cumplimiento de est(ndares'
- 8eplantear el cronograma propuesto, inicialmente, y detallarlo d9a a d9a para
asegurarse 7ue los tiempos para cada tra"a#o estn "ien estimados'
- Coordinar con el Centro 5ecnol.gico de :oladura de EXSA la preparaci.n de un
programa de capacitaci.n y evaluaci.n mensual en 0orococ$a del personal de
las tres zonas, durante un per9odo de * a ; meses'
- Presentar un programa y cronograma de capacitaci.n a desarrollarse durante el
per9dodo de tra"a#o, especificando% temas, tipo de grupo de personal /frentes,
ta#os, c$imeneas, etc'1, $oras de capacitaci.n por tema'
- a presentaci.n a realizarse en las c$arlas de capacitaci.n de"e ser revisada
antes con Productividad para asegurar el enfo7ue did(ctico de los temas seg
-
7/25/2019 Ayuda de Memoria EXSA 02 08 06
2/2
- El personal de EXSA ingresar( y saldr( de la mina con el $orario de la zona'
Esto facilitar( la identificaci.n del tra"a#ador con el proveedor de e+plosivos y
permitir( una me#or atenci.n a la implementaci.n' Almorzar( en interior mina
para los casos en 7ue tenga 7ue tra"a#ar $asta las ;%==pm como es el caso de
Codiciada y Yacumina' 5ra"a#ar( en sistema ;+& y descansar( d9a 2omingo'
- El personal de EXSA presentar( la ?o#a de 8uta, diariamente, y e+pondr( lospro"lemas e incumplimientos de las coordinaciones 7ue $aga con los
responsa"les de este tra"a#o en cada zona en dos copias /Productividad y
Superintendencia 0ina1'
- mplementar un reporte 7ue permita evaluar en cual7uier tiempo el desempe>o
del tra"a#ador en cuanto a cumplimiento del est(ndar de voladura'
- 8ealizar propaganda acerca de esta campa>a de capacitaci.n y evaluaci.n al
personal enfocando los "eneficios de la misma, calidad de tra"a#o y
competitividad, con el apoyo del (rea de @ienestar Social en papel.grafos y
radio'
edidos:- En Capacitaci.n%
2iaria% C$arla de )= minutos en interior mina /por nivel1 o en superficie'
5ra"a#ar con papel.grafos y $acer firmar asistencia'
Semanal% C$arla de )= minutos en superficie, con proyector y $acer firmar
asistencia' El tema de esta capacitaci.n de"er( ser revisado por Productividad
antes de ser usado en la c$arla'
Capacitaci.n en campo% capacitar al personal 7ue sale #alado en el e+(men
diario'
Entregar a todos los tra"a#adores los est(ndares de malla de su la"or y $acer
firmar entrega'
Pegar est(ndares en franel.grafos de la mina'
- En Evaluaci.n%
Al inicio de los )= minutos diarios tomar e+(men' 5am"in, en la la"or, tomar
e+(men a los 7ue $an sido capacitados, nuevamente'
- 2urante ; meses el Centro 5ecnol.gico de :oladura de EXSA de"er( venir a la
mina ) d9as cada mes para%
5omar e+(men al personal antes de la capacitaci.n de modo 7ue se pueda sa"er
si est(n aplicando lo implementado o no'
Capacitar al personal en los temas 7ue sean menos conocidos por ellos, tales
como% tacos, voladura de contorno, etc'
/Considerar 7ue despus de un tiempo se de"e empezar prue"as con emulsiones con
diferentes proveedores y ya se de"e estar mencionando el cam"io de dinamita a
emulsi.n al personal a todo nivel1