ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
UNIVERSIDAD DE ORIENTENÚCLEO DE MONAGAS
ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS
LCDA. YOLEIDA MOTA
LINEAMIENTOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN VENEZUELA
La salud es un derecho social fundamental, obligación del Estado
Toda persona tiene derecho a la seguridad social como servicio público de carácter no lucrativo, que garantice la salud y asegure protección en contingencias
El Estado creará, un sistema público nacional de salud, integradoal sistema de seguridad social
LINEAMIENTOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN VENEZUELA
Artículos 83 - 84 -85 –y 86
La salud es un derecho social fundamental, obligación del Estado
Toda persona tiene derecho a la seguridad social como servicio público de carácter no lucrativo, que garantice la salud y asegure protección en contingencias
El Estado creará, un sistema público nacional de salud, integrado al sistema de seguridad social
LINEAMIENTOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN VENEZUELA
SISTEMA DE SEGURIDAD
SOCIAL
SISTEMA PRESTACIONAL
REGIMEN PRESTACIONAL
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SISTEMA DE SEGURIDAD
SOCIAL
El conjunto integrado de sistemas y regímenes prestacionales, complementarios entre sí e interdependientes, destinados a atender las contingencias objeto de la protección de dicho Sistema.
SISTEMA PRESTACIONAL
REGIMEN PRESTACIONAL
componente del Sistema de Seguridad Social que agrupa uno o más regímenes prestacionales.
el conjunto de normas que regulan las prestaciones con las cuales se atenderán las contingencias, carácter, cuantía, duración y requisitos de acceso; las instituciones que las otorgarán y gestionarán; así como su financiamiento y funcionamiento
LINEAMIENTOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL EN VENEZUELA
La seguridad social es un derecho humano y social fundamental e irrenunciable, garantizado por el Estado, a todos sus residentes independientemente de su capacidad contributiva, condición social, actividad laboral, medio de desenvolvimiento, salarios, ingresos y renta.
DEFINICIÓN Y OBJETIVOS
OBJETIVO: Garantizar la protección adecuada a los ciudadanos de un país frente a una contingencia que se le presente
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PRINCIPIOS DE LA SS
SOLIDARIDAD
UNIVERSALIDAD
INTEGRALIDAD
UNIDAD
EFICIENCIA
PARTICIPATIVO
PRINCIPIOS
(FINANCIAMIENTO Y POLITICA ECONÓMICA)
(PROTECCIÓN SIN DISCRIMINACIÓN)
(PRESTACIONES Y BENEFICIOS)
(ORGANO RECTOR Y UNUDAD ADMINISTRATIVA)
(FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA COMO UN TODO)
(FINANCIAMIENTO POR PARTE DE LA SOCIEDAD Y VIGILAR EL FUNCIONAMIENTO)
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CONTINGENCIAS AMPARADAS POR EL SISTEMA
MATERNIDAD Y PATERNIDAD
ENFERMEDADES Y ACCIDENTES CUALQUIERA SEA SU ORIGEN MAGNITUD Y DURACIÓN
DISCAPACIDAD Y NECESIDADES ESPECIALES
PERDIDA INVOLUNTARIA DEL EMPLEO
VEJEZ
VIUDEDAD
ORFANDAD
VIVIENDA Y HABITAD
RECREACIÓN
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SISTEMA DE INFORMACIÓN DE SEGURIDAD SOCIAL
SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL
TESORERIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
BANCO NACIONAL DE VIVIENDA Y HABITAT
ORGANO RECTOR FORMULACIÓN SEGUIMIENTIO Y EVALUACIÓN DE POLÍTICAS
(FISCALIZAR Y SUPERVISAR LOS RECURSOS FINANCIEROS DE LOS REGIMEN
PRESTACIONALES)
(RECAUDACIÓN, DISTRIBUCIÓN E INVERSIÓN DE LOS RECURSOS FINANCIEROS)
(ADMINISTRACIÓN, RECAUDACIÓN, DISTRIBUCIÓN E INVERSIÓN DE LOS RECURSOS)
SISTEMA PUBLICO NACIONAL DE SALUD
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ESTRUCTURA Y FUNCIONAL DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
SISTEMA PRESTACIONAL DE SALUD
SISTEMA PRESTACIONAL DE PREVISIÓN SOCIAL
SISTEMA PRESTACIONAL DE VIVIENDA Y HABITAT
SERVICIOS SOCIALES AL ADULTO MAYOR Y OTRAS ACATEGORIAS DE PERSONAS
EMPLEO
PENSIONES Y OTRAS ASIGNACIONES ECONÓMICAS
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
REGIMEN PRESTACIONAL DE VIENDA Y HABITAT
REGIMEN PRESTACIONAL DE SALUD MEDIANTE EL DESARROLLO DEL SISTEMA PUBLICO NACIONAL DE SALUD
SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL
Y
LA TESORERIA DE SEGURIDAD SOCIAL
BANCO NACIONAL DE VIVIENDA Y HABITAT
ORGANO RECTOR DE LA SEGURIDAD SOCIAL
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ESTRUCTURA Y FUNCIONAL DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
SISTEMA PRESTACIONAL DE SALUD
REGIMEN PRESTACIONAL DE SALUD MEDIANTE EL DESARROLLO DEL SISTEMA PUBLICO NACIONAL DE SALUD
SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL
Y
LA TESORERIA DE SEGURIDAD SOCIAL
ORGANO RECTOR DE LA SEGURIDAD SOCIAL
OBJETIVO: GARANTIZAR EL DERECHO A LA SALUD COMO PARTE DEL DERECHO A LA VIDA, SIN DISCRIMINACIÓN ALGUNA, LA AUSENCIA EN EL REGISTRO E IDENTIFICACIÓN EN EL SISTEMA DE INFORMACION DE LA SEGURIDAD SOCIAL NO SERÁ MOTIVO PARA IMPEDIR EL ACCESO AL SISTEMA PUBLICO
REGULACIÓN JURIDICA LEY DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL Y LEYES QUE REGULAN EL REGIMEN PRESTACIONAL DE SALUD
FINANCIAMIENTORECURSOS FISCALES Y PARAFISCALES , REPRESENTADOS POR LAS COTIZACIONES OBLIGATORIAS AL SISTEMA DE SEGURIDADAD SOCIAL CORRESPONDIENTE A SALUD
MINISTERIO DEL PODER POPULAR CON COMPETENCIA EN MATERIA DE SALUD,
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ESTRUCTURA Y FUNCIONAL DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
SISTEMA PRESTACIONAL DE PREVISIÓN SOCIAL
SERVICIOS SOCIALES AL ADULTO MAYOR Y OTRAS CATEGORIAS DE PERSONAS SUPERINTENDENCIA
DE SEGURIDAD SOCIAL
Y
LA TESORERIA DE SEGURIDAD SOCIAL
ORGANO RECTOR DE LA SEGURIDAD SOCIAL
OBJETIVO GARANTIZAR ATENCIÓN INTEGRAL A FIN DE MEJORAR Y MANTENER SU CALIDAD DE VIDA Y BIENESTAR PRESTACIONES * ASIGNACIONES ECONOMICAS PERMANENTES O NO, PARA EL ADULTO MENOR CON AUSENCIA DE CAPACIDAD *TURISMO Y REGREACIÓN AL ADULTO MAYOR * ATENCIÓN INSTITUCIONAL QUE GARANTICE ALOJAMIENTO, VESTIDO, CUIDADOS MÉDICOS Y ALIMENTACIÓN A LOS ADULTOS MAYOR
QUIEN LO RIGE INSTITUTO NACIONAL DE GERIATRIA Y GERONTOLOGIA (INAGER)
SERA FINANCIADO CON RECURSOS FISCALES Y ASIGNACIONES PRESUPUESTARIAS
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ESTRUCTURA Y FUNCIONAL DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
SISTEMA PRESTACIONAL DE PREVISIÓN SOCIAL
PENSIONES Y OTRAS ASIGNACIONES ECONÓMICAS
SUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL
Y
LA TESORERIA DE SEGURIDAD SOCIAL
ORGANO RECTOR DE LA SEGURIDAD SOCIAL
OBJETIVOGARANTIZAR A LAS PERSONAS CONTRIBUYENTES LAS PRESTACIONES DINERARIAS QUE LE CORRESPONDEN DE ACUERDO CON LA CONTINGENCIA
PENSIONES DE VEJEZ O JUBILACIÓN DISCAPACIDAD PARCIAL PERMANENTE, DISCAPACIDAD TOTAL PERMANENTE, GRAN DISCAPACIDAD VIUDEDAD Y ORFANDAD INDEMNIZACIONES POR AUSENCIA LABORAL DEBIDA A ENFERMEDADES O ACCIDENTES, MATERNIDAD PATERNIDAD
FINANCIAMIENTOSEMPLEADORES Y TRABAJADORES CON AYUDA EVENTUAL DEL ESTADO
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ESTRUCTURA Y FUNCIONAL DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
SISTEMA PRESTACIONAL DE PREVISIÓN SOCIAL
EMPLEOSUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL
Y
LA TESORERIA DE SEGURIDAD SOCIAL
ORGANO RECTOR DE LA SEGURIDAD SOCIAL
OBJETIVOGARANTIZAR LA ATENCIÓN INTEGRAL A LA FUERZA DE TRABAJO ANTE LA CONTINGENCIA DE LA PERDIDA INVOLUNTARIA DEL EMPLEO Y CON DISCAPACIDAD COMO CONSECUENCIA DE ACCIDENTES DE TRABAJO O ENFERMEDAD OCUPACIONAL, MEDIANTE PRESTACIONES DINERARIAS Y NO DINERARIAS Y TAMBIEN A TRAVÉS DE POLITICAS, PROGRMAS DE CAPACITACIÓN Y GENERACIÓN DE EMPLEO
FINANCIAMIENTO RECURSOS FICALES , LAS COTIZACIONES OBLIGATORIAS AL SISTEMA DE SEGUIR- DAD, SERAN PAGADAS LA TESORERIA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
DISPOSICIONES DE LA LEY DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL Y EL REGIMEN PRESTACIONAL DE EMPLEO
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ESTRUCTURA Y FUNCIONAL DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
SISTEMA PRESTACIONAL DE PREVISIÓN SOCIAL
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJOSUPERINTENDENCIA DE SEGURIDAD SOCIAL
Y
LA TESORERIA DE SEGURIDAD SOCIAL
ORGANO RECTOR DE LA SEGURIDAD SOCIAL
OBJETIVOPROMOCIÓN DEL TRABAJO SEGURO Y SALUDABLES CONTROL DE LAS CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO PREVENCIÓN DE LOS ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES UTILIZACIÓN DEL TIEMPO LIBRE, TURISMO SOCIAL,
INSTITUTO NACIONAL DE PREVENCIÓN, SALUD Y SEGURIDAD LABORAL
(INPSASEL) Y EL INSTITUTO NACIONAL DE RECREACIÓN DE LOS TRABAJADORES LEY DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL LEY ORGANICA DE PREVENCIÓN CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE
TRABAJO (LOPCYMAT)
FINANCIAMIENTO: COTIZACIONES OBLIGATORIAS DEL EMPLEADOR SEGÚN EL NIVEL DE PELIGROSIDAD DE LOS PROCESOS PRODUCTIVOS Y FINANCIAMIENTO FISCAL PARA CUBRIR TURISMO, RECREACIÓN, TIEMPO LIBRE, ETC
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INPSASEL Y LA LOPCYMAT
Es un organismo autónomo adscrito al Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social
Encargado de ejecutar la política nacional en materia de seguridad y salud en el trabajo.
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INPSASEL Y LA LOPCYMAT
Es un instrumento legal que establece las obligaciones que en materia de seguridad y salud en el trabajo deben cumplir los empleadores y empleadoras para garantizar condiciones dignas, seguras y saludables en los centros de trabajo.
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INPSASEL Y LA LOPCYMAT
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LOPCYMAT DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
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LOPCYMAT DERECHOS DE LOS TRABAJADORES
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LOPCYMAT DEBERES Y DERECHOS DE LOS EMPLEADORES
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LOPCYMAT ¿ QUÉ HACER EN CASO DE UN ACCIDENTE?
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SANCIONES SEGÚN LA LOPCYMAT
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ESTRUCTURA Y FUNCIONAL DEL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL
VIVIENDA Y HABITAT
ORGANO RECTOR DE LA SEGURIDAD SOCIAL
OBJETIVO : SATISFACER EL DERECHO HUMANO A LA VIVIENDA DIGNA PARA LAS FAMILIAS DE ESCASOS RECURSOS A TRAVÉS DE POLITICAS, PLANES Y PROYECTOS QUE EL ESTADO DESARROLLE
REGIMEN PRESTACIONAL DE VIVIENDA Y HABITAT
BANCO NACIONAL DE VIVIENDA Y HABITAD ADSCRITO AL MINISTERIO CON COMPETENCIA EN MATERIA DE VIVIENDA Y HABITAD
FINANCIAMIENTO: APORTES FISCALES APORTES PARAFICALES DE EMPLEADORES, TRABAJADORES DEPENDIENTES Y DEMÁS AFILIADOS
LEY DEL SISTEMA PRESTACIONAL DE VIVIENDA Y HABITAD
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