PLAN DE EMERGENCIA Y EVACUACIÓN
PLAN DE EMERGENCIA Y EVACUACIÓN
GESAM LTDA.
Copiapó, 2011.
PLAN DE EMERGENCIA Y EVACUACIÓN .
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ÍNDICE
1.- INTRODUCCIÓN……………………………………………………………………..4
2.- OBJETIVO GENERAL…………………………….………….……………………...5
2.1 OBJETIVOS ESPECÍFICO…….……………………………………………...5
3.- ALCANCE DEL PLAN ……………..…………………………………………...……6
4.-TERMINOLOGÍA………………………………………………………………………7
5.-DESCRIPCIÓN ACTIVIDAD REALIZADA……………………………………….. 8
6.-TIPOS DE EMERGENCIAQUE PUEDEN OCURRIR EN LA PLAN TA
GESAM………………………..……………………………………………………...…9
7. PROCEDIMIENTO EN CASO DE EMERGENCIAS……………………………… .9
7.1. PROCEDIMIENTO EN CASO DE INCENDIO………………..……………9
7.2 PROCEDIMIENTO EN CASO DE SISMO………………………….………10
7.3 PROCEDIMIENTO EN CASO DE DERRAME…………………………….11
8.- EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL……………………………………….10
9.- RESPONSABILIDADES DEL PLAN DE EMERGENCIA………………… ……12
9.1.- JEFES PLAN DE EMERGENCIA…………………………………...……..13
9.2.- ORGANIGRAMA JERÁRQUICO ……………………………………….14
9.3.- DEBERES DE LOS JEFES A CARGO…………………………………….15
9.4.-DEBERES DEL PERSONAL GENERAL……………………………..……16
10.-REGISTRO DEL PERSONAL EN HORARIO DE TRABAJO………… .……….17
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10.1 REGISTRO INDIVIDUAL DEL PERSONAL EN HORARIO
ADMINISTRATIVO……………………………….…….………………….17
10.2 REGISTRO DEL PERSONAL EN HORARIO FUERA DEL
ADMINISTRATIVO………………………………………….………………17
11.- RUTA PLAN DE EVACUACIÓN ……………………………………………….18
11.1.-INSTALACIONES DE GESAM…………………………………...............19
12.- DETECCIÓN Y DENUNCIA DE ANOMALÍAS……………………….……… ..21
12.1PARA EMERGENCIA GENERAL PROVOCADA POR EL
ÁREA.…………………………………………………………………………21
12.2.ACTIVIDADES A REALIZAR EN CASO DE EVACUACIÓN…… …….22
13.- MEDIDAS PREVENTIVAS……………………………………………………..…22
14.- ORDEN DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN LA BODEGA..……… …………....23
15.- TELÉFONOS DE EMERGENCIA………………………………………………...24
16.-REFERENCIAS…………………………………………………………………….. 25
17.-CONCLUSIÓN……………………………………………………………………….26
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1.- INTRODUCCIÓN.
La empresa Gestión ambiental limitada (Gesam) está destinada al transporte, reciclaje y
gestión de residuos peligrosos y no peligrosos dentro de sus respectivos puntos en cada
región.
El fin de lo que se quiere llevar a cabo en la sucursal de Gesam- Copiapó, ubicada en el
pasaje 5, lote 54, Barrio Industrial de Paipote, Copiapó, es la implementación de un plan
de emergencia y evacuación para la Bodega Temporal de Residuos Industriales (Peligrosos
y No peligrosos), provenientes de empresas Mineras y sus subcontratistas, además de
industrias en general, y posteriormente diseñar el procedimiento a seguir para que
trabajadores de la empresa lo puedan llevar a cabo de manera eficiente y satisfactoria en
caso de ocurrir una emergencia de tipo humana o natural con el fin de proteger y dar el
resguardo necesario al personal por sobre toda las cosas, y a las instalaciones del recinto.
La implementación de este plan de emergencia va a contar con jefes de evacuación tanto
en un plano general como en un plano local los cuales se encargaran de llevar adelante y
dar las inducciones necesarias para actuar en caso de la evacuación.
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2.- OBJETIVO GENERAL
Establecer un conjunto de acciones que permitan controlar las situaciones que provoquen
una emergencia en el Área dela Bodega Temporal de Residuos Industriales (Peligrosos y
No peligrosos).
Como primicia el plan de emergencia y evacuación tiene como objetivo primordial :
establecer, organizar, planear, dirigir, controlar e implementar los procedimientos que
permitan potenciar destrezas de los trabajadores de la empresa Gesam (Gestión ambiental)
para protegerse de desastres o amenazas colectivas que pueden poner en peligro la
integridad de sus trabajadores , instalaciones, comunidad aledaña y medio ambiente,
mediante acciones rápidas, coordinadas y confiables, y brindar una adecuada forma de
evacuación.
2.1 OBJETIVOS ESPECÍFICOS
• Diseñar tipos de estrategias que sean necesarias para una respuesta adecuada
en caso de emergencia.
• Establecer un procedimiento de evacuación para todos los trabajadores dela
bodega, y los que trabajan en la sucursal ya sean nocheros, administrador de
contrato, personal de bodega, jefe de recinto.
• Minimizar en lo posible el tiempo de reacción de los trabajadores ante una
emergencia. (Charlas de inducción)
• Evitar o minimizar las lesiones y las complicaciones postraumáticas que puedan
sufrir los ocupantes como consecuencia de una emergencia. Se debe tener
alguien capacitado en primeros auxilios.
• Apoyar a la Empresa en la conformación de la Brigada de Emergencias(Todoel
personal participa).
• Incentivar la pro actividad en el trabajo seguro para cada puesto de trabajo.
• Evitar las causas que originan las emergencias.
• Implementar las medidas de seguridad que correspondan en el lugar de trabajo.
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3.- ALCANCE DEL PLAN.
• La organización del personal y la disponibilidad de los funcionarios para
prevenir el riesgo de alguna eventualidad inesperada.
• Hacer cumplir la normativa vigente en materia de higiene y seguridad
(DecretoSupremo 594, que Aprueba el Reglamento sobre Condiciones
Sanitarias y Ambientales Básicas en los lugares de trabajo)
• Saber a qué ayudas exteriores llamar en caso de emergencia (ambulancia,
carabineros, bomberos, otros).
• Disponer de funcionarios que garanticen rapidez en las acciones a emprender.
• Tener informados a los trabajadores la bodega de almacenamiento temporal de
residuos industriales (peligrosos y no peligrosos) de cómo deben de actuar ante
una emergencia.
Todo el patrimonio tantos de la bodega de Almacenamiento temporal en
donde se trabaja como en la propiedad.
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4.- TERMINOLOGÍA.
• Emergencia: Es un estado anormal provocado por un evento no programado
que requiere de una acción inmediata, para evitar lesiones a las personas y
minimizar daños al medio ambiente, a la propiedad y a la comunidad.
• Evacuación:desalojo de un recinto en el cual se ha declarado siniestro y se
debe evacuar en forma segura, rápida y/o oportuna.
• Vía de evacuación: rutas, camino expedito señalizado, que desde cualquier
punto conduce a un refugio de seguridadpreestablecidos.
• Plan de evacuación: Designar funciones, responsabilidades y procedimientos
generales de reacción y alerta, para resguardar la vida, proteger los bienes y
recobrar la normalidad a la salud o el ambiente.
• Residuos peligrosos: Son los residuos que debido a su peligrosidad intrínseca
(tóxico, corrosivo, reactivo, inflamable, explosivo, infeccioso, tóxico) pueden
causar daños a la salud y al ambiente.
• Plan de emergencia: Es un diseño total de la organización, para realizar
trabajos y seguir procedimientos en forma colectiva con el fin de evitar grandes
desastres dentro de la empresa. (bodega)
• Brigada de emergencia: son un grupo de personas capacitadas para combatir
emergencias que surjan dentro de la organización y que tienen la capacidad de
reaccionar frente a eventualidades de alto riesgo.
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5.- DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD REALIZADA LA BODEGA DE
ALMACENAMIENTO TEMPORAL DE RESIDUOS INDUSTRIALES (G ESAM-
COPIAPÓ)
La actividad realizada dentro delabodega se lleva a cabo por las personas que trabajan en
ella y tienen los conocimientos aptos para realizar la carga, descarga y distribución de los
residuos que ingresen a la planta. Cada trabajador debe estar en sus respectivas estaciones
de trabajo y no deben descuidar su labor sin la autorización del jefe de operaciones o el jefe
de bodega. Dentro de las etapas a cumplir dentro delabodega son:
Etapa 1: Descarga de Residuos Industriales (peligrosos y no peligrosos), que
ingresan a la planta.
Etapa 2: Distribución y clasificación de los residuos industriales según lo dispuesto
en la tabla de incompatibilidades del D.S. 148/2003.
Etapa 3:Carga de Residuos Industriales (peligrosos y no peligrosos), para el retiro de
éstos a sitios de disposición final autorizados.
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6. TIPOS DE EMERGENCIAS QUE PUEDEN OCURRIR EN LA PLANTA
GESAM.
De origen humano: esta es la causada directamente por el hombre(fallas humanas)
De origen natural: son las causadas por catástrofes naturales (Movimiento
sísmico,inundación etc.)
7. PROCEDIMIENTOS EN CASO DE EMERGENCIAS.
7.1 PROCEDIMIENTO EN CASO DE INCENDIOS.
• El primer ataque del fuego debe realizarse con extintores.
• Aquella persona capacitada que detecte el inicio del incendio, debe tratar de
extinguirlo (Luis Godoy)
• Si el fuego no es controlado el personal debe: Comunicarse al centro de control
(jefe de plan local o jefe de turno), indicando el lugar preciso del suceso.
• Si el jefe del plan general, local o monitor general de emergencia le autoriza
evacuar al personal del área Afectada, dirigirse hacia el punto de reunión.
Esimportante verificar antes de una emergencia de incendio algunas medidas
Preventivas:
• Conocer el Plan y Plano de Evacuación (se encuentra en el Plan de Manejo de
Residuos Peligrosos y será instalado en las oficinas administrativas de la planta).
• Reconocer el símbolo de la salida de emergencia (señaléticas).
• Conocer la zona de seguridad.
• Saber cómo usar un extintor.
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• Evitar obstruir áreas o pasillos de salida.
• Evitar correr y gritar, Causará mayor alarma.
• Si le corresponde ser el último en salir, intente apagar la luz y cerrar la
puertade la Bodega de Almacenamiento Para Residuos Peligrosos.
• La orden para regresar al edificio, la impartirá el jefe del plan de emergencia
monitor administrativo o jefe de turno. (Luis Godoy Espinoza- Rafael
Burgos Moreno).
7.2 PROCEDIMIENTO EN CASOS DE SISMOS.
• Ante la presencia de los signos físicos que presenta un sismo, los trabajadores
Deberán:
• No provocar pánico entre sus compañeros de trabajo.
• Mantener la calma(ayudarse mutuamente).
• Dirigirse al patio del recinto, ya que hay bastante espacio y no hay caída a la
vista de materiales sólidos.
• Apagar todo elemento que pueda producir un incendio.
• Alejarse de las ventanas u objetos que puedan caer, para evitar posibles
accidentes que puedan complicar aún más la situación.
• No salir del complejo de trabajo si dar aviso a su jefe de turno.
• Si durante el sismo sufre una caída o es lesionado, trate de ubicarse de
inmediato en un sector alejado de las vías de escape, y dar aviso a sus
compañeros de labor.
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7.3 PROCEDIMIENTO EN CASO DE DERRAME.
• Dar la voz de alarma.
• Al detectarse un derrame de residuos debe ser informado deInmediato al centro
de control (jefe de sucursal o jefeadministrativo), debe indicar la ubicación,
material derramado, y la cantidad u otro dato de importancia.
• Contar con la información del residuo y evaluar los riesgos del sitio.
• Asegurar el área del derrame. Acordonar, alejar fuentes de ignición, evitar que
el personal entre en contacto directo con el material derramado.
• Usar el equipo de protección personal adecuado antes de realizar cualquier
actividad para controlarlo.
• El material derramado, de ser necesario se debe absorber con arena,
colocándolo en contenedores etiquetados.
• Descontaminar. Remover las sustancias remanentes en personal, equipos y
Herramientas.
• Establezca una zona de descontaminación para limpiar equipos yHerramientas.
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8. EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL.
La totalidad de los trabajadores de la planta, contará con un equipo de protección personal
que será de uso obligatorio, excepto para el personal administrativo, que sólo deberán
contar con zapatos de seguridad. Adicionalmente se disponen de equipos necesarios para
hacer frente a una emergencia, entre los cuales están:
• Guantes de neopreno o nitrilo.
• Zapatos de Seguridad.
• Overol.
• Casco de seguridad.
9. RESPONSABILIDADES Y DEBERES DEL PLAN DE EMERGENCIA.
Son las personas designadas que deben tener conocimientos acerca de las labores que se
están ejecutando acerca del plan de emergencia, se debe tener jefes del plan general y
local., en la empresa Gesam los jefes son:Jefe de operación o plan general (Luis Godoy
Espinoza) que dicta instrucciones, a jefes de servicios de apoyo(Rafael Burgos Moreno)
que son los encargados de llevar a cabo el plan y de tener en conocimiento lo siguiente:
• Conocer, implementar,dirigir,manteneractualizados los planes de emergencia
• Conocer a sus trabajadores y la expertis de cada uno.
• Conocer amenazas y fortalezas que tiene la empresa para actuar frente a una
emergencia.
• Capacidad de sobreponerse ante emergencias dentro delabodega de
almacenamiento de residuos y del lugar de trabajo.
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9.1 JEFES PLAN DE EMERGENCIA
• Jefe de operación(jefe plan general): Sr. Luis Godoy Espinoza.
• Jefe de servicios de apoyo (jefe monitor): Sr. Rafael Burgos Moreno.
9.3 DEBERES DE LOS JEFES A CARGO.
• Debentener total conocimiento del plan de emergencia y saber cómo evacuar al
resto del personal (trabajadores, visitas y otros)
• Distribuir, implementar y mantener el plan de emergencia en su Áreas de
trabajo.
• Exigir y asegurar el conocimiento y cumplimiento del plan de emergencia a sus
trabajadores o colaboradores.
• Deben ser líder dentro delaplanta, motivar e incentivar el procedimiento a seguir.
• Verificar la aplicabilidad del plan de emergencia.
• Deben aplicar las normas de higiene y seguridad del decreto supremo N° 594.
• Hacer cumplir e instruir a los trabajadores sobre el uso de equipo de protección
personal y verificar que se hace uso de ellos.
El Jefe de Turno o quien lo reemplace debe:
•••• Informar al Jefe del Plan Local de Emergencia (jefe del recinto o administrador
de contrato).
•••• Analizar y evaluar la situación en conjunto con el Jefe del PlanLocalde
Emergencia.
•••• Definir el grado de emergencia: Local, General o Evacuación.
•••• Dar las instrucciones según los instructivos del Plan de emergencia estipulado.
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•••• Tener un respaldo de aviso a los sistemas de emergencia o a sus superiores en
caso de alguna emergencia.
9.4 DEBERES POST DEL PERSONAL EN CASO DE ALGUNA EMERGENCIA
Personal.
Conocer, y ayudar a cumplir el Plan de emergencia cuando se encuentre dentro del
área de la bodega de almacenamiento de residuos (peligrosos y no peligrosos).
Visitas y otros.
Cumplir las instrucciones del trabajador designado que esté a cargo de su persona o
quien le designen cuando se encuentre dentro de la bodega de almacenamiento de
residuos (peligrosos y no peligrosos).
PERSONAL TOTAL.
Jefe de Planta Luis Godoy Espinoza
Administrador de Contratos Rafael Burgos Moreno
Secretaria Estefanía Ozan Arcana
Chofer Claudio Rivera Rojas
Chofer Patricio Rivera Espejo
Chofer Froilán Saavedra Cortez
Operario Hector Valencia Araya
PERSONAL TOTAL
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10.- REGISTRO DEL PERSONAL EN HORARIO DE TRABAJO.
10.1 REGISTRO INDIVIDUAL DEL PERSONAL EN HORARIO
ADMINISTRATIVO.
Toda persona que ingrese al sector de almacenamiento peligroso, dará aviso a la
llegada y salida del recinto, estipulado en un libro con su respectivo nombre o
exclusivamente con la autorización de su subordinado correspondiente.
10.2 REGISTRO DEL PERSONAL EN HORARIO FUERA DEL
ADMINISTRATIVO.
Toda persona que ingrese al lugar de trabajo fuera de horario, dará aviso al jefe de
operación o a su subordinado que existiese en ese momento y será acompañadopor él.
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11. RUTAS PLAN DE EVACUACIÓN.
Hacia punto de evacuación refugio:
• Paso N° 1: al oír la señal de evacuación a través de los monitores del plan general
o jefe de bodega hacer abandono inmediato del recinto.
• Paso N° 2: si está a tiempo, desconectar la fuente de energía de la bodega
• Paso N° 3: si hay una persona de visita en la planta, acompañarla durante la
evacuación.
• Paso N° 4:Evacuar la bodega con rapidez, pero sin correr, de manera ordenada.
Tranquilizar a compañeros que hayan podido perder la calma. No permitir a nadie
el regreso a la bodega.
• Paso N° 5: Dirigirse al punto de reunión (oficina administrativa) y no te detengas
junto a la puerta de salida dela bodega. Permanece en el punto de reunión y sigue
las instrucciones de los encargados de emergencias. (Luis Godoy Espinoza, Rafael
Burgos Moreno), Los cuales le indicaran el punto de refugio.
Si están dentro delabodega, dirigirse a puerta principal por las puertas de evacuación
existentes que estará respectivamente señalizado.
A continuación se darán a conocer las instalaciones que se encuentran dentro de la planta
Gesam y sus rutas de evacuación:
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11.1 INSTALACIONES DE GESAM.
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Simbología que será utilizada en el presente Plan de Emergencias.
Señalización de evacuación:
Zona descarga
Zona de almacenamiento residuos peligroso
Extintores
Puertas de evacuación
Oficina administrativa (punto de reunión)
Baños
Estacionamiento
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12.- DETECCIÓN Y DENUNCIA DE ANOMALÍAS.
Cualquier trabajador de la empresa que detecte una situación que suponga de riesgo, debe:
• Comunicarse rápidamente con el jefe de operación o jefede turno encargado.
• Debe llamar a los números de teléfonos según la emergencia que corresponda e
identificarse, dando su nombre completo y el Departamento o Empresa
Contratista a que pertenece.( gestión ambiental)
• Describir la situación de emergencia.
• Identificar el área afectada.
• Contestar las preguntas que le haga el Jefe de Turno o quien lo reemplace.
12.1.- PARA EMERGENCIA GENERAL PROVOCADA POR EL ÁRE A.
• El Jefe de Turno define (jefe del plan general o jefe de bodega) seleccionaran si
la emergencia es general o es local.
• El personal ajeno al área de emergencia, deberán dirigirse al Punto de Reunión
designado por el Jefe del Plan General de Emergencia.
• El Jefe del Plan general de Emergencia evaluará la situación y definirá las
acciones a seguir, tales como:
• Si es necesario, el apoyo a la brigada de emergencia de la
empresaconformada por jefes plan local y jefe de la planta y personal
capacitado en evacuación de incendio.
• Se verificará el número de personas presentes en el área.
• Se efectuarán las labores de control de la emergencia de acuerdo a las
instrucciones emanadas del Jefe del plan local.
• El Jefe del plan general o local dará por finalizada la emergencia.
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12.2.- ACTIVIDADES A REALIZAR EN CASO DE PARA EVACU ACIÓN.
El Jefe del plan de Emergencia(jefe plan general o jefe de bodega) dirigirá las siguientes
actividades:
• La evacuación hacia el Punto de Evacuación indicado por el Jefe de Emergencia
General.
• La verificación del número de personas.
• Mantener la calma al personal que se encuentre en las labores de trabajo y a las
persona exteriores que se encuentren dentro del establecimiento.
• Prestar la ayuda a compañeros de trabajo en caso que lo necesiten.
• Tener las actitudes de líder (jefes) en aquel momento determinado.
13.- MEDIDAS PREVENTIVAS (TRABAJO BODEGA)
Para los fumadores:
• Solo se fumará en recintos señalizados fuera del horario de trabajo.
• Los cigarros se apagarán se desecharán en los recipientes adecuados.
• Nunca tirar en los papeleros o algún material inflamable.
Para instalaciones eléctricas:
• Se informará sobre la existencia de humedades en paredes techos, especialmente
si están próximos a canalizaciones eléctricas.
• Si comprueba algún defecto en las instalaciones eléctricas, etc. comuníquelo de
forma inmediata a los jefes de turno.
• Cuidar las herramientas que se le faciliten.
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14.- ORDEN DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN LA BODEGA.
La limpieza y el orden son dos cualidades fundamentales en la prevención de incendios y
en la eficacia y rapidez de evacuación. (Decreto Supremo N° 594, que aprueba reglamento
sobre condiciones sanitarias yambientalesbásicas en los lugares de trabajo).
El correcto mantenimiento de las instalaciones es la mejor garantía de que éstas no
producirán siniestros, y que, cuando se precisan para colaborar en la detección, extinción, o
evacuación, estarán en condiciones de dar los servicios adecuados.
No se acumularán residuos y/o materiales inflamables de forma concentrada, a fin de
rebajar lo más posible la carga de fuego y solo en sus lugares de almacenamiento.
Se comunicara al jefe de operaciones encargado de la planta cualquier anomalía observada.
Se deberá dar en la charla de inducción por personal capacitado sus trabajadores
entregando la información necesaria sobre las actividades que entrañen peligro de incendio
para poder estar al tanto y poder reaccionar en forma oportuna.
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15.- TELEFONOS DE EMERGENCIA.
Cuadro: Teléfonos de emergencia.
Bomberos Paipote(052)-222558
Carabineros Paipote (052)-522121
Municipalidad de Copiapó: (052)473500
Mutual de Seguridad (052)207500
Mutual de Seguridad (urgencia)(052)217060
Servicio de evaluación ambiental (052)211844
Seremi de Salud (052)465035
Teléfonos de Emergencia.
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16.- REFERENCIAS.
• Procedimiento ISO N° 9001: Elaboración de Procedimientos, Instructivos y
Métodos del Sistema de Aseguramiento de Calidad.
• Procedimiento ISO 14001: Plan General de Emergencia.
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17.- CONCLUSIONES.
En este plan de emergencia y evacuación que se ha instaurado en laplanta Gesam tiene
como fin garantizar la supervivencia del grupo y/o organización minimizando el impacto
indeseado de cualquier riesgo potencial que se presente, que pueda producirse bajo una
falla humana o un acontecimiento natural,aplicando los conocimientos de las inducciones
que se hicieron posteriormente y durante una eventual emergencia.
El objetivo después de haber hecho la conformación del plan de emergencia y evacuación
es que se tengan presentes las siguientes partes:
• La conformación y organización de la brigada de emergencias.
• El resultado de una evacuación dependerá en gran parte de la cooperación de
los trabajadores.
• El jefe de plan general o jefe de bodega debe entregar las instrucciones e
inducciones correspondientes al procedimiento de plan.
• Los jefes y/o monitores deben procurar que los trabajadores se mantengan
compactados.
• Una vez reunidos los trabajadores en la Zona de Seguridad indicada por los jefes
del plan general y local deberán hacer un recuento de las personas que se
encuentren a su cargo.