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311
Series del Liderazgo de Excelencia
El Líder Visionario
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Una visión es una imagen mental de lo que una organización aspira a
convertirse
1
¿Qué es una Visión?¿Qué es una Visión?
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Provee una dirección general
Provee contexto para la toma de decisiones
Afecta la estructura organizacional
Afecta las relaciones de trabajo
2
Propósitos de una Declaración de VisiónPropósitos de una Declaración de Visión
Una declaración de visión:
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Claras
retadoras
Generales
3
Características de una Declaración de VisiónCaracterísticas de una Declaración de Visión
Orientadas a las
personas
Inspiradoras
Fáciles de comunicar
Las declaraciones de Visión son:
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¿Qué hace bien la organización? ¿Qué es lo más importante que la
organización quiere hacer? ¿Qué hace a la organización única o
especial? ¿Qué espera el equipo de la
organización? ¿Qué hace al equipo sentirse bien acerca
de la organización?4
Diseño de una Declaración de VisiónDiseño de una Declaración de Visión
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Disposición para alcanzar la
visión
Controlando el futuro declarado
Fomenta cooperación y
colaboración
5
Diseñando una Declaración de VisiónDiseñando una Declaración de Visión
Involucre Miembros del Equipo
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Hable de la visión todo el tiempo
Explique como los beneficiará
Sea entusiasta
Haga propio su significado
6
Comunicando una VisiónComunicando una Visión
Permite al Equipo Adoptar la Visión
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Si quiere construir un barco, Si quiere construir un barco, no reúna a la gente para juntar la madera y no no reúna a la gente para juntar la madera y no les asigne tareas y trabajo, mejor enséñesle a les asigne tareas y trabajo, mejor enséñesle a
navegar por la inmensidad del océano.navegar por la inmensidad del océano.
– – Antoine de Saint-ExupéryAntoine de Saint-Exupéry
7
ConclusiónConclusión